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    淺析汽修專(zhuān)業(yè)新教師的培養(yǎng)實(shí)踐

    2020-11-23 02:09:23新疆第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校徐營(yíng)營(yíng)梁華霖
    汽車(chē)維護(hù)與修理 2020年18期
    關(guān)鍵詞:援疆骨干教師講臺(tái)

    新疆第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校 徐營(yíng)營(yíng),梁華霖

    我國(guó)職業(yè)教育規(guī)模逐漸擴(kuò)大,在校接受職業(yè)教育學(xué)生數(shù)量猛增,但職業(yè)院校普遍存在著師資力量不足、教師能力不夠的問(wèn)題。因此許多職業(yè)院校師資引進(jìn)時(shí)就會(huì)面向應(yīng)屆免費(fèi)師范生群體進(jìn)行招聘。雖然免費(fèi)師范生群體數(shù)量,能夠滿(mǎn)足職業(yè)院校的需求,但由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不得不對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn),可是短期內(nèi)又很難培養(yǎng)出適應(yīng)工作崗位的教學(xué)能力。本文以新疆第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校的新教師培養(yǎng)為例,通過(guò)對(duì)免費(fèi)師范生教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn),使他們能在短時(shí)間內(nèi)滿(mǎn)足工作崗位的需求。

    1 師徒結(jié)對(duì)理論和實(shí)踐齊發(fā)展

    由于職業(yè)教育“雙師型”教師的特殊性,所以,汽修專(zhuān)業(yè)新教師不僅需要抓理論,更要重實(shí)操。

    今年我校迎來(lái)了8位浙江援疆教師,為加強(qiáng)職校師資隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮援疆骨干教師“傳、幫、帶”的作用,進(jìn)一步提升職校新教師的教育教學(xué)水平,幫助汽修專(zhuān)業(yè)新教師盡快成長(zhǎng),提升專(zhuān)業(yè)教師整體素質(zhì),援疆骨干教師將與職校新教師進(jìn)行“師徒結(jié)對(duì)”。由于新教師只接受了系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn),缺乏相應(yīng)的教學(xué)實(shí)踐,沒(méi)有自己的教學(xué)理念與風(fēng)格,所以在結(jié)對(duì)過(guò)程中,援疆骨干教師會(huì)通過(guò)與新徒弟的溝通交流、詢(xún)問(wèn)近一兩年的職業(yè)規(guī)劃,以及需要什么樣的指導(dǎo)與幫助,制訂出詳細(xì)的幫帶計(jì)劃,并且還會(huì)用“四有好教師”(有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心)的目標(biāo)對(duì)每位新教師進(jìn)行打造,促使他們快速成長(zhǎng)。

    汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)是我校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),但是目前汽修新教師的專(zhuān)業(yè)技能弱,光靠在學(xué)校的技能操作,不能教出社會(huì)需要的人才。為了解決這一矛盾,學(xué)校決定將新教師安排到企業(yè)鍛煉,找一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與其結(jié)對(duì),老師傅帶新教師,既能學(xué)到技能,又可以與社會(huì)對(duì)接,了解市場(chǎng)需求,還能促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

    2 教學(xué)技能講“三站”

    (1)站上講臺(tái)。對(duì)于一名新教師來(lái)說(shuō),首先要敢于站上講臺(tái)。免費(fèi)師范生雖然經(jīng)歷過(guò)教育實(shí)習(xí)、崗前培訓(xùn),但是面對(duì)一群活潑的孩子,心里也會(huì)打起退堂鼓。從一個(gè)“受教者”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“授教者”,從臺(tái)下站到臺(tái)上,除了勇氣,是否意識(shí)到自己的教師身份也很關(guān)鍵。學(xué)校一般會(huì)安排新教師當(dāng)副班主任,一來(lái)能夠協(xié)助班主任管理班級(jí)事務(wù),二來(lái)可以通過(guò)這種方式拉近新教師與學(xué)生之間的距離,促使新教師在短期內(nèi)快速完成身份轉(zhuǎn)換,同時(shí)也能為今后帶班打下基礎(chǔ)。有了身份意識(shí)的轉(zhuǎn)變,新教師站上講臺(tái)也就變得相對(duì)簡(jiǎn)單了。

