試論如何提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性

謝秩清

[摘 要] 在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下，國(guó)有企業(yè)作為重要的經(jīng)濟(jì)支柱其發(fā)所揮的作用也日益得到凸顯，因而在這個(gè)過程中就需要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，以此更好地對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。在當(dāng)前情況下，國(guó)有企業(yè)中仍然有部分職員利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污受賄，由此不僅影響了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，同時(shí)嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)在人民大眾心中的良好形象。因而為了更好地提升國(guó)有企業(yè)的廉潔性，就需要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，以此推動(dòng)國(guó)有企業(yè)朝著良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。文章注意基于當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的不足之處進(jìn)行優(yōu)化策略的探討，以期更好地提升國(guó)有企業(yè)的廉潔性。

[關(guān)鍵詞] 國(guó)有企業(yè)；紀(jì)律監(jiān)管；實(shí)效性；優(yōu)化措施

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在黨的十九大報(bào)告中，明確指出反對(duì)腐敗現(xiàn)象，因而在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)管理的過程中，就需要加強(qiáng)對(duì)其中職員的監(jiān)督力度，以此杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，在人民大眾心中建立良好的形象。作為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要部門，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具有不可替代的重要作用。為了更好地贏得更多群眾的信任和支持，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度投入到國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和管理過程中，以此提高國(guó)有企業(yè)運(yùn)行的平穩(wěn)性。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

（一）缺乏對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面認(rèn)識(shí)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，因而其在經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行上投入了更多的關(guān)注力度，而忽略了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，正因?yàn)槿狈?duì)監(jiān)察工作正確的認(rèn)識(shí)，在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)監(jiān)察工作的過程中往往存在著消極應(yīng)對(duì)的狀態(tài)，由此便難以從根本上形成廉潔辦公的風(fēng)氣。而在當(dāng)前情況下，許多國(guó)有企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)并沒有充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性，更多地將精力投入到經(jīng)濟(jì)效益的提升過程中，而這將影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際效益，同時(shí)也使紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)制度和措施難以得到深入的貫徹和落實(shí)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)中存在的腐敗問題也難以得到解決，由此便滋長(zhǎng)了部分不法分子的惡習(xí)，影響國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)作。再者，則是國(guó)有企業(yè)的一些黨政人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定的抵觸情緒，因而在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)往往會(huì)存在企業(yè)人員不配合的情況，監(jiān)察質(zhì)量便難以得到提升，這將導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，難以在根本上提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的有效性。

（二）監(jiān)督機(jī)制不完善，監(jiān)督措施不到位

從整體上看，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還尚末建立完善的監(jiān)督機(jī)制。由此在進(jìn)行監(jiān)管的過程中難以做到有章可循，而而對(duì)國(guó)有企業(yè)監(jiān)察的過程中，沒有明確的規(guī)定往往難以讓人信服，因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展之時(shí)，往往只是通過國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的一面之詞進(jìn)行責(zé)任的判斷，由此難以實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的有效監(jiān)察。而在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察過程中，由于紀(jì)委書記面臨的是雙重領(lǐng)導(dǎo)，這就使得紀(jì)檢監(jiān)察工作開展存在一定的情感色彩，紀(jì)檢監(jiān)察部門的獨(dú)立性和權(quán)威性也難以建立起來。除此之外，很多國(guó)有企業(yè)都以自負(fù)盈虧作為主要的方式，因而在財(cái)務(wù)管理上往往難以接受紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的把控，由此使監(jiān)督主體與監(jiān)督客體難以理清責(zé)任關(guān)系，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的監(jiān)督效果[1]。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)會(huì)對(duì)監(jiān)察管理水平產(chǎn)生直接的影響，而在當(dāng)前情況下，紀(jì)檢監(jiān)察人員的處事水平仍然較低，同時(shí)，盡管紀(jì)檢監(jiān)察工作者受到嚴(yán)格的思想教育，但在長(zhǎng)期的處理事物過程中，往往會(huì)出現(xiàn)思想消極狀態(tài)，并且隨著人事變動(dòng)現(xiàn)象的出現(xiàn)，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生工作銜接不到位的現(xiàn)象，以此在更大程度上影響了整體監(jiān)察水平。專業(yè)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作的重要要求，因而在進(jìn)行實(shí)踐時(shí)，就需要加強(qiáng)自身的專業(yè)意識(shí)，讓國(guó)有企業(yè)能夠得到全方面的監(jiān)管。其次，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中依然存在畏難現(xiàn)象，對(duì)于官職更大的職位，少部分紀(jì)檢監(jiān)察人員會(huì)選擇睜一只眼閉一只眼，不切實(shí)履行自己的監(jiān)察職責(zé)。這不僅是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高的體現(xiàn)，更會(huì)影響國(guó)有企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展。再者，則是紀(jì)檢檢察人員存在一定的思想誤區(qū)，監(jiān)察觀念尚未沒有跟新時(shí)代觀念緊密結(jié)合，以此致使在具體的實(shí)際情況時(shí)未能做出充足的應(yīng)對(duì)方案，進(jìn)而有效地解決問題，使得國(guó)有企業(yè)運(yùn)行過程中缺乏實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新[2]。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化策略

