加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)探究

趙江平

【摘要】國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作將對黨組織核心凝聚力產(chǎn)生直接影響，不僅關(guān)系著國有企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展，還將影響國有企業(yè)基層黨組織優(yōu)勢作用的發(fā)揮。所以在此基礎(chǔ)上，國有企業(yè)管理者更需要加強對基層黨組織建設(shè)工作的關(guān)注，從而在思想意識上實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變，通過對工作制度的構(gòu)建，強化國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)水平，最終為國有企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新提供幫助。當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作仍然存在很多問題，本文將對問題展開詳細(xì)研究。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);基層黨組織;建設(shè)

在黨的十九大會議上，習(xí)近平總書記明確提出，在社會發(fā)展中要始終將組織力量的提升作為工作重點，在凸顯政治功能的過程中，將學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織建設(shè)工作作為我黨工作的宣傳口，通過對黨的要求的貫徹和執(zhí)行，積極動員廣大群眾，最終為改革發(fā)展力度的提升提供有效幫助。這項工作不僅是黨中央對基層黨組織建設(shè)工作提出的全新要求，同時也將是今后一段時間內(nèi)我國發(fā)展的主要方向。在我國綜合實力和群眾生活水平提升的過程中，國有企業(yè)發(fā)揮著十分重要的作用，國有企業(yè)應(yīng)該堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在建設(shè)基層黨支部的同時，有效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展。

一、強化國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要作用

（一）提升基層黨組織的凝聚力。《中國共產(chǎn)黨章程》中提出，基層黨組織是我黨在社會基層發(fā)展中形成的最根本和最堅實的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，黨中央不斷提升黨建工作水平，無論是中央還是地方政府都采取了很多可行性措施，主要目標(biāo)就是切實提升黨的號召力，在黨和群眾的共同努力下實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)節(jié)中的重要基石，國有企業(yè)更需要加強對基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展，只有切實推進(jìn)黨建基礎(chǔ)性工作的發(fā)展，才能保證黨建工作具備更堅實的組織保障。所以，國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的開展將對黨組織發(fā)展凝聚力的提升產(chǎn)生不容忽視的重要影響。

（二）推進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)和健康發(fā)展。對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)水平的提升，將對國有企業(yè)整體發(fā)展產(chǎn)生重大影響。從某種程度而言，國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著社會主義群眾物質(zhì)基礎(chǔ)要求的穩(wěn)定性。國有企業(yè)的工作本身存在較強的特殊性，因此在工作中，我們需要在政治角度上對其重要性進(jìn)行關(guān)注和分析。一方面，國有企業(yè)在自身發(fā)展過程中，需要遵守市場經(jīng)濟(jì)的運行和規(guī)律要求，在掌握市場發(fā)展方向的過程中，應(yīng)該推進(jìn)內(nèi)部管理水平的提升，通過對市場的擴(kuò)展，為國有企業(yè)自身尋求更大的發(fā)展機會;另一方面，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展要按照經(jīng)濟(jì)體制改革要求進(jìn)行，在新時期社會發(fā)展基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)和應(yīng)對改革形勢的發(fā)展情況。目前我國正處于改革開放的關(guān)鍵時期，因此黨組織在工作中更需要掌握方向，確保企業(yè)在改革工作發(fā)展中堅定不移的正確的發(fā)展道路。

（三）發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的優(yōu)勢作用。在國有企業(yè)中，基層黨組織工作是我黨工作開展的基礎(chǔ)，因為這一因素，基層黨建工作不僅直接影響國有企業(yè)發(fā)展，同時還關(guān)系著我黨執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)定性。在此種情況下，更需要構(gòu)建系統(tǒng)性的方案和計劃，在明確黨組織建設(shè)步驟和方案的基礎(chǔ)上，制定必要的制度政策，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。只有保證基層黨組織工作順利開展，才能為黨建工作的開展提供重要的力量支持，在基層工作和政府工作中形成良性循環(huán)。

二、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的原則

（一）將國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為核心。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展應(yīng)該將生產(chǎn)經(jīng)營工作作為基礎(chǔ)，不能出現(xiàn)工作方向的顛倒，無論是國有企業(yè)管理者還是工作人員，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守這一工作原則。在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展過程中，需要按照企業(yè)發(fā)展的實際情況制定基層黨組織建設(shè)方案，在掌握工作重點和難點的基礎(chǔ)上推進(jìn)改革工作的開展。為保證企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)濟(jì)水平不受影響，國有企業(yè)在發(fā)展中仍然需要將經(jīng)營作為主要內(nèi)容，基層黨組織建設(shè)工作的開展主要是配合企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)和經(jīng)營方式，最終在經(jīng)濟(jì)水平提升和帶動背景下推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

（二）立足企業(yè)實際發(fā)展進(jìn)行科學(xué)管理。不同的企業(yè)基層黨組織往往在工作上存在較大差異，所以在工作過程中，更應(yīng)該從實際角度出發(fā)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況制定工作方向和內(nèi)容，只有針對性開展工作，才能制定更符合企業(yè)的工作方法。在社會主義制度下，群眾的利益才是社會發(fā)展的根本利益，因此在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作中更需要加強對群眾利益的維護(hù)。在國有企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中，很可能出現(xiàn)不同程度的矛盾問題，所以在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作中，管理人員更應(yīng)該精準(zhǔn)掌握工作矛盾和發(fā)展矛盾，通過對主要矛盾的掌握，加強對矛盾的分析和處理，作為黨員更需要加強對矛盾沖突的協(xié)調(diào)，只有這樣，才能更充分地落實以人為本原則，推進(jìn)國有企業(yè)的科學(xué)管理。