    (2)站穩(wěn)講臺(tái)。敢于站上講臺(tái)后,怎樣站穩(wěn)講臺(tái)也很關(guān)鍵。新教師要想站穩(wěn)講臺(tái),要有信心、有準(zhǔn)備。臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,老教師能夠在講臺(tái)上從容、優(yōu)雅、機(jī)智、穩(wěn)妥地講課,最主要來(lái)源于他準(zhǔn)備妥當(dāng),信心滿(mǎn)滿(mǎn)。這份從容新教師也能擁有,不過(guò)就是需要多做功課,尤其是“三備”。首先備教案,其次備教材,最后是備學(xué)生。備好教案是基礎(chǔ),新教師缺少理論指導(dǎo)與實(shí)踐,需要從教案中尋找思路,強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)。鉆研教材是前提,首先就是需要獨(dú)立思考,這意味著你要有自己的想法和觀點(diǎn),始與教材,但是又不被其約束;其次要熟悉教材,對(duì)課本前后章節(jié)聯(lián)系、主題框架及考察的重難點(diǎn)要清楚。因材施教是關(guān)鍵,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但是每個(gè)學(xué)生情況都不同,理解能力也有差異,提前了解學(xué)生,針對(duì)他們不同的學(xué)習(xí)情況提出不同的要求,才能促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

    (3)站好講臺(tái)。打鐵還需自身硬,新教師要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)拓寬知識(shí)面,盡快讓教學(xué)得心應(yīng)手。首先跟著援疆骨干教師虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)他們上課,對(duì)比自己,找出差距與不足,及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路,提高教學(xué)效果。同時(shí)也要多聽(tīng)其他教師的課,多了解一些教學(xué)方法,汲取優(yōu)點(diǎn),博采眾長(zhǎng),找到適合自己的教學(xué)方式;增加與援疆骨干教師溝通的頻率,探討、分析自己遇到的教學(xué)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,找到最佳解決辦法;多看書(shū),多學(xué)習(xí),不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力,培養(yǎng)說(shuō)話(huà)的藝術(shù)感,學(xué)會(huì)靈活處理問(wèn)題。

    3 專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)發(fā)展

    專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)是職教培養(yǎng)學(xué)生的根本。近年來(lái),國(guó)家在大力發(fā)展職業(yè)教育,還推行了1+X證書(shū)制度,要求中高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的“雙師型”教師,由此可見(jiàn),職教教師要會(huì)理論,更要懂實(shí)操。

    學(xué)校采取建機(jī)制、進(jìn)圈子、壓擔(dān)子的做法,通過(guò)建立教師職業(yè)成長(zhǎng)階梯和標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)新教師參加專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),深入企業(yè)鍛煉,來(lái)提升教師的職業(yè)素質(zhì),從而增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力;通過(guò)建立校企合作、大師名師工作室等,搭建實(shí)踐平臺(tái),提高汽修教師的實(shí)踐能力;運(yùn)用政策、機(jī)制,引導(dǎo)新教師進(jìn)行業(yè)圈子、職教圈子和學(xué)術(shù)圈子,在“三個(gè)圈子”中不斷成長(zhǎng);通過(guò)教科研,為行業(yè)、企業(yè)提供技術(shù)咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)等方式,鼓勵(lì)汽修新教師在實(shí)踐中提高職業(yè)能力。

    4 勤反思

    向他人學(xué)習(xí)的目的是為了不斷完善自己,聽(tīng)課、評(píng)課或是教學(xué)研討,都是在以他人為參照,新教師在廣泛學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要認(rèn)真反思,不斷修正自己,這樣才能實(shí)現(xiàn)從站上講臺(tái)、站穩(wěn)講臺(tái)到站好講臺(tái)的飛躍。養(yǎng)成良好的課后寫(xiě)教學(xué)反思的習(xí)慣,反復(fù)思考,不僅能夠促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,還能在反復(fù)思考中發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)。

    綜上所述,汽修專(zhuān)業(yè)職教免費(fèi)師范新教師培養(yǎng)要從行業(yè)發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、“三教”改革入手,利用好人才援疆政策,發(fā)揮好援疆骨干教師傳、幫、帶作用,促進(jìn)新教師教學(xué)水平發(fā)展;在企業(yè)師傅帶領(lǐng)下,學(xué)好技能,了解行業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)社會(huì)需要的人才,更能促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展;此外,新教師也要和同事、學(xué)生處理好關(guān)系,良好的人際關(guān)系亦能促進(jìn)新教師的職業(yè)發(fā)展。

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