電視臺播音員主持人現(xiàn)場采訪能力的強化研究

張航誠

摘要：伴隨著社會的不斷進步以及國家經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，群眾獲取信息的效率也更加快速，途徑更是越來越多。而電視臺是老舊信息傳播途徑之中最為重要的平臺，仍舊承擔(dān)著為廣大群眾及時傳播精準信息的責(zé)任。電視臺現(xiàn)場采訪工作是各大記者在第一新聞現(xiàn)場，借助攝像儀器與話筒對采訪對象、目擊者和見證者等主要人物開展訪問并將所記錄的語言與畫面信息傳播給大眾的一個特殊性訪問方式。基于此，筆者結(jié)合多年的經(jīng)驗，就電視臺播音員主持人現(xiàn)場采訪能力的強化進行分析，希望可以為大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>

關(guān)鍵詞：電視臺;播音員主持人;現(xiàn)場采訪能力;強化

信息化時代的降臨，讓市場環(huán)境魚龍混雜，各種信息紊亂交織，電視臺播音主持人要在最短的時間內(nèi)來到新聞現(xiàn)場精準知曉欄目的重點，在龐雜的信息中尋找最為關(guān)鍵的問題，這就要求主持人擁有過硬的專業(yè)能力?，F(xiàn)場采訪業(yè)務(wù)擁有包含面廣、真實性強等優(yōu)勢，這就對播音主持人提出了更多的要求。所以，采訪者在新聞現(xiàn)場進行訪問的時候必須做到隨機應(yīng)變，確保順暢地完成整個訪問環(huán)節(jié)，讓欄目的精準性、高效性以及效果品質(zhì)獲得大量受眾的肯定。

一、電視臺主持人在采訪時所存在的問題

（一）采訪工作準備的不充分

在采訪過程中，主持人的語言行為都是借助電視臺直接面向廣大受眾的，這就需要其在采訪環(huán)節(jié)中一定要維持在最佳的狀態(tài)，不管是采訪形式還是采訪問題，都需要在采訪開始前做好準備工作。此外，在現(xiàn)場進行采訪的時候可能會發(fā)生很多意外情況，這就需要主持人在此種狀況下及時調(diào)整好自己的狀態(tài)。電視臺主持人一定要完成好采訪前的準備，這其中包括了訪問環(huán)節(jié)的設(shè)計、時間的安排、訪問目標的前后次序、訪問目標的背景資料、設(shè)置合理的采訪問題、預(yù)先判斷訪問現(xiàn)場有很大概率會發(fā)生的意外情況并想好應(yīng)對方案等。一些電視臺的主持人會因為無視訪問前的準備工作，而時常致使訪問現(xiàn)場流程銜接十分生硬，無法提出更加深入的問題，以至于只要發(fā)生意外情況就會讓訪問中止。

（二）主持人控場水平偏低

現(xiàn)場采訪工作是直接借助電視臺來傳播給廣大受眾的，然而在訪問的現(xiàn)場卻時常會有各種意外情況發(fā)生，這就需要主持人擁有過硬的控場能力，能夠調(diào)動采訪現(xiàn)場的氣氛，把控采訪的方向，以保障訪問工作可以順暢開展。并且，更要保障現(xiàn)場訪問目標與受眾的人身安全，及時處理意外事件發(fā)生而導(dǎo)致的混亂狀況，讓意外事件所造成的負面影響盡可能降低。但是，在現(xiàn)實的采訪過程中，考慮到受眾的因素，電視臺會側(cè)重派遣年紀尚輕的主持人進行現(xiàn)場采訪，但是此類主持人大都采訪經(jīng)驗不足，在采訪環(huán)節(jié)中常常會出現(xiàn)緊張的情況，其控場水平也偏低，因此在發(fā)生意外事件的時候，采訪現(xiàn)場會極易產(chǎn)生混亂的情況，進而對采訪工作的順暢進行造成不良影響。

（三）采訪內(nèi)容被質(zhì)疑

現(xiàn)場采訪工作的最大特征就是準確性和高效性。然而如今，現(xiàn)場采訪信息的準確性卻時常受到大眾的質(zhì)疑。在訪問期間，大部分受訪目標或者是受訪部門為了確保自己的利益而預(yù)先做好采訪前的準備，他們會按照主持人將要提問的問題先想好答案再開展采訪，如此一來就會對采訪信息的準確性造成一定的影響。還有一些電視臺想要保障收看率不被現(xiàn)場采訪所影響，也會讓主持人在采訪過程中對采訪內(nèi)容進行夸大，以至于產(chǎn)生錯誤的輿論方向，采訪環(huán)節(jié)包裝企圖尤為明顯，從而導(dǎo)致廣大受眾對電視臺和采訪欄目的肯定度下滑。

