供電企業(yè)電力計量的標準化管理研究

張小龍 馬志強 魏明琦

摘要：電力是人們生產(chǎn)生活中的重要能源，我國的電力事業(yè)也在不斷的發(fā)展和完善。電力企業(yè)的管理也在朝著科學(xué)化和標準化的方向發(fā)展。供電企業(yè)的電力計量要通過強化標準化的管理和完善服務(wù)體系，來提高生產(chǎn)效率和管理效果，提升供電企業(yè)的綜合效益。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);電力計量;標準化管理

引言

電量計量標準化水平不僅是衡量供電企業(yè)管理水平的關(guān)鍵尺度，更是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障。對于供電企業(yè)而言，做好電量計量工作非常重要。電量計量標準化管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，各項技術(shù)、各個環(huán)節(jié)都要實現(xiàn)標準化管理。因此，供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，積極學(xué)習(xí)先進的電量計量標準化管理經(jīng)驗，并將其合理應(yīng)用實際工作中，以此提升企業(yè)管理水平，改善服務(wù)質(zhì)量，確保企業(yè)管理向著現(xiàn)代化、規(guī)范化及標準化方向發(fā)展，以此獲取市場競爭的勝利。

1電力計量標準化管理與應(yīng)用重要性

近年來我國社會經(jīng)濟發(fā)展的進程中，國家政府在電力工程建設(shè)方面也予以了大力的支持與關(guān)注，尤其是對電力工程建設(shè)的管理力度逐漸加大。這不僅能夠更好的促進當(dāng)前社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進電力行業(yè)的發(fā)展，也對促進關(guān)聯(lián)行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。我國電行業(yè)的發(fā)展在取得一定成績的同時也存在一些局限、問題，尤其是在一些偏遠地區(qū)，還在較為嚴重的電力資源匱乏問題。電力資源的匱乏嚴重影響我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，這也就意味著必須要進一步加強電力計量工作。在大量的實踐中，電力計量的技術(shù)優(yōu)勢也逐漸顯現(xiàn)出來，為了促進其實現(xiàn)健康發(fā)展，國家還出臺了相關(guān)的文件對其進行約束。要想保證新形勢下電力計量工作的質(zhì)量和工作效率，就要求電力企業(yè)的相關(guān)工作人員能夠科學(xué)、合理的應(yīng)用電力計量技術(shù)，并在電力企業(yè)管理中應(yīng)用電力計量技術(shù)，這樣不僅能夠有效的降低電力計量管理工作者工作強度和工作量，還能促使電力系統(tǒng)的運行更加流暢與安全。

2電力計量技術(shù)標準化管理當(dāng)前存在的問題

電力能源供應(yīng)緊缺的問題隨著我國經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展而愈發(fā)嚴重，尤其是對于一線城市來說，電力能源緊缺對我國經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)造成阻礙。電力計量技術(shù)正處于不斷發(fā)展與創(chuàng)新的時期，隨著對這樣技術(shù)的深入研究，全面$智能$系統(tǒng)和實用是其展現(xiàn)出的新特征。對電能進行規(guī)范和標準的測量對于電力系統(tǒng)的發(fā)展以及我國經(jīng)濟的發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用，大力宣傳及推廣電力計量一體化，是提升電力計量工作效率，避免不穩(wěn)定因素的有效措施，電力系統(tǒng)在應(yīng)用電力計量一體化后呈現(xiàn)出更高的安全性，促使企業(yè)經(jīng)濟效益的增。節(jié)能減排是各行各業(yè)都在推行的發(fā)展理念，在倡導(dǎo)綠色可持續(xù)發(fā)展的大背景下，電力計量技術(shù)所具備的自動化以及智能化，使人力、物力及其他資源更加節(jié)省，為電力計量工作者提供巨大的幫助。

3電力計量的標準化管理與應(yīng)用有效策略

3.1進一步完善電力計量管理體系

在電力企業(yè)的電力計量工作中需要制定一套完整的管理制度體系，從而促使電力企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營與管理水平不斷提升。首先，要對以往電力企業(yè)的制度進行全面的分析，并要求電力管理者要從原有的規(guī)整制度進行整理與分析，合理的應(yīng)用其中的精華部分。其次，電力企業(yè)的管理工作人員要不斷完善電力計量管理制度。在電力企業(yè)的電力計量管理體系制定過程中要保證電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、工作人員都能夠參與到制定過程中，并保證各個細節(jié)與過程都要互相監(jiān)督，互相幫助，從而保證制定的電力管理過程更加透明化，用戶也能對電力企業(yè)的信賴感不斷提升。與此同時，還應(yīng)該將工作業(yè)績和管理者的薪資掛鉤，從而有效的提升電力企業(yè)的電力計量工作人員和管理工作人員的工作積極性有效提升。

