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    人工智能時代對會計從業(yè)人員發(fā)展的影響研究

    2020-11-18 01:58:14葉丁丁
    中國管理信息化 2020年18期
    關(guān)鍵詞:人工智能時代積極作用影響

    葉丁丁

    [摘 要]伴隨人工智能技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展,會計信息化逐漸向人工智能方向轉(zhuǎn)變,會計行業(yè)步入人工智能與信息化時代。在該背景下,會計行業(yè)轉(zhuǎn)變了之前傳統(tǒng)的用人觀念,人工智能逐漸成為構(gòu)建“人—機(jī)”互動模式的基礎(chǔ),且?guī)ьI(lǐng)會計行業(yè)市場發(fā)生重大變革。在這樣一個人工智能時代,會計從業(yè)人員承擔(dān)較大的壓力,主要因?yàn)楝F(xiàn)在很多高智能化的財務(wù)軟件逐漸被應(yīng)用到會計行業(yè)中。本文針對現(xiàn)階段國內(nèi)外會計人工智能的研究情況,對會計行業(yè)人工智能的發(fā)展進(jìn)行了基本介紹,分析了人工智能的發(fā)展對當(dāng)下以及未來會計從業(yè)人員的沖擊與影響,并提出了解決策略。

    [關(guān)鍵詞]人工智能時代;會計從業(yè)人員;積極作用;影響

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.18.024

    [中圖分類號]F232[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)18-00-02

    1? ? ?會計人工智能的技術(shù)背景及其應(yīng)用現(xiàn)狀

    1.1? ?技術(shù)背景

    想要實(shí)現(xiàn)會計信息化,人工智能是關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。1989年,Miklos A提出人工智能能夠搭建合適的專家系統(tǒng),可以在會計以及審計領(lǐng)域中運(yùn)用。進(jìn)入21世紀(jì),人工智能技術(shù)迅速發(fā)展,并在會計行業(yè)中得到深入應(yīng)用。2016年,“德勤機(jī)器人”進(jìn)入人們視野,標(biāo)志著智能機(jī)器人正式進(jìn)入會計行業(yè)中。2016年,我國提出了在會計領(lǐng)域內(nèi)引進(jìn)人工智能,之后各種各樣的財務(wù)機(jī)器人開始進(jìn)入企業(yè)。

    1.2? ?應(yīng)用現(xiàn)狀

    隨著信息技術(shù)的不斷推進(jìn)和發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正朝著人工智能的新方向發(fā)展。傳統(tǒng)的會計行業(yè)面臨較大的沖擊,無法獨(dú)善其身。2013年,中國在互聯(lián)網(wǎng)大會中提出“大智移云”的概念,

    隨后全部行業(yè)都進(jìn)入了改革期。2018年5月召開的第一屆世界會計論壇暨第十三屆中國CFO大會,是會計行業(yè)人工智能時代的開端。為了使會計工作適應(yīng)社會發(fā)展,我國開展了一系列科技創(chuàng)新活動,將各個學(xué)科的知識和科學(xué)技術(shù)不斷融合,使會計領(lǐng)域出現(xiàn)了新的發(fā)展。2017年,國際四大會計師事務(wù)所連續(xù)上市財務(wù)機(jī)器人,包括畢馬威、安永、普華永道和德勤,這意味著“機(jī)器人流程自動化”時代的到來,表明傳統(tǒng)會計行業(yè)正在逐漸變革。早期,會計人員全程參與業(yè)務(wù)活動,業(yè)務(wù)活動的憑證審核、編制會計分錄、記賬、編制報表以及報稅等都由人工完成。隨人工智能技術(shù)的變革與發(fā)展,電子信息技術(shù)漸漸完善與改進(jìn),更多的企業(yè)啟用ERP系統(tǒng),直接應(yīng)用相關(guān)軟件完成記賬、編報表、提交報稅資料等工作。ERP系統(tǒng)通常以信息技術(shù)為前提,融入先進(jìn)的管理理念以及信息技術(shù),按照系統(tǒng)的管理理念,給決策層以及企業(yè)員工構(gòu)建一個能夠提供決策的平臺。

