梁豐祿
煙臺(tái)金建冶金科技有限公司 山東煙臺(tái) 264670
隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張,建設(shè)項(xiàng)目也越來越多,給施工企業(yè)創(chuàng)造巨大的發(fā)展空間,企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張必須以科學(xué)的管理模式為有效支撐,否則很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。因此,推行項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)十分必要且切實(shí)可行的工程管理模式。
目前項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在建筑、市政等領(lǐng)域推行較好,很多礦山施工企業(yè)仍采用粗放式管理,主要是礦山施工特點(diǎn)與建筑施工等差異較大造成,礦山項(xiàng)目多是在地下作業(yè),作業(yè)面相對(duì)狹窄,施工環(huán)境具有復(fù)雜性與多樣性,施工條件比較惡劣,風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較高,因此,需要更加標(biāo)準(zhǔn)高效的管理[1]。
標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)活動(dòng)或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的活動(dòng)。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化是指把項(xiàng)目管理的成功作法和好的經(jīng)驗(yàn),通過復(fù)制的方法,在其他工程項(xiàng)目上也能得到實(shí)現(xiàn),形成的一個(gè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)物。
對(duì)于礦山建設(shè)工程而言,質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化管理絕對(duì)不能脫離當(dāng)前的工程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),也不能完全照搬工程建設(shè)的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方案。在作業(yè)環(huán)節(jié),需依照礦山行業(yè)的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)和油氣田地面工程建設(shè)的實(shí)際需求,制定出有針對(duì)性的工程實(shí)施方案。因此,施工組織設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和合理性尤為重要。
工程策劃階段,項(xiàng)目管理人員應(yīng)選定資信能力良好的施工單位作為工程承建單位,要求他們根據(jù)工程實(shí)際完成完善標(biāo)準(zhǔn)化施工圖紙,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該按照工程實(shí)際需求,制定標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,為后續(xù)的規(guī)范化施工和管理奠定良好基礎(chǔ)。為保證設(shè)計(jì)的合理性,也可組織多個(gè)施工單位共同開展設(shè)計(jì),然后經(jīng)評(píng)定后擇優(yōu)錄取。而在對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審時(shí),作業(yè)人員應(yīng)該遵從是油氣田地面工程建設(shè)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的內(nèi)容和要求,對(duì)施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行檢驗(yàn)。例如,核驗(yàn)其中的工程類別簡(jiǎn)介、施工圖是否明確、施工人員配置和設(shè)備配置是否標(biāo)準(zhǔn),施工質(zhì)量和安全控制措施是否合理,以及施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容是否包括應(yīng)急預(yù)案等。
(1)安全管理類。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)、部門、班組三級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)制,把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)列入全員培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)全員參與、全員培訓(xùn)、全員考試,保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作“縱到底、橫到邊”。專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)推進(jìn)工作,積極開展學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、找差距活動(dòng)。利用各科、室、區(qū)、隊(duì)日常班前會(huì)、班后會(huì)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)條款學(xué)習(xí),根據(jù)員工文化層次和崗位要求,有針對(duì)性地進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);部門每月進(jìn)行考試,成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤。抓好班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),班組長(zhǎng)定期組織本班員工根據(jù)崗位要求對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),相互交流、相互促進(jìn);通過班組學(xué)中干、干中學(xué)循序漸進(jìn)方法,達(dá)到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”目的,最終實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)。制定系列考核管理辦法、制度,做到各級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)清楚,責(zé)任明確,措施得力和責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,細(xì)化覆蓋各部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所有工種、崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善部門工程質(zhì)量驗(yàn)收制度、獎(jiǎng)罰制度,把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與各單位工資掛鉤,明確誰施工、誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任追究制度。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料管理與現(xiàn)場(chǎng)管理工作同步進(jìn)行,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條款,結(jié)合精細(xì)化管理要求,針對(duì)不規(guī)范、不清晰、不真實(shí)的軟件資料進(jìn)行重新規(guī)范,確保軟件資料充分有效,適宜可追溯[2]。
(2)加強(qiáng)設(shè)備管理。在進(jìn)行礦山機(jī)電設(shè)備管理過程中,必須要建立相應(yīng)的管理信息系統(tǒng),這樣才能在生產(chǎn)過程中及時(shí)找出相關(guān)的錯(cuò)誤,確保在較短的時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并有效解決。在機(jī)電設(shè)備管理上應(yīng)該精確細(xì)到機(jī)電設(shè)備的每一個(gè)零部件,使整體操作能夠高效進(jìn)行。在建立信息庫的同時(shí)還要確保在短時(shí)間內(nèi)及時(shí)的更新并完成信息庫中的重要信息的錄入,要確保信息庫整體數(shù)據(jù)分析具有可溯性,針對(duì)礦山設(shè)備管理在驗(yàn)收的過程中要以合理的辨別能力,加強(qiáng)明確產(chǎn)品合格率,對(duì)于產(chǎn)品的合格信息相關(guān)人員都要在信息數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行存檔。在礦山機(jī)電設(shè)備管理過程中,要很好的落實(shí)監(jiān)督工作,在驗(yàn)收時(shí)必須要有相應(yīng)的監(jiān)督原則,要建立在相關(guān)的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上完成驗(yàn)收工作,確保技術(shù)合格,嚴(yán)格按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)監(jiān)督檢查工作。在驗(yàn)收機(jī)電設(shè)備時(shí)會(huì)有相關(guān)的驗(yàn)收指導(dǎo)書,要及時(shí)的改進(jìn)管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范整個(gè)機(jī)電設(shè)備操作流程,實(shí)現(xiàn)整個(gè)機(jī)電設(shè)備的控制。
(3)加強(qiáng)施工成本管理,提高物資利用率。首先,制定明確的資源管理計(jì)劃。對(duì)施工項(xiàng)目所需要的人工、物料、機(jī)械成本以及其他資金成本進(jìn)行管理,對(duì)資源進(jìn)行明確的規(guī)劃,包括對(duì)于工程量計(jì)算以及施工方案與項(xiàng)目進(jìn)度的計(jì)劃。同時(shí),還需要對(duì)資源計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,結(jié)合各個(gè)部門的實(shí)際需求與整體預(yù)估做出合理的計(jì)劃報(bào)告。
其次,加強(qiáng)成本估算。結(jié)合科學(xué)的資源管理計(jì)劃,就需要根據(jù)不同資源的市場(chǎng)情況,例如物料的價(jià)格,物料的供應(yīng)商的選取,以及物料可能的損耗進(jìn)行成本估算。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性和意義,以礦山施工項(xiàng)目部為例,分析目前礦山施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中組織結(jié)構(gòu)模式以及制度制定存在的不足,從安全、技術(shù)、調(diào)度、設(shè)備以及經(jīng)營(yíng)等方面闡釋標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,突出動(dòng)態(tài)管理在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的意義,并引入PDCA循環(huán)管理模式來解決項(xiàng)目管理中的“頑疾”,提出思想意識(shí)、制度培訓(xùn)以及執(zhí)行與考核體系三方面實(shí)施措施,由上至下,逐級(jí)推進(jìn),讓標(biāo)準(zhǔn)化體系逐步深入人心,可以有效提升礦山施工企業(yè)綜合管理能力和水平,降低施工成本,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益[3]。