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      應(yīng)用微信平臺(tái),提升班級(jí)管理有效性

      2020-12-05 02:45:21高洋王迎迎江蘇連云港市班莊中學(xué)
      教書育人 2020年25期
      關(guān)鍵詞:利用微班干部交流

      高洋 王迎迎 (江蘇連云港市班莊中學(xué))

      班級(jí)管理是一種動(dòng)態(tài)的組織活動(dòng)過程,指的是班主任根據(jù)一定的目標(biāo)和要求,采取各種措施,帶領(lǐng)學(xué)生合理運(yùn)用班級(jí)中的各種資源,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。在班級(jí)管理中,要促使學(xué)生獲得全面、均衡發(fā)展,更好地完成教學(xué)目標(biāo)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,不少初中學(xué)生也都擁有自己的手機(jī),并懂得如何使用微信。在班級(jí)管理中,可以充分利用這一點(diǎn),構(gòu)筑班級(jí)微信群和家長溝通群,邀請(qǐng)班級(jí)學(xué)生和家長參與進(jìn)來,這樣就能方便通知消息、進(jìn)行溝通,能更好地提升班級(jí)管理的效率。

      一、有針對(duì)性,揚(yáng)長避短

      1.突破時(shí)空限制,便捷交流

      在初中班級(jí)管理的工作中,要充分利用微信平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),展開有針對(duì)性的溝通,起到揚(yáng)長避短的效果。網(wǎng)絡(luò)溝通能突破時(shí)空限制,能方便及時(shí)溝通,所以學(xué)生、家長如果有了問題,可以及時(shí)通過微信反應(yīng)情況,而班主任也能及時(shí)通知布置工作,這樣就提高了班級(jí)管理的效率。

      學(xué)校組織藝術(shù)節(jié),鼓勵(lì)班級(jí)學(xué)生自主設(shè)定參賽項(xiàng)目,但是在學(xué)校討論時(shí),學(xué)生都不知道該從什么地方入手思考,所以討論陷入了僵局。此時(shí)鼓勵(lì)大家回家后進(jìn)行自主思考,有了突然出現(xiàn)的靈感就用微信上傳,和大家進(jìn)行討論。在寬松的環(huán)境中,學(xué)生更容易迸發(fā)出靈機(jī)一動(dòng)的想法。如有學(xué)生在欣賞電視節(jié)目的時(shí)候看到了一檔即興小品表演節(jié)目,他覺得這是一種很新穎的方法,于是就將視頻片段上傳到微信平臺(tái),并提出了自己的看法:“我們的小品可以設(shè)計(jì)出這種類型,表演者演了一半,請(qǐng)觀眾抽簽,選中了什么內(nèi)容方向,就按照這個(gè)方向繼續(xù)表演下去。”他的建議得到了其他同學(xué)的好評(píng)。文藝委員便召集大家展開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,討論如何選擇演員,設(shè)定表演主題。這樣便充分利用了課余時(shí)間,提高了自主管理的效率。

      利用微信能更及時(shí)地進(jìn)行溝通,突破時(shí)空的界限,這樣學(xué)生能消除抵觸情緒,積極反映情況,還能凝聚家長智慧,形成教育合力。所以微信是一種很好的班級(jí)溝通輔助工具,在管理中要合理運(yùn)用。

      2.甄別信息良莠,屏蔽垃圾

      要注意的是,班級(jí)微信群的主要目的是輔助進(jìn)行班級(jí)管理,所以要讓學(xué)生和家長都明白需要傳遞怎樣的信息??梢怨膭?lì)他們交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決班級(jí)管理中遇到的困擾,提出親子交流中的各種問題,避免傳遞各種和班級(jí)管理無關(guān)的信息,尤其要避免傳遞“小道消息”等,要讓微信平臺(tái)變得更澄澈。

      在微信平臺(tái)中,常常有學(xué)生或家長上傳一些小道消息,如“吸煙能預(yù)防新型肺炎”等信息,此外還有些學(xué)生會(huì)上傳一些自己創(chuàng)作的小短文,用來夸贊老師。針對(duì)這種情況,要端正微信的相關(guān)規(guī)則,和班級(jí)管理無關(guān)的內(nèi)容不要上傳到網(wǎng)絡(luò)。尤其針對(duì)學(xué)生用微信夸贊老師,拍“彩虹屁”的問題,引導(dǎo)學(xué)生圍繞該主題展開討論:“大家對(duì)老師的愛,老師已經(jīng)體會(huì)到了。但是這里是一個(gè)用來交流信息的群,最好不要說和班級(jí)管理無關(guān)的內(nèi)容?!贝撕蠊膭?lì)學(xué)生思考如何能搞好班級(jí)管理工作:“大家來出謀劃策,說說如何利用微信吧。”如有學(xué)生提出:“班干部可以利用微信來進(jìn)行工作匯報(bào),這樣就能提高管理效率。”“學(xué)生相互之間有矛盾,可以用微信進(jìn)行溝通,班主任和班干部幫忙調(diào)解?!睂W(xué)生明白了如何甄別良莠信息,更高效地展開交流。

