• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)院校財政專項資金管理中存在的問題與對策

    2020-12-16 03:02丁會兵
    財會學(xué)習(xí) 2020年33期
    關(guān)鍵詞:專項資金申報績效評價

    丁會兵

    摘要:近年來職業(yè)院校財政專項資金撥款日益增長,財政專項資金管理中出現(xiàn)了一些問題,因此本文針對財政專項資金管理現(xiàn)狀及專項資金管理中出現(xiàn)的突出種問題進(jìn)行了分析并針對性地提出了管理措施和建議。

    關(guān)鍵詞:專項資金;職業(yè)院校財政專項資金管理;管理措施和建議

    引言

    改革開放以來,職業(yè)技術(shù)教育在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越重要,各個行業(yè)對技能及技術(shù)人才的需求越來越緊迫。隨著我國職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,國家對職業(yè)技術(shù)教育的投入也逐年加大,職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)經(jīng)費也迅速增長,獲得的各級各類財政專項資金日益增長,財政專項資金管理中的各種問題逐漸顯現(xiàn)出來。

    一、職業(yè)院校專項資金管理的現(xiàn)狀

    近年來,隨著國家對職業(yè)教育重視程度的不斷提高,各級政府、財政、教育及主管部門也不斷加大對職業(yè)院校的扶持力度,而扶持的主要手段就是撥付給各個職業(yè)院校各級各類專項資金,以促進(jìn)和支持各職業(yè)院校的發(fā)展。在我國財政資金實施國庫集中支付的背景下,專項資金的撥付一般是由政府主管部門通過各級財政部門下達(dá)專項資金預(yù)算指標(biāo),并且規(guī)定??顚S茫付ㄓ糜谕瓿商囟ǖ娜蝿?wù)或項目,由用款單位獨立建賬,專人專項管理。任務(wù)或項目完成后,財政或主管部門一般要對專項資金的使用情況進(jìn)行驗收、評估檢查和績效評價。職業(yè)院校的專項資金種類主要有:實訓(xùn)基地及實訓(xùn)室專項建設(shè)資金、學(xué)校校舍建設(shè)和維修專項資金、學(xué)生參加技能大賽專項獎補(bǔ)資金、教育教學(xué)質(zhì)量提升專項資金、學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升專項資金、產(chǎn)教融合重點建設(shè)項目專項資金、教科研項目專項資金、師資培訓(xùn)及進(jìn)修專項資金(包括各級名師工作室建設(shè)專項資金)等。因為每一專項資金都對應(yīng)一個專門的項目,所以目前各個職業(yè)院校的專項資金在管理方面也不統(tǒng)一,通常是財政部門下達(dá)一項專項資金就要求各個職業(yè)院校校相應(yīng)制訂一套對應(yīng)的專項經(jīng)費管理辦法,如《國家高等和中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校專項資金管理辦法》《XX職業(yè)學(xué)?;蚵殬I(yè)學(xué)院高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校專項資金管理暫行辦法》《XX職業(yè)學(xué)?;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地專項建設(shè)經(jīng)費管理辦法》《XX職業(yè)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量提升專項經(jīng)費管理辦法》《XX市職業(yè)學(xué)校技能大賽獎補(bǔ)專項資金管理辦法》等。各個專項經(jīng)費管理辦法盡管對應(yīng)不同的項目,但主要內(nèi)容一般包括專項資金的管理機(jī)構(gòu)、專項資金的預(yù)算管理、專項資金的支出和決算管理、專項資金的監(jiān)督檢查和績效評價五個方面內(nèi)容。由于職業(yè)院校專項資金具有范圍廣、項目品類多、資金量大且預(yù)算相對獨立、使用時間長且集中等特點,所以在管理中不可避免地會出現(xiàn)各種問題,比如說項目申報時資金預(yù)算粗獷不精細(xì),項目實施過程中資金管理松散不嚴(yán)謹(jǐn),項目驗收資金審核不嚴(yán)格,項目績效評價指標(biāo)不科學(xué)等。

