消防防火監(jiān)督工作中的創(chuàng)新方法探討

張忠璽

摘要：近年來，隨著改革開放的深入，我國經(jīng)濟、科技建設(shè)取得了重大成就，構(gòu)建和諧社會也成了我國重要的發(fā)展目標。與此同時，為更好地完成各項消防工作，消防隊伍需要加強對防火監(jiān)督體制的革新和升級，還需要不斷提高消防隊伍消防安全水平和消防安全效率。因此，本文以我國防火監(jiān)督體系的革新和升級為出發(fā)點，對此進行探索，并提出有關(guān)的革新策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：消防防火監(jiān)督;創(chuàng)新方法

經(jīng)濟發(fā)展帶動了我國城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，因此，我國消防工作在新形勢下面臨了更多的挑戰(zhàn)。為了給地方經(jīng)濟發(fā)展提供保障，我國消防隊伍就需要充分重視消防安全的管理工作，對消防防火監(jiān)督體系進行不斷地升級以及創(chuàng)新，使消防防火監(jiān)督工作在促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中起到實際有效的作用，以確保消防工作的可持續(xù)發(fā)展。

1 消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新意義

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國城市化程度也在不斷攀升，建筑數(shù)量不斷增多，城市人口密度也逐年攀升，這使得我國城市建筑物存在的火災(zāi)隱患在不斷增多，發(fā)生火災(zāi)的可能性也在不斷加大，因此，我國消防隊伍便需要對消防監(jiān)督管理模式進行升級和革新。為了減少火災(zāi)隱患，我國消防部門便需要從當前我國消防監(jiān)督管理工作所存在的問題以及工作的具體形式出發(fā)，以更好地適應(yīng)我國消防監(jiān)督管理工作的需求[1]。

1.1對于消防工作的直接意義

防火監(jiān)督體系的創(chuàng)新與改革是消防工作中的重要內(nèi)容，也是涉及面較廣，機動性較強的一項重要工作。因此，為了能夠從源頭上最大限度的發(fā)現(xiàn)消防隱患、消滅消防隱患，消防部門便需要在開展消防監(jiān)督工作時，樹立起較強的憂患意識，提高注意力，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立刻進行預(yù)警。只有這樣才能夠在節(jié)約人力、物力的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮消防監(jiān)督預(yù)防工作的作用?？偟膩碚f，就是消防監(jiān)督工作人員必須要以“為人民服務(wù)”為原則，明晰自己身上所肩負的重要職責，為保障廣大人民的生命健康以及財產(chǎn)安全，而定時進行消防監(jiān)督預(yù)防工作，對消防隱患進行排查。

1.2對于消防工作的發(fā)展意義

為了構(gòu)建和諧社會，穩(wěn)定社會秩序，消防隊伍必須要擔起自身的重要職責，發(fā)揮自身在消防工作中的重要作用。只有與時俱進，從時代出發(fā)，對防火監(jiān)督體制進行不斷的升級和革新，才能為防火監(jiān)督工作的可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。

2 消防防火監(jiān)督工作的模式與現(xiàn)狀分析

隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國消防監(jiān)督管理工作也隨經(jīng)濟發(fā)展趨勢而產(chǎn)生了一定的變化。因此，我國消防監(jiān)督管理工作在新形勢下出現(xiàn)了以下幾個問題：

2.1群眾消防意識淡薄

雖然消防部門對某些企業(yè)、某些單位進行了嚴格檢查和反復(fù)整治，而在一定程度上減少了火災(zāi)隱患，但是部分群眾仍然存在未經(jīng)消防部門批準，而對一些飯店、娛樂場所等進行再建筑的情況。這使原先的消防通道被破壞，某些消防設(shè)施和消防安全設(shè)備在被改造的建筑中難以發(fā)揮原應(yīng)有的作用。

2.2消防管理工作薄弱

某些單位只注重對經(jīng)濟利益的追求，而忽視了對消防安全的管理，對企業(yè)內(nèi)部的消防安全隱患視而不見，再加上某些消防巡查人員責任心較弱，檢查粗糙，這也使消防安全隱患大大增加。

2.3難以滿足質(zhì)量要求

目前消防監(jiān)督管理工作的效率以及質(zhì)量無法滿足當前社會對消防安全管理的大量需要。由于消防監(jiān)督管理工作沉重繁瑣，而消防監(jiān)督工作的保障功能沒有得到充分的發(fā)揮，再加上消防管理資金緊缺、理念落后、執(zhí)行力度弱，因此大大增加了我國消防監(jiān)督管理工作的難度。

