試論如何提高企業(yè)政工宣傳工作

陳斌斌

（山西省中陽縣華潤聯(lián)盛蘇村煤業(yè)有限公司，山西 中陽 033400）

引言：全球經(jīng)濟一體化的當下，無論是社會文化、精神文明還是企業(yè)文化相較以往均發(fā)生了極大的變化，在面臨著巨大沖擊的同時，也同樣是企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展動力的重要機遇。提高企業(yè)政工宣傳工作，不僅直接影響著企業(yè)員工們的精神追求、人際關系以及思想動態(tài)，也與其工作積極性有著極為密切地聯(lián)系。也同樣決定著企業(yè)所對應的黨建思想政治工作成果。企業(yè)在面臨新的發(fā)展挑戰(zhàn)的情況下，需要企業(yè)不斷對工作理念進行創(chuàng)新，并應選擇應用不同的工作手段以充分發(fā)揮其應用效果，從而創(chuàng)造出更多的成績。作為新時代的發(fā)展企業(yè)，想要抓住這一上升風口，就應完善企業(yè)政工宣傳工作流程，建立一支完整的企業(yè)政工宣傳隊伍，為企業(yè)精神面貌與企業(yè)文化的未來發(fā)展奠定良好堅實的基礎。

一、企業(yè)政工宣傳工作的重要地位與展開意義

作為企業(yè)思想教育工作的靈魂，宣傳工作的意義在于強化政工工作效果，是有效改建政工工作流程的重要手段，也是創(chuàng)造出更為積極的企業(yè)管理者主動性與職工思想創(chuàng)新性意識的強大動力，是助推企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。其幫助凝結(jié)了員工力量，奠定了重要的思想基礎，這也是政工宣傳工作逐漸獲得了企業(yè)重視的主要原因，具有十分突出的引導地位。政工宣傳工作儼然已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)文化、思想以及政治教育工作展開的核心內(nèi)容寧，為充分傳達黨與國家的方針與政策內(nèi)容提供了基礎條件[1]。企業(yè)發(fā)展過程中離不開強化政工宣傳工作，這樣可以幫助促進企業(yè)文化與經(jīng)營理念的進一步發(fā)展，有效增強了員工們的工作凝聚力，幫助樹立了職工們正確的人生觀、價值觀，是有效提高職工整體素質(zhì)、強化職工適應能力以及提升企業(yè)形象的前提條件。

二、企業(yè)政工宣傳工作的現(xiàn)狀與特點

第一是隊伍建設不足。當前我國的企業(yè)政工宣傳隊伍建設依舊處于初期階段，由于專業(yè)思想的缺失與隊伍人員宣傳理念嚴重落后，使得其整體的工作積極性不高[2]。再加上隊伍人員年齡偏大與學歷分布層次嚴重不合理，使得人員在實際工作過程中表現(xiàn)出的整體素質(zhì)不高，管理體系的不夠科學更是加重了此種情況。

第二是我國企業(yè)的自有特點。我國企業(yè)形式多種多樣，例如國有企業(yè)、家族企業(yè)、合資企業(yè)以及民營企業(yè)等，其所應用的管理形式也存在著諸多差異。該種情況使得我國的企業(yè)政工工作仍然處于嚴重的缺失狀態(tài)，因此在界定與統(tǒng)一宣傳工作方面較為困難。

第三是企業(yè)自身技術與政工宣傳工作整體水平較低。國外企業(yè)早在60 年代就已經(jīng)開始嘗試應用了信息化管理平臺，但我國由于發(fā)展較晚，使得企業(yè)的整體信息化水平極低，水平低下的特點使得宣傳工作應用起點較低。導致出現(xiàn)這種情況定位原因具有多樣化特點，常見的包括信息化意識水平不到位、信息投入比例低、人員整體素質(zhì)較差以及信息化平臺建設起步時間較晚等，受到了多種因素與條件制約嚴重影響到了整體的宣傳工作水平。

第四是企業(yè)政工的宣傳化工作邁向信息化發(fā)展道路已經(jīng)成為必然趨勢。信息化技術普及時代下，無論是哪一種行業(yè)還是工作領域，均已經(jīng)融入了大量的信息化技術，尤其是對于企業(yè)政工宣傳工作來說，對于服務質(zhì)量與業(yè)務處理效率來說更是有著極為重要的應用價值，意義非同尋常。大多數(shù)的部門與企業(yè)均在此背景下組建了屬于自己的網(wǎng)頁宣傳平臺，為提高自身產(chǎn)品形象與擴大自身影響力奠定了堅實的基礎。

三、企業(yè)政工宣傳工作的幾點提升建議

第一是應盡量完善相關的宣傳制度與獎懲機制。管理的科學性與激勵機制的完整性決定了政工宣傳工作的應用有效性，工作人員的積極性與主動性均在這一環(huán)境條件下對員工的潛力與創(chuàng)造力進行了深入挖掘。其在維持企業(yè)宣傳隊伍穩(wěn)定性與和諧性方面均有著極為重要的應用價值，為人才引用性的持續(xù)保障與循環(huán)的可持續(xù)性奠定了堅實的基礎。

第二是應強化信息平臺建設。宣傳工作想要保證其力度與效果，就應靈活選擇應用多類型的現(xiàn)代化信息技術，為實現(xiàn)宣傳平臺覆蓋范圍的進一步擴大與多元化的應用特征提供基礎條件[3]。信息技術是構建良好企業(yè)文化的重要基礎，也是幫助維持穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的基礎條件，精神內(nèi)涵的豐富幫助樹立起了高大的企業(yè)品牌，無論是企業(yè)的形象還是整體地位均獲得了持續(xù)性的提升。

第三是加強宣傳工作隊伍的建設。應持續(xù)提升宣傳人員的自身素質(zhì)，強化其進修與培訓以從根本上提升其職業(yè)道德與自身修養(yǎng)，不僅綜合素質(zhì)將會獲得有效提升，同時個體的創(chuàng)新意識也將被進一步強化，針對員工的獎勵措施也能夠發(fā)揮出其最大的應用效果。

第四是強化企業(yè)文化建設。企業(yè)文化氛圍的強化為企業(yè)內(nèi)部凝聚力的進一步提升奠定了基礎，其也是夯實思想工作建設的基礎動力。企業(yè)文化是否良好決定了員工的思想高度，不僅整體素質(zhì)將會得到提升，同時企業(yè)的形象也將會有效提高，為宣傳工作的進一步強化提供了有效的思想保障知識。

結(jié)束語：綜上所述，企業(yè)政工宣傳工作想要獲得進一步的強化，不僅需要創(chuàng)新其思想意識，還應聯(lián)系企業(yè)的實際發(fā)展情況才能真正獲得有效的企業(yè)發(fā)展機遇。在宣傳時需要應用多樣化的宣傳形式，為實現(xiàn)重公益與反負面的目標奠定堅實的基礎。