    二、職業(yè)院校專項資金管理中呈現(xiàn)的問題

    (1)財政及上級主管部門專項資金指標(biāo)下達(dá)不科學(xué),支出時間緊張。一是下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)本身不科學(xué)。有的是多部門下達(dá)過同樣的專項資金;有的是不同級的政府部門下達(dá)同類的專項資金;有些專項資金屬于獎補(bǔ)資金,項目已完成,上級資金才下達(dá)。由于重復(fù)下達(dá)專項資金,導(dǎo)致職業(yè)院校在項目建設(shè)完成后,有的“錦上添花”造成資金的浪費,有的“偷梁換柱”想方設(shè)法改變用途,建設(shè)學(xué)校其他薄弱的項目。二是下達(dá)時間不科學(xué)。財政部門下達(dá)的專項資金一般都要求在限定時限內(nèi)支付完畢,財政部相關(guān)文件(財預(yù)2013年372號)規(guī)定,對于結(jié)轉(zhuǎn)時間超過一年的地方財政安排的專項資金,一律收回同級財政統(tǒng)籌安排;對于結(jié)轉(zhuǎn)時間超過兩年的上級財政轉(zhuǎn)移安排的專項資金,除有特殊安排的情況外也一律收回由本級財政統(tǒng)籌安排。按目前財政部門規(guī)定,不論專項資金預(yù)算指標(biāo)具體是哪天下達(dá)的,下達(dá)的當(dāng)年則視同使用了一年的時間,每年財政專項資金主要集中在8月份以后下達(dá),有的是11月或12月份下達(dá)的,也算使用了一年,所以每年年底時都會出現(xiàn)職業(yè)院?!巴粨艋ㄥX”的現(xiàn)象。

    (2)主管部門監(jiān)管不力,“重?fù)芸睿p管理”。上級主管部門一般在下達(dá)專項資金撥款指標(biāo)后就認(rèn)為完成了任務(wù),對專項資金的支出進(jìn)度、對項目的完成程度不再過問,一般在項目結(jié)束時,主管部門會組織一些專家進(jìn)行“走馬觀花”式的驗收,專家驗收時即使發(fā)現(xiàn)問題也礙于情面而“輕描淡寫”地提出一些整改意見就草草收場,導(dǎo)致專項資金發(fā)揮不了應(yīng)有的作用和績效。

    (3)職業(yè)院校預(yù)算編制不細(xì)致,相互脫節(jié)。上級政府部門一般在每年的9、10月份下發(fā)申報要求,由于要求申報完成時間緊(往往給各個職業(yè)院校的申報時間就是兩到三周時間),職業(yè)院校接到申報要求后,一般來不及組織項目論證,編制項目資金預(yù)算時憑經(jīng)驗,編制預(yù)算科學(xué)性不夠,預(yù)算金額與實際需求相比偏高,一般是項目負(fù)責(zé)人編制預(yù)算,財務(wù)人員不參與或參與不夠,編出來的資金預(yù)算一是與國庫集中支付相脫節(jié),導(dǎo)致項目實施時資金支付科目與國庫集中支付中的經(jīng)濟(jì)科目不對應(yīng)而無法支付出去;二是與政府采購相脫節(jié),該通過政府采購的卻沒有選擇“政府采購”,導(dǎo)致后續(xù)的財務(wù)部門項目在付款時處于被動局面;三是與項目建設(shè)相脫節(jié),導(dǎo)致項目實施時,資金金額、用途等與項目要求不相對應(yīng)。

    (4)職業(yè)院校專項資金管理中存在部門責(zé)任不明確,互相扯皮現(xiàn)象。專項資金用款指標(biāo)下達(dá)到用款單位后,用款單位未成立專門的專項資金管理機(jī)構(gòu),未明確具體的專項資金管理責(zé)任部門和責(zé)任人員,導(dǎo)致專項資金用款指標(biāo)被高高掛起,無人問津,到了上級部門驗收評估時,單位各部門之間互相推諉,無法追究相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人員,導(dǎo)致專項資金申報下來后無人推進(jìn)項目,無人使用,最終導(dǎo)致專項資金遲遲不能使用而被上級財政部門收回,出現(xiàn)“竹籃打水一場空”的現(xiàn)象。

