新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

魏振斌

（龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)有限公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

一、國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

（一）堅定黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力

我們國家是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下的一個國家，國家各個領(lǐng)域的建設(shè)與發(fā)展都離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。無論在哪個階段，黨建工作對于國有企業(yè)來說都十分的重要，能夠起到正確的引導(dǎo)作用，尤其是在新形勢背景下，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作建設(shè)更是國有企業(yè)所不能忽視的。新形勢下，國有企業(yè)必須鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。

（二）充分發(fā)揮黨對國企的監(jiān)督作用

共產(chǎn)黨對國有企業(yè)起到重要的監(jiān)督作用，國有企業(yè)的黨建工作能夠充分發(fā)揮共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的監(jiān)督作用，使國有企業(yè)的各項工作開展能夠得到一定程度的控制和約束，從而提高各項工作的質(zhì)量。共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的監(jiān)督一般通過建立相應(yīng)的管理機(jī)制，針對不同企業(yè)制定相應(yīng)的管理制度等。在共產(chǎn)黨的監(jiān)督管理過程中，人民群眾的力量非常關(guān)鍵，要以人民群眾為基礎(chǔ)，通過廣大人民的力量實施更加完善的監(jiān)督與管理。

二、國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題

（一）缺乏對國有企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)知

現(xiàn)代國有企業(yè)的市場競爭非常激烈，各個企業(yè)都專注于提高自身的市場競爭力，在這個過程中，大多數(shù)企業(yè)都把提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益作為企業(yè)的根本目標(biāo)，反而忽視了企業(yè)文化等其他方面的發(fā)展。國有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)其他工作的工作性質(zhì)不同，黨建工作主要是一種精神文化管理建設(shè)的工作，不像其他生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)的工作，這種特殊的工作性質(zhì)導(dǎo)致一些企業(yè)忽視了黨建工作的重要性。他們認(rèn)為，黨建工作不如其它生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)的工作具有實際意義。企業(yè)沒有正確的認(rèn)知，增加了黨建工作的開展難度。

（二）基層黨建組織自身定位模糊

基層黨組織要對國有企業(yè)的相關(guān)工作起到監(jiān)督管理等促進(jìn)作用的前提是基層黨組織自身要有明確的目標(biāo)與定位，只有了解自身的職能所在，才能有發(fā)揮好自身職能的機(jī)會。然而許多國有企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織部門缺乏對自己職能的認(rèn)知，不清楚自己需要完成怎樣的工作，出現(xiàn)自身定位模糊的現(xiàn)象。導(dǎo)致這種現(xiàn)象一方面是因為國有企業(yè)對基層黨組織的重視程度不夠，在基層黨組織團(tuán)隊建設(shè)方面投入得太少；另一方面也是由于基層黨組織自身的能力不足，缺乏獨立工作的能力。

三、推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的對策

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨建工作提出新要求

共產(chǎn)黨得到領(lǐng)導(dǎo)對國有企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，而國有企業(yè)同時也是我國黨和政府的重要經(jīng)濟(jì)力量支撐。國有企業(yè)黨建工作的建設(shè)與發(fā)展在新形勢下面臨著巨大的改革創(chuàng)新挑戰(zhàn)，首先，國有企業(yè)應(yīng)該堅持以共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，建設(shè)企業(yè)黨建工作。新形勢下，國有企業(yè)各項工作都有了新的要求，同樣也對黨建工作提出了新要求。新形勢下，國有企業(yè)的黨建工作必須要加強(qiáng)理論與實踐相結(jié)合，做好黨的宣傳工作，積極響應(yīng)國家黨中央的號召，建立完善的基層黨組織管理機(jī)制和制度等。

（二）政治堅定是必須遵循的原則

增強(qiáng)政治自覺，堅決維護(hù)核心，才能確保方向不變、路線不偏。要提高政治站位，放大思維格局，拓寬觀察視野，自覺把自身的困難，放到全省發(fā)展大局中考量、置于“共建共享”發(fā)展奮斗目標(biāo)中思考，堅決落實皖北煤電集團(tuán)公司決策部署，切實擺正位置，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)盡職責(zé)。堅定理想信念，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞學(xué)懂弄通做新時代中國特色社會主義思想，辦好新時代文化實踐中心。要管好意識形態(tài)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持以職工為中心，把握正確政治方向、價值取向、輿論導(dǎo)向，推進(jìn)宣傳媒體優(yōu)化升級，提升宣傳報道影響力和傳播力。

（三）激發(fā)國有企業(yè)黨組織活力

要對現(xiàn)階段的國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，還需要激發(fā)國有企業(yè)黨組織的活力，將其從之前的封閉狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N“開放”的狀態(tài)。激活國有企業(yè)黨組織實際上是指通過改變傳統(tǒng)黨建工作的工作模式和方法，引進(jìn)新的工作方法和工作模式、制定新的工作機(jī)制，使國有企業(yè)黨建工作從形式上和實際內(nèi)容上得到創(chuàng)新。這種創(chuàng)新必須是符合現(xiàn)代社會新形勢的發(fā)展需求的創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)代社會先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的工作設(shè)備，提高國有企業(yè)黨建工作的工作質(zhì)量和效率。

（四）高度重視加強(qiáng)企業(yè)“政治文化建設(shè)”

文化作為企業(yè)的一種軟實力是增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的重要條件，企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的重要條件之一。新形勢下，國有企業(yè)在發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時也要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對于國有企業(yè)的黨建工作來說，加強(qiáng)企業(yè)“政治文化建設(shè)”是推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作開展的重要措施。首先，國有企業(yè)的“政治文化建設(shè)”能夠增加企業(yè)上下領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的凝聚力，培養(yǎng)員工正確的政治觀念，正確引導(dǎo)員工的思想和行為，這樣企業(yè)在開展各項工作的時候就更加團(tuán)結(jié)、高效。其次，增強(qiáng)企業(yè)“政治文化建設(shè)”能夠杜絕一些企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗的現(xiàn)象，正確的政治文化觀念能夠引導(dǎo)工作人員樹立正確的政治信念和精神信仰，提高全體工作人員的綜合素質(zhì)。

四、結(jié)語

國有企業(yè)的黨建工作是促進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力之一，國有企業(yè)需要重視黨建工作的建設(shè)，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新黨建工作體系，促進(jìn)企業(yè)的健康長效發(fā)展。具體可以通過改進(jìn)現(xiàn)在國有企業(yè)黨建工作的不足，根據(jù)國有企業(yè)的自身特點和新時代新形勢社會的發(fā)展需要，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化企業(yè)對黨建工作的認(rèn)知，建立完善的工作機(jī)制，還要把握時代發(fā)展新動向，創(chuàng)新工作理念，重視企業(yè)“政治文化建設(shè)”，以此促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。