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    高職電子商務(wù)專業(yè)校企共建實踐教學(xué)體系的構(gòu)建探究

    2020-12-08 13:06:57張杰
    魅力中國 2020年24期
    關(guān)鍵詞:校企電子商務(wù)實訓(xùn)

    張杰

    (焦作師范高等專科學(xué)校外語經(jīng)貿(mào)學(xué)院,河南 焦作 454000)

    電子商務(wù)行業(yè)近幾年在我國不僅發(fā)展迅猛,對于人才的需求量也在快速增長。根據(jù)調(diào)查顯示,截至2018 年底,電子商務(wù)的人才需求量在10萬以上。但在就業(yè)過程中,該專業(yè)就業(yè)的主體“大學(xué)生”和就業(yè)的客體“用人單位”之間存在差異感,即高校所培養(yǎng)的人才與市場需求不匹配而造成勞動力市場上的供需脫節(jié)。究其原因,是電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的實踐教學(xué)與真實的電商實戰(zhàn)嚴重脫節(jié),從而導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生在實踐能力和溝通能力方面均滿足不了電商行業(yè)的需要。因此,對于高職院校電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系的改革刻不容緩。

    一、我國高職院校電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題

    (一)很多高職院校的電子商務(wù)專業(yè)雖然已經(jīng)在學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間開展了實踐課程,但每門課程的教學(xué)內(nèi)容相對獨立,缺乏系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性,崗位群匹配性也很差。

    (二)當下電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛,行業(yè)知識更新速度非常快,很多高職院校現(xiàn)有的實踐教學(xué)資源較少,課本知識更新滯后,時效性與實戰(zhàn)性不強,無法提高學(xué)生的電商實戰(zhàn)技能,造成了學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與電商行業(yè)的崗位需求相脫節(jié),不能滿足學(xué)生就業(yè)的需要。

    (三)大多數(shù)高職院校電子商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)課由學(xué)校專任教師擔任指導(dǎo)老師,由于電子商務(wù)專業(yè)在我國剛剛起步,辦學(xué)時間很短,很多老師都不是科班出身,而是轉(zhuǎn)型而來,雖然掌握了相關(guān)的理論知識,但缺乏實踐經(jīng)驗,授課往往停留在“紙上談兵”的程度,在教學(xué)過程中存在只偏向?qū)⑴囵B(yǎng)目標放在基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)上,實用性不強,導(dǎo)致學(xué)生在踏入工作崗位后發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)的技能根本無法應(yīng)用于實際工作中,從而延長了學(xué)生的職業(yè)成長周期。

    (四)許多院校雖然購買了相關(guān)的電子商務(wù)教學(xué)實訓(xùn)平臺,但是這些平臺與電子商務(wù)行業(yè)真實的銷售平臺差別很大,學(xué)生在教學(xué)平臺上的實操練習(xí)沒有資金交易,不能夠?qū)崿F(xiàn)實際交易的全部過程,因此學(xué)生在進入電商企業(yè)就業(yè)之前還需進行一段時間的崗前培訓(xùn)來掌握電商交易的整個流程,拉長了學(xué)生的職業(yè)成長期,無法實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接。

    二、校企共建實踐教學(xué)體系的必要性

    校企合作是近幾年高職院校深化與企業(yè)、社會發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟,聯(lián)合各方力量協(xié)同培養(yǎng)人才的模式,也是深化教學(xué)改革和發(fā)展的有效途徑。在這種模式下,企業(yè)參與進來,以市場為導(dǎo)向,和學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)方案,聯(lián)合開發(fā)實踐教學(xué)項目,聯(lián)合創(chuàng)建實習(xí)實訓(xùn)基地,聯(lián)合開發(fā)校本教材,按照市場的需求培養(yǎng)人才,能夠極大地縮短學(xué)生的職業(yè)成長周期,使學(xué)生實現(xiàn)從畢業(yè)到就業(yè)的“0 對接”。

