信息化時代的企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析

[摘要]在信息時代背景下組織開展企業(yè)管理工作的過程中，積極促進管理模式的改進創(chuàng)新，嘗試將信息技術(shù)應(yīng)用到管理實踐中，能對管理效率和效果進行優(yōu)化，促進企業(yè)管理模式呈現(xiàn)出創(chuàng)新化發(fā)展態(tài)勢，對于企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)工作的開展產(chǎn)生著重要的影響。從企業(yè)信息化管理模式的創(chuàng)新入手，針對企業(yè)管理創(chuàng)新模式改革進行了分析。

[關(guān)鍵詞]信息時代;企業(yè)管理;創(chuàng)新模式

[中圖分類號] TP393.08

[文獻標識碼]A

在信息技術(shù)革命深化發(fā)展的社會背景下，企業(yè)在對管理模式進行改革創(chuàng)新的過程中，嘗試積極探索對信息技術(shù)的有效應(yīng)用，希望能發(fā)揮信息技術(shù)的支撐優(yōu)勢，強化企業(yè)綜合管理效能，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展助力。因此十分有必要結(jié)合信息時代的影響，針對企業(yè)管理模式的創(chuàng)新推進進行分析，在優(yōu)化管理模式的基礎(chǔ)上促進企業(yè)管理資源的整合和管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，構(gòu)建高效率、高核心競爭力的企業(yè)綜合管理模式和管理體系，為企業(yè)逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

1 信息化時代背景下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的目標

在信息化時代背景的影響下，企業(yè)開展管理創(chuàng)新的過程中，從多角度人手進行分析，探索完善管理體系的構(gòu)建，并嘗試將信息技術(shù)引入到管理系統(tǒng)中，從多角度為管理模式的創(chuàng)新提供良好的支持，極大提高了管理效能，對于企業(yè)管理活動的高效化發(fā)展產(chǎn)生著相應(yīng)的積極影響。具體針對信息時代背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新進行分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)該制定如下管理目標：

（1）應(yīng)該探索企業(yè)管理主體的虛擬化。在企業(yè)開展管理工作的過程中管理主體一般屬于獨立的實體對象范疇，在傳統(tǒng)企業(yè)運營方面，能產(chǎn)生較強穩(wěn)定性的特點。但是在信息時代背景下，電子商務(wù)的普及和信息技術(shù)的應(yīng)用提升了企業(yè)管理模式的更新速度，使企業(yè)管理主體也呈現(xiàn)出虛擬化發(fā)展態(tài)勢。在企業(yè)對管理模式進行創(chuàng)新的活動中，只有促進管理主體的虛擬化發(fā)展，才能更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，形成企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟機制，從而維護企業(yè)建設(shè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

（2）企業(yè)管理目標呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢。受到信息時代的影響，企業(yè)在實際開展管理工作的過程中管理目標也要注意表現(xiàn)出多元化的趨勢。在具體工作中，要注意將超利潤目標管理、股東財務(wù)最大化以及利潤獲取作為主要目標。在實際應(yīng)用信息技術(shù)對企業(yè)管理模式進行改革的過程中，要注意重點從企業(yè)管理模式的構(gòu)建、管理平臺的創(chuàng)新，數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和企業(yè)宣傳等角度進行分析，發(fā)揮信息技術(shù)的支持作用，提升企業(yè)綜合管理發(fā)展效能，助力企業(yè)能逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化和智能化管理的目標。

2 信息化時代背景下企業(yè)管理模式有效創(chuàng)新的措施

在信息化時代背景下，企業(yè)應(yīng)該綜合分析管理模式創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實需求，積極探索全新的管理模式，使企業(yè)管理工作的開展能呈現(xiàn)出系統(tǒng)化、集成化和智能化的特征，能與時代發(fā)展需求相適應(yīng)，促使企業(yè)在建設(shè)發(fā)展實踐中創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。下面就結(jié)合信息化背景對企業(yè)管理模式的創(chuàng)新進行探究。

2.1 設(shè)置完整的網(wǎng)絡(luò)型管理機構(gòu)