    2? ? ?人工智能時代對會計從業(yè)人員的巨大影響

    2.1? ?積極作用

    第一,人工智能的運(yùn)用提升了會計信息的質(zhì)量。傳統(tǒng)的會計核算工作借助人工完成,然而由于財務(wù)會計人員在計算、登記憑證以及審核憑證等一系列過程中難免出現(xiàn)偏差和錯誤,導(dǎo)致會計信息的質(zhì)量降低,甚至出現(xiàn)由于前一環(huán)節(jié)的某一處微小錯誤導(dǎo)致所有工作全部無效的嚴(yán)重后果。企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)后,會計計量和會計記錄等多項(xiàng)簡單易完成的任務(wù)可以交由人工智能完成,有效降低了計算的錯誤率,提升了會計信息質(zhì)量。第二,提高了會計行業(yè)的工作效率,降低了人力資本的投入。作為會計工作人員,每天花費(fèi)大量的精力與時間根據(jù)單位的財務(wù)信息制作財務(wù)報表等,這些煩瑣的基礎(chǔ)性工作無疑加大了會計工作人員的負(fù)荷量。而財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),簡化了這些煩瑣的基礎(chǔ)性工作,降低了工作中的錯誤率。人力勞動被機(jī)器勞動取代,這不僅能夠提高會計行業(yè)的整體工作效率,還能減少人力資本投入,節(jié)約成本。第三,人工智能的運(yùn)用提高了企業(yè)的核心競爭力。物競天擇,適者生存,這是大自然的生存規(guī)律,也是人類社會的發(fā)展準(zhǔn)則。企業(yè)間的競爭也是如此,想要在激烈的競爭中脫穎而出,企業(yè)需要有誠實(shí)守信的親和力、開拓進(jìn)取的文化力,最重要的是沖破傳統(tǒng)的創(chuàng)新力。智能機(jī)器人的運(yùn)用提高了企業(yè)的創(chuàng)新性,將人工智能引入企業(yè)內(nèi)部管理已成為時代發(fā)展的必然趨勢。各種財務(wù)會計軟件的應(yīng)用在提高會計人員工作效率的同時,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,使企業(yè)成為一個管理有序的工作組織,提升企業(yè)的凝聚力與核心競爭力,這樣有助于企業(yè)在競爭日益激烈的浪潮中取得勝利。

    2.2? ?消極影響

    人工智能的運(yùn)用導(dǎo)致基層會計人員的失業(yè)風(fēng)險增加。對于人工智能而言,一些基礎(chǔ)的會計工作,如登記賬簿、核算等已經(jīng)不需要會計人員完成。在科技高速發(fā)展的未來,可能有更加先進(jìn)的人工智能機(jī)器出現(xiàn),這樣一來,大量基礎(chǔ)性會計崗位會被財務(wù)機(jī)器人頂替,會計行業(yè)領(lǐng)域中基礎(chǔ)性崗位員工的需求量會不斷下降,甚至出現(xiàn)失業(yè)潮,這也是我國需要解決的行業(yè)性問題。此外,還可能出現(xiàn)會計信息泄露問題。人工智能屬于新興技術(shù),發(fā)展速度較快,但在很多方面還不完善,需要更多的研究使這項(xiàng)技術(shù)變得更加成熟。如果一個企業(yè)引進(jìn)的人工智能技術(shù)還不成熟,可能加大內(nèi)部信息系統(tǒng)被黑客侵入的可能性,導(dǎo)致會計信息泄露,企業(yè)利潤流失,給企業(yè)帶來不可估量的損失。

    3? ? ?人工智能時代會計從業(yè)人員的應(yīng)對措施

    3.1? ?具備相應(yīng)的計算機(jī)基礎(chǔ)技能

    會計從業(yè)人員對人工智能的接受程度各不相同,如果能接受并正確應(yīng)用人工智能技術(shù),人們的職業(yè)理念就會發(fā)生變化,職業(yè)計劃會得到調(diào)整。會計從業(yè)人員只有主動積極地學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù),才可以高效應(yīng)用人工智能技術(shù)。現(xiàn)階段,很多公司采用了智能軟件系統(tǒng),會計從業(yè)人員如果不知道操作方法,會延長工作時間,降低工作效率。

