■靳 攀/鄭州商學(xué)院
新時代第一次全國教育大會對國家教育工作面臨的新形勢、新任務(wù)進(jìn)行了分析,對當(dāng)前和今后一個時期的教育改革發(fā)展做出了戰(zhàn)略規(guī)劃,為新時代高等教育的發(fā)展勾畫了藍(lán)圖、指明了方向。全國高校本科教學(xué)工作會議及第八屆全國民辦高校學(xué)生工作創(chuàng)新研討會在成都和鄭州的召開推動全國民辦本科高校的學(xué)生工作進(jìn)入歷史發(fā)展的快車道。同時伴隨國家經(jīng)濟(jì)的高速推進(jìn)和全國高校的新一輪擴(kuò)招,全國民辦本科高校中在校專科生的數(shù)量迅速增加,由于專科生在學(xué)制與文化、理想信念、家庭背景、作風(fēng)紀(jì)律和安全意識等方面相對于本科生具有一定差距,同時高等院校關(guān)注的焦點(diǎn)主要集中在本科生身上,因此對民辦本科高校中??粕芾砉ぷ鞯难芯肯鄬^少。新時代大學(xué)生是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的生力軍,做好新生代民辦本科高校的學(xué)生工作,特別是受關(guān)注相對較少的??粕墓ぷ鲗μ岣呶覈褶k本科高校學(xué)生工作的整體質(zhì)量、??瓢鄬W(xué)生對學(xué)校、對時代的歸屬感以及他們的未來發(fā)展具有十分重要的意義。
輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,其中加強(qiáng)黨團(tuán)和班級建設(shè)是輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作的重要職責(zé)。本文以鄭州商學(xué)院會計學(xué)院??瓢鄬W(xué)生為研究對象,就民辦本科高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)??瓢帱h團(tuán)和班級建設(shè)的著力點(diǎn)提出建議,以期對全國民辦本科高校的專科班建設(shè)提供一定借鑒。
以筆者所帶的鄭州商學(xué)院會計學(xué)院專科班學(xué)生為例,在筆者所帶的214名學(xué)生中,共存在6 種不同的學(xué)制類型,分別是統(tǒng)招生、單招生、一年制預(yù)科班學(xué)生、五年一貫制學(xué)生、退役復(fù)學(xué)學(xué)生和其他復(fù)學(xué)學(xué)生。其中統(tǒng)招生123 人,占57.5%,單招生67 人,占31.3%,一年制預(yù)科班4 人,占2%,五年一貫制學(xué)生18 人,占8%,退役復(fù)學(xué)及其他原因復(fù)學(xué)2 人,占1%。
由于學(xué)制不同,這6 種學(xué)生的文化基礎(chǔ)及認(rèn)知能力存在著比較顯著的差別。統(tǒng)招生是參加全國統(tǒng)一高考升入大學(xué)的,他們的文化基礎(chǔ)相對較好,單招生是通過參加學(xué)校統(tǒng)一組織的單獨(dú)招生考試形式考入學(xué)校的, 他們的基礎(chǔ)知識相對統(tǒng)招生次之;一年制預(yù)科班學(xué)生也是采取單獨(dú)招生的考試形式升入大學(xué)的,他們相對于五年一貫制學(xué)生稍好;五年一貫制學(xué)生沒有參加全國統(tǒng)一高考,他們是在經(jīng)歷了高中階段同等學(xué)歷教育后在本校直接升入大學(xué)的學(xué)生,因此他們的文化基礎(chǔ)和認(rèn)知能力在這6類學(xué)生中整體上最弱;退役復(fù)學(xué)及休學(xué)后復(fù)學(xué)學(xué)生因他們自身的特殊經(jīng)歷,他們的認(rèn)知能力相對較強(qiáng)。因這6 類學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及認(rèn)知能力方面各不相同,這就對輔導(dǎo)員加強(qiáng)黨團(tuán)和班級建設(shè)帶來了一定的難度。
中學(xué)階段就統(tǒng)招生、單招生、一年制預(yù)科班學(xué)生而言,他們在校期間以學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識為主要任務(wù)。在升入大學(xué)后,他們普遍呈現(xiàn)出理論水平特別是思想政治理論水平不高、理想信念不清晰以及對黨團(tuán)基礎(chǔ)知識和國家大政方針政策的認(rèn)識不到位,不能保持正確的輿論導(dǎo)向等特點(diǎn)。特別是五年一貫制學(xué)生由于在高中同等學(xué)歷教育階段就處于大學(xué)相對寬松的學(xué)習(xí)、管理模式下,他們的理論認(rèn)識基礎(chǔ)更加薄弱。退役復(fù)學(xué)學(xué)生由于特殊的部隊經(jīng)歷,表現(xiàn)出政治立場堅定、理想信念清晰的特點(diǎn),是輔導(dǎo)員組織黨團(tuán)和班級建設(shè)的得力助手。