在這嚴峻急迫的形勢下，消防監(jiān)督管理模式必須要及時進行完善和革新，以便更好地順應(yīng)我國社會的發(fā)展趨勢[2]。

3 消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新方法探索

3.1有序推進，實施分類分級管理

消防部門會定期對社會的每個場所，尤其是人員密集的公共場所，進行深入地消防監(jiān)督和檢查。但是由于任務(wù)繁重，人員匱乏，我國現(xiàn)有的消防監(jiān)督管理模式不能適應(yīng)我國消防監(jiān)督需求，因此便需要及時尋找到一種能夠適應(yīng)消防監(jiān)督需求的高效消防監(jiān)督管理模式。而分類別分等級管理便是一項十分合適的消防監(jiān)督管理模式。通過對各單位生產(chǎn)模式和生產(chǎn)特性進行分類，再對各單位火災(zāi)隱患所存在的特點以及火災(zāi)發(fā)生的頻率進行歸納，從而對其消防監(jiān)督管理需求劃分相應(yīng)的等級和相應(yīng)的類別。在通過對消防機構(gòu)所需管轄的所有單位組織進行分類之后，再根據(jù)各個單位不同的等級制定包括檢查內(nèi)容和檢查次數(shù)在內(nèi)的，具有針對性的、詳細全面的消防監(jiān)督檢查策略。需要注意的是，無論對各單位采用什么樣的檢查策略，消防部門都應(yīng)當對其存在的火災(zāi)隱患進行及時處理，對其存在的違規(guī)行為進行及時處罰，并對群眾的消防意識進行強化，最大限度減少火災(zāi)發(fā)生的可能性。

3.2科學(xué)整合，盤活各類社會資源

3.2.1增強全民消防意識

整合社會上的各項資源，對防火監(jiān)督體系進行最充分的、最全面的升級和革新。首先要在全社會形成較強的消防監(jiān)督意識，讓全社會都能夠認識到消防工作的重要價值，才能夠?qū)ο拦ぷ鞯倪M行提供大力支持。其次，社會各界都應(yīng)當認識到消防工作與每個人的生活、國家發(fā)展、社會穩(wěn)定是息息相關(guān)的，應(yīng)當培養(yǎng)起堅定的責任意識和消防防火意識。最后，社會各界應(yīng)當積極參與到消防監(jiān)督工作中去，在整個社會中形成穩(wěn)定和諧的消防安全工作氛圍，為防范火災(zāi)事故而不斷努力[3]。

3.2.2發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用

消防監(jiān)督管理模式能夠長久有效地運行，消防監(jiān)督管理工作的效率能夠不斷提高，所依賴的基礎(chǔ)便是消防管理工作所得到的資金投入。因此，政府應(yīng)當積極組建社會消防檢查隊伍，加大對消防監(jiān)督工作的資金投入力度。消防隊伍是防火監(jiān)督工作的主體，為了有效且充分地發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，便需要整合社會上各種有效資源。第一，為了能夠做好消防監(jiān)督工作，各個基層消防組織需要擔起自身在消防監(jiān)督工作中的各項職責。第二，要借助相關(guān)的法律政策，對各個消防監(jiān)督工作主體所需承擔的責任進行明確的劃分，主體之間的關(guān)系有效地協(xié)調(diào)，為實現(xiàn)消防監(jiān)督工作制度的有效運轉(zhuǎn)而相互監(jiān)督、相互努力。第三，在消防監(jiān)督工作的實際運行中，要加強對于群眾消防知識的宣傳，使社會各個成員形成較強的消防監(jiān)督意識，為構(gòu)建和諧積極的消防監(jiān)督氛圍，把握消防監(jiān)督工作的整體方向而打下堅實的思想基礎(chǔ)。將消防標準化體系的指導(dǎo)形式與“統(tǒng)籌兼顧”的原則進行有機結(jié)合，推進消防監(jiān)督工作多元化、高效運行。

例如，上海閔行區(qū)便在政府的支持下凝聚社會力量，建立起了社會消防檢查隊伍，以社會各界成員為基礎(chǔ)，消防機構(gòu)的技術(shù)、方法為指導(dǎo)在閔行區(qū)高效運行。該地區(qū)的消防監(jiān)督管理工作所存在的任務(wù)繁多復(fù)雜、人員短缺等問題也得到了有效的解決，消防安全形勢得到了明顯的好轉(zhuǎn)。這一模式在社會上得到了極大的反響，通過建立社會消防檢查隊伍，消防部門不僅能夠為社會檢查即可提供專業(yè)性的指導(dǎo)，還能夠及時對消防安全問題做出反映。在這一消防監(jiān)督模式下，大大提高了人民群眾的防火意識以及火災(zāi)自救能力。

