仵英豪 楊雙石 馬勁飚 周洋
摘 要:四川高速公安警務(wù)體制改革于2017年7月正式拉開,歷史遺留問題多,面對新時代新要求,四川高速公安亟需打破壁壘開拓新局。隨著四川系列管理規(guī)定尤其是《廳機(jī)關(guān)“黨員積分制管理”實施細(xì)則(試行)》《四川省公安機(jī)關(guān)民警日常違規(guī)行為記分辦法(試行)》(簡稱《廳規(guī)》)的出臺,為四川高速公安發(fā)展前行提供了方向指引。筆者立足四川高速公安二分局,以探索實踐“廳規(guī)”具體實現(xiàn)形式為索引,進(jìn)行了廣泛走訪調(diào)查,梳理出目前存在的突出問題,提出對策。
關(guān)鍵詞:積分制;違規(guī)記分;高速公安
一、兩個文件的理解定位
《廳機(jī)關(guān)“黨員積分制管理”實施細(xì)則(試行)》是以激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動力為導(dǎo)向,努力提升廳機(jī)關(guān)黨員教育管理監(jiān)督的常態(tài)化、制度化、精準(zhǔn)化水平,引導(dǎo)廣大黨員民警不斷增強(qiáng)政治定力和擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)完善的黨員考核評價體系,該體系體現(xiàn)著黨建帶隊建的鮮明導(dǎo)向。
《廳規(guī)》是在中國特色社會主義進(jìn)入新時代,世情國情發(fā)生了新變化、黨和人民提出了新要求,公安工作進(jìn)入了新階段大背景下,四川公安主動擔(dān)當(dāng)作為,對標(biāo)中央“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面”的要求,圍繞打造“四講”四川公安鐵軍,進(jìn)一步管黨治警、轉(zhuǎn)變警風(fēng)的重要舉措,是一套謀劃高遠(yuǎn)、覆蓋全面、條款詳實的頂層設(shè)計,該設(shè)計帶有隊建帶業(yè)務(wù)的鮮明特點。
二、分局基本情況
高速公安二分局于2017年7月正式授牌成立,目前,分局黨總支下轄12個基層黨支部。分局下轄12個大隊,共計民警186人,輔警63人。其中黨員民警94人,占總民警總數(shù)50.5%,黨員平均年齡35.18歲。分局管轄綿陽、廣元、巴中境內(nèi)全部G5京昆、G75蘭海、G93成渝環(huán)線、G5012恩廣、S2成巴、G85銀昆等六條,共計1100余公里省管高速公路。
三、隊伍建設(shè)現(xiàn)存的薄弱環(huán)節(jié)
制度監(jiān)管覆蓋不全,銜接不足。在為數(shù)眾多的從嚴(yán)治警政策中,呈現(xiàn)出數(shù)量眾多、零星覆蓋、文出多門、各自獨立、自成一體的特征,在約束力執(zhí)行上存在標(biāo)準(zhǔn)不一、責(zé)任不明情況,在具體內(nèi)容覆蓋上不但有交叉、重復(fù)現(xiàn)象,也有漏點和真空地帶,缺乏經(jīng)緯連串和織體成面的系統(tǒng)性規(guī)范。
支部班子重視不足,隊建虛化。長時間受業(yè)務(wù)工作和環(huán)境熏染,部分隊伍建設(shè)主抓干部政治覺悟鈍化,隊伍建設(shè)工作由主抓到兼抓、由兼抓到輔抓、由輔抓到虛化,隊建主抓角色弱化。
黨員民警引領(lǐng)不夠,模范鈍化。少數(shù)黨員民警工作、生活兩個樣,領(lǐng)導(dǎo)、群眾面前兩張臉,公事、私事兩雙手,尤其在道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)和日常言行上,不注重、不檢點、不注意,先鋒模范作用發(fā)揮得有限。
普通民警認(rèn)識偏差,缺乏上進(jìn)。有些民警對隊建工作,對日常行為養(yǎng)成,認(rèn)識上沒有形成系統(tǒng),行為上沒有養(yǎng)成習(xí)慣,在“鞭長莫及”區(qū)及八小時外管理真空區(qū),存在“大錯沒有,小錯不斷”現(xiàn)象。
防微杜漸力度不強(qiáng),存有風(fēng)險。在日常巨細(xì)工作中,時常注重抓總忽略防微杜漸,即便兼抓細(xì)小,往往抓而無物、落而無實,致使民警苗頭性問題和“小毛病”任由蔓延,隊伍管理存在蟻穴風(fēng)險。
四、薄弱環(huán)節(jié)原因分析
(一)組織空間分布制約監(jiān)管作用發(fā)揮。分局黨總支空間構(gòu)成呈放射狀零星分布,12個支部星點分布于綿陽、廣元、巴中境內(nèi),大隊黨支部與分局黨總支距離最遠(yuǎn)達(dá)420余公里,監(jiān)管作用發(fā)揮受限。
(二)嚴(yán)管與厚愛警不等力,誘生負(fù)面情緒。長時間受警力不足、裝備不足、工作環(huán)境惡劣復(fù)雜、常年工作壓力大、遠(yuǎn)離城市和家庭等因素困擾,民警心身常年處于緊繃和亞健康狀態(tài),社會和家庭角色缺失現(xiàn)象嚴(yán)重。黨組織在化解分解民警實際困難方面,作用不強(qiáng),凝心聚力作用沒有得到充分發(fā)揮。