    (一)提升理論與實踐相結(jié)合的能力

    電子商務(wù)的就業(yè)崗位對從業(yè)人員的實操能力較別的專業(yè)有更高的要求。要想培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,在實踐教學(xué)過程中就更需要最真實的電商運營工作場景。因此通過與企業(yè)共建實訓(xùn)教學(xué)體系,讓學(xué)生廣泛參與到電子商務(wù)運營實戰(zhàn)的全過程,可以有效提升學(xué)生的將書本知識轉(zhuǎn)化為實踐操作的能力。通過實踐,學(xué)生不僅能夠體會到書本沒有涉及的實踐操作知識,還能感知電子商務(wù)行業(yè)的最新變化,認識到自己學(xué)到的電子商務(wù)知識在運營實踐中能否發(fā)揮作用以及能在何種程度上發(fā)揮作用,做好更新自己的知識儲備、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)的準備,從而反作用于理論教學(xué),促進理論知識的學(xué)習(xí)。

    (二)有利于調(diào)整知識結(jié)構(gòu)

    由于電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展變化較快,因此電子商務(wù)專業(yè)知識體系的變化也非??臁6娮由虅?wù)相關(guān)書籍由于受出版時間和更新時間的限制,會在一定程度上存在著知識體系相對較為滯后的情況。學(xué)校的教科書理論知識的更新遠遠不及電商企業(yè)在實際運營過程中對新知識新技術(shù)更新的快,因此通過校企合作共建電商專業(yè)的實踐教學(xué)體系,學(xué)生們可以在實踐的階段就能獲知電商行業(yè)的最新變化,從而發(fā)現(xiàn)自己的知識體系在哪些方面存在著欠缺,可以為自身發(fā)展提供明確指引方向。

    (三)促進校企雙方高效利用資源。

    校企共建電商專業(yè)的實踐教學(xué)體系,學(xué)??梢耘蓪B毥處煹狡髽I(yè)頂崗實踐,企業(yè)可以派項目經(jīng)理到學(xué)校做兼職教師進行講學(xué),加強校企合作,促進產(chǎn)教融合。從高職院校自身的發(fā)展來講,這既能夠為教師提供與參與電商企業(yè)運營、豐富自身教學(xué)經(jīng)驗的機會,也能是使高職院校能夠充分利用企業(yè)項目經(jīng)理及行業(yè)專家資源,完善師資力量;從企業(yè)的長遠經(jīng)濟效益考慮,這不僅使企業(yè)能夠節(jié)約后期對電商專業(yè)人才崗前培訓(xùn)的成本和時間,還有更多選擇優(yōu)秀電商人才的機會。

    三、校企合作共建電子商務(wù)實踐教學(xué)體系

    (一)校企合作共建實踐課程體系

    成立專業(yè)建設(shè)委員會,讓企業(yè)項目經(jīng)理參與進來,以行業(yè)專家為主導(dǎo),校企聯(lián)合開發(fā)“3+X”實踐課程體系。校企共同根據(jù)跨境電商實戰(zhàn)知識和職業(yè)技能的需求來制定人才培養(yǎng)方案,安排需要開設(shè)的課程,并根據(jù)崗位工作任務(wù)設(shè)置課程教學(xué)內(nèi)容。“3”指的是三個學(xué)期的理論課程體系,即在學(xué)生入學(xué)的第一、二學(xué)期開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)通識課程,如網(wǎng)絡(luò)營銷、顧客關(guān)系管理、市場營銷、國際貿(mào)易等,第三學(xué)期開設(shè)職業(yè)技能方面的理論必修課程,如電子商務(wù)物流管理、電子商務(wù)美工設(shè)計等,這些課程主要由校內(nèi)專任教師任教,在傳統(tǒng)的課堂上授課;“X”為職業(yè)技能實踐課程體系,包括以就業(yè)為導(dǎo)向的項目實戰(zhàn)和雙創(chuàng)教育課程,這些課程主要由企業(yè)專家擔任任課教師,上課地點為實習(xí)企業(yè),學(xué)生工學(xué)結(jié)合,邊學(xué)邊做。通過校企共建課程的學(xué)習(xí),在校企雙方教師的共同指導(dǎo)下,學(xué)生在畢業(yè)前就能夠綜合運用所學(xué)知識參與到電商企業(yè)的經(jīng)營與運營,達到熟練人才的能力水平。