（一）堅(jiān)持以正確思想引領(lǐng)，構(gòu)建完善的思想教育機(jī)制

思想建設(shè)是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要基礎(chǔ)，由于在當(dāng)前信息化時(shí)代，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作者面更加多元化的信息，由此將在根本上影響其理想信念的形成。因而在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中，要強(qiáng)化國(guó)企職員的思想建設(shè)，以此滿足新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的思想建設(shè)的總體要求。黨的十九大確立了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的的理念內(nèi)涵。國(guó)有企業(yè)應(yīng)做好思想宣傳工作，以此在國(guó)企職員的意識(shí)建設(shè)上進(jìn)行思想的引導(dǎo)，從而為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和黨的建設(shè)提供良好的保障。其次，要引導(dǎo)廣大干部職工充分將十九大的精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，以此更好地提升十九大的實(shí)際效用。再者，還需要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作情況進(jìn)行十九大理念內(nèi)容的宣傳，以此更好地建立思想建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)十九大的建設(shè)目標(biāo)。

（二）健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人才體系建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量具有基礎(chǔ)性作用，在十九大會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，認(rèn)真地在日常工作中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分將十九大的精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，以此更好地提升十九大的實(shí)際效用。尤其在進(jìn)行有國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的過程中更需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企職員干部的培養(yǎng)，以此讓其能夠提升自身綜合素質(zhì)能力，提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效性。因而在進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，就應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督，并強(qiáng)化對(duì)國(guó)企職員權(quán)力的約束，不斷優(yōu)化其基本的政治能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，同時(shí)也要給予國(guó)企職員相對(duì)的激勵(lì)，不斷完善激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，建立清正廉潔的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作風(fēng)氣，以此更好地滿足新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人才的需求。同時(shí)，也需要為國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)注入活力，積極地引進(jìn)高水平的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人才，以此強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備[3]。

（三）要加強(qiáng)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉教育

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在進(jìn)行社會(huì)革命的同時(shí)，個(gè)人也需要進(jìn)行自我創(chuàng)新發(fā)展，才能提高國(guó)有企業(yè)的整體建設(shè)水平。唯有堅(jiān)持黨的建設(shè)宗旨，明確自身責(zé)職，才能更好地提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體質(zhì)量水平。因而十九大反腐反貪的思想引領(lǐng)下，國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下，應(yīng)該積極地進(jìn)行自我凈化、自我完善，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)制度，同時(shí)進(jìn)行高效的反腐敗斗爭(zhēng)，以此讓國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作形成清正廉明的風(fēng)氣。在這個(gè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格地對(duì)國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，以此讓一切腐敗力量得以壓制。同時(shí)為了更好地提高監(jiān)督管理的責(zé)任制，就需要讓權(quán)力得到有效的監(jiān)督管理，并不斷完善建設(shè)制度，以此讓黨風(fēng)建設(shè)得到制度的保障。加強(qiáng)廉潔教育，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)積極增強(qiáng)對(duì)黨組織的事項(xiàng)覺悟，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，拒絕享樂主義和形式主義，并要不斷地“擼起袖子，加油干”的精神充分發(fā)揮到國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，以此打造作風(fēng)正派的國(guó)有企業(yè)，推動(dòng)國(guó)家建設(shè)的快速發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，紀(jì)檢監(jiān)察工作更需要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，以此更好地降低貪污腐化的現(xiàn)象。在當(dāng)前的新形勢(shì)背景下，國(guó)有企業(yè)唯有嚴(yán)格地遵守科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地凝聚力量，攻破經(jīng)濟(jì)大關(guān)，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。而在這個(gè)過程中，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性就顯得尤為重要，因而為了更好地應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，就需要盡快建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，并且嚴(yán)格地對(duì)任職人員進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)而從根本上促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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