如何看待中超限薪令

美聯(lián)社12月14日?qǐng)?bào)道，原題：中國(guó)限制薪酬以令足球“可持續(xù)”發(fā)展為促使職業(yè)足球俱樂(lè)部及聯(lián)賽長(zhǎng)期“可持續(xù)發(fā)展”，中國(guó)足協(xié)正為最高級(jí)別的中超聯(lián)賽的國(guó)內(nèi)外球員限薪。管理部門(mén)正嘗試提高國(guó)內(nèi)聯(lián)賽質(zhì)量，并降低那些為尋求提升知名度而非致力于發(fā)展足球運(yùn)動(dòng)的俱樂(lè)部股東及贊助商的影響力。

與歐洲和日本同行相比，中國(guó)足球俱樂(lè)部來(lái)自門(mén)票和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的收入相對(duì)更少，而為中外球員提供的高薪被視為導(dǎo)致資金短缺的一個(gè)主因。

中國(guó)足協(xié)周一發(fā)布通知稱(chēng)，2021-2023賽季，中超聯(lián)賽俱樂(lè)部一線隊(duì)國(guó)內(nèi)球員單賽季個(gè)人薪酬不得超過(guò)稅前500萬(wàn)元人民幣、外籍球員單賽季個(gè)人薪酬不得超過(guò)稅前300萬(wàn)歐元。媒體稱(chēng)一些中國(guó)本土球員的薪酬或?qū)p半。按照新規(guī)，俱樂(lè)部外籍球員單賽季薪酬總額不得超過(guò)稅前1000萬(wàn)歐元。要堅(jiān)決抑制“金元足球”和投資泡沫，促進(jìn)中國(guó)職業(yè)俱樂(lè)部及聯(lián)賽的健康、可持續(xù)發(fā)展。

美國(guó)《福布斯》雜志12月13日文章，原題：中國(guó)為何正在限制俱樂(lè)部支出并新建體育館以實(shí)現(xiàn)足球夢(mèng)想近年來(lái)中超吸引國(guó)際關(guān)注的原因之一，是俱樂(lè)部對(duì)國(guó)際球星的無(wú)節(jié)制支出。但下賽季中超俱樂(lè)部將不得不遵守新的工資帽。數(shù)據(jù)顯示，2019年各中超俱樂(lè)部平均支出1.8億美元，其中70%至80%流入球員口袋，且國(guó)際球員的工資占到70%。正領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)足球改革的中國(guó)足協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)劉奕說(shuō)：“人人都意識(shí)到這不可持續(xù)。這是個(gè)泡沫且會(huì)破滅。”

新規(guī)將對(duì)中國(guó)職業(yè)足球未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。隨著俱樂(lè)部被迫重新思考戰(zhàn)略，本土球員料將從中受益。中國(guó)足協(xié)正鼓勵(lì)俱樂(lè)部讓年輕球員參賽。對(duì)更成熟的中國(guó)球員來(lái)說(shuō)，此舉會(huì)使他們?cè)趪?guó)際上努力。對(duì)中國(guó)實(shí)現(xiàn)足球夢(mèng)——世界杯出線、舉辦世界杯比賽、獲得世界杯冠軍——來(lái)說(shuō)，為國(guó)家隊(duì)制定更強(qiáng)有力的人才計(jì)劃至關(guān)重要?！ǘ＄嘧g）