張繁榮
陽煤集團興峪煤業(yè)有限責任公司,山西 陽泉 045100
近年來,隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,為國有企業(yè)創(chuàng)造了良好的市場發(fā)展環(huán)境,但同時也面臨著很多挑戰(zhàn)。在新時代的發(fā)展背景下,各個行業(yè)都呈現(xiàn)出了欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,國有企業(yè)為了更好的適應新時代的社會發(fā)展趨勢,必須要遵循黨和國家對未來市場經(jīng)濟制定的主要發(fā)展線路,要堅持黨和國家的領(lǐng)導思想不動搖。自黨的十九大報告以來,黨和國家基于對企事業(yè)發(fā)展的全局思考,提出要堅持和加強黨對企業(yè)的全面政治性領(lǐng)導,要全面推進黨的政治、思想、作風、組織以及紀律建設(shè)等[1]。要對國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支撐有明確的認知,了解國有企業(yè)在國家經(jīng)濟構(gòu)成中的重要地位。除此之外,國有企業(yè)還是黨政建設(shè)的重要基礎(chǔ),國企的黨建工作對于發(fā)展中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)能夠起到巨大的推動作用。基于此,本文對新時代國企的黨建工作進行了相關(guān)的探索分析。
在新時代的發(fā)展背景下,國有企業(yè)的發(fā)展進程不斷加快,但在發(fā)展過程中還存在一些弊端,例如黨的領(lǐng)導作用減弱,黨的建設(shè)虛化等,要更好的踐行國有企業(yè)的黨建工作就必須要正視這些問題,黨組織要給予這些問題充分的重視,要有針對性的實施措施來改進這些發(fā)展中的問題,力求在國企的發(fā)展中統(tǒng)一思想,達成發(fā)展共識,樹立國有企業(yè)對黨建工作的責任感,以此為國企的黨建工作能夠順利展開奠定思想基礎(chǔ)[2]。在實施推進國企的黨建工作時,必須要維持黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導地位,要保持國有企業(yè)在規(guī)定的發(fā)展建設(shè)路線上不偏離,加強基層黨組織的建設(shè)不放松,要突出黨在國有企業(yè)發(fā)展中起到的巨大政治引領(lǐng)作用,著重選擇黨建工作的人才,組成一支敢想敢干的新時代國企建設(shè)隊伍,要抓好基層黨建和制度規(guī)范等能夠?qū)h建工作造成影響的重點工作。要定期開展團建工作,切實履行管黨治黨的職責。要時刻關(guān)注黨建工作的進程,健全完善黨建工作的考核機制,要將黨建工作和國企業(yè)務發(fā)展相結(jié)合,將兩者的考評制度進行有效的銜接,實施綜合性考核。除此之外,新時代的國企黨建工作建設(shè)還要健全黨組織機構(gòu),建立與黨建工作相匹配的黨務人才隊伍。黨委書記要時刻謹記“抓好黨建工作是職責,不抓黨建是失職,未抓好黨建是不稱職”的工作理念,必須要切實的踐行黨建工作的職責,增強其工作責任感。
要想切實的踐行國企的黨建工作,除了樹立高度的黨建工作責任感,還要健全工作責任制,發(fā)揮出國企黨委的真正領(lǐng)導作用。習主席強調(diào):黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是在政治、思想和組織領(lǐng)導方面的有機統(tǒng)一[3]。要切實的貫徹落實國企黨建工作的主要責任,為企業(yè)的深化改革建設(shè)提供有效的思想、政治、組織和人才方面的保障。就治理機制層面而言,國有企業(yè)要按照黨中央的要求,嚴格落實黨組織在國有企業(yè)管理中的法定地位,將黨建工作的規(guī)章要求納入企業(yè)管理章程之中并在實踐中得到具體體現(xiàn)和落實。就工作機制層面而言,要踐行“四同步”和“四對接”的要求,其一,將黨建工作和企業(yè)的發(fā)展改革進行同步策劃,其二,將黨組織和工作機制同步設(shè)置,其三,將黨組織的負責人和黨務工作者同步配備,其四,在黨建工作推進實施進程中要做到同步開展,以此實現(xiàn)體制、機制、制度對接和工作對接這“四對接”工作要求[4]。就制度建設(shè)層面而言,要建立完善的黨委議事規(guī)則條例,落實“三重一大”的決策細節(jié)制度,要切實的保障國企黨委能夠充分發(fā)揮出“把方向、管大局和保落實”的政治領(lǐng)導作用。
