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    做好工會經(jīng)費審查促進規(guī)范化管理的探索

    2020-11-27 19:53:48毛蕾蕾
    大眾投資指南 2020年30期
    關鍵詞:收支工會職工

    毛蕾蕾

    (合肥水泥研究設計院有限公司,安徽 合肥 230051)

    工會經(jīng)費審查是確保工會經(jīng)費合規(guī)合法應用的主要途徑,經(jīng)費審查工作不僅可彰顯工會經(jīng)費獨立的特點,更可落實工會政治責任。近年來,工會發(fā)展建設強調(diào)廉政高效,關注職工利益,為保障工會工作的可持續(xù)發(fā)展,需立足于實際,嚴謹開展工會經(jīng)費審查工作,確保工會經(jīng)費落到實處,切實維護職工利益,為職工辦實事,避免違規(guī)違法行為,以此促進工會財務管理活動趨向精細化發(fā)展。

    一、工會經(jīng)費審查對規(guī)范化管理的促進作用

    工會經(jīng)費是保障工會活動順利進行的基礎,并為工會履行職責、激發(fā)工會活力提供助力,為促進工會組織規(guī)范化管理,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需加強工會經(jīng)費審查,確保工會經(jīng)費落在實處,并切實發(fā)揮效果。《工會法》中指明了工會經(jīng)費的獨立性特點,若經(jīng)費審查工作不到位,則易滋生貪污腐敗問題,在違規(guī)違法行為操作下降低可用經(jīng)費數(shù)目,導致工會活動無法順利推進,對工會管理工作造成阻礙,因此為實現(xiàn)工會規(guī)范化管理,使工會活動順利進行,需明確工會收支,做好經(jīng)費審查管理,并通過科學規(guī)劃最大化發(fā)揮出工會經(jīng)費的作用,使工會組織建設更為有序。工會組織關乎職工切身利益,為增強企業(yè)凝聚力,夯實職工基礎,必須將經(jīng)費審查工作落到實處,通過嚴謹?shù)墓?jīng)費審查提高工會管理質(zhì)量。

    二、經(jīng)費審查推動工會管理規(guī)范化發(fā)展的有效措施

    (一)完善監(jiān)督體系

    首先,加強工會內(nèi)部監(jiān)督,將財務監(jiān)督與經(jīng)費審查工作貫徹始終,建立事前、事中、事后全環(huán)節(jié)經(jīng)費審查監(jiān)督體系,在工會經(jīng)費預算編制時,需核查經(jīng)費支出是否合理,并審核經(jīng)費支出流程是否符合規(guī)范,需從經(jīng)費預算源頭進行監(jiān)督管控,規(guī)避經(jīng)費違規(guī)違法行為的產(chǎn)生。在工會財務日常管理期間,需使經(jīng)費結算、審查、復核工作常態(tài)化發(fā)展,并于審核結束后對工會收支平衡及預算執(zhí)行率進行計算核實,將經(jīng)費使用情況量化處理,切實發(fā)揮出工會內(nèi)部考核監(jiān)督的效果。其次,工會經(jīng)費審查委員會及財務部門定期對工會收支、資產(chǎn)使用情況、工會經(jīng)費進行監(jiān)督審查,各負其責,按現(xiàn)行規(guī)章制度履行監(jiān)督職責,同時,借助巡視檢查、專項審計等契機,對工會財務管理相關內(nèi)容進行全面核查,使工會經(jīng)費管理者工作不局限在財務部門,形成集工會部門為一體的內(nèi)外結合監(jiān)督機制,在強有力監(jiān)督作用下確保經(jīng)費審查工作的順利落實[1]。最后,工會財務經(jīng)費管理工作應自覺接受職工的民主監(jiān)督,將經(jīng)費收支情況編制為財務報告,并于職工代表大會匯報說明,使工會經(jīng)費收支公開,促進工會經(jīng)費管理透明化發(fā)展,除此之外,財務人員需定期公示經(jīng)費審查報告,并逐級說明,將經(jīng)費收支民主監(jiān)督作為衡量工會財務工作的重要指標,以此推進工會財務管理科學化、規(guī)范化進行。

    (二)優(yōu)化審查機制

    第一,加大工會經(jīng)費審查力度,選取審計業(yè)務技能過硬的專業(yè)人員嚴格審查工會經(jīng)費使用情況,為增強經(jīng)審力量,需根據(jù)工會實際情況增補委員會成員,此外,需加強工會基層財會人員業(yè)務能力,定期組織業(yè)務培訓活動,選取精英骨展開授課培訓,解讀工會經(jīng)費審計相關政策法規(guī),為工會經(jīng)費審查工作提供指導。第二,嚴格規(guī)范經(jīng)費審查流程,逐級審查,從源頭入手,對經(jīng)費走向嚴格把控,將審查工作滲透到經(jīng)費收支的各個環(huán)節(jié)中,嚴格把控經(jīng)費預算工作,將培訓費、會議費、集中采購費、“三公”經(jīng)費作為審查重點,落實經(jīng)費管理責任,在工會內(nèi)部形成“先項目,后經(jīng)費”的經(jīng)費申報流程,使經(jīng)費下沉,按職工合理意愿進行應用,同時,由工會主席對經(jīng)費的流向及分配進行規(guī)劃,通過召開專題會議對經(jīng)費使用展開討論,控制經(jīng)費預算,評估經(jīng)費收支情況。第三,重視經(jīng)費審查整改工作,在審查過程中主要檢查是否存在問題短板,采取隨機抽查手段檢查工會內(nèi)部財務,由工會牽頭組建檢查組,為保障檢查工作高效合理,杜絕徇私舞弊問題,由基層工會職工代表作為檢查組成員,全面檢查經(jīng)費收支及工會財務資產(chǎn)情況,若存在問題缺陷需下發(fā)《整改通知單》,限定整改期限,補全短板,確保工會財務管理職工穩(wěn)定發(fā)展[2]。

