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    利用“金課”思維指導(dǎo)臨床醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)

    2020-12-07 15:13:09
    魅力中國 2020年34期
    關(guān)鍵詞:助教金課線下

    (吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院,湖南 吉首 416000)

    2018 年6 月,教育部黨組書記,國家教材委員會副主任陳寶生同志在新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會上提出,要堅持以本為本,推進“四個回歸”,各高校要全面淘汰“水課”、建設(shè)“金課”,適當(dāng)增加課程難度、擴展學(xué)業(yè)深度,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本科生的教育在高等教育中地位尤其重要,個大高等院校要加強教育教學(xué)質(zhì)量。全力打造新時代“金課”,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)社會有用人才。

    一、“金課”建設(shè)研究背景

    目前,社會處于轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟發(fā)展速度較快,黨和國家各行各業(yè)對優(yōu)秀人才的需要尤其迫切,根據(jù)醫(yī)學(xué)屆現(xiàn)狀,醫(yī)學(xué)高?!敖鹫n”建設(shè)迫在眉睫,必須提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量,扭轉(zhuǎn)當(dāng)前“玩命的中學(xué)、快樂的大學(xué)”現(xiàn)象,真正提升課題質(zhì)量及人才素質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我國高校學(xué)生手機持有率100%,只有8.5%的學(xué)生每天用手機在3 小時以內(nèi),其余時間積極努力的學(xué)習(xí),想進一步考取更高的學(xué)位;45%的學(xué)生每天使用手機10 小時以上,只要能混及格,領(lǐng)取畢業(yè)證找個工作就滿足;其余46.5%的學(xué)生每天使用手機15 小時以上,考試一半科目不及格,喪失生活能力,不能正常畢業(yè)。這說明我們高校的教學(xué)方式方法和培養(yǎng)出的人才已經(jīng)嚴重不符合社會發(fā)展的需要。

    二、“金課”和“水課”的概念

    “金課”,有的地方也稱為一流課程,包括國家級和省級的一流的課程,是我國高等教育高質(zhì)量課程的統(tǒng)稱。常采用“兩性一度”的方法來衡量一節(jié)課是否稱得上“金課”,這里的“兩性一度”中的“兩性”是指高階性和創(chuàng)新性,“度”是指挑戰(zhàn)度。其中高階性包括知識與能力,要求教師在教學(xué)過程中要注重對學(xué)生問題解決能力的培養(yǎng),注重對學(xué)生進行高階思維的培養(yǎng);創(chuàng)新性是指教學(xué)內(nèi)容不僅要與時俱進,跟上時代發(fā)展步伐,還要具有一定的前瞻性,在教學(xué)方法上要不斷進行創(chuàng)新,增強課堂互動,學(xué)生要具備自主探究的學(xué)習(xí)能力,并能提出一些自己獨特的見解;挑戰(zhàn)度是指教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生而言具有一定的難度,要讓學(xué)生必須經(jīng)過深入推敲才能明白理解其中的內(nèi)容,老師要下功夫認真?zhèn)湔n,學(xué)生課下要加強學(xué)習(xí),完成課后任務(wù)?!八n”是低階性、陳舊性和不用心的課。課上對學(xué)生要求不嚴格,課堂教學(xué)紀律松懈,對學(xué)生評價比較隨意,學(xué)生很容易就能蒙蔽過關(guān),課程內(nèi)容中專業(yè)知識占比例較小。