(三)價值彰顯平臺受限,榮譽感逐漸褪色。受限于工作駐地、工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勤務(wù)模式等因素制約,高速公安與社會接觸面狹窄,民警奮斗價值彰顯的平臺受到限制,產(chǎn)生“沒想頭、沒奔頭、沒念頭”消極思想,職業(yè)榮譽感漸被蠶食,在恪守規(guī)矩方面出現(xiàn)思想掉隊。
(四)考核結(jié)果運用不均衡,隊建從輔從虛。在考評考核機(jī)制制定上,重業(yè)務(wù)輕黨建隊建情況普遍,導(dǎo)致一些基層大隊將“隊伍不出事、事故不死人、秩序排名高”視為立隊法寶,將黨建隊建工作與“搞形式”混為一談。
五、加強(qiáng)新時代黨員積分管理和“廳規(guī)”實踐路徑探索
(一)黨員積分制管理與最強(qiáng)支部打造結(jié)合起來
黨員積分制倡導(dǎo)“四講四有”,講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為,最強(qiáng)支部對標(biāo)“五個優(yōu)”,支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機(jī)制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu),“四講四有”與“五個優(yōu)”交相輝映,互促共融。
(1)黨員講政治有信念,要緊抓支隊班子這個少數(shù),樹榜樣做表率。廳機(jī)關(guān)黨員積分制管理實施細(xì)則明確,以黨支部為單位組織開展,黨支部應(yīng)落實專人負(fù)責(zé)日常積分管理工作。
高度重視打牢班子成員內(nèi)心的堅守,培養(yǎng)他們慎獨良風(fēng),引導(dǎo)民警樹立內(nèi)心的旗幟,嚴(yán)肅落實省廳黨委“四講”要求、“六項規(guī)定”和 “100-1=0”理念。緊抓班子,關(guān)鍵在于執(zhí)行,緊緊立足本職,在確定方向、細(xì)化措施、預(yù)判成效上要既有法規(guī)依據(jù),又有群眾基礎(chǔ)和可操作性,既“可行”,又“能行”,確保黨的工作部署個個有著落。
(2)黨員要講規(guī)矩有紀(jì)律,要用好工作機(jī)制這塊試金石,重落實顯成效。廳機(jī)關(guān)黨員積分制管理實施細(xì)則提到,以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手。
硬性落實規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等學(xué)習(xí)制度,對開展形式、落實標(biāo)準(zhǔn)、效果要求進(jìn)行明確,切實學(xué)習(xí)好落實好《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》,解決黨內(nèi)問題,增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。同時,厚實制度落實條件和氛圍營造,推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,促使每位民警學(xué)得進(jìn)去、做得到位,黨性得到充分鍛造、能力得到切實提升。
(3)黨員要講道德有品行,要立足黨員隊伍這個群體,強(qiáng)思想提修養(yǎng)。廳機(jī)關(guān)黨員積分制管理實施細(xì)則規(guī)定其適用范圍為,黨組織關(guān)系隸屬廳機(jī)關(guān)的在職正式黨員和預(yù)備黨員,不含離退休黨員。
以部門黨組織和黨支部為堡壘,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,富有成效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,以“講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺”為座右銘刻度尺,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(4)黨員要講奉獻(xiàn)有作為,既要緊扣工作業(yè)績這個衡量尺又要用好群眾反映這個風(fēng)向標(biāo),有形象有口碑。工作業(yè)績創(chuàng)建上要有革命精神,將抓改革作為頭等要事來抓,牢抓住四川高速公安改革契機(jī),充分利用現(xiàn)有條件、努力創(chuàng)造必要條件,在“專業(yè)化、職業(yè)化、現(xiàn)代化”總要求下,積極推動向“勤務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、考核信息化”轉(zhuǎn)變,切實重實戰(zhàn)講實效。
樹立群眾意識,堅持以人民為中心,把黨的群眾路線貫徹到工作全過程,把人民對高速公路安全出行作為奮斗目標(biāo),有不遮不掩和自我革命的勇氣,補(bǔ)短板、補(bǔ)漏洞,切實打牢執(zhí)法為民的根基,讓公安工作深深根植在群眾土壤之中。
