熊春霞
中共烏蘭察布市委黨校,內(nèi)蒙古 烏蘭察布 012000
黨校教育是黨的事業(yè)的重要組成部分,黨校教育的發(fā)展歷程同黨的事業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)。新時代要造就一批政治可靠、業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強的高素質(zhì)干部隊伍,離不開黨校對干部的教育與培養(yǎng)。黨校作為黨員干部學習的主陣地,黨校教學水平以及師資力量建設直接決定著黨校的培訓質(zhì)量與自身建設,更關系黨的事業(yè)發(fā)展和中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn)。
一直以來,基層黨校都把教學作為中心工作來抓,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師,打造了一批精品課程。但是,在教學與師資隊伍建設方面依然存在一些薄弱環(huán)節(jié),需要我們進一步改進和完善。
1.教師理論功底不夠扎實
黨校是理論教育和黨性教育的主陣地,講好馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想,離不開黨校教師扎實深厚的理論水平與學術功底。干部進黨校,最主要的是學習馬克思主義理論,并運用于分析和解決實際問題,提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性與堅定性。在這方面,我們老師的理論功底還有待提高。
2.教學理論聯(lián)系實際不夠緊密
黨校的課堂必須理論聯(lián)系實際,這是我們教學的基本方針,也是黨校教育的特點。黨校的學員都是各級黨政干部,到黨校學習的目的就是要提高分析和解決實際問題的能力,這就決定了貫徹理論聯(lián)系實際的方針對于黨校教育具有特殊重要的意義。而這方面卻是我們老師較為薄弱的環(huán)節(jié)。比如有些老師所講內(nèi)容與參訓學員的需求相脫節(jié),對現(xiàn)實中的熱點、難點、焦點問題分析不到位,特別是對學員工作中遇到的難點與熱點問題,進行調(diào)查研究的很少。從而導致所提方法與措施,難以使學員在工作中受到指導和啟發(fā),從而影響教學效果。
3.教學科研兩張皮
黨校教學科研是相輔相成的,兩者互為促進。但是當前黨校老師很難把教學科研融為一體,大都注重教學,科研只是為了評職稱勉強而為,沒有真正發(fā)揮教學科研相互促進的優(yōu)勢。
4.教學方式方法單一
傳統(tǒng)的黨校授課方式,一般都是老師在上面講,學員在下面聽。這種方式有它的好處,可以集中一堂課把專題講細致、講透徹。但是在信息迅速發(fā)展的新時代,傳統(tǒng)的授課方式已不能滿足學員的學習要求。有些學員常常反映,黨校課程教授方式陳舊,內(nèi)容枯燥,調(diào)動不了學員學習的主動性。這也是基層黨校在教學方式上面臨的一大問題。
1.年輕教師成長空間受限
很多年輕教師大多大學一畢業(yè)就到黨校任教,他們基本素質(zhì)好,但缺乏教學經(jīng)驗、缺乏基層鍛煉機會。由于黨校主體班次有限,很多年輕教師上臺講課機會少,成長空間受限。從而也導致一部分年輕教師不積極主動備課。
2.教師外出培訓學習力度不夠
外出學習培訓是更新知識、開闊眼界的很好形式。但是由于黨校教師外出學習機會少,很多教師知識更新慢,主要是依靠書本知識授課,導致講起課來干巴巴、枯燥無味,在如何提高領導干部的能力上顯得心有余而力不足。
1.不斷充實教師的理論功底與學術涵養(yǎng)
作為一名黨校教師,無論從事何種專業(yè)的教學,都必須具有堅實的馬克思主義理論基礎與學術涵養(yǎng),這是黨校對老師的要求,這也是由黨校教育的基本任務和基本目標所決定的。黨校就是用馬克思主義理論培養(yǎng)教育和武裝黨的干部的學校。
因此,要熟讀經(jīng)典與歷史,學懂弄通馬克思主義基本理論,從而構筑起學術功底。首先學習馬列主義理論,要真正信仰馬列主義。其次學習馬列主義基本理論,要把馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想作為完整的世界觀加以把握。
