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      新形勢下農(nóng)牧企業(yè)做好黨建工作的思考

      2020-12-08 00:40:43沈林成
      魅力中國 2020年35期

      沈林成

      (青海省牧草良種繁殖場,青海 同德 810000)

      很多農(nóng)牧企業(yè)的性質(zhì)是國有企業(yè),這些企業(yè)往往在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代便已經(jīng)存在。這些企業(yè)經(jīng)營的時(shí)候,受到以往經(jīng)濟(jì)模式影響較大,在一定程度上無法跟上社會(huì)和四大的發(fā)展,這便要求新的時(shí)期,農(nóng)牧企業(yè)必須做好黨建工作,讓農(nóng)牧企業(yè)跟上社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展,更好的參與到市場競爭中去。

      一、農(nóng)牧企業(yè)黨建存在的主要問題

      (一)對黨建認(rèn)知錯(cuò)誤,思想較為滯后

      新時(shí)期為了跟上市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)牧企業(yè)也必須及時(shí)的轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,幫助職工轉(zhuǎn)變其觀念。但是轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念本身便是一個(gè)比較復(fù)雜的過程,需要的時(shí)間比較長。受到以往價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)的影響,若是員工無法理解新的企業(yè)價(jià)值觀,沒有認(rèn)識(shí)到其積極意義,那么這些員工便會(huì)抵觸改革[1]。這樣不但會(huì)給企業(yè)改革進(jìn)行造成極大的影響,還會(huì)給企業(yè)體制、技術(shù)以及文化創(chuàng)新更好的進(jìn)行造成極大的影響。當(dāng)前很多農(nóng)牧企業(yè)黨建工作開展的時(shí)候,對當(dāng)前的形勢沒有一個(gè)正確的認(rèn)知,思想也比較落后,這也給黨建工作更好的進(jìn)行造成了極大的影響。

      (二)更加重視經(jīng)營,黨組織的作用沒有得到很好的發(fā)揮

      農(nóng)牧企業(yè)黨建的時(shí)候,因?yàn)槿鄙倏刹僮餍暂^強(qiáng)的具體的政策規(guī)定,黨組織作用發(fā)揮還存在一定的問題。首先,黨組織地位和作用沒有得到很好的發(fā)揮?,F(xiàn)在很多農(nóng)牧企業(yè)黨建工作開展的時(shí)候,依舊是學(xué)習(xí)文件、矛盾調(diào)解、開展黨內(nèi)活動(dòng),黨組織本身的作用和優(yōu)勢沒有得到很好的發(fā)揮。企業(yè)在管理和教育黨員的時(shí)候,還是停留在表面,沒有能夠?qū)Ⅻh員的作用發(fā)揮出來。其次,黨組織沒有很好的參與到?jīng)Q策中去。雖然農(nóng)牧企業(yè)活動(dòng)開展的時(shí)候,黨組織能夠起來一定的作用,能夠幫助企業(yè)提高職工的凝聚力,進(jìn)行重大決策的時(shí)候,往往是一把手做決定,沒有能夠很好的將黨內(nèi)民主體現(xiàn)出來。黨組織黨建工作開展的時(shí)候比較陳舊,無法跟上社會(huì)時(shí)代發(fā)展,其作用沒有得到很好的發(fā)揮。

      二、新時(shí)期農(nóng)牧企業(yè)做好黨建工作的策略分析

      在新時(shí)期農(nóng)牧企業(yè)想要做好黨建工作,必須與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行理念的更新,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要來拓展黨建工作,通過思想創(chuàng)新來推動(dòng)農(nóng)牧企業(yè)黨組織建設(shè)更好的進(jìn)行,將黨建工作的作用真正的發(fā)揮出來。

