郭英
(山西朔州平魯區(qū)茂華下梨園煤業(yè)有限公司,山西 朔州 036000)
“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍,外樹(shù)形像拓發(fā)展”是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立和良好發(fā)展對(duì)企業(yè)提出的新要求,這也為企業(yè)思想政治工作發(fā)揮有效作用提供了用武之地。思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中重要一環(huán),其意義主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是企業(yè)思想政治工作是企業(yè)深化改革和發(fā)展的思想保證;二是企業(yè)思想政治工作是不斷推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力;三是企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)員工整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑;四是企業(yè)思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成。
當(dāng)前,雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)對(duì)思想政治工作的價(jià)值有了深刻認(rèn)識(shí)和重視,但是個(gè)別企業(yè)還存在對(duì)思想政治工作不夠重視的現(xiàn)象。在此情況下,這些企業(yè)開(kāi)展思想政治工作就往往得不到其企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的有效支持和配合。表現(xiàn)在缺乏對(duì)員工進(jìn)行思想教育的組織機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)以及時(shí)間保障,從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作無(wú)法正常開(kāi)展。
政工人員的素質(zhì)高低,不僅影響著思想政治工作的成效,還影響著企業(yè)的發(fā)展水平。當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和企業(yè)深化改革的不斷推進(jìn),企業(yè)政工人員的整體素質(zhì)和能力有了很大的提高,為推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。然而,不容忽視,當(dāng)前還存在一些政工人員素質(zhì)不高的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:對(duì)思想政治工作基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握不全面;政治思想覺(jué)悟尚未達(dá)到黨建工作的要求;在給企業(yè)員工開(kāi)展思想政治工作中往往僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn),缺乏行之有效的方式方法,導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)效性不強(qiáng);企業(yè)對(duì)政工人員素質(zhì)的重視程度不夠,影響了他們的工作積極性和實(shí)效性。
思想政治工作屬于宏觀范疇,不論是學(xué)習(xí)模范典型先進(jìn)活動(dòng),還是學(xué)習(xí)專(zhuān)題教育活動(dòng),其精神內(nèi)涵大多數(shù)都是以文件的形式具體細(xì)化到學(xué)習(xí)實(shí)踐中,逐漸演變?yōu)樗枷胝喂ぷ鞯挠行лd體。然而,在開(kāi)展思想政治工作中,由于新的工作方式尚未建立起來(lái),舊的良好的傳統(tǒng)工作做法又被丟掉和忽視了,習(xí)慣采取讀文件、抄筆記、開(kāi)會(huì)討論等方法,這種陳舊、單一的工作方法,缺乏實(shí)效性和針對(duì)性,也不能被企業(yè)員工樂(lè)于接受。同時(shí),由于在開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作中重形式輕內(nèi)容,對(duì)企業(yè)員工的教育和引導(dǎo)只能觸及到表面,很難發(fā)揮“一針見(jiàn)血”的實(shí)效和強(qiáng)大的吸引力、感召力。
思想是總開(kāi)關(guān)、總閘門(mén),沒(méi)有思想上的破冰,就很難在行動(dòng)上進(jìn)行突圍。對(duì)企業(yè)而言,具備良好的思想觀念,既能助推企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,又能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。當(dāng)前,在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)要占有一席之地并處于不敗之地,就必須與時(shí)俱進(jìn),依照市場(chǎng)環(huán)境變化進(jìn)行改革。而思想政治工作作為企業(yè)管理工作中的重要組成部分,要做好此項(xiàng)工作,思政工作者首先就要更新觀念,樹(shù)立起企業(yè)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)以新的視角來(lái)探尋思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,準(zhǔn)確把握員工思想的新動(dòng)態(tài),并給予及時(shí)有效的化解。同時(shí),還要根據(jù)開(kāi)展思想政治工作的具體情況和要求,緊密結(jié)合企業(yè)各部門(mén)對(duì)文化生活提出的要求,及時(shí)掌握市場(chǎng)環(huán)境下思想政治工作的基本特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律,積極探索出思想政治工作的新思路和新方法,從而有效解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。
在新時(shí)代背景下,國(guó)企的思想政治工作必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,必須積極創(chuàng)新思想政治工作載體,充分運(yùn)用信息技術(shù)手段。要建立適合自己發(fā)展的思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分發(fā)揮出思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的教育價(jià)值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施,也是營(yíng)造思想政治工作良好氛圍的重要條件。
1.推動(dòng)理念更新
國(guó)有企業(yè)要切實(shí)把握發(fā)展機(jī)遇,將思想、行動(dòng)聚焦到貫徹落實(shí)中央、省、市、集團(tuán)公司的總體部署上來(lái),使之成為黨的思想政治建設(shè)和改革發(fā)展的指路明燈,構(gòu)建以市場(chǎng)化發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心的發(fā)展戰(zhàn)略,年度工作主題常抓不懈,為企業(yè)加快發(fā)展凝聚動(dòng)力。
2.構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制
實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新,從創(chuàng)新的戰(zhàn)略思維、類(lèi)型與方向、組織與主體、人才與團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)支持、激勵(lì)機(jī)制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面建立制度,規(guī)范管理,加快推動(dòng)創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化實(shí)施,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。通過(guò)建立創(chuàng)新機(jī)制和激勵(lì)推動(dòng),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)積聚發(fā)展能量。
3.搭建創(chuàng)新平臺(tái)
為激發(fā)廣大職工的工作積極性,將創(chuàng)新落實(shí)到每一個(gè)崗位上,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要推動(dòng)力,加大企業(yè)研發(fā)投入,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),定期開(kāi)展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工積極成為創(chuàng)新主體,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
4.宣傳創(chuàng)新成果
廣泛采用新興的媒介手段,通過(guò)微信、QQ 群、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)、黨建APP、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等現(xiàn)代化手段加快教育的節(jié)奏,擴(kuò)大教育的覆蓋面,充分利用現(xiàn)代教育的優(yōu)勢(shì),把枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為身邊可觸可即可感知的事物,方便黨員干部時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)。改變傳統(tǒng)的教育方式,通過(guò)課題互動(dòng)、主題教育、辯論賽、交流討論等形式調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。宣傳企業(yè)管理理念,報(bào)道企業(yè)的亮點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、敢于創(chuàng)新的先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡,弘揚(yáng)正能量,傳播好聲音。
總之,在新時(shí)代的背景下,國(guó)企的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)只有結(jié)合實(shí)際,在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,才能為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。