      班主任首先自己要了解微信群管理的相關(guān)法律規(guī)定,一旦群中出現(xiàn)了危害社會(huì)安全,違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容等,就要及時(shí)提出。此外,還要杜絕微信群中出現(xiàn)拍班主任“馬屁”、給班主任發(fā)“紅包”等情況。

      二、有藝術(shù)性,理性溝通

      1.推送資料,隱性引導(dǎo)

      在利用微信進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候,要展現(xiàn)出藝術(shù)性,進(jìn)行理性溝通。首先可以利用微信平臺(tái)進(jìn)行隱性引導(dǎo),給學(xué)生推送一些輔助學(xué)習(xí)或者有助于班級(jí)管理的資料,又或者給家長推薦一些和教育孩子、親子互動(dòng)有關(guān)的內(nèi)容。這樣就能進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及,有助于提高管理效果。

      在班級(jí)管理中,有學(xué)生提出:“我覺得當(dāng)班干部有時(shí)候也是讓人很為難的。如果我對(duì)同學(xué)嚴(yán)格一點(diǎn),同學(xué)就說我是老師的‘幫手’,如果管理松一些,老師又會(huì)覺得我沒有用心工作?!苯Y(jié)合這種情況,要給學(xué)生推送一些相關(guān)的信息,讓他們明白班干部該如何和同學(xué)進(jìn)行交流溝通。如引導(dǎo)學(xué)生試著用代入法,想象一下同學(xué)會(huì)如何想,會(huì)如何做,然后為對(duì)方考慮,提出觀點(diǎn)。該學(xué)生試著展開溝通,當(dāng)有同學(xué)不按時(shí)交作業(yè)的時(shí)候,不是用“班干部”的身份來強(qiáng)迫對(duì)方交作業(yè),而是站在對(duì)方的角度進(jìn)行思考:“如果你昨天的作業(yè)還沒有完成,今天要做的作業(yè)就更多了。今天晚上有你喜歡的綜藝節(jié)目,你要做那么多作業(yè),不是不能看了嗎?”該同學(xué)覺得班干部是在為自己著想,便認(rèn)真地補(bǔ)做了作業(yè)。在輔助資料的幫助,班干部解決了無法和同學(xué)溝通的問題。

      若能在微信群中及時(shí)推送一些具有引導(dǎo)性的資料,則能給學(xué)生進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),能起到隱性教育的效果。學(xué)生能解決困擾,班級(jí)自主管理的效果也會(huì)更好。

      2.樹立榜樣,正向激勵(lì)

      由于不同的學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以他們?cè)诎嗉?jí)活動(dòng)和微信交流的過程中呈現(xiàn)出的狀態(tài)也會(huì)有所不同。教師要利用榜樣效應(yīng),選擇優(yōu)秀的學(xué)生,樹立榜樣,起到正面激勵(lì)的效果。這樣學(xué)生就知道了該如何利用微信進(jìn)行交流溝通,他們自主管理的積極性也會(huì)提升。

      在展開班級(jí)大掃除活動(dòng)的時(shí)候,有的同學(xué)表現(xiàn)特別好,不僅認(rèn)真地完成了自己的工作,還利用身高優(yōu)勢(shì),幫助小個(gè)的同學(xué)擦窗子,得到了大家的好評(píng)。將該學(xué)生的表現(xiàn)拍攝下來,配上評(píng)語,制作成微型視頻,上傳到微信中,和同學(xué)分享,并引導(dǎo)大家思考:“大家覺得自己要學(xué)的是什么呢?只是這位學(xué)生熱愛勞動(dòng)的精神嗎?”這促使大家開拓了思路,有人在微信中回復(fù):“我覺得可以拓展開來,學(xué)習(xí)這位同學(xué)樂于助人的精神?!彼脑挼玫搅舜蠹业馁澩瑢W(xué)紛紛表示:“如果每一個(gè)人都想著別人,我們班級(jí)一定會(huì)更好的?!卑嗉?jí)學(xué)習(xí)委員首先表示要學(xué)習(xí)這種精神:“以后大家有什么不會(huì)的數(shù)學(xué)題目,可以在微信中發(fā)出提問,我們大家一起來討論。”在微信平臺(tái)中,學(xué)生得到了鼓舞,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

      在微信中可以上傳一些視頻,展現(xiàn)班級(jí)中優(yōu)秀學(xué)生的形象,并寫上有針對(duì)性的評(píng)語。這樣就能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己該怎么做。若有條件還可以鼓勵(lì)學(xué)生將自己模仿的視頻也上傳到網(wǎng)絡(luò)上,交流各方面的經(jīng)驗(yàn)。

