徐健
摘 要:任何城市要想健康穩(wěn)固發(fā)展,都需要提高自身的綜合實(shí)力?,F(xiàn)如今,招商引資也成為人們所探討的焦點(diǎn),其主要是指當(dāng)?shù)卣块T吸收投資的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,它的效果是有助于社會經(jīng)濟(jì)總量得以增長,而招商的方式有很多種,比如:利用網(wǎng)絡(luò),或者是通過以商引商的方法,不管是哪一種方法,都能夠提升社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。本文就關(guān)于推進(jìn)地方招商引資工作展開探討,也總結(jié)出幾點(diǎn)可行的對策,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員工作提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:地方;招商引資;工作;幾點(diǎn)看法
現(xiàn)如今,招商引資已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,它主要是指政府部門通過網(wǎng)絡(luò),或者是優(yōu)勢項(xiàng)目來吸收投資的一種經(jīng)濟(jì)活動,其最大的作用就是能夠引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù),進(jìn)而提高各行各業(yè)綜合管理水平,也能夠促進(jìn)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動帶來諸多便捷。所以要想推進(jìn)地方招商引資工作有序展開,必須要從多個(gè)方面、多個(gè)角度來展開工作,只有這樣才能夠發(fā)揮招商引資的價(jià)值和作用,為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入生命與活力。
一、完善市場主體“非法即入”機(jī)制
為了確保我國社會經(jīng)濟(jì)總量得以穩(wěn)固增長,我們還應(yīng)當(dāng)完善市場主體“非法即入”機(jī)制,以此來推進(jìn)地方招商引資工作得以順利有序展開,具體我們要從以下幾點(diǎn)展開入手。首先,機(jī)制的確立要結(jié)合實(shí)際市場經(jīng)濟(jì)活動需求來確立,這樣才能夠?qū)⑸鐣须[藏的投資活力充分的發(fā)揮出來,當(dāng)然,對于那些會影響招商引資工作進(jìn)度的障礙,也要及時(shí)采取對策清除掉,確保整個(gè)招商引資工作能夠有效展開。其次,還應(yīng)積極鼓勵(lì)社會中的資本參與到城市化建設(shè)中,這都是招商引資工作中的重要內(nèi)容,需要我們予以高度重視,同時(shí)也要將機(jī)制全面的貫穿于基礎(chǔ)設(shè)施公共事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)等眾多領(lǐng)域,切合實(shí)際的發(fā)揮所設(shè)立機(jī)制的最大化價(jià)值。最重要的目的也是為了能夠讓民間資本能夠發(fā)揮出作用。除此之外,相關(guān)部門人員也要結(jié)合實(shí)際狀況制定可行的方案,以便于推動地方招商引資工作有序展開,也要做好清理修改政策等方面的工作,進(jìn)而為后續(xù)招商引資工作健康發(fā)展創(chuàng)下了良好的條件。
二、完善招商引資考核評價(jià)機(jī)制
招商引資工作要想有序展開,地方工作人員還應(yīng)當(dāng)完善考核評價(jià)機(jī)制,評價(jià)機(jī)制的確立直接關(guān)乎最終招商引資工作的時(shí)效性,所以,需要我們予以高度重視。首先,應(yīng)加大在好項(xiàng)目、大項(xiàng)目上的招商引資力度,因?yàn)檫@類項(xiàng)目中往往匯聚著一些優(yōu)質(zhì)的企業(yè),這類企業(yè)綜合實(shí)力以及信譽(yù)相對來講也是令人滿意的,這對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固增長有著重要的意義,應(yīng)將其充分的利用起來,進(jìn)一步形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,也可以彌補(bǔ)以往招商引資工作中的不足之處,切合實(shí)際的提升整個(gè)招商引資工作的質(zhì)量。與此同時(shí),相關(guān)管理人員也要進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄,對于考核評價(jià)機(jī)制中存在的不足也要及時(shí)去優(yōu)化和調(diào)整,充分的發(fā)揮評價(jià)機(jī)制的價(jià)值和作用,推動整個(gè)招商引資工作能夠朝著科學(xué)化方向有序展開。其次,地方招商引資工作進(jìn)行過程中,工作人員也要時(shí)刻堅(jiān)持“增資招商、以民引外”的原則來進(jìn)行,這樣做能夠獲得良好的招商引資效果,可以讓那些大項(xiàng)目以及好項(xiàng)目上能夠取得重大的突破。除此之外,也要加強(qiáng)招商人員技能培訓(xùn),使他們能夠盡職盡責(zé)做好份內(nèi)事,也要主動耐心的對于招商引資中存在的問題加以處理,更要熟悉不同類型項(xiàng)目的特點(diǎn)和性質(zhì),只有這樣才能夠推動地方招商引資工作有序展開,為社會經(jīng)濟(jì)增長奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、緊抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和市域統(tǒng)籌