(二)“廳規(guī)”與打造“五個最強(qiáng)”公安鐵軍結(jié)合起來
(1)鑄牢民警紀(jì)律樊籠,要圍繞最強(qiáng)信念打造,在免疫系統(tǒng)上擔(dān)當(dāng)使命強(qiáng)化自覺。要積極探索新時代下高速公安黨建工作新路子,在強(qiáng)健民警信仰信念上做文章,開展諸如知識競賽、朗讀演講比賽、主題征文等系列活動,增強(qiáng)民警為黨的事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)對貪腐的抵制力和凈化力,切實把“四句話、十六字”的價值觀念深深根植于民警心中。鑄牢民警信念之力,還要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,推進(jìn)從嚴(yán)治警的方略已定,厚愛待警的衣缽已成,高速公安要堅定執(zhí)行《四川省公安機(jī)關(guān)愛警暖警十條措施》,讓民警在執(zhí)法上有硬身板、在生活上有“發(fā)言權(quán)”、在圈子里有榮譽感。
(2)提升民警業(yè)務(wù)本領(lǐng),要圍繞最強(qiáng)實戰(zhàn)打造,在打擊能力上精確制導(dǎo)精準(zhǔn)發(fā)力。提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)要堅持以人民為中心,立足職能職責(zé),以解決和實現(xiàn)人民群眾新時代新期許為目標(biāo),緊緊圍繞警務(wù)機(jī)制改革全面鋪開,建立覆蓋全民警的實戰(zhàn)練兵機(jī)制,堅持實戰(zhàn)練兵,在危難險急任務(wù)中彰顯能力和擔(dān)當(dāng)。業(yè)務(wù)能力上的精確制導(dǎo)精準(zhǔn)發(fā)力還要在“放管服”上多做文章,改變高速公路縱橫資源匱乏、實踐條件不充分、配套部門缺乏理念,大膽地推創(chuàng)高速公路“交通事故快處快賠中心”“警保聯(lián)動”“人民調(diào)解委員會”等系列便民利民措施,解決好群眾在高速公路上的“最后一公里”,確保群眾“最多跑一次”。
(3)做好民警接待工作,要圍繞最強(qiáng)民力打造,在“統(tǒng)一戰(zhàn)線”上激發(fā)民力擴(kuò)大陣營。在做深做實民警接待群眾工作中,眼光要向外看,要突破本單位,在深挖內(nèi)潛激發(fā)效力同時,以貫徹落實全省高速公路深化警務(wù)改革推進(jìn)社會治理工作會議精神為契機(jī),聯(lián)動“一路四方”,著力打造高速公路上的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,構(gòu)筑民力防護(hù)欄,有力推動高速公安能力延伸,為高效、縱深、強(qiáng)力推動高速公路各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。
(4)培樹民警形象規(guī)范,要圍繞最強(qiáng)服務(wù)打造,在后方基礎(chǔ)上拓展措施延伸服務(wù)。要始終把滿足群眾需求作為高速公安工作的根本立足點,把助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展擺在黨建工作突出位置,敢抓緊抓新事物新手段,積極搭建便民服務(wù)平臺,不斷延伸為民服務(wù)觸角,緊緊圍繞“事故少發(fā)、道路暢通、群眾滿意”這一總體目標(biāo),創(chuàng)新信息發(fā)布、收集渠道,在利用好聲視、紙、網(wǎng)等傳統(tǒng)媒體基礎(chǔ)上,進(jìn)一步向雙微、雙圖(百度、高德)等自媒體和專業(yè)軟件平臺進(jìn)軍,確保高速公路服務(wù)措施及時到位,切實把形象打造工作的成效轉(zhuǎn)化成便民安民的具體實踐。
(5)夯實民警內(nèi)部管理,要圍繞最強(qiáng)支部打造,在穩(wěn)固堡壘上強(qiáng)健肌體秉樹旗幟。強(qiáng)化典型引領(lǐng),要態(tài)度鮮明地豎起旗幟,重要節(jié)點和非常時期,路上有旗幟感召,日常時候,桌案上也有旗幟督促,用自己的實際行動在落實規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)群眾工作等方面走前頭、作表率,著力打造“共產(chǎn)黨員示范崗”“為民服務(wù)示范崗”“事故快處快賠示范崗”等多桿旗幟,崗旗要覆蓋業(yè)務(wù)各方,關(guān)鍵領(lǐng)域崗旗要隨處可見。
《廳機(jī)關(guān)“黨員積分制管理”實施細(xì)則(試行)》和《廳規(guī)》的出臺,正恰四川高速公安奮力打造“四講”“五個最強(qiáng)”鐵軍之時,為四川高速公安大跨步向前發(fā)展提供了全方位指引,為解決高速公安面臨的系列問題提供了解決方案。高速公安二分局將緊抓契機(jī),以踏石有印精神做好兩個文件落實工作,把牢方向,盯牢問題短板,仗劍向前,在不斷推動高速公安發(fā)展的道路上披荊前行。
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