    (5)職業(yè)院校項目實施過程中,專項資金管理不嚴(yán),支出混亂。有的專項資金在使用時偏離預(yù)算,隨意開支,原預(yù)算編制時是購買實訓(xùn)設(shè)備的資金預(yù)算改為學(xué)校場所裝修改造或基建投資;有的將本是用于教師進(jìn)修培訓(xùn)的資金改為行政人員出差開會費用;有的將本應(yīng)通過“政府采購”的項目改為“自行采購”;有的將專項資金通過一定手段轉(zhuǎn)出到“似乎合理”的供應(yīng)商后作為單位或個人小金庫使用;有的利用招投標(biāo)過程中的漏洞,轉(zhuǎn)移資金,貪污受賄;有的項目負(fù)責(zé)人拖延項目進(jìn)度,因工作不作為導(dǎo)致專項資金被財政到期收回。

    (6)職業(yè)院校相關(guān)專項資金財務(wù)制度不健全,財務(wù)人員管理和核算水平不高。有的職業(yè)院校未建立健全和完善的財務(wù)管理制度或制度執(zhí)行不到位,未建立完善的專項資金管理辦法;有的學(xué)校未指定專門的會計人員對專項資金進(jìn)行管理;有的學(xué)校財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平薄弱或工作責(zé)任心不強(qiáng),未能根據(jù)專項資金項目設(shè)置專門的會計賬目進(jìn)行專賬管理,也未設(shè)置相應(yīng)的專項資金報表,專項資金賬目不清,導(dǎo)致不能順利通過項目評估和驗收。

    三、加強(qiáng)財政專項資金管理的措施和建議

    (1)財政部門要建立嚴(yán)格細(xì)致的專項資金管理制度,嚴(yán)抓嚴(yán)管,進(jìn)行專項資金管理的頂層設(shè)計,指引和明確各專項資金各個節(jié)點的責(zé)任,自上而下,強(qiáng)化財政專項資金管理。首先要完善項目申報環(huán)節(jié)的管理,比如申報條件要嚴(yán)格把關(guān)、申報預(yù)算要科學(xué)細(xì)致便于實施、明確規(guī)范項目資金用途;下達(dá)項目預(yù)算要及時,要給用款學(xué)校充足的時間,以避免用款學(xué)校匆匆忙忙趕用款進(jìn)度,影響專項資金使用的合法性和規(guī)范性;項目驗收及項目績效考核方案和制度要完備。其次,財政部門要加大專項資金使用過程監(jiān)督,要求各職業(yè)學(xué)校通過國庫集中支付系統(tǒng)上傳資金使用申請資料、用款計劃、用途明細(xì)、政府采購招標(biāo)過程資料等圖片。再次,財政部門要加大專項資金驗收、審核和績效評價,加大監(jiān)管力度,對出現(xiàn)違法、違規(guī)使用專項資金的現(xiàn)象要加大處罰力度,嚴(yán)厲追究相關(guān)學(xué)校和相關(guān)人員的責(zé)任。

    (2)職業(yè)學(xué)校建立完備的專項資金管理方案或辦法,實行專款、專人、專賬管理。各學(xué)校申報專項資金時就要制訂相應(yīng)的專項資金管理方案。首先,學(xué)校要成立專項資金管理小組,明確各自責(zé)任,在編制專項資金預(yù)算時,項目負(fù)責(zé)人(申報人)要與財務(wù)人員一起共同商討交流,編制的預(yù)算既要滿足項目實施需要,又要符合國庫集中支付及政府會計制度科目的要求,預(yù)算要科學(xué)、明確、具體、細(xì)致。其次,專項資金在使用過程中,專項資金管理小組要協(xié)調(diào)學(xué)校的招投標(biāo)管理部門、財務(wù)部門、資金使用部門等相互配合、相互監(jiān)督,共同合作實施并完成項目,學(xué)校審計部門要對專項資金的申報、使用規(guī)程進(jìn)行全過程跟蹤審計,加大審計監(jiān)督力度,出具專項資金審計報告,保證專項資金使用過程的合法、合規(guī)、合理,杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