（三）基層黨組織的改革和創(chuàng)新要掌握基本原則。創(chuàng)新是當(dāng)前社會各領(lǐng)域發(fā)展的重要主題和方向，是國有企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的靈魂。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，更應(yīng)該承擔(dān)必要的社會職責(zé)，所以在基層黨組織的建設(shè)工作中，我們更需要堅定把握改革和創(chuàng)新的方向，不能因為創(chuàng)新發(fā)展偏離工作原則，只有國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)有效應(yīng)對時代變化要求，才能保證改革創(chuàng)新和實踐工作的發(fā)展，最終實現(xiàn)黨組織工作創(chuàng)造力和凝聚力的全面提升。

三、新時期國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)水平的提升對策

在全新的歷史發(fā)展背景下，國有企業(yè)要想得到更大的發(fā)展需要依靠什么？最重要的就是要依靠一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，在領(lǐng)導(dǎo)隊伍工作方向的精準(zhǔn)把控過程中，帶動基層職工隊伍建設(shè)，從而在工作中為國有企業(yè)發(fā)展和改革提供必要的基礎(chǔ)保證。因此，強化國企基層黨組織建設(shè)更應(yīng)該從最基本的環(huán)節(jié)著手，保證每項工作開展方向的精準(zhǔn)性。

（一）強化認(rèn)知夯實工作人員的思想基礎(chǔ)。首先，要提升基層工作者的主體意識。在基層黨組織工作中，應(yīng)該組建起一支覺悟高、業(yè)務(wù)強的黨員干部團(tuán)隊，在黨務(wù)工作人員的帶動下，加強對國有企業(yè)黨組織的健全和發(fā)展。其次，要發(fā)揮工作方向的主線意識。在國有企業(yè)工作開展過程中，應(yīng)該牢牢把握國企黨組織在現(xiàn)代制度下的工作方向，確保國企黨組織工作充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，正確落實和貫徹我黨工作要求，保證工作方向的準(zhǔn)確性。最后，要發(fā)揮工作中的問題意識。在全新的社會發(fā)展形勢下，應(yīng)該按照全面從嚴(yán)治黨要求和國有企業(yè)實際發(fā)展情況進(jìn)行工作問題的探究，基層黨組織在拓展工作方向和思路的基礎(chǔ)上，要加強對現(xiàn)有工作方式的創(chuàng)新，只有這樣才能在黨和基層組織的共同努力下實現(xiàn)全面發(fā)展。

（二）加強對“互聯(lián)網(wǎng)+”等工作方法的應(yīng)用，推進(jìn)建設(shè)效果。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下，確保黨建工作的信息化發(fā)展和健全化發(fā)展，對于黨員聯(lián)續(xù)性的提升有著重要幫助。在國有企業(yè)發(fā)展中，黨員分布在各個崗位上，上下班的時間存在細(xì)微差異，而在互聯(lián)網(wǎng)手段的幫助下，可以在企業(yè)公眾平臺上開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地，保證群眾和工作人員都能參與其中，這樣黨員就可以按照自己的時間展開學(xué)習(xí)。除了增加黨員學(xué)習(xí)時間的彈性之外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還能在組織建設(shè)工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用，這也是國有企業(yè)基層黨組織切實參與時代發(fā)展的重要體現(xiàn)。

（三）在健全制度的幫助下對黨組織建設(shè)提供支撐幫助。國有企業(yè)在實際發(fā)展過程中，應(yīng)該加強對相關(guān)工作制度的構(gòu)建，只有這樣才能為黨組織建設(shè)工作提供必要的幫助和支持。在工作制度建設(shè)環(huán)節(jié)中，除了傳統(tǒng)的制度構(gòu)建設(shè)計之外，還應(yīng)該按照國有企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展情況進(jìn)行制度的創(chuàng)新與發(fā)展。比如，在國有企業(yè)黨委帶動下，構(gòu)建基層黨組織書記例會制度，每周或是每個月組織基層黨組織書記開展黨務(wù)工作會議，在會議中聽取基層工作人員的意見，從而按照企業(yè)發(fā)展情況制定和部署接下來的工作內(nèi)容。

（四）在國有企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮黨建工作的引導(dǎo)作用。國有企業(yè)和一般企業(yè)發(fā)展情況存在明顯不同，因此國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展更需要圍繞企業(yè)發(fā)展中心進(jìn)行，按照工作任務(wù)和要求制定黨建工作的方向，確保國有企業(yè)和社會之間始終保持良性互動。國有企業(yè)黨建工作開展的主要目的就是幫助企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，這就要求國有企業(yè)在發(fā)展中要和黨組織建設(shè)工作之間形成對接，保證企業(yè)黨建工作和基層工作實現(xiàn)深度融合，為社會發(fā)展水平提升奠定良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

總而言之，國有企業(yè)應(yīng)該加強對基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心作用和優(yōu)勢，通過對黨組織生活的嚴(yán)格把控，提升基層黨組織的工作水平與戰(zhàn)斗力，從而在思想政治建設(shè)工作效果不斷提升的背景下，實現(xiàn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)和健康發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)屬于常規(guī)工作，因此為切實提升工作效果和質(zhì)量，要推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展和引導(dǎo)的作用，最終為群眾生活和社會發(fā)展提供重要保障。

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