在筆者所帶的??瓢嗟? 類學(xué)生中,農(nóng)村生源162 人,所占比重達(dá)到75.7%,同時有57 名學(xué)生的學(xué)費(fèi)是通過綠色通道辦理生源地貸款獲得的,占到所有學(xué)生的26.6%,家庭經(jīng)濟(jì)條件相對一般。從家庭結(jié)構(gòu)來說,存在部分單親家庭、父母離異家庭及遭受意外生活事件家庭,大部分學(xué)生家長的受教育水平相對有限,平時忙于在外地務(wù)工,對子女教育的重視程度有限,這種復(fù)雜的家庭背景導(dǎo)致??瓢鄬W(xué)生出現(xiàn)普遍的內(nèi)心敏感、脆弱、自卑等心理,給輔導(dǎo)員的黨團(tuán)和班級建設(shè)帶來不小難度。
民辦本科高校??粕淖晕夜芾砟芰ο鄬τ诒究粕毡檩^弱,很多人具備這樣的消極觀念:就是他們自己也想把事情做好但是就是控制不住自己。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的部分原因是大部分專科班學(xué)生在升入大學(xué)之前的原生中學(xué)階段因?qū)W習(xí)成績落后,班主任及任課教師對他們的關(guān)注度不足,導(dǎo)致這部分學(xué)生逐漸養(yǎng)成了較為散漫的學(xué)習(xí)及行為習(xí)慣。同時部分學(xué)生,特別是生源地的五年一貫制學(xué)生因離家近,對學(xué)校環(huán)境及管理制度比較熟悉以及在高中同等學(xué)歷教育階段相對寬松的管理模式,導(dǎo)致學(xué)生中普遍存在工作標(biāo)準(zhǔn)低、作風(fēng)紀(jì)律散的問題,這也構(gòu)成了黨團(tuán)和班級建設(shè)中的不利因素。
在這6 類學(xué)生中,統(tǒng)招生、單招生、一年制預(yù)科班及五年一貫制學(xué)生中普遍存在的問題是:吸煙、喝酒、外宿等。學(xué)生們普遍存在認(rèn)識偏差,他們認(rèn)為自己是成年人,能夠自己照顧好自己,對自身行為非常自信。但是安全問題重在預(yù)防,一旦學(xué)生因抽煙、飲酒或夜不歸宿等問題引發(fā)安全事故,便悔之晚矣。因此,筑牢這部分學(xué)生的安全意識也就成為??瓢帱h團(tuán)和班級建設(shè)中的底線。
綜上所述,在民辦本科高校專科班的黨團(tuán)和班級管理工作中,相對于本科生而言,專科生具備學(xué)制與文化基礎(chǔ)多樣化且整體較弱、理想信念不明確、家庭背景復(fù)雜、作風(fēng)紀(jì)律相對松散及安全意識不牢等特點(diǎn),給輔導(dǎo)員進(jìn)行黨團(tuán)和班級建設(shè)帶來了一定的難度,亟待解決。
一個班級、一個支部、一個堡壘。輔導(dǎo)員應(yīng)從加強(qiáng)各個支部的團(tuán)建著手,認(rèn)真組織廣大團(tuán)員青年落實(shí)學(xué)院團(tuán)總支、共青團(tuán)中央團(tuán)委的各項(xiàng)要求,想方設(shè)法運(yùn)用多種不同形式創(chuàng)新團(tuán)會組織,切實(shí)提升廣大青年團(tuán)員對主題團(tuán)會的理解與參與程度,同時輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)親自掛帥督促完成各項(xiàng)團(tuán)建團(tuán)學(xué)任務(wù),推動班級支部形成蓬勃向上的紅色文化、時代文化氛圍,以此帶動班級日常事務(wù)管理工作持續(xù)、昂揚(yáng)發(fā)展,形成支部團(tuán)建與班級日常事務(wù)管理此起彼伏、交相輝映、良性互動的活潑局面,為班級蒸蒸日上的風(fēng)氣形成奠定良好的理想信念基礎(chǔ)。
輔導(dǎo)員應(yīng)從加強(qiáng)各班發(fā)展黨員工作入手,將入黨積極分子的培養(yǎng)工作作為班級支部建設(shè)的牽引。組織團(tuán)支書從思想上積極動員廣大青年團(tuán)員向黨組織靠攏。在這種導(dǎo)向下,青年團(tuán)員應(yīng)當(dāng)形成強(qiáng)烈的入黨意向,爭取早日成為黨員發(fā)展對象。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)各支部制定明確的團(tuán)員推優(yōu)辦法,同時結(jié)合團(tuán)員青年在“德智體美勞”五育方面的綜合表現(xiàn),層層篩選、嚴(yán)格審查,在競爭中考核,從優(yōu)秀團(tuán)員中擇優(yōu)推薦,嚴(yán)格把控入黨積極分子質(zhì)量,確保各支部推薦的入黨積極分子信得過、拿得出、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?,培養(yǎng)他們成為班級支部建設(shè)和日常事務(wù)管理的骨干力量。
