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    對提升鐵路企業(yè)基層黨支部書記素質(zhì)的探討

    2020-11-30 21:58:19楊亞峰
    法制博覽 2020年21期
    關(guān)鍵詞:支部書記基層工作書記

    楊亞峰

    哈爾濱局集團(tuán)有限公司齊齊哈爾電務(wù)段,黑龍江 齊齊哈爾 161000

    基層黨支部書記是本部門黨建工作的首要負(fù)責(zé)人,起到了代表黨進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)的重要職責(zé)。因此黨支部書記自身的能力和素質(zhì),對于整體基層黨支部,乃至于整體基層組織,均有著極為重要的影響價值。一些鐵路基層支部書記存在精神面貌不佳、工作能力不強(qiáng)等問題。容易對一些基層具體工作存在疏忽和大意等表現(xiàn)。特別是面對一些亟待解決的矛盾和問題,不能在有效時間從思想政治工作方面,進(jìn)行一定的解決。這些問題均對于當(dāng)前鐵路運輸一線基層黨建工作產(chǎn)生了消極的影響。黨建工作需要以黨為中心,以基層實際工作為實施重點,通過創(chuàng)新意識提高,推動自身職業(yè)素質(zhì)實現(xiàn)強(qiáng)化。本文通過以下三個方面對提升鐵路企業(yè)基層黨支部書記素質(zhì)的探討進(jìn)行了針對性分析。

    一、提高能力素質(zhì),進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的標(biāo)桿作用

    支部書記需要對基層黨員起到榜樣帶頭作用。黨支部書記需要以提高自身的工作能力和職業(yè)綜合素質(zhì)為根本要求。帶動全體工作人員實現(xiàn)有效的工作能力提升和綜合素質(zhì)提高,具體方式有以下幾種,[1]

    首先,需要支部書記在立場上獲得堅定正確把握政治方向,堅定自身處事原則,堅定為人民服務(wù)信仰,這些對于基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)均有著重要價值和作用。需要和上級黨組織保持高度一致,并發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過理論水平的強(qiáng)化和政策理解能力的提高,用科學(xué)發(fā)展觀去面對各類基層問題。并始終按照我黨對于基層工作的路線方針和政策要求,進(jìn)行有效的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。由此可見,支部書記需要比其他成員在綜合素質(zhì)能力上要求更高。支部書記需要用戰(zhàn)略思考的眼光,把握社會前進(jìn)方向,保持正確的政治立場,需要對問題矛盾進(jìn)行關(guān)注并用大局觀審時度勢。對問題進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)處理,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理、服務(wù)、保障這六個基本職能。這六個職能也是基層黨支部書記所具有的基本素質(zhì)要求。[2]

    其次,用辯證思維態(tài)度和與時俱進(jìn)的思想,通過對相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行有效學(xué)習(xí),加深思考和理解提升自身的創(chuàng)新能力,這些都為黨建工作和基層工作建設(shè)可以帶來有效的推動力。對于一些基層工作中面臨的新問題、新狀況等,支部書記需要勇敢面對,認(rèn)真進(jìn)行處理。并且,支部書記需要在辯證思維能力和與時俱進(jìn)的時代精神上進(jìn)行相應(yīng)基層工作。對于問題進(jìn)行解決方案的提出,抓問題重點、抓實處,用更為開拓的眼光,思考問題產(chǎn)生原因。最終帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子獲得問題的有效解決。因此支部書記需要在創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及自身學(xué)習(xí)思考能力強(qiáng)化等方面進(jìn)行首要的加強(qiáng),帶動相應(yīng)的工作機(jī)制、思想觀念、工作思路等方面創(chuàng)新。最終獲得企業(yè)員工的高度滿意。通過以上分析可以得出支部書記在自身素質(zhì)提高上需要進(jìn)行更為有效的重視,讓自身的思考和學(xué)習(xí)獲得一定的強(qiáng)化,進(jìn)而讓學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼膭?chuàng)新能力,落實到相應(yīng)的基層問題解決中,才能更為有效的帶動其他人員,針對問題進(jìn)行解決,面對困難不退縮,用善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新的態(tài)度,結(jié)合思維辯證的觀念,為工作展開有效的局面。[3]

    二、專心致志,正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系

    專心致志是對于支部書記的工作態(tài)度基本要求,良好的專心致志工作態(tài)度可以讓支部書記自身的工作獲得卓越性的體現(xiàn)。不能有效進(jìn)行專注性的工作,其工作的效果就會直接降低。黨建工作需要落實到實處,面對困惑需要進(jìn)行有效解決,用創(chuàng)新的態(tài)度進(jìn)行一定的實施。用專心的工作態(tài)度進(jìn)行黨建工作。

