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    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考

    2020-12-08 17:32:44王海峰
    頌雅風(fēng)·藝術(shù)月刊 2020年17期
    關(guān)鍵詞:常態(tài)國(guó)有企業(yè)政治

    ◎王海峰

    在祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,國(guó)有企業(yè)一直占有舉足輕重的地位,并在一定程度中主導(dǎo)著祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的穩(wěn)步提升,為了推動(dòng)國(guó)家的向前發(fā)展,國(guó)有企業(yè)不能繼續(xù)維持固定的運(yùn)轉(zhuǎn)形式,應(yīng)創(chuàng)新型的對(duì)自身進(jìn)行改革。而改革是多方位的,不僅需要技術(shù)上的改進(jìn),還需要將新時(shí)代的思想潮流融入到自身的發(fā)展理念中,積極地在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)思想政治工作,從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)跨時(shí)代的向前發(fā)展。

    一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

    (一)無(wú)法有效地結(jié)合改革的主要方向和雙面性優(yōu)勢(shì)

    在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)在思想政治工作的改革中邁向了一個(gè)新的高度,面對(duì)如今的發(fā)展形勢(shì),國(guó)有企業(yè)的思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾點(diǎn),首先,國(guó)有企業(yè)的思想無(wú)法統(tǒng)一到一個(gè)發(fā)展層面上,分散化嚴(yán)重;其次,國(guó)有企業(yè)還缺乏前進(jìn)的動(dòng)力,無(wú)法將零散的努力匯集到中心點(diǎn)上。而提到的雙面性則是指在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新改革中,整體內(nèi)部運(yùn)行的思維體系與要融入的新時(shí)代的思想政治工作措施這兩者之間存在著極大的差異性,從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在變革的過(guò)程中過(guò)于看重金融利潤(rùn)的效益,從而忽視了思想政治工作在這過(guò)程中所起到關(guān)鍵性的作用,進(jìn)而給企業(yè)的向外擴(kuò)張?jiān)斐闪艘欢ǖ木窒扌?,不利于?guó)有企業(yè)綜合實(shí)力的穩(wěn)步提升。

    改革的主要方向是指明確企業(yè)的發(fā)展方向,注重企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值的體現(xiàn),在日常的消費(fèi)花銷中,人們主要是通過(guò)購(gòu)買來(lái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值,從而了解自己生活的主要形式所在。尤其在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下,這種目的性的差異更是表現(xiàn)得淋漓盡致,新制度下的國(guó)有企業(yè)改革,加大了上層領(lǐng)導(dǎo)的控制權(quán)和決定權(quán),但相對(duì)于基層的人民群眾卻沒(méi)有感到有絲毫的影響,甚至一些上層的領(lǐng)導(dǎo)只注重自身能力在企業(yè)發(fā)展中的作用,進(jìn)而缺少對(duì)企業(yè)發(fā)展的前瞻性,造成企業(yè)發(fā)展相對(duì)落后的局面。

    (二)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)部改革體制

    思想政治工作的作用在其中占據(jù)著半壁江山,但在不斷改革的過(guò)程中,思想政治工作的內(nèi)部管理模式卻存在著極大的問(wèn)題,一些管理人員在作風(fēng)中存在著上行下效的情況,太強(qiáng)硬的服從模式,會(huì)造成大部分基層員工的逆反心理,從而在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上看不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作的對(duì)策思考

    (一)加大從理論方面的知識(shí)滲透

    在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)充分的考慮其改革所處的環(huán)境和當(dāng)下的新形勢(shì),尤其是應(yīng)以“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治,聽(tīng)從黨的指揮”為主要戰(zhàn)略布局,以加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治的理論體系和傳播速度,改變傳統(tǒng)觀念下實(shí)干實(shí)操,將思想政治滲透入基層群眾干部中,從而提升國(guó)有企業(yè)的核心素養(yǎng)能力。

    習(xí)近平總書(shū)記在黨的綱領(lǐng)會(huì)議中明確表示,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治的宣傳工作,首先應(yīng)立足于以馬克思主義思想為宗旨的基礎(chǔ)上,聽(tīng)從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從黨的指揮,實(shí)心踏地的為人民服務(wù)。

    (二)完善上層的管理模式與實(shí)踐能力

    國(guó)有企業(yè)要想在國(guó)家其他企業(yè)中嶄露頭角,尤其是在思想政治工作方面取得創(chuàng)新成就,需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)敏銳的領(lǐng)導(dǎo)力,在內(nèi)部建設(shè)體制時(shí),加強(qiáng)思想政治方面的內(nèi)容,比如需要上層領(lǐng)導(dǎo)將管理能力與工作手段進(jìn)行多方位、多層面的融合。在這同時(shí),還應(yīng)將思想政治體系具體地細(xì)化到每一個(gè)實(shí)施的步驟,將職責(zé)劃分到每一位基層群眾的身上,在總目標(biāo)的引領(lǐng)下,提高國(guó)有企業(yè)的思想建設(shè),而在目前的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想政治改革中,大部分是以最高權(quán)利人為制定制度的中心,采用這種變革模式,會(huì)使思想政治工作運(yùn)行得更加高效,但也會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)弊端,它很容易出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)模式與實(shí)踐操作的不統(tǒng)一,無(wú)法適應(yīng)目前的發(fā)展形勢(shì),所以就更需要加強(qiáng)對(duì)管理人員的思維政治建設(shè),讓他們了解國(guó)有企業(yè)最基本的運(yùn)行規(guī)律,有助于國(guó)有企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。

    (三)推廣思維政治工作需要先進(jìn)技術(shù)的大力支持

    在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下,黨中央的主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)的相關(guān)人員給予國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的大力支持,幫助國(guó)有企業(yè)完善內(nèi)部改革體制,建立完整的思維政治體系。將黨的政策與國(guó)有企業(yè)的改革方向進(jìn)行接軌,讓國(guó)有企業(yè)在最新的變化趨勢(shì)下進(jìn)行改革創(chuàng)新。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn),是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展首要解決的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)當(dāng)下的發(fā)展趨勢(shì),大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè),在不斷的改革創(chuàng)新中穩(wěn)步的發(fā)展。

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