    (三)規(guī)范經(jīng)費管理

    工會組織是維護職工利益的組織,在工會經(jīng)費審查工作中,重視基層工會工作。首先,合理規(guī)范工會經(jīng)費,為基層工會活動提供經(jīng)費支持,規(guī)范經(jīng)費總體收支,確保工會經(jīng)費切實為職工群體謀福利,同時,設置基層活動專項資金,應以開展基層活動,為職工群體提供豐富多彩的工會活動及福利,加大對職工群體的關注,使工會發(fā)展更為規(guī)范。其次,在黨政支持基礎上提高工會服務效果,以“惠民生”為原則,加強對工會資金的統(tǒng)籌調(diào)度,并強化工會部門間的聯(lián)系,使每一筆經(jīng)費收支均詳細可查,且于經(jīng)費變動的第一時間進行記錄核實,查看是否符合經(jīng)費預算,并在《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)、《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》基礎上,結合企業(yè)特點制定符合自身情況的經(jīng)費使用管理制度,確保經(jīng)費管理工作有效落實。最后,將民主監(jiān)督堅持到底,不僅需于職工代表大會中公示,更需采用民主管理的方式進行經(jīng)費規(guī)劃,使工會經(jīng)費切實滿足職工需求,例如:以建議收集、調(diào)查問卷的方式了解基層職工對工會經(jīng)費的看法,工會財會人員在制定經(jīng)費使用計劃時,將基層職工合理見解考慮在內(nèi),確保工會經(jīng)費的使用可突顯“以職工為本”的特點。

    (四)緊抓經(jīng)審宣傳

    《中華人民共和國公會法》《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)中明確了工會經(jīng)費獨立的特征,使工會可根據(jù)自身管理工作進行收繳與應用,并強調(diào)工會需做好經(jīng)費管理工作,建立經(jīng)費審查機制,將經(jīng)費審查作為工會管理的重要部分[3]。為確保經(jīng)費使用得當,引導廣大職工參與到經(jīng)費監(jiān)督管理工作中,需加強經(jīng)費審查宣傳,普及經(jīng)費使用管理辦法等相關文件要求,使職工意識到經(jīng)費審查與監(jiān)督的重要性,便于推進工會民主監(jiān)督與民主管理工作。在普及推廣經(jīng)費使用管理辦法、經(jīng)費審計等文件的同時,需及時解答實操期間常見問題,使文件指導內(nèi)容落地,真正明確經(jīng)費審計要點及重要性,以此推動“以審促管”局面的形成。

    (五)健全組織建設

    首先,經(jīng)審隊伍業(yè)務素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)決定了審查效果,應按相關文件規(guī)定,獨立法人工會應成立經(jīng)費審查委員會,使經(jīng)費審查工作有序規(guī)范落實,在此基礎上提升經(jīng)費審查委員會成員綜合素質(zhì),組織經(jīng)審隊伍深入學習工會經(jīng)費審計相關法律法規(guī),如《中國工會審計條例》《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)(請按照規(guī)范說法,可參考網(wǎng)址鏈接)、《工會會計制度》等,夯實理論基礎,結合工會歷史審計經(jīng)驗展開實例分析,從理論與實例兩個角度提升經(jīng)審隊伍綜合素質(zhì)。其次,落實培訓工作,補全能力短板,在培訓期間除基礎性審計技能外,需注重道德規(guī)范培養(yǎng)工作,加強廉政建設,端正作風,按照經(jīng)審人員成長需要制定符合工會實際情況的培訓內(nèi)容,提高培訓實效,以此提升經(jīng)審人員綜合素質(zhì),為經(jīng)費審查工作夯實人才基礎。最后,在現(xiàn)有審計部門及經(jīng)費審查委員會基礎上增設檢查組,由基層職工代表組成,健全經(jīng)審管理結構,同時,應注重工會財務工作與職工間的溝通銜接,設置財務服務中心,用于解答職工群體財務相關問題,健全組織建設,使經(jīng)費審查工作站在職工角度上落實,促進工會財務管理工作規(guī)范化、精細化發(fā)展。

    三、結束語

    綜上所述,加強工會經(jīng)費審查是推動其規(guī)范化管理的重要途徑,在工會建設中,需意識到經(jīng)費審查工作對工會財務管理工作的重要性,在日常管理期間完善監(jiān)督體系,優(yōu)化審查機制,規(guī)范基層經(jīng)費管理,緊抓經(jīng)審宣傳,健全組織建設,從不同角度完善工會經(jīng)費審查工作,規(guī)避工會財務風險,使工會財務管理更為有序,由財務經(jīng)費管理帶動工會規(guī)范管理建設。

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