    (3)加強(qiáng)人員管理,提高專項資金管理水平。一是各個職業(yè)院校財務(wù)部門要配備專門的財務(wù)人員,負(fù)責(zé)對專項資金的進(jìn)行統(tǒng)一管理、建立項目庫,按項目設(shè)置明細(xì)賬,分項核算,做到??顚S?,編制專門的專項資金報表,強(qiáng)化專項資金管理力度;二是要指定思想素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)對口的項目負(fù)責(zé)人作為專項資金項目實施、管理人員,并加強(qiáng)對實施、管理人員的管理和督促,保證項目能按照項目申報時的預(yù)算計劃、實施方案和計劃按規(guī)定期限保質(zhì)保量完成,并按時對項目進(jìn)行驗收和審核,避免專項資金因未按期支付而被財政或上級部門收回,保證專項資金的安全完整和發(fā)揮應(yīng)有的績效。

    (4)組織專家對各項專項資金進(jìn)行評估和評價,建立科學(xué)、合理的專項資金績效評價指標(biāo)體系。為提高專項資金的使用效率和效益,財政及各主管部門要成立專門的專家評審小組,抽調(diào)行業(yè)內(nèi)專家對各專項資金使用過程和結(jié)果進(jìn)行評審,專家組根據(jù)評審結(jié)果出具權(quán)威性的評審和績效評價報告,績效評價結(jié)果可以作為考核各學(xué)校工作業(yè)績及日后各學(xué)校再申請專項資金的依據(jù),促進(jìn)和發(fā)揮專項資金的使用效益和作用。

    (5)建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度,保證專項資金使用合法、合規(guī)。各級主管部門、財政部門要對各類專項資金進(jìn)行“全過程”跟蹤管理,抽調(diào)專門人員或委托第三方審計機(jī)構(gòu)對專項資金的各個階段進(jìn)行“全過程、全方位”審計和監(jiān)管,保證資金及時到位,保證專項資金各項預(yù)算指標(biāo)完成率,保證專項資金使用過程的合法、合規(guī),保證專項資金各項績效評價指標(biāo)的達(dá)成。

    (6)總結(jié)問題、經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善專項資金管理辦法。各級財政部門、主管部門要不斷總經(jīng)以往各項專項資金使用過程中遇到的各種問題,及時修訂和完善專項資金管理辦法,不斷提高專項資金管理水平,不斷提升專項資金的使用效益,促進(jìn)我國職業(yè)院校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。各個職業(yè)院校要加強(qiáng)專項資金管理的過程管理,精打細(xì)算,確保預(yù)期建設(shè)目標(biāo)的圓滿完成,針對專項資金申報、使用過程及接受評審、驗收等各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行逐條、逐項整改,不斷完善本單位的專項資金管理辦法,不斷提高專項資金績效水平,不斷發(fā)揮專項資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    結(jié)語

    財政專項資金在職業(yè)院校的發(fā)展和建設(shè)中起著不可或缺的作用,所以加強(qiáng)專項資金管理尤為重要,各級財政部門、教育管理部門及各個職業(yè)院校要對專項資金的前期規(guī)劃、使用過程、績效評價進(jìn)行全面、全方位、全過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策,保障各類財政專項資金使用合法、合理、高效,促進(jìn)我國職業(yè)院校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]段景田,劉立星.加強(qiáng)財政專項資金管理的幾點建議[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2008(1):26–27.

    [2]齊紅.淺析高校財政專項資金管理中存在的問題及對策[J].北京工商大學(xué)學(xué)報,2007(6):63–66.

    [3]沈慕華.財政專項資金管理存在的問題及解決措施[J].四川財政,2002(8):35.