輔導(dǎo)員應(yīng)著力培育班委會成員個體、集體的標(biāo)桿示范作用。按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重效率、動態(tài)管理”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔、控制班委會成員的數(shù)量,努力提升班委會成員的質(zhì)量,適時合理調(diào)整班委會成員構(gòu)成,持續(xù)增強(qiáng)班委會的凝聚力,提升團(tuán)隊標(biāo)桿作用、推動班級日常管理工作高效運(yùn)行。在學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)著力引導(dǎo)班委會每名成員積極負(fù)責(zé),對接好學(xué)生會相關(guān)部門工作,積極引領(lǐng)班級建設(shè),塑造健康向上的班風(fēng)。
在進(jìn)行專科班的班級建設(shè)時,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力推動班委會日常溝通的生活化。在此過程中,在教室、餐廳、宿舍等學(xué)生活動場所中應(yīng)特別注意推動班委會成員加強(qiáng)日常溝通。以鄭州商學(xué)院會計學(xué)院筆者所帶某專科班為例,班委會成員由于宿舍比鄰而居,他們在日常生活中經(jīng)?;ゴ奚幔黄鹫勑?、及時溝通,在改進(jìn)自身工作不足的同時,涉及到班級運(yùn)行過程中的事務(wù)性工作也能得到及時、有效的處理。如此經(jīng)常性基礎(chǔ)性生活化的日常溝通使得班級各項(xiàng)事務(wù)管理有序、秩序井然,極大地克服了班級工作效率滯后的問題,使得班級運(yùn)行節(jié)奏平穩(wěn)、高效。
輔導(dǎo)員應(yīng)著力加強(qiáng)對學(xué)校及班級日常管理規(guī)定的認(rèn)真落實(shí),特別應(yīng)當(dāng)杜絕在班級各項(xiàng)考勤登記工作中基于社會人情的“哥們義氣”的包庇行為,使各班考勤管理工作規(guī)范、嚴(yán)格、公平、公正、公開,大力加強(qiáng)??瓢喟嗉壢藛T的組織紀(jì)律養(yǎng)成,改善班級建設(shè)風(fēng)氣,致力于糾正班級考勤管理中存在的一定范圍的遲到、曠課及外宿行為,使班級成員形成嚴(yán)格的規(guī)范意識,有事按學(xué)校規(guī)定辦理,推動班級風(fēng)清氣正的管理氛圍的形成。
鑒于一年制預(yù)科班和五年一貫制學(xué)生年齡相對較小、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱、思想認(rèn)知存在偏差、自我管理能力及安全意識相對較差的一般特點(diǎn),輔導(dǎo)員應(yīng)著力加強(qiáng)對以上重點(diǎn)學(xué)生的管理。建立在輔導(dǎo)員主導(dǎo)下,精確組織宿舍長、生活委員和副班長加強(qiáng)對這部分人員的經(jīng)常性基礎(chǔ)性教育、管理和監(jiān)督力度,于節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)前夕主動聯(lián)系學(xué)生家長,告知學(xué)校相關(guān)安排,使家長知悉,避免產(chǎn)生因?qū)W生對家長及學(xué)校的欺瞞而出現(xiàn)的安全真空狀態(tài),推動輔導(dǎo)員、班級、學(xué)校、家庭及個人綜合育人效果的最大化,推動黨團(tuán)和班級建設(shè)水平更上一層樓。
民辦本科高校??瓢鄬W(xué)生學(xué)制構(gòu)成情況較為復(fù)雜,學(xué)生呈現(xiàn)出差異化、多樣化特點(diǎn),因此輔導(dǎo)員在加強(qiáng)??瓢帱h團(tuán)和班級建設(shè)時應(yīng)注意悉心培育班委會及入黨積極分子的標(biāo)桿作用,同時嚴(yán)格、精細(xì)重點(diǎn)學(xué)生合力管控,班團(tuán)聯(lián)動,形成專科班黨團(tuán)和班級建設(shè)的新局面。在學(xué)生事務(wù)管理當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)著力突出規(guī)范管理與精細(xì)管理的特點(diǎn),如此則對提升民辦本科高校學(xué)生工作水平、??瓢鄬W(xué)生對學(xué)校、對時代的歸屬感以及他們在未來的成長成才具有諸多裨益。