管理者要以“能”服人

“能”是指管理者的領導、管理、溝通、決策、問題解決、思想教育、宣傳鼓動、用人處事、觀察分析、聯系眾人、創(chuàng)新開拓等多方面的綜合能力。能力強的管理者，往往更能維護好眾人的團結，調動起眾人的積極性，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，處理好周圍的關系，使團隊中的每個人都佩服他、信任他，從而服從他。正如拿破侖·希爾曾說的，“真正的領導能力來自讓人欽佩的人格”。