    三、淘汰“水課”、打造“金課”的有效性策略

    (一)“金課”促進教學(xué)改革

    醫(yī)學(xué)臨床教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有獨特個性的學(xué)生,使學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力進一步提高。教師與助教同心,線上與線下共進。嚴格貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,把立德樹人成效作為檢驗學(xué)校育人質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。不斷優(yōu)化和完善教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式,重構(gòu)課堂教學(xué)中“教師、教材、教學(xué)”三要素,提出創(chuàng)新型“線上學(xué)習(xí)+線下翻轉(zhuǎn)”混合式教學(xué)模式,“線上學(xué)習(xí)”將傳統(tǒng)單向講授課堂教學(xué)內(nèi)容重新設(shè)計,作為線上教學(xué)內(nèi)容;“線下翻轉(zhuǎn)”以學(xué)生研討為主,運用信息化教學(xué)互動軟件調(diào)動學(xué)生參與課堂互動的能動性,實現(xiàn)學(xué)生知識向能力的遷移。為保證線上學(xué)習(xí)、線下翻轉(zhuǎn)的教學(xué)成效,首創(chuàng)線上、線下助教團隊,制定與之相配套的線上線下助教團隊管理制度、激勵措施、運行機制、保障體系,明確助教工作內(nèi)容,規(guī)范助教工作管理。線上助教團隊負責(zé)引導(dǎo)學(xué)生完成線上學(xué)時學(xué)習(xí),完成線上公告、答疑、討論、作業(yè)、測試等工作,加強學(xué)生過程性評價管理,學(xué)生的線上成績計入期末成績;線下助教負責(zé)組織實施大班授課、小班翻轉(zhuǎn),批改學(xué)生論文、總結(jié)、報告。形成以課程為中心,以智慧多媒體教室為基礎(chǔ),以小班化教學(xué)、混合式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂為核心,過程性評價與終結(jié)性考核并重的創(chuàng)新型智慧教學(xué)模式?!敖鹫n”是以面向全國的以線上教學(xué)為主的課程設(shè)置模式,但卻并不影響其線上線下、教師與學(xué)生的互動化。遠程互動課堂、實況轉(zhuǎn)播教學(xué)等多形式的虛擬學(xué)習(xí)平臺能夠全面支持教師與學(xué)生間的互動教學(xué)。醫(yī)學(xué)教師作的核心地位并未發(fā)生改變,“以學(xué)生為中心”仍滯留在理念層面。而“金課”的出現(xiàn)將極大改善這一現(xiàn)狀,學(xué)生對課程的選擇將有助于教師對課程進行改革。

    (二)尊重全體學(xué)生課堂感受,培養(yǎng)學(xué)生各種能力

    “金課”除了要挖掘?qū)W生對知識的興趣點,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情以外,還要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)后是否有成效,是否促進了學(xué)生成長。在現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于課堂教學(xué)的今天,廣大教師一定要具備熟練運用教學(xué)輔助設(shè)備的能力,增強與學(xué)生之間的互動,這是教師打造一門“金課”所必須具備的基本能力。除此之外,“金課”的教學(xué)方式還包括探究式教學(xué)方法、案例式教學(xué)方法、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法等等?!敖鹫n”尤其注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的討論,討論一般在小組內(nèi)進行,教師會給予學(xué)生充足的時間進行討論,討論的問題也由教師提前設(shè)置,討論結(jié)束后,教師要讓各小組成員對討論的結(jié)果進行總結(jié)發(fā)言,以此培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和語言表達能力。

    (三)改進教學(xué)評價方式

    當(dāng)前,許多高校一般會根據(jù)教師的上課情況評價一門課的質(zhì)量,“金課”的評價點除了要評價教師的上課情況以外,還對教師的教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)流程的設(shè)計和學(xué)生學(xué)習(xí)后的效果進行綜合評定,既有傳統(tǒng)的對教師的評價變?yōu)檎n程質(zhì)量評價和對學(xué)生的評價。

    四、結(jié)語

    “金課”不僅是一種教學(xué)實踐,更是一種教學(xué)思想,自“金課”的概念提出以來,廣大醫(yī)學(xué)教育工作者積極探索臨床醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)模式,運用新時代教育方法和教育手段為我國培養(yǎng)出新一代的有用醫(yī)學(xué)人才。本文從醫(yī)學(xué)多學(xué)科交叉與互融、個性化與互動化教學(xué)的共生、科研反哺臨床的教學(xué)方法三方面闡述了“金課”理念下臨床醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)的新模式。

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