國有企業(yè)的黨建工作應該緊緊圍繞企業(yè)中心業(yè)務工作來展開,要將其和工作中心相融合,成為推動企業(yè)業(yè)務工作進程的有效保障。黨建工作要與國企業(yè)務工作結(jié)合為一體,要形成相互扶持和協(xié)調(diào)并進的建設(shè)發(fā)展關(guān)系[5]。國有企業(yè)的黨建工作是否真正對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供服務,這會很大程度上影響黨組織的生命力以及決策力,這是必須要時刻牢記的國企黨建工作的建設(shè)理念。要將國企的黨建工作充分融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個流程,還要將其融入企業(yè)的管理制度和領(lǐng)導體制之中,要實現(xiàn)與業(yè)務工作相互扶持、協(xié)調(diào)并進的發(fā)展建設(shè)目標。要將促進企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高國有資產(chǎn)的經(jīng)濟效益作為國企黨建工作的重心和關(guān)鍵任務。要加強黨建工作與業(yè)務之間的溝通交流,實現(xiàn)二者的共同進步。要積極的促進干部之間的交流,這有利于黨建工作的順利開展。新時代的背景下的企業(yè)黨建工作比以往更為復雜多變,為此,要選擇出具備較高政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神以及業(yè)務能力強的黨務干事人員,如此才能應對黨建工作過程的一系列復雜多變的情況。新時代的發(fā)展形勢,企業(yè)面臨的發(fā)展經(jīng)營任務異常繁重,只有選拔培養(yǎng)一專多能的黨員干部才能提高黨建工作的執(zhí)行力,更好的踐行國企黨建工作。
黨的十九大中明確指出,我們黨來自人民、根植人民、服務人民,要維持黨和人民之間的血肉聯(lián)系,不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)?;诖耍嗣袢罕娪肋h是企業(yè)黨組織能夠依靠和服務的對象,只有堅定黨的群眾路線才能切實的提升黨建水平,而服務人民群眾就是最終實現(xiàn)黨建目標的途徑。首先,要樹立和強化群眾觀念,發(fā)展至今,黨之所有擁有如此深厚的群眾基礎(chǔ)是在長期的革命斗爭中一點一點的積累造就的,其發(fā)展歷程可以說就是一部聯(lián)系、依靠人民群眾以及最終服務于廣大人民群眾的奮斗史[6]。我們黨堅持走群眾的發(fā)展路線,將其直接定為最根本的政治和組織建設(shè)路線,無論何時何地,都要堅持為人民服務、對人民負責、要全心全意造福于人民,并且要努力獲得人民群眾對黨的建設(shè)作風的理解和支持,以此來維持黨和人民之間的緊密聯(lián)系,實現(xiàn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到鞏固的建設(shè)目標。要將為群眾辦實事的作風貫穿落實到黨建工作的整個建設(shè)過程,國企是產(chǎn)業(yè)工人聚集的地方,是黨凝聚群眾基礎(chǔ)的重要陣地。企業(yè)在改革發(fā)展進程中,不僅僅要提高經(jīng)濟效益,還要注重對職工的思想建設(shè),要樹立起為職工服務的意識,為職工創(chuàng)造出一個安全、健康且舒適的工作環(huán)境,切實的為人民群眾的利益而奮斗,踐行黨建工作的群眾路線不偏離。
綜上,在新時代的發(fā)展背景下,國企已經(jīng)成為市場經(jīng)濟環(huán)境下獨立發(fā)展經(jīng)營的經(jīng)濟實體,隨著當今時代經(jīng)濟發(fā)展的進程來看,只有切實的踐行國企的黨建工作才能為改革發(fā)展提供有效的保障。黨員能夠在國企的改革發(fā)展中起到很好的帶頭作用,是企業(yè)發(fā)展中最具戰(zhàn)斗力的代表,在企業(yè)改革發(fā)展遇到困難時,黨員干部要主動站出來承擔相應的責任,發(fā)揮出政治引領(lǐng)的作用,如此不僅可以提升黨組織的公信力,增強群眾的凝聚力,而且還可以堅定企業(yè)職工攻克難題的信心,對于國企的發(fā)展具有較好的促進效果。同時,還能為國企黨建工作起到巨大的推動作用。