    黨建工作在基層中需要落實到具體。根據(jù)我黨對于基層黨組織建設(shè)的相關(guān)條例要求,對于相應(yīng)的工作內(nèi)容進(jìn)行一定的梳理解決。鐵路企業(yè)黨建工作任務(wù)繁重,數(shù)量較多時,需要根據(jù)中央企業(yè)黨建重點和基層的相應(yīng)實際狀況,進(jìn)行實踐式的有效落實。具體包含管路線、管班子和管隊伍、管干部、管企業(yè)文化建設(shè)、管宣傳、管作風(fēng)、管監(jiān)督、管協(xié)調(diào)、管廉政、管群團(tuán)。支部書記需要對自身的職責(zé)范疇進(jìn)行一定的明確,時刻牢記自身的工作職責(zé)。如果必要的黨建工作沒有落實到實處工作上就會發(fā)生一定的失職問題,一些基礎(chǔ)工作如“三重一大”、“三會一課”一年組織了幾次,等等均需要進(jìn)行有效的關(guān)注。同時對于人員在生活狀況,思想狀況等方面進(jìn)行有效的及時了解,要從實際上進(jìn)行問題的解決,用專心致志的工作態(tài)度落實相應(yīng)的具體職責(zé),要堅持以主帶次,以次促主,主次配合,統(tǒng)籌兼顧。用大局觀,把鐵路企業(yè)的黨建工作進(jìn)行有效解決。用先鋒模范帶頭作用把員工關(guān)心的重點問題進(jìn)行集中解決。因此,結(jié)合以上研究,支部書記在專心面對黨建工作時,可以讓每一項工作均落實到具體實處。[4]

    三、把握機(jī)遇,著力提高黨建工作的層次和水平

    黨建工作需要把握時機(jī),抓住機(jī)遇,把相應(yīng)的黨建工作貫徹到整體的生產(chǎn)全過程中來。在每一個相應(yīng)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的強(qiáng)化,每個方面均需要落實到實處。很多黨建工作因為時機(jī)的錯過,或者是特定環(huán)境不允許,使得一些活動的效果難以實現(xiàn)計劃目標(biāo)。也難以讓鐵路企業(yè)員工獲得真正意義上的滿意。因此需要把每一個活動在執(zhí)行上進(jìn)行認(rèn)真研究,妥善對各項細(xì)節(jié)進(jìn)行執(zhí)行力度的把控。并要把握機(jī)遇,尋找時機(jī),讓具體的黨建工作獲得影響力的提升,這也是體現(xiàn)基層黨組織影響力的重要方式,也可以讓黨支部的地位獲得一定的強(qiáng)化。

    黨建工作需要獲得多方面支持,其支持的來源來自于員工對其的高度認(rèn)同,對于一些黨建工作盲目開展和不切適宜等內(nèi)容需要進(jìn)行積極的規(guī)避,對于相應(yīng)的活動開展和環(huán)境相矛盾等問題,需要進(jìn)行一定的解決。一個項目在實施上需要對整體的內(nèi)容和細(xì)則進(jìn)行妥善的把控。而支部書記在整體把控過程中起到了領(lǐng)導(dǎo)作用[5]。需要在兩個方面進(jìn)行強(qiáng)化:第一方面,是工作作風(fēng)上需要進(jìn)行雷厲風(fēng)行的做事態(tài)度展現(xiàn),要對時機(jī)進(jìn)行精準(zhǔn)的把控,明確什么時間做什么事情,避免工作發(fā)生一定的消極推卸等內(nèi)容。第二方面,需要對生活作風(fēng)問題進(jìn)行嚴(yán)格的管理,避免飲酒等損害鐵路企業(yè)形象的行為。對于一些打麻將等娛樂活動,支部書記需要避免參與,應(yīng)該把自身的工作職責(zé)落實到細(xì)處,用專注的精神處理每一項工作,才能讓每一個員工獲得高度的認(rèn)同感。

    四、加強(qiáng)基層黨書記道德制度化建設(shè)

    道德立法是當(dāng)前世界各國在基層工作建設(shè)中所總結(jié)出來的有效方式。因此基層黨支部書記需要在自身的行為上進(jìn)行高度的規(guī)范,需要對基層黨支部書記制度進(jìn)行建設(shè)和完善。通過立法的形式進(jìn)行積極的展現(xiàn),讓道德規(guī)范上升到相應(yīng)的法律高度,用規(guī)范化和制度化的管理模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理方式,這樣可以讓基層黨支部書記在自身行為規(guī)范上更為明確,從而讓自身的道德素養(yǎng)獲得一定的強(qiáng)化,用愛崗敬業(yè)的態(tài)度去處理基層黨支部書記的相應(yīng)職責(zé)。

    五、結(jié)論

    綜上所述,本文以對提升鐵路企業(yè)基層黨支部書記素質(zhì)的探討作為選題,重點針對鐵路企業(yè)基層黨支部書記在素質(zhì)提升上進(jìn)行一定的分析研究,進(jìn)而對其提出一定的提升建議。例如:一是提高能力素質(zhì),進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的標(biāo)桿作用;二是專心致志,正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系;三是把握機(jī)遇,著力提高黨建工作的層次和水平;四是加強(qiáng)基層當(dāng)書記道德制度化建設(shè)。伴隨著我國鐵路的高速發(fā)展,鐵路管理體制需要進(jìn)行一定的改革和創(chuàng)新,這樣才能適應(yīng)當(dāng)前社會日新月異的發(fā)展變化。黨支部書記作為基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo),需要對自身素質(zhì)進(jìn)行一定的強(qiáng)化,這對于團(tuán)結(jié)并凝聚基層黨組織,均具有積極的促進(jìn)效果。

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