黨建工作助力企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐路徑與現(xiàn)實(shí)意義思索

王寶磊

（國電河南電力有限公司，河南 鄭州 450001）

在我國綜合國力一步步增強(qiáng)的道路上，創(chuàng)新是第一推進(jìn)力。而企業(yè)作為創(chuàng)新力的產(chǎn)出者，在這其中承擔(dān)著重要的部分。企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是將技術(shù)、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)化成果。而伴隨著我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的進(jìn)一步開展，時(shí)代對企業(yè)也提出了創(chuàng)造性的新的需求。在這其中，黨建工作利用自身的優(yōu)點(diǎn)，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮自己的作用去符合在國家的改革。黨建工作主要包括了黨的作風(fēng)樹立、黨的組織建立以及黨的隊(duì)伍建立等多個(gè)要件，以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展企業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)。這里就需要把黨建工作和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合，進(jìn)而落實(shí)黨建工作所帶來的作用。進(jìn)而使企業(yè)在日新月異的市場環(huán)境中不斷添加新的動(dòng)力。

一、黨建工作助力企業(yè)發(fā)展的路徑分析

黨建工作的發(fā)展目標(biāo)及其內(nèi)容決定了，其幫助企業(yè)發(fā)展路徑，將從以下三個(gè)方面進(jìn)行：

（一）黨的作風(fēng)樹立所產(chǎn)生的幫助企業(yè)發(fā)展的路徑

一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展長遠(yuǎn)取決于職工的技術(shù)創(chuàng)新以及能力，而其領(lǐng)導(dǎo)人起到了對職工的帶頭作用。這就要求黨建工作要首先從領(lǐng)導(dǎo)者、黨員干部開始著手。領(lǐng)導(dǎo)者、黨員干部要在職員面前發(fā)揮其領(lǐng)頭人的作用，為他們樹立良好的模范。進(jìn)而使職工在日常工作中向其學(xué)習(xí)，不斷發(fā)掘自己工作的潛能。在日常工作中遇到困難時(shí)積極地去解決。

（二）黨的組織建立所產(chǎn)生的幫助企業(yè)發(fā)展的路徑

黨建工作的重心是建設(shè)黨支部，在不同的時(shí)期都能夠促進(jìn)人民產(chǎn)生凝聚性。由此可以看出“組織”在黨建工作所產(chǎn)生的幫助企業(yè)發(fā)展的路徑上的作用。這就要求，在新時(shí)期轉(zhuǎn)變舊的組織工作路徑，要提高科技人才和一線職工在組織中的話語權(quán)，促進(jìn)組織建立的效率，并讓更多的職工群體積極的參與進(jìn)黨建工作中。

（三）黨的隊(duì)伍建立所產(chǎn)生的幫助企業(yè)發(fā)展的路徑

在企業(yè)中，能夠擁有一個(gè)具有帶頭作用的領(lǐng)導(dǎo)人，是企業(yè)朝著長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，也是促進(jìn)企業(yè)在國家發(fā)展中發(fā)揮作用的源頭。由此可知道黨建工作的不斷堅(jiān)固，需要通過加強(qiáng)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)地位的黨員隊(duì)伍的建立。之后培養(yǎng)他們的黨性、提高他們的管理能力，已備更充分地發(fā)揮其領(lǐng)頭人的作用。

二、助力路徑與現(xiàn)實(shí)意義分析

上述三個(gè)方面揭示了黨建工作助力企業(yè)發(fā)展的路徑，然而在實(shí)踐工作的完成中，也需要企業(yè)有自身的組織環(huán)境。主要有三個(gè)方面構(gòu)成。

（一）行為文化方面

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為文化，作為參與組織文化的一個(gè)關(guān)鍵性元素，起到了不可忽視的影響。在大多數(shù)企業(yè)中，職員的日常工作是建立在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力之上的。這就造成了許多領(lǐng)導(dǎo)人在廣大職工面前表現(xiàn)出強(qiáng)勢的狀態(tài)。進(jìn)而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人對職工的工作細(xì)節(jié)不夠關(guān)注，自身也就沒有起到一個(gè)很好的模范作用。

（二）黨建組織方面

雖然，在黨建工作中同樣也有著“上級全權(quán)管理下級”的工作模式，但是在我國改革的背景下，這些現(xiàn)象也在逐步的減弱。這種傳統(tǒng)的工作模式不利于黨支部的發(fā)展，也就不利于黨建工作對于助力企業(yè)發(fā)展推動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新。由此可見這種現(xiàn)象所帶來的消極的問題必須加以整改。

（三）領(lǐng)導(dǎo)黨性方面

實(shí)事求是的說，我國有許多處于領(lǐng)導(dǎo)位置的黨員干部在黨性上依舊比較薄弱。黨性的培養(yǎng)需要黨員自身有較強(qiáng)的積極性，只有這樣才能夠進(jìn)一步培養(yǎng)出合理的領(lǐng)導(dǎo)人，所以要積極的呼吁各級黨員干部培養(yǎng)黨性。

三、黨建助力企業(yè)發(fā)展中需要注意的方面

綜上所述，黨建工作力企業(yè)發(fā)展中仍然存在一些需要注意的方面，主要有以下三點(diǎn)。

（一）發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的思想意識(shí)方面

黨建工作在助力企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，有兩個(gè)基本原則：即不超過自己管轄的范圍、不超過自己管轄的權(quán)力。所以，黨建工作的實(shí)施需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職員的共同參與。這也要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深入了解內(nèi)部的思想意識(shí)。只有在此基礎(chǔ)上，黨建工作才能深入落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供推動(dòng)力。

（二）黨建工作中出現(xiàn)的問題

傳統(tǒng)的黨建工作是有一定的缺點(diǎn)的，所以我國需要在新時(shí)期積極推動(dòng)黨建工作的改革，加強(qiáng)對黨員的黨性、黨風(fēng)培養(yǎng)，以及深入落實(shí)思想教育。這也要求企業(yè)在科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作所覆蓋的范圍。進(jìn)而，將黨員干部的思想逐漸統(tǒng)一，然后帶動(dòng)企業(yè)廣大職員，提高黨建工作的效率，把握好黨建工作的中心思路。

（三）不斷規(guī)范黨建工作的制度

黨建工作的深入落實(shí)，需要依靠黨風(fēng)建設(shè)的規(guī)范性。然而，由于各級工作下達(dá)的信息容易出現(xiàn)紕漏，只靠制度的規(guī)范性是很難應(yīng)用到實(shí)際工作中的。所以，企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部和黨建工作中黨支部都要不斷地參加組織學(xué)習(xí)。從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)范合理的思想意識(shí)的帶領(lǐng)下，積極的關(guān)注企業(yè)的一線職員的工作細(xì)節(jié)不斷加強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

四、結(jié)束語

綜上所述，經(jīng)過以上的關(guān)于黨建工作在助力企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的積極的作用和實(shí)現(xiàn)路徑與現(xiàn)實(shí)意義的思索，我們可以從中看出黨建助力將會(huì)一直環(huán)繞三個(gè)方面進(jìn)行，這就要求在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要積極地落實(shí)責(zé)任的主體，不斷推進(jìn)改革的進(jìn)行。