      三、有輔助性,融合傳統(tǒng)

      1.結(jié)合傳統(tǒng)方式,凸顯情感性

      要注意的是,采用微信平臺(tái)進(jìn)行班級(jí)管理,并不是說全盤否定傳統(tǒng)的管理模式,而應(yīng)該將兩者融合起來,以傳統(tǒng)溝通方式為基礎(chǔ),用微信平臺(tái)作為輔助。這樣才能提高班級(jí)管理效率。在面對(duì)面溝通和交流中,顯得更具有情感性,這樣能通過神態(tài)、語氣等方式讓學(xué)生感受到關(guān)愛,尤其對(duì)于比較敏感的學(xué)生,這是一種很好的交流方式。

      首先用微信和學(xué)生溝通,鼓勵(lì)大家說說自己的困擾。如有學(xué)生提出:“最近我喜歡上了一個(gè)明星,我覺得他真的很優(yōu)秀,但是家長不同意我追星,我到底該怎么辦?”在了解了情況后,先上網(wǎng)了解一下這是一位怎樣的明星,然后再和該同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的交流?!澳阌X得要如何才能向明星表示你很喜歡他呢?如果只是購買他的專輯,轉(zhuǎn)發(fā)他的微博,我覺得還不夠展現(xiàn)出你對(duì)他的愛?!痹搶W(xué)生陷入了沉思,認(rèn)為老師說得有道理,利用此機(jī)會(huì)引導(dǎo)其正確處理相關(guān)問題:“聽說你很討厭寫作文,那么,你能否為了你的偶像,將作文練好呢?這樣就能寫優(yōu)美的散文,贊美你崇拜的人。”該學(xué)生恍然大悟,覺得這是一種追星的新方法,這樣的追星非但不影響學(xué)習(xí),還能提升文筆。

      在具體班級(jí)管理工作中,可以先用微信平臺(tái)了解情況,然后根據(jù)實(shí)際情況決定是否要面對(duì)面地解決問題。這樣的互動(dòng)交流就更有針對(duì)性,容易讓學(xué)生接受。

      2.結(jié)合微信平臺(tái),更顯多元化

      利用微信平臺(tái)進(jìn)行輔助,能讓班級(jí)交流溝通方式變得更多樣化。用微信可以直接發(fā)送信息、進(jìn)行視頻或語音對(duì)話、上傳各種資料,而且交流雙方可以選擇方便的時(shí)候閱讀留言。所以合理運(yùn)用能讓交流形式變得豐富多彩。

      疫情期間,學(xué)生在家上課,為了更好地管理班級(jí),要積極開發(fā)微信平臺(tái)的多種功能。如引導(dǎo)學(xué)生利用微信進(jìn)行點(diǎn)名,上傳自己的作業(yè);又如在微信中開辟聊天小天地,鼓勵(lì)大家說說自己遇到的問題,每一個(gè)時(shí)段由不同的班干部進(jìn)行主持,幫助大家解決問題。還可以發(fā)起投票,組織大家展開班級(jí)事務(wù)的管理。如有學(xué)生發(fā)起提案:“我們能否每周見一次面,這樣可以聯(lián)絡(luò)感情,只要大家都戴口罩,就是安全的?!钡怯型瑢W(xué)不同意,認(rèn)為:“現(xiàn)在是疫情期間,不必要的會(huì)面可以不要進(jìn)行?!贝藭r(shí)發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票,鼓勵(lì)大家在謹(jǐn)慎思考后說出自己的觀點(diǎn),決定是否要開展班級(jí)活動(dòng)。這樣的交流就顯得精彩紛呈。

      對(duì)于性格內(nèi)向,不喜歡面對(duì)面交流的學(xué)生,采用微信平臺(tái)進(jìn)行溝通是一種很好的方法。這能讓學(xué)生有更多的時(shí)間思考自己的言行,他們的回應(yīng)也會(huì)更加理智,所以有助于學(xué)生改正不良行為習(xí)慣,端正思想。

      在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中,存在各種問題,如溝通的方式過于簡(jiǎn)單,一般都用語言,通過面對(duì)面交流的方式和家長、學(xué)生進(jìn)行溝通;溝通呈現(xiàn)單向性和瞬時(shí)性,常常是班主任有事情的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系學(xué)生和家長;溝通容易產(chǎn)生摩擦,因?yàn)橐哉Z言對(duì)話為主要方式的活動(dòng)很容易受到雙方心理狀態(tài)、情緒波動(dòng)等因素的影響,造成不必要的麻煩。但是如果能充分利用微信平臺(tái)進(jìn)行班級(jí)管理,就能體現(xiàn)出微信針對(duì)性強(qiáng),具有藝術(shù)性,輔助性強(qiáng)等特點(diǎn),能解決傳統(tǒng)溝通中的各種問題,進(jìn)而提升班級(jí)管理的有效性。

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