試論新時(shí)期如何搞好煤礦基層黨建工作

代瑞紅

陽煤集團(tuán)興峪煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 陽泉 045100

長期以來，煤礦產(chǎn)業(yè)就是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要的行業(yè)，很多地方經(jīng)濟(jì)就是依靠煤礦的開采才得以發(fā)展起來，如今煤礦能源仍然是我國的重要能源之一。但隨著深化改革的繼續(xù)，供給側(cè)改革不斷深入，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)開始轉(zhuǎn)型，尤其是十九大報(bào)告指出，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對煤礦的發(fā)展有著不小的考驗(yàn)，煤礦企業(yè)亟待轉(zhuǎn)型升級?；鶎狱h建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層企業(yè)單位完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、開啟全面建設(shè)的重要保證。因此在新的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期搞好煤礦基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在基層企業(yè)單位中的帶頭引領(lǐng)作用，充分調(diào)動(dòng)黨員以及全體員工的工作積極性，確保黨組織各項(xiàng)建設(shè)工作的開展，有利于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，維護(hù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，增加經(jīng)濟(jì)收益。

一、基層黨建內(nèi)容及搞好煤礦基層黨建工作的意義

（一）基層黨建內(nèi)容

基層黨建其重點(diǎn)工作就是執(zhí)行黨的政策，保證黨的基層穩(wěn)定，維持黨的正常發(fā)展；其次才是充分發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)基層的影響力，維護(hù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步；然后是選取優(yōu)秀的黨員帶頭人，選用有能力、有魄力、廣大人民群眾認(rèn)可的優(yōu)秀黨員人才放到合適的領(lǐng)導(dǎo)位置；再然后是做好黨員隊(duì)伍的嚴(yán)格教育管理，著重把控發(fā)展黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)，重視黨員的思想政治教育，維護(hù)基層黨組織內(nèi)部的民主，在企業(yè)中發(fā)揮黨員同志的身先立足作用，維持黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)力；加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在基層單位中的主體作用，使得人民群眾都團(tuán)結(jié)在黨的周圍；最后就是做好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等［1］。

（二）搞好煤礦基層黨建工作的意義

在基層煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，基層黨建工作是基層企業(yè)的核心行政工作內(nèi)容。加強(qiáng)煤礦基層黨建工作是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要思想指導(dǎo)，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的要求?；鶎狱h建工作加強(qiáng)黨員以及廣大干部職工的思想建設(shè)，保證企業(yè)員工的穩(wěn)定，提高工作人員的積極性，對礦產(chǎn)開采的安全性做出了思想和紀(jì)律保障。煤礦企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作，對煤礦基層單位企業(yè)的發(fā)展、培育企業(yè)文化、增加企業(yè)單位內(nèi)部凝聚力以及市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展方面，有著重要的作用［2］。基層黨組織建設(shè)是企業(yè)單位強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗能力的基礎(chǔ)，是企業(yè)建設(shè)中的核心部分，在保證企業(yè)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，使得企業(yè)員工有良好的思想建設(shè)和道德修養(yǎng)，對提升企業(yè)活力和市場競爭力有著重要作用，有助于煤礦企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢下保證其經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、新時(shí)期煤礦基層黨建工作存在的問題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏重視

基層黨建工作影響企業(yè)員工的工作積極性，進(jìn)而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，因此只有做好黨建工作，發(fā)揮黨在企業(yè)中的關(guān)鍵作用，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。然而，部分基層黨組織或者是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人太過重視經(jīng)濟(jì)效益，追求金錢利益，從而忽略了思想政治工作的建設(shè)，對企業(yè)的精神文明建設(shè)一點(diǎn)都不在意，甚至某些企業(yè)直接忽視了基層黨組織在基層企業(yè)中的地位，根本不在意基層黨建工作，這使得我國基層黨建工作的開展緩慢。部分企業(yè)的基層黨建工作停滯不前的原因是沒有對陳舊的工作方法進(jìn)行改變，基層黨建工作漏洞百出，黨的威信力受到?jīng)_擊。其次是某些領(lǐng)導(dǎo)人對黨建理論知識(shí)掌握不足，對基層黨建沒有一個(gè)完整的認(rèn)知，使得黨建制度存在缺陷，影響企業(yè)的黨建工作開展。

