呂尤
(遼寧輕工職業(yè)學(xué)院,遼寧 大連 116000)
在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師只注重在課堂上對(duì)進(jìn)行學(xué)生知識(shí)型的教學(xué),只教學(xué)相關(guān)知識(shí),而不重視相關(guān)能力的栽培,阻礙了學(xué)生進(jìn)一步的知識(shí)研究。在酒店管理教學(xué)中,實(shí)踐培訓(xùn)應(yīng)占很大比例,教師本該把學(xué)生引入酒店管理與服務(wù)領(lǐng)域,培養(yǎng)酒店管理技能,提升高等職業(yè)教育中的酒店管理教學(xué)效率。但是有一些教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)知之甚少,他們認(rèn)為知識(shí)是教學(xué)的重點(diǎn),沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐技能也能提高學(xué)生獲取知識(shí)和控制技能的能力,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供實(shí)踐保障。
目前,我國(guó)高職院校酒店管理專業(yè)教學(xué)中存在的很大的問題是教學(xué)手段單一,教學(xué)方法落后。傳統(tǒng)的教學(xué)模式仍然持續(xù)地在影響高職院校的酒店管理教學(xué)。在課堂上,最重要的是教師的教學(xué)。教師重視學(xué)生的知識(shí)澆灌,忽視了實(shí)踐能力的培養(yǎng)。如果學(xué)生的教學(xué)止步在對(duì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的解釋上,而沒有明顯提高實(shí)踐技能,那么只能培訓(xùn)出知識(shí)型的學(xué)者,而不是高素質(zhì)的酒店管理人員。
課堂考核是課堂教育中很重要的環(huán)節(jié),它可以幫助學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)知識(shí)整理總結(jié),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)然這也促進(jìn)了教師和學(xué)生之間的熟悉度,方便教師對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握理解程度的了解,加快教學(xué)進(jìn)度。反觀當(dāng)下,在高職酒店管理課堂中教師只重視學(xué)生是否掌握了相關(guān)專業(yè)知識(shí),所以只對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng),忽視課堂考核。因此學(xué)生在知識(shí)掌握方面的情況,是無法知道的,這就會(huì)拖延教學(xué)進(jìn)度,從而讓學(xué)生對(duì)技能的認(rèn)知和應(yīng)用無法得到充分了解,長(zhǎng)此以往,此現(xiàn)象對(duì)高職酒店管理教學(xué)的影響是無法挽回的。
在酒店管理專業(yè)中使用微課進(jìn)行教學(xué),可以發(fā)揮微課自身的優(yōu)勢(shì)來進(jìn)行各個(gè)學(xué)科的講授,同時(shí)也能夠方便教師將一些有關(guān)的知識(shí)圖片或視頻通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行傳播,這樣也能夠讓學(xué)生根據(jù)自己日常的時(shí)間安排進(jìn)行自主學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較為自由,學(xué)習(xí)內(nèi)容也較為豐富和全面,對(duì)學(xué)生提升酒店管理方面的專業(yè)知識(shí)能夠起到很大的促進(jìn)作用。另外,對(duì)酒店管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行微課教育,還能夠讓他們對(duì)所需要掌握的知識(shí)有一個(gè)更加直觀和清晰的認(rèn)識(shí),這對(duì)傳統(tǒng)意義上的教學(xué)是一種更新和補(bǔ)充,也會(huì)對(duì)酒店管理專業(yè)的學(xué)生在能力提升方面起到重要意義。例如,在對(duì)微課的設(shè)計(jì)過程中需要多個(gè)環(huán)節(jié),要以學(xué)生的真實(shí)情況為基礎(chǔ),選擇合適的教學(xué)主題,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要進(jìn)行視頻的制作程序,這其中要注意的是在微課式下的教學(xué)要與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合,達(dá)到相互補(bǔ)充,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)酒店管理專業(yè)的學(xué)習(xí)。
在體驗(yàn)式的教學(xué)模式中,主要是要讓學(xué)生自己動(dòng)手進(jìn)行學(xué)習(xí),獲取相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),在體驗(yàn)的過程中增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。教師在整個(gè)過程中都要給學(xué)生正確和適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),讓學(xué)生能夠在場(chǎng)景的體驗(yàn)中提出問題,并獨(dú)立思考。在酒店管理專業(yè)的教學(xué)中,所學(xué)知識(shí)基本上由實(shí)踐和理論兩部分內(nèi)容組成。理論是專業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),這也是讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)層次的重要部分,學(xué)生在學(xué)習(xí)酒店管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),要保持較高的熱情,這需要學(xué)生與教師雙方相互配合,由于理論知識(shí)在整個(gè)教學(xué)過程中占據(jù)了相當(dāng)大塊的內(nèi)容,需要引起教師的關(guān)注,這時(shí)便可以以體驗(yàn)式的教學(xué)去幫助學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的消化和理解。由于酒店管理專業(yè)的特殊性,許多學(xué)生在報(bào)考這一專業(yè)時(shí)都具有很大的盲目性,并沒有去深入的了解自己所學(xué)專業(yè),也提不起學(xué)習(xí)興趣。因此,教師在對(duì)酒店管理專業(yè)進(jìn)行理論基礎(chǔ)知識(shí)的普及時(shí)也要將相關(guān)的課程內(nèi)容進(jìn)行普及,例如酒店建筑和禮儀等相關(guān)內(nèi)容,也可以帶學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)酒店管理工作,在實(shí)踐中進(jìn)行理論教學(xué),這樣也可以讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之外,深入了解自己所學(xué)專業(yè),尤其是在與酒店員工進(jìn)行直接交流時(shí),能夠提升他們對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的興趣也能夠增強(qiáng)自身對(duì)專業(yè)的認(rèn)知和能力。
對(duì)于酒店管理專業(yè)的學(xué)生來說,實(shí)踐教學(xué)是不可或缺的一部分,根據(jù)當(dāng)前各個(gè)高職院校的教育情況分析,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐技能性的教學(xué)時(shí),需要對(duì)其手段進(jìn)行革新,采用更為新型的手段來彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)中所產(chǎn)生的不足。除了院校要對(duì)相應(yīng)的硬件設(shè)施進(jìn)行匹配外,也要進(jìn)行相關(guān)的教學(xué)類的探討,爭(zhēng)取能夠讓學(xué)生對(duì)整個(gè)專業(yè)有一個(gè)更為深入和全面的理解。在課堂上的教學(xué)過程中,運(yùn)用高科技的教學(xué)工具可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,通過高科技的應(yīng)用,能夠讓學(xué)生更加直觀和清晰的了解,掌握酒店管理相關(guān)的知識(shí)和技能。
總而言之,酒店管理專業(yè)是以培養(yǎng)酒店行業(yè)的專業(yè)人才為目標(biāo)的,這需要學(xué)校發(fā)展更為專業(yè)和優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)踐性教學(xué)可以起到很大的作用,不僅能夠促進(jìn)學(xué)生在專業(yè)技能與知識(shí)方面的提高,還能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解,從而為酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。