董志強
第一,匯集財務數(shù)據(jù)。財務共享中心可以強化煙草企業(yè)的財務控制效果,同時煙草企業(yè)的財務共享中心也能使財務部的工作更加規(guī)范,為財務數(shù)據(jù)的匯集分析提供統(tǒng)一的運營平臺。第二,加強風險管控。在共享模式下,可以實現(xiàn)企業(yè)內資源的共享,進而提高煙草企業(yè)的財務風險管控能力。同時,財務共享中心也能夠提高煙草企業(yè)的經濟效益。財務共享是基于信息技術,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的匯集。隨著企業(yè)業(yè)務規(guī)模的擴大,企業(yè)要招收更多的人員,從事財務共享中心的工作。第三,降低人力成本。財務共享中心的建立會降低企業(yè)內的人力總成本,財務共享中心對員工工作的要求不高,降低了企業(yè)的薪酬總成本。同時,在新型的財務管控模式下,企業(yè)的財務人員要掙脫傳統(tǒng)財務核算工作的束縛,開展會計核算、財務分析工作,為投資人員提供經營決策支持[1]。
煙草企業(yè)財務共享中心的搭建通常分為三個階段,第一階段是財務共享中心建立的初始階段。此時,財務共享中心的工作還沒有開展。在第二階段,隨著煙草企業(yè)業(yè)務的發(fā)展成熟,財務共享中心提供的財務服務種類也越來越多。而且財務共享中心的核算費用顯著增加,企業(yè)內的付款也由財務共享中心處理,這就實現(xiàn)了企業(yè)預算管理、資金管理的一體化發(fā)展。同時,財務共享中心還要定期公布企業(yè)預算的使用狀況,為企業(yè)作出經營決策提供更多的參考依據(jù)。在第三個階段,企業(yè)的財務共享中心已經成為實體,可以為企業(yè)提供財務服務,也能為社會的其他機構提供服務。財務共享中心可以開始盈利,并成為企業(yè)一個新的利潤增長點和產業(yè)板塊。因此,企業(yè)要考慮財務過程中的功能定位,優(yōu)化組織架構設計和相關的制度流程,發(fā)揮共享服務中心的推動作用[2]。
煙草企業(yè)要結合自身的經營狀況,根據(jù)當前企業(yè)的運營模式、商業(yè)模式、員工的專業(yè)水平,確定財務共享中心的定位。同時,財務共享中心內部的功能要包括一般事務處理、投資決策、專家咨詢等,其中一般事務處理包括企業(yè)內的業(yè)務核算資金收付、財務數(shù)據(jù)維護、ERP集成。決策支持功能主要是為企業(yè)的高層領導提供財務分析報告,出具財務分析結果,同時支持企業(yè)的投資決策。專家咨詢功能主要有業(yè)務流程的改進、財務審計支持和事務支持。通常來講,財務共享中心的能力素質決定了其功能層次。一般事務處理是財務共享中心的基礎內容,后期財務共享中心會逐步發(fā)展成熟,其功能也會得到相應的完善,具備數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的功能。財務共享中心也要提供更多的專家咨詢服務,儲備大量的財務專家。
在設計集團組織架構的期間,要考慮財務共享中心的組織定位、財務共享中心各個崗位的設置、崗位的工作職責及工作技能,要給財務共享中心設計績效考核、薪酬制度。組織架構是企業(yè)的重要組成部分,財務共享中心的組織架構包含服務中心組織結構,包含服務中心與企業(yè)其他部門之間的關系。財務共享中心與各部門之間的關系是組織體系的核心組成部分。目前財務中心與其他部門之間的關系分為兩種,第一種是將財務共享中心設置在財務部,作為財務部的一個子部門提供服務。這種模式可以促進財務共享中心與其他部門之間的交流,但容易受企業(yè)運營模式的限制,影響財務共享中心的運行效率。第二種是將財務共享中心作為一個獨立的部門,與其他部門獨立開來。在應用此種模式前期,搭建財務共享中心組織難度比較大,但是財務共享中心能夠獨立地開展服務,其運作效率會得到較大的提升。在設計企業(yè)的績效考核機制時,財務共享中心的負責人、運營人員、財務管理人員應共同商議,設計財務共享中心的考核指標,避免財務共享中心與其他部門發(fā)生沖突。同時,還要優(yōu)化設計財務共享中心的業(yè)務流程,明確各崗位的工作職責和考核指標,并根據(jù)員工的考核結果發(fā)放工資。