    猜你喜歡
    專項資金申報績效評價
    基于DRGs的老年醫(yī)學(xué)科醫(yī)療服務(wù)績效評價分析
    事業(yè)單位財政專項資金預(yù)算的監(jiān)督及管理
    對財政預(yù)算項目支出績效評價的探討
    財政支出績效評價實踐存在的問題及改進(jìn)建議探索
    鼠國要上天之離你十五米
    財政支出績效評價結(jié)果應(yīng)用于問責(zé)的困境與出路
    行政事業(yè)單位專項資金管理現(xiàn)狀及審計對策
    海寧:推動專項資金管理出成效
    加強(qiáng)專項資金審計監(jiān)督的幾點思考
    欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一区二区在线不卡| 国产高清国产精品国产三级| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜美足系列| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇的逼水好多| av有码第一页| 久久99一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 成人影院久久| 好男人视频免费观看在线| 99热6这里只有精品| 伊人久久国产一区二区| 国产在线免费精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品999| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲五月色婷婷综合| 免费少妇av软件| 亚洲人成77777在线视频| 观看av在线不卡| 精品第一国产精品| 另类精品久久| 免费看不卡的av| 女人久久www免费人成看片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费高清在线观看日韩| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久久久免费av| 日本黄大片高清| 最新的欧美精品一区二区| 视频区图区小说| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产探花极品一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产综合精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级片免费观看大全| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美国产精品va在线观看不卡| av在线老鸭窝| 黑丝袜美女国产一区| 国产国语露脸激情在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区二区三区综合在线观看 | 内地一区二区视频在线| 国产av精品麻豆| 国产麻豆69| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看日韩| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产在视频线精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| videossex国产| 亚洲精品一区蜜桃| 九九在线视频观看精品| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线天堂最新版资源| 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产黄频视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 男的添女的下面高潮视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 韩国av在线不卡| 国产不卡av网站在线观看| av在线观看视频网站免费| 欧美精品av麻豆av| 如何舔出高潮| 五月开心婷婷网| 人人妻人人澡人人看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色配什么色好看| 国产黄色免费在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美日韩视频精品一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91在线精品国自产拍蜜月| av女优亚洲男人天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 精品视频人人做人人爽| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一边亲一边摸免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看av在线观看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 黄片无遮挡物在线观看| 高清av免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 秋霞在线观看毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩制服骚丝袜av| 一级毛片电影观看| 免费日韩欧美在线观看| 激情视频va一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产午夜精品一二区理论片| 精品国产露脸久久av麻豆| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区二区在线观看av| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 22中文网久久字幕| 免费观看无遮挡的男女| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产极品天堂在线| 美女内射精品一级片tv| 两个人免费观看高清视频| 久久99精品国语久久久| 美女内射精品一级片tv| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久免费观看电影| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 全区人妻精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 边亲边吃奶的免费视频| 国精品久久久久久国模美| 免费黄频网站在线观看国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费av中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美软件 | 街头女战士在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 18禁观看日本| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| av片东京热男人的天堂| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 最后的刺客免费高清国语| 国产在线一区二区三区精| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品国产国语对白av| 成年女人在线观看亚洲视频| 美女主播在线视频| av不卡在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久久久电影网| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级爰片在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 51国产日韩欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇 在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜福利视频在线观看免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 免费看光身美女| 亚洲av福利一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线一区二区三区精| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲色图综合在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品第一国产精品| 美女中出高潮动态图| 69精品国产乱码久久久| 51国产日韩欧美| 亚洲成色77777| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 草草在线视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品福利久久| 色哟哟·www| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女福利国产在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 18在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 99热全是精品| 一级毛片 在线播放| 欧美性感艳星| 国产日韩欧美视频二区| 国产不卡av网站在线观看| 只有这里有精品99| 综合色丁香网| 另类精品久久| 午夜福利,免费看| av网站免费在线观看视频| 色吧在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 人成视频在线观看免费观看| 久久久久视频综合| 久久午夜福利片| 乱人伦中国视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产综合精华液| 久久人人爽人人片av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产最新在线播放| 免费av中文字幕在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产一级毛片在线| 日韩一区二区视频免费看| 深夜精品福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 大陆偷拍与自拍| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 免费看光身美女| 日本黄大片高清| 美女主播在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美国产精品一级二级三级| 高清欧美精品videossex| tube8黄色片| 免费观看av网站的网址| 亚洲av男天堂| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国产免费现黄频在线看| 精品国产一区二区久久| 99九九在线精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 成人免费观看视频高清| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲综合精品二区| 免费在线观看完整版高清| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 天堂8中文在线网| 一级黄片播放器| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 午夜av观看不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品国产一区二区三区四区第35| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕最新亚洲高清| 久热久热在线精品观看| 久久国产精品大桥未久av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 最近的中文字幕免费完整| 欧美+日韩+精品| www.