關(guān)于加強新時代國有企業(yè)基層黨建工作的若干思考

王芳

摘要：社會進步迅速，我國的國有企業(yè)的發(fā)展也有了進步?！包h的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”?；鶎狱h建是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，基層黨建工作能否健康發(fā)展，直接關(guān)系著我黨的影響力與戰(zhàn)斗力。因此在新時代，國有企業(yè)只有加強基層黨建工作，切實打通“最后一公里”，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)、提供更強力的保障。

關(guān)鍵詞：加強;新時代國有企業(yè)基層黨建工作;若干思考

引言

做好國有企業(yè)基層黨建工作有利于我們黨的良好建設(shè)和未來發(fā)展。我們黨擁有嚴謹?shù)幕鶎狱h組織建設(shè)，在新形勢下這種嚴謹?shù)淖黠L(fēng)應(yīng)當(dāng)在黨的建設(shè)中繼續(xù)堅持。同時，應(yīng)研究解決國有企業(yè)在黨建工作中面臨的新問題，創(chuàng)新工作意識，完善工作機制，做到有效融合，促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1加強國有企業(yè)基層黨建工作的必要性

1.1基層黨建是保證國有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向

在國有企業(yè)中加強黨的建設(shè)，就是在國有企業(yè)日常生活中，適時進行黨的思想政治工作。毛主席曾經(jīng)說過：“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線?！鄙朴谠谌鐣秶鷥?nèi)進行深入、長久的政治工作，是貫徹落實黨的各項政策、方針的重要方式。在國有企業(yè)的經(jīng)濟工作中加強黨的思想政治工作，首先要明確思想政治工作和經(jīng)濟工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，它們不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即黨的思想政治工作為經(jīng)濟工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會主義性質(zhì)和方向。1.2基層黨建有利于加強黨組織對國有企業(yè)的監(jiān)督作用

黨組織要為黨員發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造條件，在組織角度、紀律角度督促黨員的言行。針對不同黨員的情況，探索分類管理的有效辦法。建立開放的黨員評議機制及嚴格的組織自我純潔機制和不合格黨員的退出機制，切實解決黨員管理失之于寬、出口不暢的問題。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律的情況，加強對企業(yè)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、制度有力、運行高效的權(quán)力運行機制。2影響國有企業(yè)基層黨建工作的因素

2基層黨建工作“基礎(chǔ)不牢”

多數(shù)基層黨組織對黨建工作重要性認識不足。一些單位黨組織和黨務(wù)人員認為黨建工作就是傳達上級精神，組織黨員學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個新黨員，工作一般，要求不高;黨建基礎(chǔ)工作不扎實，工作應(yīng)付了事。例如，開展黨員教育培訓(xùn)過程中基本形式為“三會一課”，在開課次數(shù)、開課時間、參加人員等方面進行考核，能夠在一定程度上約束基層黨員工作積極性。但是一部分基層人員對于工作內(nèi)容不是十分重視，自身缺少必要的理論知識基礎(chǔ)，語言表達能力不足，在開展黨政教育與黨員培訓(xùn)過程中僅僅能夠有效傳遞上層要求與政策，難以將教育內(nèi)容與基層黨員生活實際情況相結(jié)合，導(dǎo)致其學(xué)習(xí)積極性不高，工作還只是停留表面上，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

2.1基層黨建責(zé)任“落地不實”

黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗兩責(zé)”落實不到位，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。在完善國企黨委抓黨建工作的主體責(zé)任上落實不夠，未明確黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，行政主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨群副職主管責(zé)任以及其他黨委成員的黨建工作“一崗雙責(zé)”?；鶎狱h建工作以企業(yè)目標任務(wù)對焦不準，與中心工作結(jié)合不緊，作用力不明顯、著力點不到位，一些單位表現(xiàn)出只重“經(jīng)濟賬”，而輕“黨建賬”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作職責(zé)情況與績效考核、干部能上能下機制等有效銜接不緊密，沒有科學(xué)明晰黨建工作考核評價體系。

3加強基層黨建工作對策分析

3.1持續(xù)提升基層隊伍素質(zhì)

針對基層黨務(wù)工作者及基層黨員能力素質(zhì)的不足，需要持續(xù)開展教育培訓(xùn)，加強基層黨員的理論、業(yè)務(wù)水平。特別是新時代加強黨紀黨規(guī)以及各項管理制度的培訓(xùn)，提升基層黨員的政治意識及紀律意識，從而促進各項黨建要求在基層落實。針對人員不足等問題，還要加強人員輪崗、上掛下派等制度的落實，促進各層級人員互相學(xué)習(xí)、互相交流，為基層黨建工作帶來新鮮血液與理念。

3.2把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上

黨的十九大報告中明確指出，我國已經(jīng)進入了中國特色社會主義新時代，全體黨員都應(yīng)當(dāng)做到奮發(fā)有為和堅定信心，對于國有企業(yè)基層黨組織來說，應(yīng)當(dāng)做到始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，要做到所有工作都要講政治，要堅定四個自信、增強四個意識、做到四個服從，始終做到政治上維護、思想上認同、行動上緊跟、組織上服從，要對十九大報告的相關(guān)精神進行堅決的捍衛(wèi)，做到對黨始終忠誠，在政治的方向、立場以及原則上始終和黨中央保持一致。對于國有企業(yè)的黨建工作來說，要始終牢記黨的領(lǐng)導(dǎo)，所有工作都要堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，要進一步提升黨謀大局、把方向以及促改革的能力，使得國有企業(yè)的黨組織能夠做到有效協(xié)調(diào)國有企業(yè)運營發(fā)展中的工作，做到總攬大局，使得黨的重大方針和部署都能夠在國有企業(yè)發(fā)展運營的過程中得到有效地貫徹執(zhí)行。

3.3夯實基層管理基礎(chǔ)

一是要按照“在中央企業(yè)自上而下健全黨務(wù)工作機構(gòu)，盡快配齊配強黨務(wù)工作人員，保證黨務(wù)干部與經(jīng)營管理干部同級同酬”的要求，切切實實、真真正正加強企業(yè)黨務(wù)工作力量。二是加強標準化建設(shè)，使基層黨建工作有目標、有方向、有舉措、有考核，形成黨支部標準建設(shè)機制。三是加強制度建設(shè)，將民主生活會制度、“三會一課”制度、黨建量化考核等真正堅持下來，注重基層黨建工作新要求的落實，維護基層黨建工作的規(guī)范和標準性。四是加強黨員教育管理，嚴格黨員發(fā)展程序和標準，加強基層黨建工作培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記業(yè)務(wù)水平和黨員干部隊伍素質(zhì)，推動基層黨建工作“實”起來、“強”起來。

結(jié)語

總得來說，相關(guān)人員在落實國有企業(yè)基層黨建工作時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)目前基層黨建工作在國有企業(yè)的基本情況，結(jié)合企業(yè)未來走向，在黨的指導(dǎo)之下提出真切合理的意見，讓國有企業(yè)能夠調(diào)整好自身在市場中的位置，使基層黨建工作真正在國有企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮出作用。

參考文獻

[1]程偉學(xué).國有企業(yè)基層黨建政工工作的加強措施[J].科技風(fēng)，2020（11）：232.