    3.2? ?順應(yīng)時代潮流,完成職業(yè)轉(zhuǎn)型

    隨著人工智能技術(shù)的普及,很多基礎(chǔ)的會計崗位將會取消,會計行業(yè)與其他行業(yè)之間相互融合,出現(xiàn)許多新的崗位。在人工智能應(yīng)用的背景下,會計從業(yè)人員應(yīng)向管理會計逐漸轉(zhuǎn)型,個人需要學(xué)習(xí)更多的知識和技能,變成復(fù)合型會計人才。人工智能建立在事物的量化等嚴(yán)密事物的基礎(chǔ)上,更傾向于用量化的概念解決和處理事件,無法向人腦一樣對事件進(jìn)行有經(jīng)驗(yàn)的自動化處理,因此,會計從業(yè)人員向復(fù)合型會計人才轉(zhuǎn)變是時代發(fā)展的需要以及最終歸宿。

    4? ? ?人工智能時代會計專業(yè)大學(xué)生(未來的從業(yè)人員)的應(yīng)對措施

    4.1? ?學(xué)習(xí)重心由財務(wù)會計變?yōu)楣芾頃?/p>

    從我國會計行業(yè)的現(xiàn)狀看,基層會計人員占大多數(shù),管理層會計卻寥寥無幾,這給人們敲響了警鐘。隨著人工智能不斷發(fā)展,一些簡單的會計工作將完全被人工智能取代,導(dǎo)致基層會計人員的缺口越來越小,甚至出現(xiàn)有的基層會計人員過于飽和而面臨失業(yè)現(xiàn)象。但對于管理會計人員而言,他們的工作不是目前的人工智能可以取代的。因此,作為會計專業(yè)的大學(xué)生,必須樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目光,在學(xué)好專業(yè)知識,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的同時,要盡可能多地拓展會計職能,學(xué)習(xí)和研究管理會計,參與經(jīng)濟(jì)決策、評價經(jīng)營業(yè)績等。

    4.2? ?通過學(xué)習(xí)獲得含金量較高的會計類證書

    想要成為一名會計,證書是不可或缺的條件之一?,F(xiàn)在會計行業(yè)的形勢逐漸嚴(yán)峻,僅僅拿到會計從業(yè)資格證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,會計人員必須繼續(xù)深造,取得級別更高的證書,比如CPA、CMA等。會計專業(yè)大學(xué)生在獲得了這些證書之后,走出校園,進(jìn)入職場,應(yīng)對未來的工作時會更加得心應(yīng)手。

    4.3? ?努力學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)領(lǐng)域的知識

    人的一生是在學(xué)習(xí)中度過的。作為新時代的大學(xué)生,不能故步自封,創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神是必不可少的。社會的飛速發(fā)展給會計人員提供了更好的實(shí)踐平臺,使他們可以不斷提高自身素質(zhì)與能力。對于會計專業(yè)的大學(xué)生而言,人工智能的出現(xiàn)是一個好的契機(jī),要求他們必須更好地適應(yīng)新時代社會的發(fā)展與進(jìn)步,不斷加強(qiáng)人工智能領(lǐng)域的學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),使自己具備新型會計人才的條件,在會計人工智能領(lǐng)域激烈的競爭中嶄露頭角,獲得更好的發(fā)展。

    5? ? ?結(jié) 語

    人工智能時代的到來對會計人員來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。當(dāng)代的會計人員必須舍棄過去純手工記賬的僵化模式,通過自身努力與發(fā)展,成為不可缺少的戰(zhàn)略性會計儲備人才。在未來的會計行業(yè)發(fā)展中,業(yè)務(wù)財務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù)人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過基礎(chǔ)核算人數(shù),導(dǎo)致核算人員面臨失業(yè)或下崗的局面。在現(xiàn)代管理制度中,業(yè)績管理、資本市場運(yùn)營、風(fēng)險控制等管理活動有利于會計核算工作向價值管理方向發(fā)展,使能力更強(qiáng)的財務(wù)人員受到各行各業(yè)的追捧,使會計這一行業(yè)的門檻越來越高,含金量不斷增加。因此,會計人員應(yīng)該理性地看待人工智能時代的到來,不斷學(xué)習(xí),讓自己向復(fù)合型人才方向轉(zhuǎn)變。

    主要參考文獻(xiàn)

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