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    現(xiàn)代學(xué)徒制視域下食品質(zhì)量與安全專業(yè)課程體系分析

    2020-11-27 02:41:49鄧健康
    商品與質(zhì)量 2020年36期

    鄧健康

    衡水學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院 河北衡水 053000

    民以食為天,而食物的質(zhì)量和安全和人們的健康、生活以及社會穩(wěn)定息息相關(guān)。作為食品質(zhì)量安全管理課程的主力軍,他們是否具有良好的職業(yè)精神,將直接影響食品安全。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷升級,轉(zhuǎn)型和不斷發(fā)展,技術(shù)人才必不可少。因此進(jìn)一步深化和促進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒食品質(zhì)量安全管理課程的實(shí)施,對培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和職業(yè)歸屬感具有重要的現(xiàn)實(shí)意義[1]。

    1 現(xiàn)代學(xué)徒制

    1.1 概念

    現(xiàn)代學(xué)徒制是中華人民共和國教育部于2014年提出的一項(xiàng)旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式。與普通的大學(xué)班和過去的命令班和頭銜班的人才培養(yǎng)模式不同,現(xiàn)代學(xué)徒制更加注重技能的傳承。學(xué)校與企業(yè)共同領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng),建立規(guī)范的企業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)和考核方案,體現(xiàn)了學(xué)校企業(yè)合作的深度融合。

    1.2 意義

    現(xiàn)代學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè)和企業(yè)參與整個職業(yè)教育人才培訓(xùn)過程,讓學(xué)生認(rèn)識到專業(yè)課程與行業(yè)需求的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)過程的連接以及畢業(yè)證書和專業(yè)資格證書的連接,將專業(yè)教育和終身學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,以提高人才培訓(xùn)的質(zhì)量和相關(guān)性。建立現(xiàn)代學(xué)徒制是職業(yè)教育積極滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,促進(jìn)職業(yè)教育體系與勞動就業(yè)體系互動發(fā)展,開放擴(kuò)大的戰(zhàn)略選擇同時也是培養(yǎng)技術(shù)和合格人才的渠道。促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè);促進(jìn)學(xué)生工作與學(xué)習(xí)融合以及知識與行動融合的有效途徑。最后還是全面實(shí)施素質(zhì)教育,大大提高專業(yè)技能的提高和專業(yè)精神的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的重要措施。各地要高度重視現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)工作,加大支持力度,大膽探索實(shí)踐,著力建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制度,全面提高技術(shù)人員的能力。

    2 目前食品質(zhì)量與安全人才培養(yǎng)所存在的問題

    2.1 人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不一

    基于食品安全行業(yè)存在巨大的人才缺口這一事實(shí),部分院校增加了相關(guān)專業(yè)。但是,高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位上定位不明確,食品教育體系缺乏特色的問題。一方面,院校食品質(zhì)量與安全專業(yè)建立的目標(biāo)是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才和食品管理人才,卻缺乏明確的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)調(diào)查,在建立質(zhì)量和食品安全人才培養(yǎng)目標(biāo)方面,不同院校沒有鮮明的特征。結(jié)果,高等學(xué)校在食品安全和質(zhì)量方面的專業(yè)人員培訓(xùn)仍然基于傳統(tǒng)模式。另一方面,大學(xué)在建立人才培養(yǎng)目標(biāo)時缺乏地域性,這使得他們培養(yǎng)的人才很難滿足該地區(qū)食品工業(yè)的需求。職業(yè)教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì),但是大部分學(xué)校在人才培養(yǎng)目標(biāo)方面與區(qū)域食品行業(yè)缺乏聯(lián)系,導(dǎo)致缺乏在市場上具有競爭優(yōu)勢的品牌[2]。