（二）黨建工作一線人員素質(zhì)不夠

黨建工作的實(shí)施主體就是我們廣大的基層黨員，因此基層黨員同志的素質(zhì)水平直接影響基層黨建工作的水平。過去由于大力發(fā)展黨員，使得黨員門檻低，某些業(yè)務(wù)能力及道德素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人也成為了我黨的一員，隨著工作的難度增加，其能力不足等問題就暴露出來，使得基層黨建工作無法開展起來。一些黨建工作人員對黨建指導(dǎo)思想理解不透徹，自身專業(yè)素養(yǎng)不足，在黨建過程中遇到問題就難以解決，一些工作人員在道德修養(yǎng)上還存在一些問題，其做事無法客觀公正，不作為、亂作為現(xiàn)象多有發(fā)生［3］。另外隨著時(shí)代的發(fā)展，黨建工作思想級工作方式都在不斷更新，這就需要黨建工作人員不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)出新的黨建工作辦法，如果依舊沿用舊有的方法解決現(xiàn)在的問題不僅會(huì)耽擱基層黨建質(zhì)量，甚至還會(huì)影響企業(yè)的正常行政工作，使得企業(yè)無法正常開展經(jīng)營。

（三）基層黨建工作模式與自身發(fā)展不匹配

一方面，隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場早已發(fā)生翻天覆地的變化，然而部分煤礦企業(yè)依舊沿用舊的基層黨建模式，沒有將最新的黨的思想路線、政策方針、理論思想真正的融入進(jìn)工作之中，缺少創(chuàng)新，對企業(yè)來說，缺乏活力，無法激起企業(yè)的競爭力；另一方面，許多企業(yè)為圖方便，直接將政府機(jī)關(guān)的基層黨建工作制度套用在企業(yè)的基層黨建工作中，沒有充分的考慮到企業(yè)和政府之間的差異，也沒有注意到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的主體地位，其基層黨建模式?jīng)]能跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的步伐，嚴(yán)重影響基層黨建工作的開展，還阻礙了煤礦企業(yè)的正常發(fā)展。

三、新時(shí)期搞好煤礦基層黨建工作的措施

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)

良好的思想認(rèn)識(shí)是工作順利開展的基礎(chǔ)保障，因此要搞好煤礦基層黨建工作，首先要加強(qiáng)基層黨員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想建設(shè)。堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的基本理論、基本路線、基本方針抓實(shí)抓牢基層黨建工作，堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位［4］。做好企業(yè)員工的思想工作，能夠提升企業(yè)員工的工作執(zhí)行力，進(jìn)而提高工作效率，增加企業(yè)效益。

（二）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)首要任務(wù)就是要提高現(xiàn)有黨員的個(gè)人素養(yǎng)和對黨的思想的認(rèn)識(shí)，要保證基層黨員的工作能力，黨建工作者要具備強(qiáng)有力的思想政治理論以及實(shí)踐能力，這就需要加強(qiáng)對黨建工作者的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織黨建工作者進(jìn)行專門的思想理論學(xué)習(xí)，參加相關(guān)的培訓(xùn)班，深入基層鍛煉其實(shí)踐能力；其次要提高黨建工作者的思想素養(yǎng)，一方面可以加強(qiáng)黨建工作者的思想道德教育，另一方面在挑選黨建工作人員的時(shí)候就進(jìn)行思想素養(yǎng)甄別，選取高素質(zhì)人才進(jìn)入黨建隊(duì)伍中來。只有保障黨建隊(duì)伍的工作能力，才能使得基層黨建工作切實(shí)有效的進(jìn)行，促進(jìn)煤礦企業(yè)的良好發(fā)展［5］。

四、結(jié)語

新的經(jīng)濟(jì)形勢對基層企業(yè)的要求也更加嚴(yán)格，作為改革轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)企業(yè)，煤礦企業(yè)要做好思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)基層黨建，才能克服種種困難，使得煤礦企業(yè)更上一層樓。遵循當(dāng)下時(shí)代發(fā)展規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦基層黨建工作中的問題，嚴(yán)格按照黨的建設(shè)指導(dǎo)思想，不斷完善發(fā)展基層黨組織，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及廣大黨員、員工的思想政治認(rèn)識(shí)，提高黨員隊(duì)伍的道德修養(yǎng)和黨務(wù)工作能力，只有這樣才能讓基層黨建工作發(fā)揮出應(yīng)有的效果，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全健康發(fā)展。