      (一)統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)到黨建工作重要性

      農(nóng)牧企業(yè)想要做好黨建工作,必須認(rèn)知到黨建工作的重要性,在黨建工作開展的時(shí)候,需要敢于打破以往黨建工作存在的局限,及時(shí)的創(chuàng)新黨建的理念和黨建工作開展的思路,主動(dòng)積極的創(chuàng)新黨建工作的措施,加強(qiáng)黨和人民群眾之間的聯(lián)系,將黨的監(jiān)督作用以及政治領(lǐng)導(dǎo)作用更好的發(fā)揮出來,從而給農(nóng)牧企業(yè)更加健康的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (二)更新領(lǐng)導(dǎo)者的思想,幫助其正確的認(rèn)知黨建

      農(nóng)牧企業(yè)想要更好的發(fā)展和改革,領(lǐng)導(dǎo)班子非常重要,特別是在企業(yè)改制的今天,農(nóng)牧企業(yè)改制的難度比較大、時(shí)間比較緊、要求也比較高,若是農(nóng)牧企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠出色,那么企業(yè)很難更好的改革和發(fā)展[2]。而想要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想水平,便必須將黨建的作用發(fā)揮出來,做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。在確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員比較穩(wěn)定的情況下,聘請企業(yè)中層骨干進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,幫助領(lǐng)導(dǎo)做好作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)工作,將領(lǐng)導(dǎo)班子的作用更好的發(fā)揮出來,提高黨建工作開展的質(zhì)量,幫助農(nóng)牧企業(yè)更好的發(fā)展。

      (三)完善黨建保障制度

      首先,農(nóng)牧企業(yè)黨建工作開展需要有制度作為保證。黨建工作開展的時(shí)候,需要在考慮到企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,制定和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度一樣重要的黨建工作管理制度,從而確保黨建工作能夠長期的進(jìn)行,提高黨建工作的有效性。其次,必須給黨建工作開展提供經(jīng)費(fèi)支持。農(nóng)牧企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)資金的設(shè)立,并將其添加到年度財(cái)務(wù)預(yù)算中去,確保黨建工作開展有足夠的經(jīng)費(fèi)作為支撐。

      (四)與時(shí)俱進(jìn)的開展黨建工作

      首先,需要進(jìn)行思想的更新,從以往的單純的政治性工作轉(zhuǎn)變成為根據(jù)企業(yè)的利益來開展黨建工作[3]。其次,需要更新工作思路。將以往聽指令的黨建工作方式轉(zhuǎn)變成為從農(nóng)牧企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),重視企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營,將企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展更好的結(jié)合在一起。再次,需要更新黨員教育的內(nèi)容。在進(jìn)行黨員教育的時(shí)候,應(yīng)該從以往的灌輸教育轉(zhuǎn)變成綜合素質(zhì)教育,幫助員工提高其綜合素質(zhì)。第四,需要轉(zhuǎn)變黨員活動(dòng)方式。從以往的集中大型活動(dòng)開展轉(zhuǎn)變成為靈活多樣的小型活動(dòng),特別是需要根據(jù)農(nóng)牧企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)。第五,需要轉(zhuǎn)變活動(dòng)的時(shí)間。從以往的脫產(chǎn)黨建活動(dòng)轉(zhuǎn)變成合理的利用業(yè)余時(shí)間,在少占用時(shí)間的基礎(chǔ)上,切實(shí)提高黨建工作的效果。最后,需要更新考核的標(biāo)準(zhǔn)。從以往的簡單經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核轉(zhuǎn)變成為將經(jīng)濟(jì)、黨建結(jié)合在一起的考核方式,在做好黨建工作的同時(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益,幫助農(nóng)牧企業(yè)更好的發(fā)展。

      結(jié)語

      新的時(shí)期農(nóng)牧企業(yè)想要更好的發(fā)展,便必須及時(shí)的更新黨建思想,做好黨建工作,將黨建的作用發(fā)揮出來。筆者主要分析了當(dāng)前農(nóng)牧企業(yè)黨建工作開展存在的問題,并提出了一些做好黨建工作的措施,希望能夠推動(dòng)農(nóng)牧企業(yè)黨建工作更好的進(jìn)行。

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