財務共享中心在建立時,要根據(jù)企業(yè)的運營模式設計流程。同時,財務共享中心要重點考慮與其他部門之間的聯(lián)系及在業(yè)務流程中的關系。財務共享中心如果僅僅提供業(yè)務核算服務,對企業(yè)的其他業(yè)務不會造成太大的影響。如果財務共享中心還提供資金收付,這時企業(yè)內的其他業(yè)務部門就要到財務共享中心報銷,由共享中審核資金。財務共享中心與其他的部門的聯(lián)系就會比較密切,要將財務共享中心的業(yè)務流程與其他部門的流程對接,企業(yè)應重點處理財務憑證和其他資料的傳遞流程、資金的審核流程。企業(yè)內的財務單據(jù)需要由企業(yè)的其他業(yè)務部門負責提供,財務共享中心要將企業(yè)的財務流程細化分解,分解成最小的單元。之后,根據(jù)最小單元的重要性、容錯性以及花費的時間和流程的復雜度進行評估,確定最小單元的工作管理標準,為服務中心工作建立統(tǒng)一的規(guī)范標準,進而制定業(yè)務流程,提高財務共享中心的運作效率。
財務共享中心要高效開展業(yè)務,就要獲得相應的技術支持。同時,財務共享中心的服務體系構建完成之后,會以流水線的方式,開展相應的財務核算。企業(yè)內的財務人員會根據(jù)業(yè)務的鏈條,合理分配崗位,開展流水式作業(yè),提高財務工作的標準化程度。流水式作業(yè)基于信息系統(tǒng),這時煙草企業(yè)要引入大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網等各類新興技術,搭建信息平臺。將財務共享平臺與其他的業(yè)務系統(tǒng)銜接,使數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一,實現(xiàn)共享平臺的拓展。煙草企業(yè)要將共享平臺與企業(yè)的管理決策系統(tǒng)進行整合對接,使企業(yè)的業(yè)務系統(tǒng)能夠跨系統(tǒng)運行。煙草企業(yè)的財務共享平臺與其他系統(tǒng)有較高的信息共享度,可以實現(xiàn)企業(yè)內的報銷,也能夠提升企業(yè)的管控能力。煙草企業(yè)還要考慮未來的戰(zhàn)略發(fā)展,給財務平臺預留接口拓展業(yè)務[3]。
煙草企業(yè)可以將企業(yè)內的SAP(企業(yè)管理解決方案)系統(tǒng)作為財務共享中心的管理信息平臺。在建立財務共享中心期間,要以該系統(tǒng)為主線,進行業(yè)務的審批、流程管理,財務信息的傳輸。在系統(tǒng)平臺上,要預留相應的接口與其他業(yè)務系統(tǒng)對接,并建立預算系統(tǒng)、資金管控系統(tǒng)、合同控制系統(tǒng)和人力系統(tǒng)。要將企業(yè)內的多個業(yè)務與財務共享平臺打通,建立共享服務中心,有利于提高企業(yè)的核算效率,也有利于提高數(shù)據(jù)分析的質量,為企業(yè)經營人員的投資決策提供高效的數(shù)據(jù)支持。調研分析發(fā)現(xiàn),財務共享中心的建立可以為企業(yè)降低近5%的業(yè)務成本,同時也會加快推動企業(yè)服務效率的提升,拓寬產品的銷售渠道,降低產品銷售的成本,為企業(yè)獲得更大的經營利潤空間。
財務共享中心的建立能夠促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。分析發(fā)現(xiàn),煙草企業(yè)要建立財務共享中心,必須優(yōu)化設計企業(yè)的組織架構,明確財務共享中心的定位;優(yōu)化企業(yè)財務流程,使財務共享中心的服務流程與業(yè)務流程相對接,搭建財務共享平臺;應用高端的技術構建信息系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、營銷系統(tǒng),并與財務系統(tǒng)對接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通互聯(lián),以便財務共享中心的工作人員及時分析數(shù)據(jù),獲取高價值的數(shù)據(jù)信息,為高層領導人員的決策提供依據(jù)。煙草企業(yè)要向財務人員提供培訓,要向工作人員講解財務共享的理念和財務共享中心的管理規(guī)定,以便工作人員對財務共享中心的運作有更深入的理解,提高工作人員的工作能力。財務共享中心要積極地為各業(yè)務提供服務,加強與各部門的聯(lián)系,為煙草企業(yè)產品的銷售和產品的生產提供支持。