以往地方招商引資過程中往往面臨著很多難點(diǎn),致使最終招商引資結(jié)果并不令人滿意,所以要想獲得絕佳的招商引資工作效果,我們必須要緊抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和市域統(tǒng)籌。首先,應(yīng)完善市域內(nèi)企業(yè)遷移的財(cái)政利益分配機(jī)制,這樣可以改變以往一些不良的現(xiàn)狀,比如:對于大項(xiàng)目、好的項(xiàng)目部分人員都會搶著去做,而對于那些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)并不主動去做,這十分不利于地方招商引資工作的順利進(jìn)度,因此,可以通過完善市域內(nèi)企業(yè)遷移的財(cái)政利益分配機(jī)制來彌補(bǔ)此方面的不足。當(dāng)然,我們也要緊抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及政策,以此來提升招商引資工作質(zhì)量,現(xiàn)如今,國家為了促進(jìn)行業(yè)發(fā)展也出臺了一些有效的政策,所以,更應(yīng)該發(fā)揮好這些財(cái)政補(bǔ)貼以及稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,切合實(shí)際為地方招商引資工作順利進(jìn)行提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持,且為招商引資工作注入源源不斷的活力。其次,地方人員也要積極實(shí)行工業(yè)用地、先租后讓等制度,這有助于提高土地資源的利用率,以及改善生態(tài)環(huán)境,進(jìn)而為人們營造一個(gè)良好的居住空間。最重要的是可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)。此外,政府部門也要發(fā)揮自身職能作用,應(yīng)加大在公共事業(yè)、社會事業(yè)等方面的投資力度,這有助于推動地方招商引資工作有序展開,也能夠滿足變化莫測的市場投資需求,最后,真正意義上促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固增長。
四、深化行政審批制度改革
目前,地方招商引資工作中仍舊存在著很多問題,倘若這些問題不能夠及時(shí)妥善處理,將制約招商引資工作的整體進(jìn)度,也不利于我國社會經(jīng)濟(jì)總量的增長,所以,為了全方位推進(jìn)地方招商引資工作能夠順利進(jìn)行,我們還要深化行政審批制度改革。首先,要認(rèn)識到良好市場競爭環(huán)境的重要性,只有營造一個(gè)公平、良好且和諧的市場競爭環(huán)境,才能夠推動地方招商引資工作有序展開,而作為政府部門也要盡到自身應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)將該管理的管理好,而該放掉的權(quán)力應(yīng)放掉,這樣才能夠通過寬進(jìn)嚴(yán)管提高招商引資工作實(shí)效性的。其次,還應(yīng)結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,不斷的去優(yōu)化行政審批制度,讓審批制度能夠全方位的貫穿與整個(gè)招商引資活動中,同時(shí)也要營造一個(gè)良好的審批環(huán)境,這有助于提高審批服務(wù)的質(zhì)量,也十分有助于提升招商引資工作時(shí)效性,充分發(fā)揮行政審批制度改革的價(jià)值。
五、優(yōu)化項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制
地方招商引資工作開展過程中,往往會受到外界諸多因素的影響,難以提高招商引資工作質(zhì)量,所以,為了切合實(shí)際的將招商引資工作落實(shí)下去,我們還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,也要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制和目標(biāo)考核,這在整個(gè)招商引資工作中占據(jù)重要的地位,需要高層管理人員予以高度重視。首先,應(yīng)制定可行的對策來推進(jìn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制,將機(jī)制全面落實(shí)和貫徹下去,也要不斷創(chuàng)新管理方式,只有運(yùn)用先進(jìn)的管理方式,才能夠切合實(shí)際的提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量,也可以解決好項(xiàng)目打包、資金保障等難題。其次,也要加強(qiáng)人才培養(yǎng),要將人才作為第一資源,因?yàn)橹挥腥瞬挪拍軌驗(yàn)檎猩桃Y工作順利進(jìn)行提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持。例如:可以建立完善的人才培育機(jī)制,進(jìn)一步引進(jìn)大量的人才且挽留現(xiàn)有的人才。此外,也要積極落實(shí)環(huán)境與服務(wù)的舉措,以便于實(shí)現(xiàn)構(gòu)建環(huán)境友好型社會的目的。同時(shí),還可以引入社會化招商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,比如,引薦人對投資項(xiàng)目的引進(jìn),可以對其給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì),對于引進(jìn)高層次人才的情況,可以給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并在次年度對上一年的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行兌現(xiàn)。
六、結(jié)語
綜上所述,如何推進(jìn)地方招商引資工作需要我們?nèi)ニ伎?,這就需要完善市場主體“非法即入”機(jī)制,也要完善招商引資考核評價(jià)機(jī)制,這有助于推動招商引資工作順利有序展開,同時(shí)也要緊抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和市域統(tǒng)籌并深化行政審批制度改革,以及優(yōu)化項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,這樣才能夠在競爭日益激烈的市場趨勢中占據(jù)主導(dǎo)地位,最后,通過招商引資達(dá)到廣泛吸取人氣以及吸收投資的目的。
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