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    淺析如何推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化

    2020-12-07 18:24:26王琛
    魅力中國 2020年11期
    關(guān)鍵詞:檔案室規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化

    王琛

    (德州市市政設(shè)施服務(wù)中心,山東 德州 253000)

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,事業(yè)單位也應(yīng)該普及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)積極地探索檔案管理工作中的有效辦法與途徑,但也要以標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化建設(shè)為前提條件,從而來增強(qiáng)檔案管理工作的合理性。

    一、事業(yè)單位在檔案管理和檔案工作存在的問題

    (一)事業(yè)單位檔案管理工作沒有得到重視

    現(xiàn)如今有越來越多的事業(yè)單位已經(jīng)提前意識到了檔案管理工作的重要性,并且能夠根據(jù)檔案管理工作的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的健全與完善,但是由于很多事業(yè)單位自身發(fā)展的局限性,對檔案管理的工作處理不夠科學(xué)與全面,對檔案管理的重視程度不夠,沒有依照它的科學(xué)性做好相關(guān)的管理,從而造成了檔案零亂、資料分散、雜亂無章等情況。

    (二)事業(yè)單位檔案管理制度欠缺

    有些事業(yè)單位雖然建立健全的檔案管理制度,但是僅僅是紙上談兵,流于形式,并沒有將檔案管理制度真正落到實處,存在檔案整理不規(guī)范、檔案存放混亂現(xiàn)象等。

    (三)事業(yè)單位檔案管理人員在專業(yè)技術(shù)問題上沒有達(dá)標(biāo)

    事業(yè)單位檔案管理人員無論是在技術(shù)水平、專業(yè)技能管理素養(yǎng)上都與標(biāo)準(zhǔn)化的制度還相差很多,很多時候就容易出現(xiàn)管理人員在管理檔案工作的時候不能跟上事業(yè)單位的發(fā)展腳步。這就導(dǎo)致了檔案管理工作失去了平衡性,還有可能因為某些事業(yè)單位的檔案管理人員人事變動調(diào)換過于頻繁,就直接導(dǎo)致了上任的檔案管理人員還沒有完全熟悉工作流程就被調(diào)換到別的崗位了,所以檔案管理工作中大多數(shù)的事業(yè)單位雖然對文字檔案的整理都比較規(guī)整,但是對視頻及照片等影像資料的管理還不夠重視,對電子數(shù)據(jù)之類的就更沒有進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。

    (四)事業(yè)單位檔案室的管理設(shè)施比較落后

    很多事業(yè)管理手段落后,很多事業(yè)單位沒有專門的檔案管理軟件,對于可公開的檔案不能做到資源共享,檔案的查找不能用電腦快速檢索,基本是手工查找,需要的時間較長。對檔案資料沒有用專門的檔案柜進(jìn)行分類管理,檔案存放雜亂無章,而且檔案室的防護(hù)措施不夠完善。

    (五)事業(yè)單位檔案管理法律規(guī)范意識不強(qiáng)

    還有大部分事業(yè)單位對法律規(guī)范意識還不夠,對于國家《檔案法》及《檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度還不夠大,認(rèn)識還不夠充分,完全沒有意識到檔案工作是黨和國家的一項重要事業(yè)。

    二、事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)措施

    (一)提高認(rèn)識,加大宣傳力度

    加大檔案宣傳力度是搞好檔案工作的基本前提。我們應(yīng)通過經(jīng)常學(xué)習(xí)與宣傳檔案法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的檔案意識,使之充分認(rèn)識到檔案是黨和國家的寶貴財富,是社會各項事業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是不可再生和替代的信息資源,做好檔案工作是每位工作人員義不容辭的責(zé)任。

    (二)明確職責(zé),健全檔案管理機(jī)構(gòu)和機(jī)制

    健全的機(jī)構(gòu)和機(jī)制是落實檔案工作的組織保證。多年的檔案工作實踐告訴我們,在各立檔單位內(nèi)成立綜合檔案室,確定檔案分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案室主任和檔案人員,明確各自職責(zé),并根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況配備兼職檔案人員,形成檔案管理網(wǎng)絡(luò),是符合當(dāng)前檔案室工作實際的。

    (三)依法治檔,建立健全檔案管理工作制度

    建立健全檔案管理工作制度,使檔案工作按程序化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道有序運行,這是搞好檔案工作的關(guān)鍵。因此,首先要用制度去規(guī)范檔案工作;其次要用制度去保證檔案工作。

    (四)確保經(jīng)費投入,改善檔案保管保護(hù)條件

    由于我區(qū)部分貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后,有些單位檔案保管條件相對較差,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約,短期內(nèi)難以改善檔案基礎(chǔ)設(shè)施。檔案工作主管部門應(yīng)加強(qiáng)督促,協(xié)助其積極向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)請示,給予經(jīng)費支持,逐步改善檔案工作的基礎(chǔ)條件和硬件設(shè)備,促使檔案工作持續(xù)健康快速發(fā)展。

    (五)穩(wěn)定檔案人員

    增強(qiáng)和提高其綜合素質(zhì)做好檔案工作關(guān)鍵在于人。因此,穩(wěn)定檔案人員,提高檔案人員綜合素質(zhì)是檔案工作擺脫困境的重要保障。首先要確保單位檔案人員的相對穩(wěn)定。其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。

    結(jié)束語:

    總之,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,以電子文件為載體的信息化檔案管理方式開始逐漸興起,這種檔案管理方式記錄的內(nèi)容更加豐富,信息量更大,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度更高,更重要的是解決了傳統(tǒng)檔案只能記錄文字材料或者依靠其他方式進(jìn)行存儲的弊端,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理方式已經(jīng)與現(xiàn)代社會有些脫節(jié),因此,提升檔案管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化就成為必然,相關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識檔案的重要性,認(rèn)真對待,在日常工作中逐漸提升檔案管理的水平,制定一套科學(xué)有效的管理模式,提升檔案管理的水平,以適應(yīng)新時代的發(fā)展。

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