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    基于學(xué)生立場的高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究

    2020-12-08 13:06:57宋冰
    魅力中國 2020年24期
    關(guān)鍵詞:立場導(dǎo)向人才

    宋冰

    (吉林工程職業(yè)學(xué)院,吉林 四平 136001)

    在教育事業(yè)比較發(fā)達的國家中,以學(xué)生立場作為人才培養(yǎng)的導(dǎo)向是大多國家的做法。人才的培養(yǎng)要以國家和社會對人才的需求為前提,以學(xué)生個人的自身基本素養(yǎng)為導(dǎo)向。我們正處在歷史的偉大潮流中,我們比以往任何時候都更加接近實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,只有將個人意志與國家需求相結(jié)合統(tǒng)一,才能夠真正成為合格的社會主義建設(shè)者,為實現(xiàn)中國夢添磚加瓦。

    一、我國高職人才培養(yǎng)學(xué)生立場缺失的原因分析

    要想改變我國目前高職教育中學(xué)生立場缺失的現(xiàn)狀,那么首先就要找出傳統(tǒng)模式下學(xué)生立場缺失的原因,并對這些原因進行深入探究和分析,才能夠提出有針對性的改良策略。

    (一)高職教育難以適應(yīng)社會發(fā)展需求

    高職教育的核心就是培養(yǎng)專業(yè)性人才,助力我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,一直以來我國高職教育的培養(yǎng)目標都是以社會需求為導(dǎo)向的。因此,可以說高職教育是我國專業(yè)性人才培養(yǎng)的搖籃。由于人才的培養(yǎng)完全是以社會需求為導(dǎo)向的,導(dǎo)致這種模式下培養(yǎng)出來的人才往往具有較高的專業(yè)水平,卻缺乏職業(yè)精神以及綜合素養(yǎng)。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,這會對單一的專業(yè)人才需求度有所下降,對綜合型人才的需求迅速上升。換句話說,傳統(tǒng)的高職培養(yǎng)理念已經(jīng)難以再適應(yīng)當今的社會發(fā)展需求。

    (二)傳統(tǒng)教育理念忽略學(xué)生在教育中的地位

    忽略學(xué)生立場的教育理念,可以說是我國傳統(tǒng)教育中長期存在著的弊端。我國自古就有“尊師重道”的傳統(tǒng),認為老師和知識是教育的核心,學(xué)生應(yīng)該無條件地服從老師。這實際上是忽略了學(xué)生在教育中的立場,片面強調(diào)老師和知識的作用。在這樣的教育體制下培養(yǎng)出來的學(xué)生往往具有較高的基礎(chǔ)知識和專業(yè)分流,但是卻缺乏相應(yīng)的綜合素養(yǎng)?!案叻值湍堋钡膯栴}已經(jīng)受到了社會的普遍關(guān)注,這正是應(yīng)試教育模式下教學(xué)的產(chǎn)物。長期以來老師充當著教學(xué)的主體,而學(xué)生只是被動的在接受知識,缺乏學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮,極容易遏制學(xué)生的獨立思考,造成培養(yǎng)人才同質(zhì)化的問題。

    二、缺失學(xué)生立場的高職人才培養(yǎng)目標產(chǎn)生的影響

    教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生,但是在缺失學(xué)生立場的教育理念中,沒有充分認識到學(xué)生的主體地位。教師只是依照自己現(xiàn)成的教育方案,在培養(yǎng)學(xué)生時,明確告訴學(xué)生哪些是對的,哪些是錯的,完全忽略了學(xué)生的立場。老師的授課以自己的經(jīng)驗為依據(jù),學(xué)生的立場又得不到重視,這樣下去將會導(dǎo)致“教”和“學(xué)”的分離,導(dǎo)致老師與學(xué)生的脫軌。如果“教”和“學(xué)”相互分離,那么很可能會出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象。老師卻會認為學(xué)生厭學(xué)是學(xué)生的問題,進而會責備學(xué)生,更加依照自己的經(jīng)驗來進行教學(xué),從而導(dǎo)致惡性循環(huán)。

    三、基于學(xué)生立場的高職教育人才培養(yǎng)重構(gòu)

    前文分析了高職教育忽略學(xué)生立場的原因以及危害,以下針對上述內(nèi)容提出基于學(xué)生立場的高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)重構(gòu)方案。

    (一)實現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標從“成才”到“成人”轉(zhuǎn)變

    這點就是要求高職院校充分注意到這樣學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要性。如果僅僅是培養(yǎng)學(xué)生成才,只注重對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),而沒有延伸到培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),那么這樣培養(yǎng)出來的人才很可能是“跛腳的”,難以符合當今經(jīng)濟社會對人才需求的標準。教師只有充分認識到學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,認識到讓學(xué)生成人的重要性,才能夠讓高職教育扎根于社會,扎根于時代,扎根于發(fā)展和人文關(guān)懷。

    (二)將教學(xué)從外在轉(zhuǎn)變到基于學(xué)生特征的培養(yǎng)

    教學(xué)的過程是學(xué)生由內(nèi)而外改變的過程,但是在傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式中,教師往往只重視到學(xué)生的外在,忽略學(xué)生的內(nèi)在,也就是忽略學(xué)生立場。因此,改變當前教學(xué)體系,將教學(xué)從學(xué)生的外在改變轉(zhuǎn)變到基于學(xué)生特征的培養(yǎng)迫在眉睫。學(xué)校和老師應(yīng)當充分了解到每一位學(xué)生的個人情況,包括家庭背景,學(xué)習(xí)能力,興趣愛好等?;诿恳晃粚W(xué)生的不同情況,選擇適合學(xué)生發(fā)展的個性化培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮學(xué)生的教育主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。要根據(jù)學(xué)生的特征,對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式進行反思。改變高職教育完全以社會需求為導(dǎo)向的傳統(tǒng)教育理念,在對人才的培養(yǎng)過程當中更多地融入人文因素。這樣才能夠培養(yǎng)出更符合當今社會需求的人才,才能夠讓學(xué)生更好地融入激烈的社會競爭中。

    綜上所述,基于學(xué)生立場對當前的教育模式進行反思,不是要推翻高職院校以社會需求為導(dǎo)向的教育理念。恰恰相反,在高職教育中更多地考慮到學(xué)生立場,是為了讓培養(yǎng)出的人才更具有綜合競爭力,更能滿足當今新形勢下經(jīng)濟社會的需求。在現(xiàn)行的高職院校培養(yǎng)模式中,更多地考慮到學(xué)生立場,以學(xué)生為教育主體,能夠更好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,更好地促進高職教學(xué)。

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