淺析思想政治工作在企業(yè)管理方面的作用

金秋

（貴陽市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，貴州 貴陽 550000）

改革開放四十多年來，我國中小型企業(yè)獲得了長足的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展離不開正確思想引領(lǐng)，在企業(yè)管理中應(yīng)進(jìn)行思想政治工作，不僅符合時代發(fā)展要求，同時是促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的需要，思想政治工作在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位，采取恰當(dāng)?shù)姆绞介_展思想政治工作，在一定程度上企業(yè)員工思想上提高能夠以飽滿的熱情投入工作中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益更大化，因此，思想政治工作必須切實(shí)推行，推動企業(yè)發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理關(guān)系探析

企業(yè)思想政治工作具體是指作為企業(yè)管理部門的工作人員，開展一系列的思想政治活動針對企業(yè)員工在工作中存在的問題和疑惑，幫助企業(yè)員工解開迷惑，提供最優(yōu)化的解決方案，使他們樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、道德觀，增加對企業(yè)認(rèn)同感，以飽滿的工作熱情投入在工作中，人力資源是極其重要的，思想政治工作的開展能夠使員工不斷創(chuàng)新、艱苦奮斗；因此，企業(yè)開展思想政治工作不僅能夠改善企業(yè)員工的工作狀態(tài)，還能夠進(jìn)一步推動企業(yè)自身發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益最大化。

企業(yè)管理在整個企業(yè)發(fā)展中位于核心地位，擔(dān)負(fù)著企業(yè)各個部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作，企業(yè)管理不僅包括硬管理還包括軟管理，硬管理包含企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范等來從制度上約束人們的行為，但是具有一定強(qiáng)制性，軟管理指的是企業(yè)開展思想政治工作，這一活動能夠針對企業(yè)員工的不同特點(diǎn)開展人性化的活動，能夠貼合員工實(shí)際，拉進(jìn)與員工距離，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想凝聚力，使員工能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多有價值的東西，保持員工思想一致性，相互之間成為一種健康良好的人際關(guān)系，整個工作氛圍積極向上；因此企業(yè)管理中開展思想政治工作能夠更好的推動企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作方向

企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)管理中的重要組成部分，發(fā)揮著重要作用，歸根結(jié)底，企業(yè)是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益來開展各項(xiàng)工作的，因此，思想政治工作的展開進(jìn)行也是需要沿著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展離不開國家相關(guān)政策扶持，企業(yè)應(yīng)緊跟時代步伐，符合社會發(fā)展要求，在思想政治工作開展中，可以開展一些具有時代發(fā)展特點(diǎn)的主題活動，鼓勵企業(yè)員工參與其中，使員工了解企業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)凝聚力，提高企業(yè)生產(chǎn)效益。

三、企業(yè)思想工作現(xiàn)狀

首先就企業(yè)管理部門開展思想政治工作的工作人員而言，他們是活動的組織者、策劃者和倡導(dǎo)者，他們的能力和素養(yǎng)十分關(guān)鍵，關(guān)系整個思想政治工作的質(zhì)量水平；但是，就目前企業(yè)開展思想政治工作的工作人員，他們的政治素養(yǎng)和工作能力不足，因此，在進(jìn)行思想政治工作時無法發(fā)揮真正作用；

然后，從企業(yè)工作員工而言自身的思想方面存在一定問題。當(dāng)今社會發(fā)展速度飛快，信息爆炸式增長，現(xiàn)代人面對的壓力和誘惑都很多，受外界環(huán)境影響自身的心理、思想層面從而會發(fā)生一些變化，無法正確認(rèn)識自己的能力，工作積極性不高，這樣的工作狀態(tài)無法為企業(yè)創(chuàng)造效益。

四、思想政治工作在企業(yè)管理發(fā)揮的作用

（一）提高企業(yè)員工積極性

企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動都需要在企業(yè)的統(tǒng)一管理之下開展，嚴(yán)格完善的體制機(jī)制能夠約束員工行為；但是具有一定的強(qiáng)制性，容易使員工產(chǎn)生抵抗情緒，因此企業(yè)管理部門必須加強(qiáng)思想政治工作，思想政治工作需要針對企業(yè)每個部門、每位員工的具體實(shí)際工作情況來展開，具體問題具體分析，可以調(diào)研員工對于企業(yè)發(fā)展有什么建議或要求，在整個過程中注意傾聽并且對其內(nèi)容進(jìn)行保密，使員工沒有心理壓力；制定具體實(shí)施辦法來滿足員工的合理化需求；發(fā)現(xiàn)員工工作積極性下降，思想上有所懈怠，應(yīng)該鼓勵各部門召開小型會議，與員工探討企業(yè)未來發(fā)展方向以及國家關(guān)于中小企業(yè)的扶持舉措，使員工了解企業(yè)發(fā)展的潛力，充分調(diào)動員工工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

（二）創(chuàng)造良好的工作氛圍

企業(yè)思想政治工作主要是針對于企業(yè)員工的思想意識進(jìn)行正確引導(dǎo)。現(xiàn)在企業(yè)競爭激烈，市場具有不穩(wěn)定性，企業(yè)如何在激烈的競爭環(huán)境下有立足之地，除了需要有生產(chǎn)技術(shù)之外，良好企業(yè)文化氛圍使至關(guān)重要的，企業(yè)文化是健康積極向上的，能夠潛移默化的影響企業(yè)員工。思想政治工作可以定期開展一些符合主流價值觀的思想教育活動，印發(fā)宣傳手冊，組織大家學(xué)習(xí)，使員工了解國家大政方針，增強(qiáng)時代使命感，另外組織員工參加志愿服務(wù)活動，提高員工思想覺悟；開展具有企業(yè)特色的文化活動，組織技術(shù)知識競賽、實(shí)踐活動等，增強(qiáng)員工之間的凝聚力，提高對企業(yè)的認(rèn)同感；通過思想政治工作使企業(yè)形成一種良好的工作環(huán)境，具有一定的企業(yè)特色和企業(yè)文化，在市場發(fā)展中保持競爭力。

（三）推動企業(yè)發(fā)展

在企業(yè)中積極推行思想政治工作是十分有必要的，要求思想政治工作人員了解國家大政方針，清楚國家對這一類型企業(yè)有無政策傾斜，將有價值的信息進(jìn)行分析討論，制定企業(yè)未來的工作發(fā)展計(jì)劃，能夠在發(fā)展方向上符合社會需求，集中人力、物力、財政方面的資源推動企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，保持企業(yè)優(yōu)勢。

五、結(jié)束語

企業(yè)管理中思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，在開展思政工作時不僅要關(guān)注企業(yè)員工的思想動態(tài)，同時需要緊密結(jié)合時代發(fā)展要求，制定切合實(shí)際的思想政治工作，并且深入貫徹落實(shí)國家大政方針，使企業(yè)形成良好的工作氛圍，使員工端正工作態(tài)度，提高思想覺悟，增強(qiáng)對企業(yè)認(rèn)同感，調(diào)動員工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。