色视频.com| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| xxx大片免费视频| 激情视频va一区二区三区| 大香蕉久久网| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产av影院在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 十八禁高潮呻吟视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 99热这里只有是精品在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品久久久久真实原创| a 毛片基地| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 精品久久蜜臀av无| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 熟女电影av网| 精品一区在线观看国产| 久久久久久人人人人人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av福利一区| 在线观看www视频免费| 90打野战视频偷拍视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产av精品麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 97在线人人人人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久精品精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 另类亚洲欧美激情| 一级毛片电影观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产午夜精品一二区理论片| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩综合久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 免费看av在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产69精品久久久久777片| 国产熟女欧美一区二区| 性色avwww在线观看| 老司机影院毛片| 美女内射精品一级片tv| 九九在线视频观看精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 香蕉丝袜av| 午夜91福利影院| videosex国产| 性色avwww在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产免费一区二区三区四区乱码| 熟女电影av网| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利视频精品| 久久久欧美国产精品| 精品国产一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 天堂8中文在线网| 久久久久久久久久成人| 国产综合精华液| 99re6热这里在线精品视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲在久久综合| 亚洲情色 制服丝袜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av福利一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品福利久久| 国产精品欧美亚洲77777| 高清在线视频一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| h视频一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人aa在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 黄片播放在线免费| 国产又爽黄色视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成人av在线免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲第一av免费看| 欧美bdsm另类| 久久精品久久久久久久性| 人成视频在线观看免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 91精品三级在线观看| 国产男女内射视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久免费观看电影| av不卡在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 人妻 亚洲 视频| 七月丁香在线播放| 亚洲成人一二三区av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久综合国产亚洲精品| 日韩电影二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品久久久久久久性| 大香蕉久久网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇精品久久久久久久| 日本wwww免费看| 国产成人欧美| 街头女战士在线观看网站| 少妇 在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女性生殖器流出的白浆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看不卡的av| 午夜久久久在线观看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 一级爰片在线观看| 观看av在线不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 满18在线观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜影院在线不卡| 99香蕉大伊视频| 97精品久久久久久久久久精品| 全区人妻精品视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久99一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲天堂av无毛| 十八禁高潮呻吟视频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲,欧美精品.| 卡戴珊不雅视频在线播放| 全区人妻精品视频| 秋霞在线观看毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 天美传媒精品一区二区| 在线天堂最新版资源| 国产精品99久久99久久久不卡 | 伦精品一区二区三区| 嫩草影院入口| 久久99一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 成人国产麻豆网| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇高潮的动态图| 国产片特级美女逼逼视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久久久免| av免费在线看不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线看a的网站| 性色av一级| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三卡| 青青草视频在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美成人午夜免费资源| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 22中文网久久字幕| 中文字幕制服av| 国产精品人妻久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品国产国语对白视频| 满18在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级毛片我不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕制服av| 国产男人的电影天堂91| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国内精品自在自线图片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在线一区二区三区精| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人精品福利久久| 曰老女人黄片| 免费在线观看黄色视频的| 青春草视频在线免费观看| 看免费av毛片| 在线看a的网站| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品婷婷| 九草在线视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 久久这里有精品视频免费| 黄色毛片三级朝国网站| 国产永久视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩av免费高清视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美97在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 制服丝袜香蕉在线| 如何舔出高潮| 大片电影免费在线观看免费| 国产一区二区激情短视频 | 少妇的逼水好多| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品视频女| 韩国精品一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品成人在线| 久久久a久久爽久久v久久| 视频中文字幕在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av电影在线进入| 麻豆乱淫一区二区| 一级毛片 在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 热99国产精品久久久久久7| 999精品在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲第一av免费看| 激情五月婷婷亚洲| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品免费福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产日韩一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久久久成人| 黄片播放在线免费| 少妇高潮的动态图| 我要看黄色一级片免费的| 伊人亚洲综合成人网| 日韩一区二区三区影片| 日韩伦理黄色片| 97在线人人人人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看免费视频网站a站| 色视频在线一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满少妇做爰视频| 男女免费视频国产| av不卡在线播放| 一级片免费观看大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久av网站| 咕卡用的链子| 日韩av不卡免费在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线 av 中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 99热6这里只有精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月玫瑰六月丁香| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩av免费高清视频| 国产av精品麻豆| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲最大av| 在线看a的网站| 中文字幕亚洲精品专区|