受到信息時代的影響，企業(yè)在對管理模式進行改進創(chuàng)新的過程中，可以加強對信息技術(shù)的應(yīng)用，設(shè)置相對完整的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)，在企業(yè)運營方面，實現(xiàn)財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門各項工作的有機融合，提升管理效能。在具體工作中，企業(yè)要構(gòu)建業(yè)財融合發(fā)展體系，在信息技術(shù)的支撐下對企業(yè)財務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作實施全過程管理和全方面監(jiān)督，確保發(fā)企業(yè)去業(yè)財融合的作用促進決策一體化發(fā)展模式的構(gòu)建，真正提高企業(yè)決策科學(xué)性和應(yīng)對風(fēng)險問題的能力，突出企業(yè)綜合發(fā)展實效。在工作實踐中，基于信息化時代企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，可以對網(wǎng)絡(luò)型管理機構(gòu)的設(shè)置進行更佳全面系統(tǒng)的研究，嘗試開發(fā)專門的合作平臺和管理體系，針對性優(yōu)化管理工作，促使管理活動的開展能適應(yīng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理的需求，加快企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程。

2.2 樹立大數(shù)據(jù)化的企業(yè)管理思想

在現(xiàn)階段企業(yè)對信息化管理模式進行改進創(chuàng)新的過程中，應(yīng)該客觀分析大數(shù)據(jù)化管理思想的重要性，重新審視大數(shù)據(jù)技術(shù)對于促進企業(yè)發(fā)展的重要作用，從而將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入到企業(yè)管理實踐中，助力企業(yè)在現(xiàn)代社會實現(xiàn)現(xiàn)代化和科學(xué)化發(fā)展的目標。從企業(yè)傳統(tǒng)管理模式看，企業(yè)管理權(quán)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集中，領(lǐng)導(dǎo)的管理作風(fēng)和意識會對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生直接的影響，難以在企業(yè)管理實踐中融人人性化管理理念和管理思想。而在信息化時代背景下，企業(yè)開展管理工作的過程中樹立大數(shù)據(jù)化的管理思想，能讓更多的人參與到企業(yè)管理實踐中，積極探尋全新的管理模式和管理路徑，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策者能加強對大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐下管理模式的應(yīng)用，并嘗試引入到自身管理系統(tǒng)中，基于人性化原則優(yōu)化管理工作。在具體工作實踐中，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員具備良好的信息技術(shù)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用穩(wěn)固管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，保障大數(shù)據(jù)管理模式的形成能為企業(yè)發(fā)展實踐中創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇。

2.3 信息技術(shù)服務(wù)市場進行專業(yè)細分

在企業(yè)管理創(chuàng)新模式中，應(yīng)用信息技術(shù)對服務(wù)模式進行改革，有助于提高服務(wù)效果，增強企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性，提高企業(yè)社會競爭力。因此在工作中要發(fā)揮信息技術(shù)的支持作用，企業(yè)積極探索市場細分服務(wù)的創(chuàng)新，從網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)運維到網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的租用，并最終開發(fā)能突出企業(yè)特色的軟件服務(wù)。將計算機存儲資源、大數(shù)據(jù)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全策略引入到信息化市場服務(wù)體系中，形成信息化應(yīng)用系統(tǒng)市場服務(wù)咨詢體系，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)資源采集傳輸服務(wù)、數(shù)據(jù)分析挖掘服務(wù)和業(yè)務(wù)協(xié)同流轉(zhuǎn)服務(wù)等，并重點針對信息技術(shù)的融合開發(fā)進行探索，確保在信息技術(shù)的支撐下能對多種服務(wù)資源進行整合，促進管理體系的多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實保障信息技術(shù)支撐下企業(yè)能形成完善的服務(wù)模式和服務(wù)體系，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和信息化管理模式的構(gòu)建創(chuàng)造理想化的條件。

2.4 建設(shè)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)