3.3體制創(chuàng)新，加強監(jiān)督隊伍建設(shè)

3.3.1構(gòu)建激勵機制

當前我國消防工作仍然存在激勵制度不完善而導(dǎo)致消防工作人員工作積極性與主動性較弱的問題。由于消防部門并未對消防工作人員的工作質(zhì)量以及工作能力進行嚴格地評判和科學(xué)合理地分配，這給消防監(jiān)督工作的長久發(fā)展埋下了嚴重的隱患。因此，便需要從提高工作人員的工作積極性入手，來對消防工作激勵制度進行革新，使消防資源通過優(yōu)化配置而充分發(fā)揮作用，為工作人員能夠更加積極地完成消防工作，創(chuàng)造出良好的競爭氛圍。

3.3.2優(yōu)化選拔制度

因為消防監(jiān)督工作的專業(yè)性要求較高，因此，消防隊伍應(yīng)當從消防監(jiān)督工作的基本性質(zhì)出發(fā)，來制定完善的選人用人制度，以符合消防監(jiān)督工作對技術(shù)的嚴要求和高標準。第一，通過與各大院校進行交流合作，而對人才進行定向培養(yǎng)和直接選拔。為提高消防監(jiān)督工作隊伍的技術(shù)水平，促進消防監(jiān)督工作隊伍的升級和優(yōu)化而選拔優(yōu)秀人才。第二，提高現(xiàn)有的消防工作人員的個人專業(yè)素質(zhì)。消防機構(gòu)可以組織相關(guān)人員到各大高等院校進行二次學(xué)習(xí)。第三，為了增加學(xué)習(xí)經(jīng)驗，掌握更先進的消防工作理念，我國消防隊伍可以派遣部分工作人員到某些發(fā)達國家進行學(xué)習(xí)和交流。通過學(xué)習(xí)外國先進的消防工作知識，再與我國消防工作的實際情況進行充分結(jié)合，從而對消防技能進行優(yōu)化和升級，全面提高我國消防監(jiān)督工作水平。

3.4規(guī)范制度，完善消防責任體系

3.4.1構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化組織體系

充分落實由法人代表的責任制度，實現(xiàn)管理橫向與縱向上的有效統(tǒng)一。確定政府人員、事業(yè)單位相關(guān)人員等消防安全責任人，通過書面形式簽訂防火責任書，以此明確規(guī)范并落實消防監(jiān)督的職責。并且，還需要對防火安全知識進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與部署，為實現(xiàn)消防監(jiān)督工作機構(gòu)的優(yōu)化與健全而進一步升級防火安全制度，對消防安全進行分級管理，從而達到消防工作能夠貫徹落實、全面高效，防火監(jiān)督工作的整體效果能夠不斷加強的最終目的。

3.4.2提升程序化監(jiān)督水平

消防監(jiān)督工作包括行政機構(gòu)制度、工藝實施流程和生產(chǎn)對象等多個有關(guān)步驟，因此消防部門需要深入分析不同情況下的消防監(jiān)督工作，從而制定更具有針對性和有效性的制度。此外，相關(guān)消防監(jiān)管部門要加強對不同地區(qū)的管理，提高管理工作的科學(xué)性和有效性，促進消防監(jiān)督體系的升級與革新。并且，還需要為提高消防隊伍防火監(jiān)督的效能而不斷培養(yǎng)良好的、積極的工作氛圍，促進消防監(jiān)督工作全面、規(guī)范地實施[4]。

4 結(jié)語

綜上所述，我國消防監(jiān)管工作仍然存在著眾多問題，為了能夠有效應(yīng)對嚴峻的工作形勢，我國消防部門應(yīng)當從消防監(jiān)督工作的具體需求和現(xiàn)有問題出發(fā)，對消防防火監(jiān)督體制進行升級，提高消防工作人員的工作積極性，確保消防監(jiān)督管理工作的適應(yīng)性和有效性。此外，消防防火監(jiān)督體制的升級也是促進消防工作可持續(xù)發(fā)展過程中的一項重要任務(wù)。因此，消防隊伍應(yīng)當強化防火監(jiān)督意識，為促進監(jiān)督體制的完善而不斷探索全面的改革方法。比如說，整合社會各項資源，促進消防防火監(jiān)督工作的多元化發(fā)展;提高防火監(jiān)督體系的專業(yè)化水平;構(gòu)建科學(xué)的責任體系，明確各個消防監(jiān)督工作主體的責任。只有這樣，我國消防防火監(jiān)督工作才能夠?qū)崿F(xiàn)健康的高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻：

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