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建筑節(jié)能技術是從西方發(fā)達國家引入到我國,并在我國建筑行業(yè)逐漸推進,截至目前,我國建筑行業(yè)在節(jié)能技術也有了一定的成就,但這些進步與發(fā)達國家技術相比還有較大差距,我國建筑節(jié)能技術局限性較大、有限的幾個方面,缺乏對建筑其他方面的應用及整體上應用。想要提高節(jié)能技術我國在建筑上的使用,一是需要不斷的提高我國在建筑節(jié)能科學技術,二是要使房產(chǎn)開發(fā)商充分認識到,節(jié)能技術是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提,不能僅僅為了降低工程造價成本,而忽視建筑的可持續(xù)發(fā)展和建筑的材料和相關節(jié)能技術。
土木工程建筑節(jié)能技術在施工中具有復雜情況、成本、工期要求等特點,因此在進行推廣和應用的過程中,需要與多個部門進行聯(lián)系、溝通并取得相應的幫助。當下許多土木工程,建筑企業(yè),都缺乏一個健全完善的管理體制,在建筑節(jié)能技術上也沒有一套完整的管理措施。
引導人們樹立節(jié)能觀念,在實施土木工程建筑節(jié)能的過程要樹立以人為本觀念。我國建筑節(jié)能并不是片面的建筑工程,而是一項全面的有效保障建筑質(zhì)量的一項工作,大多數(shù)人認為建筑節(jié)能就是節(jié)約建筑中的能源和材料,建筑過程中采用低標準和簡易的建筑方式來實現(xiàn)建筑節(jié)能是片面的,不正確的。建筑節(jié)能技術是在保證建筑的舒適性以及實用性前提下,科學的引進高新的節(jié)能建筑技術,增加高效能材料的利用率。以人為本的節(jié)能建筑就是,通過節(jié)能技術建造出滿足人們所需求的建筑物。因此,在土木工程建筑中,樹立節(jié)能建筑的意識,提升節(jié)能技術的手段,科學合理的利用能源,從根本上樹立節(jié)能降耗,環(huán)境保護的觀念。
伴隨著我國綜合實力的不斷強大,科學技術也不斷的更新,節(jié)能技術也不斷發(fā)展成熟,其中太陽能技術的發(fā)展在我國已經(jīng)比較成熟穩(wěn)定了。太陽能技術主要原理是將太陽輻射的熱能轉(zhuǎn)化成電能,在通過電池系統(tǒng)把電能儲存起來,之后連接到用電設備,來滿足各種電器的用電需求。太陽能發(fā)電最大的特點就是無污染,太陽能的技術合理的利用了太陽的熱能資源轉(zhuǎn)化為電能資源,從而降低了電能的消耗。另外,在安裝時,要注意根據(jù)安裝地區(qū)氣候的實際情況,結(jié)合太陽能技術的靈活性,進行太陽能設備的安裝,使太陽能技術得到最大化的發(fā)揮。
與國外同類型國家相比,在土木工程建筑節(jié)能技術上,我國的一些制度和法律規(guī)范還不夠完善,存在著許多缺陷和漏洞。在建筑節(jié)能技術推廣和創(chuàng)新中,建筑行業(yè)內(nèi)沒有相對完善的監(jiān)管制度,導致了高新的節(jié)能技術和高性能的節(jié)能材料得不到企業(yè)政策上的扶持,同時,不完善的法律法規(guī)也影響著節(jié)能技術的推廣,缺乏對違規(guī)炒作的處罰措施,手段,因此建立法規(guī)制度能夠有效提高對節(jié)能技術的扶持與推廣。
節(jié)能技術在土木工程建筑的推廣始終在不斷發(fā)展中,其發(fā)展的主要動力是施工技術不斷的更新完善,一般情況下實施節(jié)能技術需要較高的技術水平,實施人必須要有專業(yè)技術水平,建筑節(jié)能技術的發(fā)展專業(yè)人才是關鍵。因此,只有不斷的引進,培養(yǎng)具有施工技術和專業(yè)素養(yǎng)施工人員才能更好的促進節(jié)能技術建筑工程中的應用,培養(yǎng)出的專業(yè)人員要合理分配到各個項目進行專項管理,各工程施工過程中才能真正的重視起來成立專項節(jié)能部門使節(jié)能問題上有所保障。
創(chuàng)新是科學技術發(fā)展的唯一動力,建筑節(jié)能技術想要發(fā)展完善必須要不斷地創(chuàng)造新的材料,新的技術,只有不斷的創(chuàng)新,建筑節(jié)能功效才能不斷的提高,從而為實現(xiàn)我國可持續(xù)發(fā)展的目標添磚加瓦。要做到創(chuàng)新建筑節(jié)能技術需要做到以下幾點:在建筑實行節(jié)能技術建造時要選用科學的節(jié)能型技術,降低能源的消耗。在建筑過程中使用高性能材料可以促進資源的利用率,降低污染,提高經(jīng)濟效益,對于節(jié)能技術的推廣也有這推動作用。
通過對建筑節(jié)能技術的分析,從理論和實踐意義上了解節(jié)能技術在土木工程建筑中的重要性?,F(xiàn)今社會,節(jié)能措施在土木工程建筑中的推廣應用中仍然存在著眾多的問題,其中包括在建筑節(jié)能中的法律法規(guī),管理制度不健全,建筑企事業(yè)對于節(jié)能建筑的重視程度低,推廣力度差,節(jié)能建筑材料得不到建筑企業(yè)的認可與推廣,節(jié)能型專業(yè)人才的缺失等問題,這些問題的懸而未決,從根本上拖延了建筑節(jié)能技術在土木工程建筑業(yè)的發(fā)展腳步。我們要不斷完善懲處獎勵制度,扶持我國土木工程建筑行業(yè)中節(jié)能技術的推廣及應用。