論基層黨建工作科學化及其對策

秦波

（國網(wǎng)湖北省電力有限公司孝感供電公司，湖北 孝感 432000）

一、基層黨建工作實現(xiàn)科學化發(fā)展的必要性

基層黨建工作的是科學發(fā)展觀的一個客觀需求，實現(xiàn)基層黨建工作科學化是我黨工作過的一個基本的要求，在黨和國家發(fā)展的新時期，實現(xiàn)基層黨建工作科學化發(fā)展是一個基本要求?；鶎狱h建工作的科學化也是新的時代背景下國情以及黨情變化過程中的一個必然要求。在新時期應(yīng)該要對基層黨建工作進行深刻的研究，才能不斷提高黨建工作的科學性?；鶎狱h建工作科學化還能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力，黨建工作的科學化指的是在開展各項黨建工作的過程中，要對黨的建設(shè)規(guī)律進行研究，防止黨建工作中出現(xiàn)太多的形式主義、教條主義等，應(yīng)該要保證黨建工作的實效性。因此在基層黨建工作中應(yīng)該要不斷加強科學化的進程。

二、當前基層黨建工作科學化存在的問題

（一）基層黨組織的地位以及作用被弱化

基層黨組織是黨的基礎(chǔ)，如果基層黨組織出現(xiàn)了問題，則會導致整個黨的發(fā)展都出現(xiàn)問題，但是在當前的發(fā)展過程中，黨組織的作用以及地位有被弱化以及忽視的趨勢，在市場經(jīng)濟條件下，黨建工作與經(jīng)濟工作之間缺乏有效的結(jié)合，重視經(jīng)濟輕視黨建活動的思想誤區(qū)比較嚴重，各個地方組織以及基層組織對基層黨組織的工作存在放松的情緒，工作不夠扎實，主觀重視程度不夠，黨建工作本身就是不科學的。

（二）基層黨組織中缺乏“兩新”組織

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的社會階層中出現(xiàn)了新的經(jīng)濟和社會組織?！皟尚隆苯M織是我國經(jīng)濟社會中的重要力量，對于我國經(jīng)濟的繁榮以及社會的發(fā)展具有十分重要的意義，但是當前我國“兩新”組織中的黨員的比例比較少，黨組織的組建率比較低，發(fā)展過程比較緩慢，覆蓋的范圍也不夠廣泛。當前的兩新組織中，不僅黨員人數(shù)比較少，黨員的流動性也比較強，很多兩新組織都不具備建立基層黨組織的條件，當前兩新組織的黨建工作比較滯后，是基層黨建工作科學化受到阻礙的重要原因。

（三）基層黨組織的隊伍結(jié)構(gòu)不夠完善

基層黨組織的隊伍的質(zhì)量對基層黨建工作的科學化發(fā)展具有十分重要的作用，但是當前基層組織中的隊伍的質(zhì)量還有待進一步的完善，基層黨組織中的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)等都不夠合理，最主要的問題是基層組織中的成員的科學文化水平比較低，工作能力不夠強，老齡化現(xiàn)象比較嚴重等，對我國黨建工作的科學化發(fā)展具有十分重要的影響。

（四）基層黨組織的各種活動的載體不夠

加強基層黨組織的各種黨建工作，必須要加強基層黨建工作的載體的建設(shè)，在新的時代背景下，對基層組織活動的載體進行豐富，對活動的渠道和載體進行拓展，具有十分重要的意義，也是當前基層黨組織面臨的一個重要課題。當前的基層黨組織工作缺乏主動性，工作渠道比較單調(diào)，工作的方式也比較老套，缺乏各種新型的活動承載黨建工作，因此在未來的發(fā)展過程中應(yīng)該要加強黨建工作的活動的開展，對各種活動載體進行豐富和完善。

三、基層黨建工作科學化實現(xiàn)的路徑分析

（一）將科學發(fā)展觀作為基礎(chǔ)指導

首先，基層黨建組織需要對新時期社會發(fā)展形式進行把握，基層相關(guān)的黨建工作人員需要以實際的發(fā)展情況為基礎(chǔ)，提升黨建基層建設(shè)的有效性。其次，需要轉(zhuǎn)變工作的理念。從全局的角度出發(fā)，對基層黨建內(nèi)容進行全面的分析，使基層黨建工作在長遠的戰(zhàn)略指導下，循序漸進的發(fā)展。最后，對工作的模式進行創(chuàng)新?；鶎狱h組織需要對工作的目標和職能進行定位和梳理，完成對每一位黨員的教育和領(lǐng)導。

（二）基層黨建相關(guān)工作需做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

首先，需具備對總體的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力。基層黨建工作新時期的發(fā)展需要對新舊領(lǐng)域的黨建銜接工作進行考慮，達成新興領(lǐng)域和傳統(tǒng)領(lǐng)域之間的互相影響和作用。其次，對工作相關(guān)方法的選擇進行重視?；鶎狱h建工作普遍存在效率差以及流于形式等文理，為了實現(xiàn)基層黨建的合理科學化，需要對工作方式進行積極的創(chuàng)新，對工作中的難點和重點進行系統(tǒng)的分析，找出黨建基層建設(shè)的突破口，使基層黨建做到快、穩(wěn)、準。

（三）引入競爭機制

首先，基層黨組織干部人員創(chuàng)新管理。實施干部的業(yè)績評價機制，與黨建工作的任務(wù)及目標進行有效的結(jié)合。其次，需要對黨員隊伍的日常管理進行科學的創(chuàng)新，完善黨員的繼續(xù)教學和培訓機制。黨員的相關(guān)教育需要在黨校中進行，對社會中介和高等院校的幫助進行借助，對教育的方式和方法進行更新，實施設(shè)崗評星和設(shè)崗定責制度，使黨員積極的參與競爭，從而實現(xiàn)深入和科學的黨員管理。

（四）對基層組織建設(shè)的載體進行豐富

基層組織建設(shè)過程中的載體是黨建工作順利開展的一個重要基礎(chǔ)。各級基層黨組織應(yīng)該要采取切實有效的措施，對黨建工作的載體以及途徑進行創(chuàng)新，才能促進基層黨建工作的滲透性以及影響力的提升。首先應(yīng)該要增強工作的主動性，對新的黨建工作方法進行深入思考，不能按部就班地進行工作，應(yīng)該要提高工作中的積極性以及創(chuàng)造能力，比如在黨建工作中可以利用各種活動促進黨建工作的順利進行，如批評討論、參觀學習、知識競賽等。此外，還應(yīng)該對黨建服務(wù)載體進行創(chuàng)新，使得服務(wù)活動能夠體現(xiàn)一定的特色以及多元化特征。最后，由于互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，在未來的黨建工作中，加強載體的建設(shè)，也應(yīng)該要加強互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，通過網(wǎng)絡(luò)對黨的各種政策方針進行闡述以及介紹，為黨建工作的順利開展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

四、總結(jié)

總之，基層黨建工作的科學化是基層黨建工作的一個重要原則和要求，也是基層黨建工作的一個目標。基層黨建工作只有不斷實現(xiàn)工作管理過程的科學化，才能為社會以及經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為黨組織的發(fā)展做好思想政治工作。