二、增強電視臺主持人現(xiàn)場采訪能力的措施

（一）做好采訪前的準備工作

在采訪開始以前，電視臺主持人就要仔細完成好預(yù)先準備工作，其主要包含了掌握采訪目標的背景資料、制定采訪問題、計劃現(xiàn)場互動流程、訂購采訪所需要的工具、制定突發(fā)狀況緊急處理方案等等。除此之外，電視臺主持人需要對采訪目標原先的工作生活經(jīng)歷做好研究和分析，在采訪現(xiàn)場飾演好一個引導(dǎo)者的角色，以方便獲取有價值的信息，確保采訪信息的準確性和時效性。電視臺主持人可以開展自由演練，對采訪現(xiàn)場進行模擬，分析采訪目標的內(nèi)心想法，從而確保訪問工作順暢高效地開展。

（二）提升主持人控場的水平

對于電視臺主持人自身控場水平不高的情況，電視臺需要使用一系列的舉措進行完善。最初就應(yīng)該讓主持人樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，完成采訪經(jīng)驗的歸納和總結(jié)，并且對于現(xiàn)場有很大概率會出現(xiàn)的突發(fā)狀況，準備好有針對性的緊急處理計劃，從而慢慢培養(yǎng)主持人形成靈活應(yīng)變的能力和控場的意識。—位十分優(yōu)秀的主持人一方面應(yīng)該具備充足的理論知識與過硬的采訪水平，另一方面還應(yīng)該具備優(yōu)質(zhì)的道德品行與心理素質(zhì)，在面對突發(fā)狀況的時候要始終保持冷靜，用靈活的手段、果決的態(tài)度在第一時間有效處理問題，確保采訪任務(wù)可以順暢開展。

（三）增強主持人采訪能力

電視臺主持人應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)來保障采訪水平獲得提升，從而確保采訪信息的準確性、高效性與具體性。最初，電視臺主持人應(yīng)該知曉怎樣控制自己的真實情緒。在采訪環(huán)節(jié)中，主持人更是要始終樹立公正客觀的理念，不管面對什么樣的信息，都不要在臉上流露出明顯的表情，只要情緒出現(xiàn)劇烈的波動，就會讓采訪信息的準確性大大下滑，并且采訪工作的進展也會受到一定的影響。這就要求主持人擁有優(yōu)質(zhì)的道德品行與崗位操守，在采訪環(huán)節(jié)中時刻維持中立公正的態(tài)度去探究問題、闡述問題。

其次，要強化主持人的觀察能力。采訪工作會借助電視欄目在第一時間傳播給廣大受眾，而只要采訪現(xiàn)場出現(xiàn)部分細節(jié)性的問題，觀眾已經(jīng)注意到了，主持人卻并沒有看出來的話，就會讓觀眾對主持人的專業(yè)能力產(chǎn)生懷疑，所以電視臺主持人一定要擁有敏銳的洞察能力以及靈活應(yīng)變的能力。在實際采訪過程中，主持人需要及時看出采訪現(xiàn)場存在的細節(jié)性問題，緩解采訪對象緊張恐慌的情緒，輔助采訪工作順暢地開展，切實掌控時機探究更加深入的信息。同時，電視臺主持人要強化自己的語言組織能力和交流能力，說普通話的時候要標準，吐字要清晰。主持人在采訪環(huán)節(jié)中會接觸到各種各樣的對象，因此具備優(yōu)秀的現(xiàn)場交流能力就變得十分重要。此種交流能力并不只限制在和采訪目標開展對話的方面，還呈現(xiàn)在提問的方面。

最后，則是要善于提問。采訪任務(wù)是一個全程都在提問的環(huán)節(jié)，電視臺主持人應(yīng)該掌握提問的小技巧，并且重視提問的形式或者是問題有沒有一定的價值。也需要注意自己所提出的問題會不會對采訪目標造成影響，是否會讓人感到厭惡或者是排斥，這就需要主持人具備換位思考的意識，知曉提問的核心。

三、結(jié)語

總而言之，若是想真正強化電視臺播音員主持人的現(xiàn)場采訪能力，就一定要做好采訪前的準備工作，提升主持人控場的水平，增強主持人的采訪能力，只有如此，才可以提升其所具備的素質(zhì)素養(yǎng)，增強主持人的綜合能力，切實讓電視臺節(jié)目內(nèi)容吸引廣大觀眾的目光，進而讓電視臺更好更快地發(fā)展。