    (二)校企共建電商實訓(xùn)平臺

    高職院?,F(xiàn)有的實訓(xùn)平臺大多為電子商務(wù)教學(xué)模擬平臺,雖然能夠模擬電商實操流程,但沒有真實的資金交易,許多環(huán)節(jié)不能操作,和真實的電商交易有很大差距。由于目前各類電商真實的銷售平臺如阿里巴巴、亞馬遜等價格不菲,動輒幾十萬,且各高校不是電商企業(yè),沒有商品,即使購買了也產(chǎn)生不了真正的產(chǎn)品交易,因此高校單獨夠買真實的電商平臺不現(xiàn)實。高校和企業(yè)共建實踐教學(xué)體系,可以引“企”入校,讓電商企業(yè)入駐學(xué)校,同時電商企業(yè)的真實銷售平臺也被引入。學(xué)生在學(xué)校上課的同時也是企業(yè)的兼職員工,工學(xué)結(jié)合,可以參與到電商企業(yè)實際的各個環(huán)節(jié),從開店、選品、店鋪裝修到網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)店運營以及電商物流等各個環(huán)節(jié)都進行實操,從而通過實戰(zhàn)了解電商企業(yè)的真實運作模式,大大縮短了他們的職業(yè)成長周期。

    (三)校企共建實戰(zhàn)型的“雙師型”教師團隊

    高職院校的電子商務(wù)專業(yè)教師普遍存在“重理論、輕實踐”的問題,校企合作共建由高職院校在職教師和企業(yè)項目經(jīng)理共同組成電子商務(wù)專業(yè) “雙師型”教師團隊,共同開展教學(xué)活動。教學(xué)過程中,校企雙方教師可以取長補短,利用各自的專長共同開發(fā)建設(shè)課程、共同開發(fā)建設(shè)校本教材、共同制定人才培養(yǎng)方案。高職院校的電子商務(wù)專業(yè)教師可以通過到企業(yè)參與經(jīng)營實踐和掛職鍛煉的方式來提高自身的實踐水平,同時企業(yè)項目經(jīng)理作為外聘教師到學(xué)校授課,不僅可以彌補電子商務(wù)專業(yè)實踐型師資的不足,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),還將促進學(xué)校教師的理論水平和實踐技能的提高,進一步提升高職院校電商專業(yè)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)水平。

    (四)校企共建“雙軌驅(qū)動、雙軌管理”的實訓(xùn)管理新模式

    電商專業(yè)原有的實訓(xùn)管理模式為高?!皢诬墶惫芾?,即學(xué)生實訓(xùn)在校內(nèi),任課教師就是其管理者,負責對學(xué)生進行實訓(xùn)管理和成績管理。校企可以共建實訓(xùn)管理新模式——學(xué)生在實訓(xùn)期間既作為學(xué)生接受學(xué)校的日常管理,又作為企業(yè)職工接受企業(yè)的職業(yè)管理,校企雙方對其從職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力等多方面進行提升。這樣就破了校內(nèi)教師對實訓(xùn)學(xué)生進行指導(dǎo)和管理的模式,采取校企合作“雙軌驅(qū)動、雙軌管理”的新模式進行實習(xí)管理。“雙軌驅(qū)動”是指在學(xué)生實訓(xùn)期間,企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校專業(yè)教師組成培養(yǎng)小組,引入企業(yè)真實項目任務(wù),面向電商不同崗位對學(xué)生開展系統(tǒng)化訓(xùn)練?!半p軌管理”在實訓(xùn)時學(xué)生的日常管理由學(xué)院負責,而企業(yè)導(dǎo)師則負責分配指導(dǎo)學(xué)生的工作任務(wù),提高其職業(yè)技能;在實訓(xùn)成績管理方面,不僅要考慮學(xué)生在接受校內(nèi)管理時的表現(xiàn),還要對其在企業(yè)實訓(xùn)期間的動手操作能力和職業(yè)素養(yǎng)進行評價。

    四、結(jié)語

    高職電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是努力適應(yīng)社會需求,培養(yǎng)出高質(zhì)量的實戰(zhàn)型電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生,“校企合作”建設(shè)是高職院校電子商務(wù)專業(yè)新的挑戰(zhàn)和機遇,在此背景下電子商務(wù)實踐教學(xué)體系改革是大勢所趨,而電子商務(wù)專業(yè)需要較強的實踐能力,因此校企合作實踐教學(xué)體系的構(gòu)建也應(yīng)更加注重實用性和操作性,需要在更多維度上進一步深化,進一步向縱深挖掘。

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