    2.2 課程設(shè)置不合理

    食品安全不僅涉及生產(chǎn)過程中的營養(yǎng)和衛(wèi)生問題以及質(zhì)量問題,而且還要求專業(yè)人員加強(qiáng)對食品原料生產(chǎn),加工,銷售和儲存的安全控制,并了解每個鏈接的安全性。目前,在培養(yǎng)食品質(zhì)量和安全人才的過程中,大多數(shù)高校都過于注重了解食品質(zhì)量和安全,注重檢測技術(shù),管理和預(yù)防,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力僅限于課堂教學(xué),很少真正讓學(xué)生去實(shí)踐。這樣的課程不利于食品質(zhì)量與安全專業(yè)的健康發(fā)展,也很難真正培養(yǎng)出對食品企業(yè)有利的人才。

    2.3 .校企合作深度不夠

    校企合作不夠牢固,公司很難有效地整合到高校的教學(xué)系統(tǒng)中,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐技能差。大多數(shù)高校都建立了校企合作的機(jī)制,學(xué)生在教室里短暫學(xué)習(xí)后,學(xué)生被帶到公司,公司僅向?qū)W生提供一般職位,而沒有為學(xué)生提供綜合技能測試的職位,從而導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量低下。以食品測試實(shí)習(xí)為例,許多測試機(jī)構(gòu)僅為學(xué)生提供基礎(chǔ)和重復(fù)的工作,例如匯總相關(guān)食品信息,而沒有讓學(xué)生接觸食品測試,這使學(xué)生難以學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐技能。高校沒有將職業(yè)認(rèn)證,食品安全和質(zhì)量管理競賽納入教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)仍僅限于學(xué)校,并且學(xué)習(xí)內(nèi)容與社會關(guān)系不密切。

    3 現(xiàn)代學(xué)徒制視域下食品質(zhì)量與安全專業(yè)課程體系的構(gòu)建措施

    3.1 創(chuàng)新課程體系設(shè)計模式

    從現(xiàn)代學(xué)徒制的角度來看,在設(shè)計食品安全和質(zhì)量專業(yè)課程體系時,必須首先考慮的是對社會和公司的人才和技能的需求。其次,有必要提高學(xué)生的綜合技能和素質(zhì),使其具有發(fā)展?jié)摿透偁幜ΑT趯φn程體系設(shè)計進(jìn)行實(shí)踐探索的過程中,首先,有必要在傳統(tǒng)課程體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新,分析當(dāng)今社會對食品安全產(chǎn)業(yè)鏈中職位的要求,以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為主要目標(biāo)。其次,應(yīng)根據(jù)企業(yè),社會或相關(guān)行業(yè)的要求,調(diào)整和改革專業(yè)課程的內(nèi)容,充分考慮工作差異,實(shí)行差異化教學(xué)。最后,應(yīng)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合。與純粹而枯燥的理論知識相比,實(shí)踐可以直觀地反映一個人的技能缺陷,并且可以幫助學(xué)生提高自己的能力。

    3.2 提高學(xué)生知識水平

    對于研究食品質(zhì)量和安全的學(xué)生,人才培訓(xùn)的最終目標(biāo)應(yīng)該是將技術(shù)與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。因此,學(xué)??梢愿鶕?jù)學(xué)校近年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來提高學(xué)生的知識水平,在學(xué)習(xí)主要知識和技能的基礎(chǔ)上增加對其他知識內(nèi)容的學(xué)習(xí),鍛煉學(xué)生的思維方式。

    3.3 提高學(xué)生科研能力

    食品安全與質(zhì)量專業(yè)課程是將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的課程。因此,如果要在現(xiàn)代學(xué)習(xí)的視角下提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的專業(yè)水平,就必須提高學(xué)生的實(shí)踐和科研能力。通過開展綜合培訓(xùn)課程,以社會建設(shè)要求為標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主科學(xué)研究和發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的能力和創(chuàng)新精神,提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用水平,從而更好地滿足社會的需求。

    4 結(jié)語

    盡管目前在中國現(xiàn)代學(xué)徒制還不成熟,但正在穩(wěn)步發(fā)展,并取得了一定的成果?,F(xiàn)代學(xué)徒制需要學(xué)校,企業(yè)甚至地方政府三方一起合作。因此,在現(xiàn)代學(xué)徒制的建設(shè)過程中,有必要充分考慮各方利益,堅持一定的原則體系,發(fā)揮其在我國專業(yè)高等學(xué)校人才培養(yǎng)中的作用。

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