新形勢(shì)下的國(guó)企思想政治工作機(jī)制思考

李建偉

（吐哈石油 工程技術(shù)研究院 新疆哈密 839009）

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的變化層出不窮，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的思想決策者遇到了前所未有的事態(tài)發(fā)展和挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展思想和政治工作中，繼承良好的工作傳統(tǒng)，進(jìn)行思想更新和機(jī)制優(yōu)化，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展實(shí)踐需求，不斷完善創(chuàng)新要求，為企業(yè)科技生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，建立有利于員工全面發(fā)展有活力的新工作機(jī)制。

與國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作機(jī)制有關(guān)的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作遭到削弱。隨著改革開(kāi)放的發(fā)展，國(guó)家資本逐漸衰敗，政府和企業(yè)影響下降，很難將黨和政府的文件落到思想政治工作的實(shí)地，這就削弱了企業(yè)的思想政治工作。一些國(guó)有企業(yè)改制為公司制或股份制，從而削弱了政府對(duì)企業(yè)的影響，一些國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一行政結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)人員隊(duì)伍。傳統(tǒng)思想政治工作制度在某種程度上，遭受嚴(yán)重打擊，減少了思想政治工作的深度，使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作受到侵蝕。因此我們?cè)趪?guó)有企業(yè)的思想政治工作中應(yīng)有所改變，幫助政治工作適應(yīng)目前形勢(shì)。

國(guó)有企業(yè)的干部。在當(dāng)前改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)的政策中建設(shè)和諧社會(huì)是國(guó)有企業(yè)思想政治工作中最難解決的問(wèn)題。國(guó)家企業(yè)和組織的干部通常認(rèn)為政治思想工作是重要的，然而在實(shí)際上卻處于淡化狀態(tài)。

目標(biāo)和政策的多樣性。隨著我們企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，成立了各種團(tuán)體和社會(huì)階層。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)部門的多樣化產(chǎn)生了許多經(jīng)濟(jì)行為者，特別是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為者。勞動(dòng)制度改革打破了公共部門和私營(yíng)部門傳統(tǒng)的壟斷性工作選擇，企業(yè)、外國(guó)投資和其他非國(guó)家經(jīng)濟(jì)行為者的職工人數(shù)迅速增加，越來(lái)越多的人在臨時(shí)合同下工作。這導(dǎo)致思想和政治工作的復(fù)雜性和多樣性。在我們企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化過(guò)程中也導(dǎo)致了工人意見(jiàn)的多樣性[1]。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的缺失填補(bǔ)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)的完善，其機(jī)制和工作方法也在不斷發(fā)展，表現(xiàn)出多樣性。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)的機(jī)制和工作方法已經(jīng)過(guò)時(shí)現(xiàn)狀。這給國(guó)有企業(yè)的思想家和政治工作者帶來(lái)了前所未有的新問(wèn)題。我們應(yīng)該深入思考國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制，更新思想，優(yōu)化機(jī)制，適應(yīng)新的發(fā)展需要，不斷完善創(chuàng)新，激發(fā)國(guó)有企業(yè)政治思想工作機(jī)制的活力。

促進(jìn)創(chuàng)新。建立國(guó)有企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工為落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略而奮斗。企業(yè)前景指出了企業(yè)發(fā)展的方向，是企業(yè)戰(zhàn)略的核心。黨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司的價(jià)值觀締造，長(zhǎng)遠(yuǎn)的思維和企業(yè)創(chuàng)建的政策方面他都發(fā)揮了非常重要的作用。因此，在企業(yè)概念發(fā)展的前提下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷鼓勵(lì)員工運(yùn)用企業(yè)理念和企業(yè)文化，吸引人民參與考慮到企業(yè)的利益同樣重要，鼓勵(lì)為企業(yè)提供思想并實(shí)行政策激勵(lì)。發(fā)展新局面，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行[2]。

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的持續(xù)發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的缺失體現(xiàn)傳統(tǒng)的政治思想領(lǐng)導(dǎo)體系已經(jīng)不適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)。這就需要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，一方面，必須有效加強(qiáng)和改革政治思想工作的體制領(lǐng)導(dǎo)；也就是說(shuō)，對(duì)國(guó)有和私營(yíng)企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行研究和創(chuàng)新。組織的重點(diǎn)是指導(dǎo)方針、組織執(zhí)行等，董事會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)、籌資等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則是確保思想政治工作和生產(chǎn)進(jìn)行順利，另一方面，它涉及建立一個(gè)對(duì)合理的思想和政治工作負(fù)責(zé)的制度。創(chuàng)建雙重責(zé)任制，保證各級(jí)干部、行政干部、管理干部和技術(shù)干部在思想政治工作機(jī)制中的責(zé)任；激勵(lì)員工建立概念和機(jī)制，努力形成一套觀念，終身教育是概念的一個(gè)重要組成部分，它使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)能夠適應(yīng)新的環(huán)境，更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作發(fā)展。

工作方法中的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想和政治工作方法有局限性，傳統(tǒng)的方式方法雖然仍然是必要的，但現(xiàn)代媒體的出現(xiàn)使得其不能適應(yīng)公共企業(yè)的思想政治工作的需要。因此需要積極探索和改造創(chuàng)新，以適應(yīng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新需求。第一，必須捍衛(wèi)人民的利益。隨著社會(huì)民主政策的發(fā)展，讓群眾逐漸認(rèn)識(shí)到他們的自主性。堅(jiān)持民主和法治，思想和政治工作必須適應(yīng)勞動(dòng)群眾目前的工作階段。思想和行為的變化要求將人置于關(guān)注的中心，并以民主和平等為基礎(chǔ)。尊重工人和群眾的人格和權(quán)利，真誠(chéng)而謹(jǐn)慎地對(duì)待人民。二，合理利用科技?，F(xiàn)階段應(yīng)擴(kuò)大工作渠道，一方面利用現(xiàn)代社會(huì)技術(shù)資源、網(wǎng)絡(luò)資源和媒體實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)；另一方面，企業(yè)本身必須積極開(kāi)發(fā)和裝備新的技術(shù)手段，如辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，采用現(xiàn)代化形式、現(xiàn)代工具，現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展企業(yè)，憑借戶外活動(dòng)和推廣提高思想政治工作效益，給企業(yè)注入活力呈現(xiàn)現(xiàn)代生活效果[3]。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，先進(jìn)黨員已成為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要趨勢(shì)增長(zhǎng)點(diǎn)。傳統(tǒng)的思想政治機(jī)制在新的時(shí)代不能滿足思想政治工作的需要，所以我們必須改變傳統(tǒng)。通過(guò)客觀分析思想政治工作中的缺點(diǎn)，有效建立新時(shí)代思想政治工作的創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。