在企業(yè)對管理模式進行改進和創(chuàng)新的過程中，信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建能從不同的側(cè)面支撐企業(yè)管理服務(wù)的改進和服務(wù)質(zhì)量的提升，使企業(yè)管理實踐中真正彰顯管理效能，保障管理活動能產(chǎn)生較大的影響力，幫助企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。主要可以結(jié)合信息時代企業(yè)管理模式創(chuàng)新方面知識管理系統(tǒng)的構(gòu)建進行分析，助力企業(yè)建設(shè)知識性創(chuàng)新管理模式和體系，提高企業(yè)運營管理效益。具體針對知識管理系統(tǒng)進行研究，在實際工作中要將增加信息的價值，提升信息服務(wù)效能作為主要目標，嘗試將企業(yè)管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和人工智能融合在一起對企業(yè)管理活動進行創(chuàng)新。一般將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)倉庫、推送系統(tǒng)、專家系統(tǒng)和智能系統(tǒng)作為基礎(chǔ)，在知識管理系統(tǒng)的支撐下對企業(yè)運行方面的知識進行表示環(huán)節(jié)管理，促進知識的傳遞和積累，實現(xiàn)對企業(yè)管理方面知識的挖掘和再生，優(yōu)化推進企業(yè)知識的利用與評價。在工作實踐中可以重點開發(fā)以下幾個方面的功能。

（1）知識加工與存儲系統(tǒng)。重點針對企業(yè)管理實踐中涉及到的本地知識信息或者遠程決策數(shù)據(jù)等進行收集、整理、加工和存儲。

（2）全球網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。即形成高速、數(shù)據(jù)豐富的電子通訊網(wǎng)絡(luò)體系，一般涉及到網(wǎng)絡(luò)控制設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)等幾個方面的結(jié)構(gòu)。

（3）知識數(shù)據(jù)庫。即由數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、模塊庫系統(tǒng)以及知識源庫系統(tǒng)所構(gòu)成，能發(fā)揮數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的作用、數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)的作用等，提高企業(yè)管理方面對數(shù)據(jù)資源的有效利用率，優(yōu)化企業(yè)管理效能。

（4）軟件工具系統(tǒng)?；旧仙婕暗侥軌?qū)?shù)據(jù)信息進行集成化處理，能生成知識的分析工具，能促進協(xié)同工作的群件技術(shù)以及能為企業(yè)管理提供服務(wù)的代理技術(shù)等，還包含網(wǎng)絡(luò)搜索系統(tǒng)等，有助于促進企業(yè)管理模式的改進創(chuàng)新，對于企業(yè)現(xiàn)代化管理體系的構(gòu)建能形成良好的支撐效應(yīng)。

（5）多媒體展示系統(tǒng)和多樣化人才匯聚系統(tǒng)。能輔助開展企業(yè)運營管理活動，促進企業(yè)運營管理效率和效果的不斷提升，優(yōu)化企業(yè)管理綜合效能，在創(chuàng)新管理模式的支撐下提高企業(yè)市場核心競爭力。

3 結(jié)語

在現(xiàn)代社會企業(yè)建設(shè)發(fā)展實踐中，從多角度針對信息化管理模式的構(gòu)建進行分析，促進完善管理體系的構(gòu)建，能彰顯信息化管理效能，促進管理效率和質(zhì)量得到顯著的提升，真正提高企業(yè)的市場核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展實踐中創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益和社會效益，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標，在達到預(yù)期發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，也為我國創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的引領(lǐng)。

[參考文獻]

[1]李娜，大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新[J].農(nóng)電管理，2020 （07）.

[2]劉寶琦，大數(shù)據(jù)時代農(nóng)村企業(yè)管理水平的提升與模式創(chuàng)新[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，2020 （07）.

[3]宋擁軍，新時代國有企業(yè)經(jīng)濟管理模式創(chuàng)新研究[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2020 （13）.

[4]李軍企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新探討[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2020 （13）.

[5]婁本寧網(wǎng)絡(luò)信息化時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新模式研究——評《人力資源管理概論》[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，2020 （10）.

[6]劉新穎，大數(shù)據(jù)時代企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新[J].中國新通信，2020 （04）.

[7]沈洪波.淺談信息化建設(shè)模式下的企業(yè)管理理念創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018 （20）.

[作者簡介]涂德志（1966-），男，本科，經(jīng)濟學(xué)副教授，研究方向：企業(yè)管理，