如何進(jìn)一步做好工會(huì)系統(tǒng)思想政治工作的調(diào)查研究

張秀琴

大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司技術(shù)中心，山西 大同 037003

結(jié)合思想政治工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、制度管理，工會(huì)系統(tǒng)可以從三個(gè)方面入手展開論述：

一、思想政治理論教育工作有所創(chuàng)新

一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。修訂完善《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》學(xué)習(xí)任務(wù)，中心組、主題黨日、支部民主生活會(huì)等學(xué)習(xí)制度；制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)更加正規(guī)化、制度化；鼓勵(lì)廣大員工有針對性地參與學(xué)習(xí)，提高自身意識形態(tài)。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實(shí)。把學(xué)習(xí)黨建理論知識、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)安全生產(chǎn)和《工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《勞動(dòng)法》《企業(yè)法》等法律法規(guī)有機(jī)結(jié)合起來，拓寬、拓展學(xué)習(xí)的知識面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。宣傳和指導(dǎo)職工樹立起服務(wù)大局的意識，樹立“企業(yè)是我家，企業(yè)興，則員工榮！”的思想觀念。

三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。把工會(huì)集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、知識競賽、演講比賽、基層調(diào)研和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)生活融入到員工的現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中去，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工作。

四是學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，提高管理職工的能力。想要做好工會(huì)系統(tǒng)的思想政治工作，就必須提高工會(huì)干部的管理能力，學(xué)習(xí)和掌握《現(xiàn)代管理學(xué)》、《管理心理學(xué)》等方面相關(guān)的知識顯得尤為重要。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞅仨毭鎸V大職工，而且這是個(gè)廣泛的、思想動(dòng)態(tài)性較強(qiáng)的群體。只有深入到基層中去調(diào)研，和職工真誠地溝通、交朋友，才能多方面多角度地了解他們的所需所求及其價(jià)值觀；才能從職工的生活實(shí)際出發(fā)，傾聽職工最迫切的、合理的訴求，把有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好、解決好、落實(shí)好。工會(huì)可以通過維權(quán)、勞保、逢年過節(jié)送福利、幫扶解困、送溫暖、文體娛樂等工作構(gòu)建起和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公平、真誠地幫助職工，本著職工無小事的原則，辦好事、辦實(shí)事，落實(shí)到位，才能體現(xiàn)出思想政治工作的實(shí)效性；在維權(quán)辦事中貫穿思想教育，則能體現(xiàn)出思想政治工作的針對性，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

二、形勢任務(wù)教育扎實(shí)開展

一是開展學(xué)習(xí)勞模，崇尚勞模、爭做勞模的“勞模宣傳月”活動(dòng)。大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的積極性。開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”合理化建議活動(dòng)、“節(jié)支降耗”和“勞模評比”活動(dòng)；開展“講黨性、重品行、作榜樣，樹立工會(huì)干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；開展系列關(guān)愛勞模送溫暖活動(dòng)。培育廣大思想政治宣傳工作者的政治堅(jiān)定性，為今后推進(jìn)各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是注重思想政治工作宣傳的途經(jīng)。充分利用會(huì)議、報(bào)紙、電子屏幕和互聯(lián)網(wǎng)新媒體等渠道，堅(jiān)持正確的輿論、思想政治觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極開展員工安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競賽答題、技術(shù)比武、技術(shù)成果推介、企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、優(yōu)秀和先進(jìn)評比等系列活動(dòng)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型再發(fā)展，構(gòu)建起和諧的社會(huì)提供強(qiáng)大的思想文化保證。

三、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)和日常教育宣傳

一是加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地和隊(duì)伍的建設(shè)。首先定制度：制定企業(yè)內(nèi)部新聞宣傳報(bào)道工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法；注重新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)通訊員及時(shí)、真實(shí)、全面的報(bào)道正面新聞，保證工會(huì)系統(tǒng)的重大事項(xiàng)、重大決策以及各類會(huì)議的宣傳；利用各種時(shí)機(jī)為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，交流采編心得，為通訊員傳授新聞寫作知識，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)通訊員的寫稿熱情。其次是發(fā)揮對內(nèi)宣傳和對外宣傳通訊員培養(yǎng)雙重作用，擴(kuò)大通訊員隊(duì)伍，提高報(bào)紙、刊物質(zhì)量，有力地宣傳和展示企業(yè)對外形象。再次就是創(chuàng)建職工書屋，購置各類書籍、雜志，為職工完善學(xué)習(xí)提供條件，開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工”活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體文化素養(yǎng)。最后結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，在辦公區(qū)域設(shè)置“企業(yè)文化、安全常識和時(shí)事政治動(dòng)態(tài)”等宣傳牌板、掛圖、橫幅標(biāo)語，彰顯出文化建設(shè)的力度。二是緊緊圍繞工會(huì)系統(tǒng)中心工作，抓好日常上級部門安排的時(shí)事政治學(xué)習(xí)、上級工會(huì)下發(fā)文件的精神傳達(dá)，基層調(diào)研活動(dòng)、企業(yè)重要會(huì)議的貫徹落實(shí)和社會(huì)公眾宣傳、社會(huì)公眾活動(dòng)參與、本職工作總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)交流等工作，多方鼓舞員工士氣、凝聚工人階級力量。