文/劉文娟,中國(guó)石油天然氣股份有限公司寧夏高速公路銷(xiāo)售分公司
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的力量,政治思想工作的對(duì)象是人、是員工,核心宗旨是為人民服務(wù);而企業(yè)文化的核心是“以人為本”,由此可見(jiàn),思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在教育員工上是異曲同工。企業(yè)文化是經(jīng)過(guò)多年凝練形成的一種的企業(yè)管理活動(dòng)理念,當(dāng)它真正滲透到每個(gè)員工的具體實(shí)踐中,就會(huì)由潛在的意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。企業(yè)員工的自身發(fā)展和其利益對(duì)企業(yè)的這個(gè)整體的長(zhǎng)期發(fā)展是至關(guān)重要的。我們的企業(yè)部門(mén)多、行業(yè)多、員工多,內(nèi)部結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,有些員工的自我素質(zhì)較差,在工作中比較松懈,為企業(yè)文化建設(shè)帶來(lái)一定的困難。這就需要我們從員工的思想上做工作,運(yùn)用深入細(xì)致的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)我們員工樹(shù)立正確的價(jià)值取向,營(yíng)造良好的育人環(huán)境,提高企業(yè)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
企業(yè)文化與思想政治工作都是以企業(yè)員工為基礎(chǔ),必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為企業(yè)的整體發(fā)展大局服務(wù)。在具體的應(yīng)用中也存在者密不可分的關(guān)系,均是重視培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和員工職業(yè)道德修養(yǎng)。但是在作用領(lǐng)域和作用方式等方面,兩者也存在著一些不同之處。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代下,能夠指導(dǎo)企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向不斷進(jìn)步。思想政治工作對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展也具有一定的推動(dòng)和保障作用。同時(shí),思想政治工作對(duì)企業(yè)其他方面的工作也具有助推作用,特別是大中型企業(yè),尤其重視企業(yè)文化建設(shè)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,組織機(jī)構(gòu)的健全,要充分發(fā)揮員工的工作能動(dòng)力,就需要以思想政治工作為根本,以不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。
要保證企業(yè)思想政治工作的有效進(jìn)行,與企業(yè)黨團(tuán)工作同推進(jìn),促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的全面提升。一方面就需要將二者進(jìn)行相互融合,因?yàn)樗枷胝喂ぷ鲗?duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有精神的助推作用。兩者有效結(jié)合能持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面企業(yè)文化可以促進(jìn)思想政治工作對(duì)員工產(chǎn)生一定的吸引力,在兩者融合的過(guò)程中也能有效的提高二者的影響力。企業(yè)文化的基本活動(dòng)要求就是需要員工之間進(jìn)行不斷的溝通交流,形成固有的工作默契和行為意識(shí),從而不斷推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。
思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用非常重要,是企業(yè)文化得以傳承的精髓,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心力量,是提高員工的自身素質(zhì),抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的重要方法。以提高企業(yè)文明程度和綜合素養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合實(shí)力,打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)黨組織要提高黨建科學(xué)化水平,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和中心工作的變化,隨時(shí)調(diào)整黨建工作的新策略,適應(yīng)思想政治工作的載體變化,利用網(wǎng)絡(luò)政工最大化地發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢(shì)和作用,通過(guò)思想政治工作積極培育和弘揚(yáng)具有時(shí)代特色和企業(yè)個(gè)性的企業(yè)精神,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,以“心”服眾,達(dá)到外樹(shù)形象、內(nèi)聚人心、服務(wù)改革、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的目的。
企業(yè)的一切問(wèn)題的核心是人的問(wèn)題,“以人為本”的企業(yè)文化是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的沉淀和積累下來(lái)的,會(huì)潛移默化的影響我們員工的身心發(fā)展,是一種無(wú)形中的影響力量,在時(shí)時(shí)刻刻地鼓勵(lì)著員工士氣,促進(jìn)著員工思想認(rèn)識(shí)的升華。思想政治工作在把工作的重點(diǎn)定位于為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力和為企業(yè)改革創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ)與工作氛圍的同時(shí),還要主動(dòng)的為企業(yè)文化的形成和長(zhǎng)久發(fā)展提供動(dòng)力,為推動(dòng)企業(yè)文化向更健康和成熟的發(fā)展指明方向,開(kāi)辟出一條正確的道路,使企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作的強(qiáng)有力地和支持下,與時(shí)俱進(jìn)地向前發(fā)展。以活動(dòng)帶動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),教育員工接受正確的思想引導(dǎo),樹(shù)立與企業(yè)共發(fā)展的工作理念與價(jià)值觀。思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展,要讓員工充分享受企業(yè)文化建設(shè)帶來(lái)的文化生活的豐富多彩和企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的利益實(shí)惠。并通過(guò)結(jié)合出現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)際情況,將思想政治教育工作有效融入到企業(yè)文化建設(shè)工作中去,引導(dǎo)員工認(rèn)同和接受企業(yè)制度。同時(shí),加大企業(yè)文化建設(shè)工作力度,以員工思想政治教育為觸角,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行詮釋解讀,有效促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。讓員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家,更有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中起著把握方向的重要作用,是當(dāng)今企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的重要思想體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展和壯大的巨大動(dòng)力和思想保障。我們要站在求生存、求發(fā)展的戰(zhàn)略高度,整頓工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,掀起創(chuàng)新、創(chuàng)效新熱潮,發(fā)揮好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)凝聚人心的作用,團(tuán)結(jié)廣大員工與企業(yè)同心同德,同進(jìn)共退。使企業(yè)的日常行為管理逐步深入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,為企業(yè)健康穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)力支撐。