企業(yè)文化在思想政治工作中的作用探討

常昊琦

（山西黃河萬(wàn)家寨水務(wù)集團(tuán)辦公室，山西 太原 030001）

尋求思想政治工作的新方法和新途徑是企業(yè)的重要任務(wù)之一。在企業(yè)的發(fā)展中，特別是在當(dāng)前新形勢(shì)的背景下，企業(yè)文化的發(fā)展必將成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之一。企業(yè)文化的建設(shè)不僅提高了企業(yè)管理水平，也在政治工作中起著重要作用。良好的企業(yè)文化可以營(yíng)造良好的工作氛圍，為有效發(fā)展思想政治工作提供必要的基礎(chǔ)和重要的幫助。在當(dāng)今時(shí)代，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并獲得可觀的經(jīng)濟(jì)利益已成為每個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略問(wèn)題。隨著對(duì)國(guó)際和國(guó)內(nèi)企業(yè)管理的不斷深入，企業(yè)文化在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的作用日益突出，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量之源。企業(yè)思想政治工作是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容。因此，將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作概述

（一）企業(yè)文化內(nèi)涵

企業(yè)文化是在公司的長(zhǎng)期生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中形成的一套獨(dú)有的體系，它的核心是公司的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。從某種程度上說(shuō)，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的良好發(fā)展具有重要意義。良好的企業(yè)文化可以在一定程度上提高企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是，不良的企業(yè)文化將阻礙企業(yè)組織功能的有效發(fā)揮和企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵

企業(yè)思想政治工作具體來(lái)說(shuō)就是企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員通過(guò)一定的組織，計(jì)劃等以某種目的影響員工，引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)員工不斷提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作動(dòng)力。促進(jìn)公司的健康發(fā)展。在當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化正在加速發(fā)展，世界環(huán)境日益復(fù)雜，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。中國(guó)公司要想在世界環(huán)境中獲得有效的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須不斷提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力并促進(jìn)其健康發(fā)展。企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分，受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。

二、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

（一）企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)中的重要組成部分

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化息息相關(guān)。對(duì)于企業(yè)文化而言，企業(yè)思想政治工作屬于企業(yè)文化的“燈塔”，可以有效地指導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展方向。當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)取得了有效成果，在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的有效結(jié)合，可以促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利開(kāi)展。有人說(shuō)，大型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是文化，這種說(shuō)法是有道理的。大型企業(yè)具有各種內(nèi)部結(jié)構(gòu)和不同的人員組成。復(fù)雜的企業(yè)組織對(duì)企業(yè)的凝聚力有一定的影響。因此，思想政治工作至關(guān)重要。它可以解決員工的思想問(wèn)題，提高員工的意識(shí)。增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，從而不斷促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

（二）企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作有效開(kāi)展的載體

隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的觀念逐漸改變，經(jīng)濟(jì)利益已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，員工的自我意識(shí)和法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。但是，現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的載體具有很強(qiáng)的政治性，其形式老舊，已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展的要求。企業(yè)文化作為社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，可以有效地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，思想政治是上層建筑，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在當(dāng)前的社會(huì)企業(yè)思想政治工作中，重要的一點(diǎn)是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)思想政治工作緊密聯(lián)系起來(lái)。企業(yè)文化可以有效地將這兩種類型結(jié)合起來(lái)，因此企業(yè)文化在企業(yè)思想政治工作中的有效作用能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。作為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)文化與當(dāng)今時(shí)代緊密融合。通過(guò)有效的方法，它可以對(duì)員工產(chǎn)生微妙的影響，滿足員工的精神需求，并促進(jìn)員工認(rèn)同公司的思想政治工作。

三、企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新企業(yè)文化

過(guò)去具有濃厚內(nèi)容和單一形式的強(qiáng)大的企業(yè)思想政治工作遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的需求，要想適應(yīng)形勢(shì)的需求必須解放思想，更新觀念，以形成可以凝聚企業(yè)的核心轉(zhuǎn)移立場(chǎng)工作熱情，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)，拼搏，創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)文化已成為企業(yè)思想政治工作的重要載體，在公司的長(zhǎng)期生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成企業(yè)文化。各種內(nèi)容的綜合體現(xiàn)包括除整個(gè)企業(yè)的物質(zhì)文明以外的所有內(nèi)容企業(yè)的行為，不僅是經(jīng)濟(jì)行為，還必須涉及許多精神文化和物質(zhì)文化。企業(yè)要想不斷發(fā)展，必須運(yùn)用豐富的企業(yè)文化為干部和員工樹(shù)立強(qiáng)大的精神支柱。

四、企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不可替代的要素

企業(yè)必須依靠先進(jìn)的文化和高素質(zhì)的人才。這已經(jīng)成為許多企業(yè)家的共識(shí)，否則企業(yè)將陷入停滯。權(quán)力最終將被競(jìng)爭(zhēng)浪潮淘汰。根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律，沒(méi)有“人民”，任何人都不能做任何事情。如果企業(yè)同時(shí)掌握物質(zhì)文明和精神文明，則有一個(gè)精神支柱可以治理。經(jīng)常開(kāi)展思想政治教育工作，引導(dǎo)員工樹(shù)立高貴專業(yè)精神重視企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的主人翁意識(shí)，使員工受益、發(fā)展，成長(zhǎng)并與公司共存，員工自然會(huì)將自己的命運(yùn)與公司的興衰聯(lián)系在一起?！肮S蓬勃發(fā)展，工廠衰落，公司和我命運(yùn)相同”的形成，我依靠公司生存，而公司依靠我提出了“人與企業(yè)融合”的概念。總結(jié)起來(lái)，企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的源泉。企業(yè)文化必須與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了使企業(yè)快速發(fā)展，必須借助先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚員工的思想，發(fā)掘員工的智慧，充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。