□ 劉藝燕 福建省泉州市安溪縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊
伴隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,市場發(fā)展的自由化和靈活化程度越來越高,這在為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動力的同時,也不可避免地暴露出市場經(jīng)濟(jì)的固有弊端。市場經(jīng)濟(jì)具有一定的盲目性、局限性和自發(fā)性,體現(xiàn)在食品領(lǐng)域,就是一些不良商家和企業(yè)為了提高市場競爭力,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,會使用一些劣質(zhì)原材料進(jìn)行食品加工,或者過量甚至是違法添加食品添加劑,不注重食品生產(chǎn)的環(huán)境衛(wèi)生,這些都加劇了當(dāng)前的食品安全問題,也使人們憂心忡忡[1]。為行之有效的解決食品安全問題,就必須要強(qiáng)化食品監(jiān)管執(zhí)法,運(yùn)用管理手段和法律手段構(gòu)筑食品安全屏障,嚴(yán)厲打擊食品市場中的違法犯罪行為,提高監(jiān)督管理效果和執(zhí)法效能,真正對人們的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。
要健全和完善食品監(jiān)管執(zhí)法體系,提升食品監(jiān)管執(zhí)法力度和水平,就要從制度建設(shè)方面入手,強(qiáng)化食品領(lǐng)域制度體系建設(shè)。以往的食品監(jiān)管執(zhí)法過程中,存在一定的制度空白,使得相關(guān)部門在食品監(jiān)督管理和執(zhí)法實踐過程中缺乏相應(yīng)的制度保障,相應(yīng)的監(jiān)督管理和執(zhí)法行為存在一定的盲目性和隨意性,沒有制度規(guī)范作為依據(jù)和支撐,影響了食品監(jiān)管執(zhí)法的可靠性和有效性。要解決好這一問題,關(guān)鍵就在于健全和完善食品監(jiān)管執(zhí)法制度體系,首先,要建立食品安全監(jiān)管執(zhí)法法律保障機(jī)制,從法律層面明確食品安全監(jiān)督管理辦法和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定各個食品監(jiān)督管理和執(zhí)法部門的職責(zé)范圍,同時配合食品安全聯(lián)合監(jiān)管制度,實現(xiàn)從食品生產(chǎn)到食品流通全環(huán)節(jié)的監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋。其次,建立食品安全監(jiān)管執(zhí)法問責(zé)機(jī)制[2]。對食品安全管理部門管轄范圍內(nèi)的食品監(jiān)管執(zhí)法行為落實情況進(jìn)行調(diào)查和匯總,對于出現(xiàn)的食品安全問題進(jìn)行責(zé)任追究,保障食品監(jiān)管執(zhí)法體系的可靠運(yùn)轉(zhuǎn)。最后就是要建立食品監(jiān)管執(zhí)法的信息保障機(jī)制。伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及,食品監(jiān)管執(zhí)法的方式方法也要與時俱進(jìn),通過建立信息化制度,實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法信息以及流程的全公開,不僅能夠有效提升相關(guān)部門的監(jiān)管執(zhí)法效能,還能保障人們的知情權(quán),對食品市場中的不法分子起到一定的震懾作用。
要實現(xiàn)食品監(jiān)管執(zhí)法體系的完善,就必須要構(gòu)建多主體參與的管理格局,在以往的食品監(jiān)管執(zhí)法管理模式下,監(jiān)督管理的權(quán)利和責(zé)任分散化,工商管理部門、質(zhì)檢部門、食藥監(jiān)局等多個結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)不同階段的食品安全監(jiān)督管理和執(zhí)法工作,這些部門構(gòu)成了龐大且復(fù)雜的食品安全管理責(zé)任體系,并且部門與部門之間存在一定的職權(quán)交叉和博弈,這種多頭管理的局面很容易導(dǎo)致職能錯位和缺位的問題,使得食品監(jiān)管執(zhí)法效能低[3]。為解決這一問題,就要強(qiáng)調(diào)食品監(jiān)管執(zhí)法部門的主體責(zé)任,變多頭管理為多主體參與??梢詤⒖?xì)W美等發(fā)達(dá)國家的食品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置,設(shè)立專門的聯(lián)合監(jiān)管與執(zhí)法機(jī)構(gòu),工商、質(zhì)檢以及食藥監(jiān)局等部門派出專門人員成立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)構(gòu),并且保障這一機(jī)構(gòu)的獨立性,不同層級的食品監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)實行垂直管理,從而解決以往部門職權(quán)交叉和監(jiān)管執(zhí)法灰色地帶的問題,切實提高食品監(jiān)管執(zhí)法的效能和力度。
食品監(jiān)管執(zhí)法工作人員作為食品監(jiān)管執(zhí)法體系的重要組成部分,同時也是監(jiān)管執(zhí)法的實施者和落實者,其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接影響著監(jiān)管執(zhí)法的效率水平。要建設(shè)一支高素質(zhì)的食品監(jiān)管執(zhí)法隊伍,首先,對食品監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn),組織進(jìn)行有關(guān)《食品安全法》《行政執(zhí)法法》的學(xué)習(xí),使食品監(jiān)管執(zhí)法人員具備專業(yè)和扎實的理論素養(yǎng)[4]。其次,安排食品監(jiān)管執(zhí)法人員深入到食品市場進(jìn)行調(diào)研,將理論和實踐相結(jié)合,多參與聯(lián)合執(zhí)法行動,不斷豐富監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)驗,能夠從容有效應(yīng)對監(jiān)管執(zhí)法過程中存在的各類問題,提升食品監(jiān)管執(zhí)法效果。
食品監(jiān)管執(zhí)法體系的完善,要從制度建設(shè)、組織建設(shè)和人才建設(shè)等角度出發(fā),強(qiáng)化制度保障,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、重視人才培養(yǎng),真正形成全方位、全覆蓋的食品監(jiān)管執(zhí)法體系,保障食品安全。