同時,黨校教師還要熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉國家的重大戰(zhàn)略和基本法規(guī)。因為學員來自各行各業(yè),來自工作第一線,他們到黨校希望解決的實際問題和思想認識問題,往往都是政策性很強的問題。老師在講課時要有政策觀念,否則,就有可能講行外話。因此,這就要求我們的老師要具有較強的政策觀念,要熟知黨和國家的基本方針、政策,在教學中善于引用、闡釋政策,并運用于分析實際問題,提出解決問題的對策思路,這樣容易與學員交流溝通,與學員有較多的共同語言。
2.加強調(diào)查研究,提高理論聯(lián)系實際的能力與水平
作為黨校老師,不僅要有深厚的理論功底和廣博的知識,還應當具備調(diào)查研究的基本功。因此黨校教師不僅要認真學習研究馬克思主義基本理論和黨的路線、方針、政策,同時要深入實際、深入基層、深入群眾進行調(diào)查研究,掌握大量第一手資料。在此基礎上進行分析、綜合提煉、升華。從而提高理論聯(lián)系實際的能力與水平,進而使教學內(nèi)容既有學理支撐,又有現(xiàn)實分析。
3.提升教學科研能力
在黨校,教學是中心,科研是基礎。因此,要提高課堂教學質(zhì)量,必須加強教學的思想性、針對性和現(xiàn)實性,而關鍵就在于把教學與科研緊密結合起來。一是要走出去,進行深入的調(diào)查研究;二是要能坐下來,盡可能多地搜集、閱讀與教學有關的專著和材料,特別注意跟蹤、查閱當前關于這個問題的最新動態(tài);三是要鉆進去,在充分占有大量資料基礎上,對重大理論問題和現(xiàn)實問題進行分析研究,使之融會貫通,變成自己的東西。
還要注意加強對黨校教學活動本身的研究,研究把握黨校教育特點和規(guī)律,分析研究學員對于課堂教學活動的反應、意見、建議和要求,學習借鑒教學效果好的教師和做法,選擇適合自己的教學形式和方法,不斷提高教學水平。
4.豐富教學方式,提高教學效果
一方面要把黨校傳統(tǒng)的專題課講好、講深,這是黨校教育的基礎,我們要打好黨?;A課的根基。另一方面,要不斷開發(fā)新的授課方式,滿足干部的實際需求。比如案例教學,通過典型案例分析,幫助學員提高解決實際工作問題的能力;研討式教學、互動式教學、模擬教學、團隊游戲、拓展訓練等,可以充分調(diào)動學員參與的積極性;現(xiàn)場教學,可使學員現(xiàn)場感受,觸動心靈,更好地做好本職工作。同時,通過學校舉行的青年教師讀書會、教學能手比賽、集體備課等多種形式,進一步提高教師的教學水平。
1.大力引進高層次人才
大力引進符合黨校學科建設與教學特點的高層次人才,從而優(yōu)化教師學歷與專業(yè)結構。同時聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的黨政領導干部、專家、學者等作兼職教師,不斷擴充黨校社會師資資源。
2.加強教師掛職鍛煉和外出學習力度
每年應選派教師到基層和黨政機關進行掛職鍛煉,實行蹲點調(diào)研制度,深入一線了解情況,加深對國情黨情世情的認識,提高對市情市策的把握,增強分析和解決問題的能力。同時,應加大教師外出學習力度,在經(jīng)費、人員分配方面盡量照顧所有教師。
3.大力實施“青藍工程”和“名師帶動工程”
通過老教師帶青年教師的傳幫帶形式,加快年輕教師的成長速度,實現(xiàn)黨校教師梯次分布。同時,通過承擔課題、專業(yè)進修、掛職鍛煉、教研考評等,大力加強學科帶頭人、教研骨干培養(yǎng),著力打造具有較大地區(qū)影響力的名師隊伍。
4.建立師資隊伍工作激勵約束機制
激發(fā)教師隊伍積極向上的工作態(tài)度,規(guī)范教師教學言行,制度建設是重要保證。要建立和落實以業(yè)績?yōu)閷虻募罴s束機制。
首先堅持黨校姓黨原則。堅持把政治紀律、政治規(guī)矩放在前面,圍繞講壇有紀律,聚焦主業(yè)主課不偏離,以主業(yè)主課為基礎發(fā)揮思想引領作用等節(jié)點,規(guī)范教師言行、規(guī)范教學內(nèi)容、教學活動,使廣大教師始終做到心中有黨,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
突出以業(yè)績?yōu)閷虻募顧C制。建立教研人員教研活動質(zhì)和量的績效檔案,定期對教研人員進行綜合考核排名,并將考核結果作為評優(yōu)評先、職稱評定、表彰獎勵等的主要依據(jù)。
發(fā)揮良好的用人導向。在職務晉升、崗位聘用、干部對外交流等干部選用方面,把一線優(yōu)秀教研人員挺在前。