3.2將各項規(guī)章制度落到實處

對于供電企業(yè)來說，僅僅制定完善的規(guī)章制度是不夠的，只有將其落到實處，才能確保管理效果達到預(yù)期目標。因此，在電量計量管理過程中，企業(yè)必須將各項規(guī)章制度落實到具體工作中，堅持人人平等的理念，確保管理工作的實效性。除此之外，企業(yè)還要考慮到自身實際情況，在此基礎(chǔ)上開展電量計量標準化管理的具體工作，落實各項制度，包括上崗前檢查、事故調(diào)查制、設(shè)備安裝與檢修以及設(shè)備定期檢測等制度，培養(yǎng)員工責(zé)任意識。實行獎罰制度與考核制度，將管理成果與員工的經(jīng)濟效益直接聯(lián)系起來，調(diào)動全體人員參與電量計量標準化管理的積極性、主動性，以此實現(xiàn)企業(yè)電量計量標準化管理水平的全面提升。

3.3技術(shù)標準化

量技術(shù)標準化要想實現(xiàn)普及電能的標準化就需要不斷提高電力計量儀器的精度與準度，通過這種方式，也可以促使供電單位的管理環(huán)節(jié)更加的嚴謹和規(guī)范。在具體的完善過程中我們可以通過技術(shù)改造來完善電能表的各個部件的硬件組成，進而實現(xiàn)電能計量技術(shù)的標準化，并在此過程中逐步淘汰掉一些不能完全滿足于管理需要的落后電能表，逐步地實現(xiàn)電能表的數(shù)字化和信息化。

3.4設(shè)備標準化

電力企業(yè)要想保證電力計量工作在標準化的程度下進行，就需要標準的設(shè)備和工具的支持，因為設(shè)備和工具的性能能夠?qū)﹄娏τ嬃拷Y(jié)果的準確性產(chǎn)生非常重要的影響。因此，在電力計量工作中要盡可能地做到計量設(shè)備和工具的標準化。并且企業(yè)要加強對計量設(shè)備和工具的統(tǒng)一管理。無論是計量設(shè)備的選購、調(diào)試，還是檢查、維護環(huán)節(jié)，都要進行規(guī)范化、標準化。在計量設(shè)備的管理中，要配置專門人員進行負責(zé)，并明確責(zé)任與獎罰制度。采用具有較高精度的設(shè)備以保證電力計量結(jié)果的精確性;完善關(guān)于設(shè)備保養(yǎng)維修的管理制度，定期進行工具、設(shè)備的檢查工作，保證計量設(shè)備始終保持高性能狀態(tài)，為電力計量提供硬件層次的支持;在相關(guān)檢查流程的指導(dǎo)下鑒定計量儀表，對發(fā)現(xiàn)不合格的送至指定計量站作全面檢驗，仍不合格的則需要進行更換;成立專用檔案對各計量表進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一歸檔，減少計量誤差對用戶造成的損失。

3.5工作人員標準化管理

電力計量標準化管理工作開展中，工作人員是主要的執(zhí)行者，因此在工作人員管理中也需要實現(xiàn)標準化，凸顯6S管理優(yōu)勢，做好工作人員的整頓、整理、清潔、清掃、安全以及素養(yǎng)六個方面的管理。在實際管理過程中可以采用多種方式進行，包括專家集體授課、自學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)資料、在線學(xué)習(xí)等，不斷提升工作人員能力，加強班組管理制度的完善，做好工作人員的考核工作，對不符合考核要求的人員，可以采取扣分的方式，降低福利待遇，加強工作人員計量標準化的重視。

結(jié)語

采用現(xiàn)代化、智能化的設(shè)備和技術(shù)，有效提高電能計量工作的管理質(zhì)量，是電能計量技術(shù)發(fā)展的必然要求。供電企業(yè)應(yīng)充分支持設(shè)備和技術(shù)升級，深入研究優(yōu)化計量標準化管理和應(yīng)用的措施。完善各項管理制度，嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度的具體內(nèi)容。電力計量標準化管理促進了電力計量技術(shù)和設(shè)備自動化發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)綜合實力的提升，從而在激烈的市場競爭中贏得勝利，推動電力行業(yè)又好、又快發(fā)展。

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