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    人文關(guān)懷在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中對護(hù)士的影響

    2020-12-08 18:47:22
    關(guān)鍵詞:護(hù)理部公共衛(wèi)生關(guān)懷

    邱 靜

    (華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院,湖北 武漢 430022)

    關(guān)懷是護(hù)理的基本要素和核心內(nèi)容[1]。隨著護(hù)士的工作和生活壓力不斷增加,不可預(yù)見因素的增多,突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件后,一線的護(hù)士常常處于危機(jī)的中心,不僅自己直接面對危險還要幫助他人。護(hù)士的心理健康問題直接影響到提供健康服務(wù)的質(zhì)量,為了保障在突發(fā)公共衛(wèi)生事件時不受護(hù)士心理問題的影響,確保護(hù)士能夠?qū)⒕杏诠ぷ髦校尸F(xiàn)出最好的工作狀態(tài),現(xiàn)將我院對護(hù)士開展的人文關(guān)懷介紹如下。

    1 影響護(hù)士心理健康的主要因素

    1.1 職業(yè)暴露風(fēng)險

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有成因的多樣性,傳播的廣泛性,危害的復(fù)雜性、嚴(yán)重性,新發(fā)的事件不斷產(chǎn)生和事件頻繁發(fā)生等特點,嚴(yán)重影響公眾健康。因事件突然發(fā)生,無法短時間內(nèi)估計疾病的發(fā)展病情的輕重,工作的難度,醫(yī)院物資供應(yīng)會出現(xiàn)相對不充足,醫(yī)務(wù)人員的防護(hù)措施不能到位,出現(xiàn)潛在感染的風(fēng)險,導(dǎo)致護(hù)士焦慮、恐懼增加[2]。

    1.2 不能兼顧工作和家庭

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件后,護(hù)士積極參與一線工作,她和她的家人可能直接受到危機(jī)事件的影響,出現(xiàn)擔(dān)憂子女及家庭等情況。

    1.3 社會心理支持不足

    突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,護(hù)士缺乏理論知識,缺少臨床工作經(jīng)驗,沒有做好充足的心理準(zhǔn)備,參與一線抗戰(zhàn)工作是一種嚴(yán)重的事件,勢必會影響護(hù)士的心理健康[3]。

    2 將人文關(guān)懷理念應(yīng)用在臨床護(hù)士中的措施

    2.1 護(hù)理部組織培訓(xùn)

    突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,護(hù)士缺乏理論知識,缺少臨床工作經(jīng)驗,沒有做好充足的心理準(zhǔn)備,護(hù)理部組織實施相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,如疾病的臨床表現(xiàn),病情觀察,洗手法,穿脫隔離衣等,讓護(hù)士做好充足的準(zhǔn)備。

    2.2 24小時心理疏導(dǎo)熱線

    醫(yī)院網(wǎng)上心理疏導(dǎo)專線,溝通是心理疏導(dǎo)療法的基本工具,指導(dǎo)護(hù)士使用正確的解壓方式,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

    2.3 護(hù)理部關(guān)愛小組

    劉義蘭等[4]通過在醫(yī)院中建立護(hù)理人文關(guān)懷的管理組織體系、督導(dǎo)且進(jìn)行人文關(guān)懷規(guī)范化持續(xù)量改進(jìn)和進(jìn)行人文關(guān)懷科研交流等措施促進(jìn)了護(hù)士的人文關(guān)懷行為。

    2.4 科室管理者的慰問關(guān)懷

    護(hù)士人文關(guān)懷理念的實施離不開科室的管理者支持、鼓勵和關(guān)懷。幫助解決護(hù)士工作或生活中遇到的問題,并使其獲得溫暖、愛、歸屬于安全感[5]。

    2.5 優(yōu)化治療環(huán)境

    按編制的規(guī)定配置護(hù)理人員,合理的工作強(qiáng)度,足夠的物資供應(yīng),讓護(hù)士無后顧之憂,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為護(hù)士營造良好的、輕松的工作環(huán)境,以提高工作效率[6]。

    2.6 正確面對壓力實施心理自助

    進(jìn)行必要的放松和休息,合理分派工作。允許自己有一些負(fù)面情緒的宣泄,處于醫(yī)院同一環(huán)境,能擁有相同經(jīng)驗或經(jīng)歷,同事之間相互支持,適時的表達(dá),傾述和分享經(jīng)驗感受。

    3 總 結(jié)

    Watson[7]提出的專業(yè)性關(guān)懷的人文關(guān)懷理論[8],是一種主動關(guān)懷人的意愿、意識,并在具體行動中表現(xiàn)出它的作用和價值,同時也能使護(hù)士的自身價值得到更好的體現(xiàn)。人文關(guān)懷的核心是以人為本,護(hù)理實踐的核心是人[9]。作為一名護(hù)士,關(guān)注自己的身心健康很重要。

    參加公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作是護(hù)士的職責(zé)之一。突發(fā)的衛(wèi)生事件不但對全國經(jīng)濟(jì)、政治、環(huán)境有很大影響,對人們的健康也有影響。護(hù)士如果沒有健康的身體和心理狀態(tài),如何給病人提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。社會和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,家屬的支持,能夠緩解了護(hù)士因工作壓力產(chǎn)生的焦慮和恐懼心理,使護(hù)士感受到關(guān)愛、安全和信賴感,維護(hù)護(hù)士心理健康,從而保持良好的心境,用積極的心態(tài)去影響病人。

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