王敏(沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)快速發(fā)展的階段,一些中小型企業(yè)如雨后春筍般崛起。面對(duì)市場(chǎng)日新月異的變化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。在這樣復(fù)雜的情況之下,改革創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)刻不容緩的重要任務(wù)。唯有開(kāi)拓全新的企業(yè)發(fā)展模式,才能有機(jī)會(huì)贏得更大的市場(chǎng)。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,“廠商”是企業(yè)最為關(guān)注的重點(diǎn),大部分企業(yè)以促銷和低成本競(jìng)爭(zhēng)為目標(biāo),追求利益最大化為原則。但隨著受眾群體需求的不斷變化,更多地強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和體驗(yàn)化的特點(diǎn),企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)、產(chǎn)品以及消費(fèi)者的消費(fèi)心理對(duì)管理模式進(jìn)行重新定位和整合,形成一個(gè)良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈模式。在管理形式上,應(yīng)該從關(guān)注成本、購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎D(zhuǎn)化為以智慧服務(wù)為核心的運(yùn)營(yíng)模式,通過(guò)深挖市場(chǎng)需求,通過(guò)知識(shí)因素的應(yīng)用,以此來(lái)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,企業(yè)管理創(chuàng)新需要以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為借力點(diǎn),對(duì)上下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行不斷優(yōu)化,切實(shí)提升管理效果。企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)需求的反應(yīng)采取“網(wǎng)狀扁平化”的管理模式,第一,利用互聯(lián)網(wǎng)信息的快速傳播性直面消費(fèi)市場(chǎng),直接深層次地了解消費(fèi)者的需求。第二,消除層級(jí)式的管理障礙,直接性地提升管理效率。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理是推動(dòng)企業(yè)資源整合和優(yōu)化的有效途徑,能夠促進(jìn)資源的合理配置,更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,就缺失了前進(jìn)的價(jià)值和動(dòng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速拓展的時(shí)代,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新改革是時(shí)代的大勢(shì)所趨。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的盛行以及全球化的步伐加快,加之互聯(lián)網(wǎng)的利用率越來(lái)越高,為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展帶來(lái)了全新的契機(jī)。企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理也能夠在一定程度上節(jié)約成本,從而達(dá)到收益最大化。在未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)隨著環(huán)境的變化發(fā)生改變,經(jīng)濟(jì)管理模式必須適應(yīng)變化莫測(cè)的市場(chǎng)需求。在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的大環(huán)境下,一些企業(yè)面臨著淘汰的危機(jī),因此需要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新進(jìn)一步探索,為企業(yè)注入新鮮的元素,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理,為企業(yè)贏得新的生存機(jī)遇。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,從無(wú)到有,相較于同行業(yè)而言,以最快的時(shí)間和速度,研發(fā)出新產(chǎn)品,并且能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)成本控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi),并吸引同行的紛紛效仿。這是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程,也可以是從有到優(yōu)的過(guò)程,要在品質(zhì)以及工藝上都有革新和提高,并且能夠形成鮮明的產(chǎn)品差異化特征。第二,形成品牌優(yōu)勢(shì),在技術(shù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)上進(jìn)行創(chuàng)新??傊?,創(chuàng)新是為了尋找新的突破口,在產(chǎn)品上創(chuàng)新,在制度層面以及經(jīng)營(yíng)模式上創(chuàng)新,在員工管理方式上創(chuàng)新,在經(jīng)濟(jì)成本的控制能力上進(jìn)行創(chuàng)新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各大中小企業(yè)并駕齊驅(qū),為了搶占市場(chǎng)先機(jī)采用多樣化的手段進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理?xiàng)l例更加清晰,也對(duì)與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)社會(huì)起到關(guān)鍵性的作用和意義。
在新形勢(shì)的發(fā)展契機(jī)之下,良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境為企業(yè)提供了重要的發(fā)展機(jī)會(huì),如何把握住大勢(shì),是所有企業(yè)應(yīng)該考慮的事情。從目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理情況來(lái)看,還存在著以下幾個(gè)問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
經(jīng)濟(jì)管理觀念落后是企業(yè)普遍存在的一大詬病,企業(yè)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的作用,未能將經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行細(xì)致劃分,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所造成的危機(jī)意識(shí)認(rèn)識(shí)不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:經(jīng)濟(jì)管理無(wú)目標(biāo),無(wú)計(jì)劃,管理崗位形同虛設(shè);管理體系相對(duì)不夠健全,在企業(yè)管理工作中并沒(méi)有關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理,甚至沒(méi)有設(shè)定經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)指標(biāo)。作為企業(yè)發(fā)展的重要考核環(huán)節(jié)之一,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵相對(duì)不夠明確,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率低下。
在很多企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)管理制度都不健全,有制度無(wú)監(jiān)管、有制度但流于形式、忽視經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新、管理職能落后等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。在一定程度上形成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上的漏洞,不利于企業(yè)長(zhǎng)久且穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)組織模式相對(duì)單一,在一些企業(yè)中沿用“直線職能”的組織形式,管理幅度相對(duì)寬泛,片面性地追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了有層次化地管理。
在一個(gè)企業(yè)中,項(xiàng)目成本貫穿始終,成本管理考核則是在各部門(mén)成本管理成績(jī)和浪費(fèi)成本情況進(jìn)行定期評(píng)價(jià)與總結(jié)。根據(jù)企業(yè)不同部門(mén)的運(yùn)營(yíng)成本,及時(shí)制定與之對(duì)應(yīng)的制度政策,使其成為成本管理責(zé)任體系中有效組成部分,通過(guò)成本分析、評(píng)價(jià)和考核,給予管理者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。同時(shí)更新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的觀念,明晰經(jīng)濟(jì)管理的概念,為各部門(mén)制定公正客觀的成本考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要時(shí)刻給員工樹(shù)立一種危機(jī)意識(shí),在危機(jī)中不斷尋求改變,兼顧企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),培養(yǎng)企業(yè)員工的憂患意識(shí),確保循序漸進(jìn)地有序完成每一個(gè)短期目標(biāo)。
要及時(shí)掌握項(xiàng)目成本的一手信息,針對(duì)不合理成本增長(zhǎng)對(duì)癥下藥。分析無(wú)效作業(yè)和增值作業(yè)是否有實(shí)際的價(jià)值跟意義。對(duì)各項(xiàng)目的資金狀況規(guī)劃分類,為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)提供最新資料,從而降低財(cái)務(wù)的費(fèi)用成本。通過(guò)成本的有效管理,使費(fèi)用分配更加科學(xué)合理,使決策者更精準(zhǔn)地對(duì)項(xiàng)目管理定價(jià),提高項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合企業(yè)具體的模式和運(yùn)營(yíng)思路,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)操性,在管理模式上要與時(shí)俱進(jìn),突破創(chuàng)新,在具體的營(yíng)銷過(guò)程中,隨著每天數(shù)據(jù)的更新變化來(lái)調(diào)整管理的方案和策略。對(duì)于海量的信息進(jìn)行收集和匯總,同時(shí)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)等對(duì)信息進(jìn)行優(yōu)化和處理。此外也借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于用戶需求進(jìn)行整合,從而更加精準(zhǔn)地預(yù)估成本,加強(qiáng)新媒體的應(yīng)用策略。
及時(shí)對(duì)項(xiàng)目投資偏差進(jìn)行分析,了解成本偏差產(chǎn)生的原因,開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)成本監(jiān)管系統(tǒng)。系統(tǒng)提供的圖表能幫助項(xiàng)目管理者及時(shí)采取有效的成本管理措施。對(duì)每一步產(chǎn)生的成本都進(jìn)行有效的預(yù)估和記錄,強(qiáng)化和改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,并進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理水平進(jìn)行綜合預(yù)估和評(píng)價(jià),及時(shí)解決各項(xiàng)問(wèn)題。不僅對(duì)成本進(jìn)行有效管理,而且還能降低產(chǎn)品本身成本。以收集真實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù),做好信息反饋,能根據(jù)歷史項(xiàng)目成本信息和最新在建項(xiàng)目成本信息進(jìn)行新項(xiàng)目的目標(biāo)成本制定,為成本決策提供最新的成本信息,使得成本決策數(shù)據(jù)來(lái)源客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。
中小型企業(yè)和項(xiàng)目公司在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的流程上與大型企業(yè)是相似的,不同之處主要在于項(xiàng)目的規(guī)模和企業(yè)年度開(kāi)發(fā)工作量的大小。這些不同不會(huì)影響該系統(tǒng)在中小型企業(yè)的應(yīng)用。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以及科技手段實(shí)現(xiàn)成本資源數(shù)據(jù)的共享工作,能夠使各部門(mén)人員對(duì)資源數(shù)據(jù)有一個(gè)清醒的認(rèn)知和了解,通過(guò)系統(tǒng)的輔助作用,更好地兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。使用該系統(tǒng)可以幫助中小型企業(yè)和項(xiàng)目公司規(guī)范企業(yè)管理流程,提高企業(yè)的成本控制水平,最終提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也能幫助大企業(yè)把蛋糕做得更大。有效的成本管理能夠提升信息的真實(shí)性和有效性,讓成本問(wèn)題公開(kāi),企業(yè)的高管也能及時(shí)地獲取有關(guān)的信息,輔助企業(yè)決策。系統(tǒng)的運(yùn)用能有效地減少企業(yè)的管理費(fèi)用,節(jié)約項(xiàng)目投資。結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù),全面集成企業(yè)的所有資源信息,并為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺(tái)。
伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻,若想在積極的進(jìn)程中立于不敗之地,企業(yè)必須從經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新出發(fā),根據(jù)企業(yè)具體情況,制定方法策略,以提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。