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    基于校企合作下的中職德育創(chuàng)新教學(xué)研究

    2020-11-18 23:45:30來賓職業(yè)教育中心學(xué)校
    長江叢刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:德育工作校企德育

    ■蒙 敏/來賓職業(yè)教育中心學(xué)校

    一、前言

    在二十一世紀,國與國之間的競爭日趨激烈。國與國之間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。如今,中職教育模式和作用已經(jīng)受到國家、企業(yè)的重視和認同。為了提升中職學(xué)生的綜合素質(zhì),在中職教學(xué)中實施德育具有一定的必要性。但是,中職德育要想取得良好的實效,必須要重視和加強校企合作。

    二、校企合作對于中職德育的意義

    在教育中,德育的重要性是毋庸置疑的。關(guān)于這一點,培根說過:“忽視德育,沒有德行,人類就像是忙碌和可憐的生物,不會比害蟲更優(yōu)越?!敝新毜掠闹匾繕耸桥囵B(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和素養(yǎng),但是,現(xiàn)代社會需求的是復(fù)合型人才,只有基本知識和技能扎實、價值觀正確的人,才能獲得企業(yè)的青睞,才能在職業(yè)發(fā)展中走的更遠。中職德育教學(xué)與中職知識和技術(shù)教學(xué)是同時出現(xiàn)的。但是,受傳統(tǒng)的中職“重技術(shù)、輕德育”理念影響,中職德育效果不容樂觀。筆者發(fā)現(xiàn),當前許多中職學(xué)校在德育方面都存在以下問題:德育觀念落后。如為了追求效益最大化,許多中職院校在硬件設(shè)施、技術(shù)教學(xué)上加大了投入,但是學(xué)生思想道德教育和職業(yè)素養(yǎng)教育卻被忽視,學(xué)生無法做到德技并修;德育內(nèi)容陳舊,德育手法單一。如中職院校的德育內(nèi)容以思想政治課教育為主,教學(xué)內(nèi)容局限于德育理論知識,學(xué)生無法在事件中踐行道德標準,所以他們的道德認知和行為體系不夠完整;德育工作機制不健全,無法做到全員德育。如許多中職院校至今尚未建立全員德育機制,德育師資隊伍的整體素質(zhì)有待提高,中職德育缺少制度保障。有的院校雖然提出了校企合作德育思想,但是許多企業(yè)都只關(guān)注學(xué)生技能指導(dǎo)和實訓(xùn)工作,德育工作形式化。

    校企合作是一種合作辦學(xué)模式。在德育中,為了提高德育質(zhì)量,中職院??梢耘c學(xué)校合作,根據(jù)企業(yè)的用人要求,有目的地對學(xué)生進行思想品德和職業(yè)道德教育,以提高學(xué)生的認知水平,豐富學(xué)生的體驗,使學(xué)生在思想品德和職業(yè)道德方面實現(xiàn)新的發(fā)展。在校企合作的基礎(chǔ)上進行德育教學(xué),可以改變中職德育現(xiàn)狀,解決其中存在的許多問題,提高中職德育的層次,培養(yǎng)出更多能滿足企業(yè)需要的職業(yè)技術(shù)人才。所以,在中職德育中,中職院校需要依托校企合作,創(chuàng)新德育教學(xué)方式。

    三、中職德育校企合作創(chuàng)新教學(xué)建議

    (一)與時俱進,轉(zhuǎn)變中職德育觀念

    結(jié)合實際來看,傳統(tǒng)的中職教育理念是影響中職德育教學(xué)發(fā)展的一個重要因素。所以,在新時期,中職院校要與時俱進,轉(zhuǎn)變中職德育觀念。進一步來說,中職院校要改變傳統(tǒng)的只關(guān)注學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)、不重視學(xué)生德育的教學(xué)理念,依托思想政治課,貼近學(xué)生專業(yè)、企業(yè)用人需要開發(fā)更多的職業(yè)德育實訓(xùn)實踐課、體驗課,全面實施德育教學(xué)。與此同時,借助校企合作開展德育實踐教學(xué),拓寬德育實踐教學(xué)空間,補齊學(xué)生的品德、行為短板,以促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。在德育教學(xué)中,中職院校要在職業(yè)知識和技術(shù)教學(xué)中全面滲透企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)教育,以促使學(xué)生的技能和道德素養(yǎng)并重發(fā)展。如在講述機械設(shè)備操作知識時,教師要從企業(yè)用人角度,教導(dǎo)學(xué)生愛護器械設(shè)備,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從單位要求,與同事友好相處,加強合作,共同完成工作。

    (二)豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育方法

    傳統(tǒng)的中職德育內(nèi)容與時代、學(xué)生興趣都有一定的距離,所以中職學(xué)生的德育學(xué)習(xí)興趣較低,中職德育效果也較差。在網(wǎng)絡(luò)時代,社會變化和各色文化給學(xué)生帶來了重大影響。要想培養(yǎng)學(xué)生的價值觀和全局觀,中職院校必須要豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育教學(xué)方法,如在德育教學(xué)中,根據(jù)時代發(fā)展趨勢開展網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,在德育中融入更多的企業(yè)元素和社會元素,重點宣傳一絲不茍的勞動態(tài)度,愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神,精益求精的工匠精神。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在德育方式上,中職院校一方面要加強與企業(yè)的合作,邀請企業(yè)優(yōu)秀職工、勞動模范來學(xué)校演講,開展一系列的匠心文化活動,使學(xué)生受到企業(yè)文化熏陶和教育。一方面要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢,應(yīng)用信息化技術(shù)手段健全德育工作體系,制定個性化的德育工作方案,開展德育交流和學(xué)習(xí)平臺,提升德育教學(xué)效率,實現(xiàn)德育教學(xué)個性化。

    (三)健全德育機制,營造德育氛圍

    校企合作下的中職德育教學(xué),內(nèi)容和形式更加多樣化,要想確保立德樹人的德育任務(wù)落到實處,需要中職院校與企業(yè)加強合作,做好中職德育工作頂層設(shè)計,從長遠角度,健全德育機制,打造全員育人、全過程育人、全方位育人的德育工作格局,營造良好的德育氛圍,為中職德育工作提供良好的條件。具體來說,中職院校要本著“依法治?!钡脑瓌t,健全德育規(guī)章管理制度,并在有關(guān)部門指導(dǎo)下與企業(yè)合作成立德育監(jiān)督委員會,實現(xiàn)德育工作制度化。然后,在中職德育教學(xué)中,進行制度宣傳,讓班主任、德育教師和學(xué)生明白德育目標,促使全員參與到德育教學(xué)中去。在德育教學(xué)中,學(xué)校德育教師、班主任要以企業(yè)文化、制度引導(dǎo),積極探索多方共同參與的德育育人機制,建立全新的德育教學(xué)模式,全方位育人。本著促進德育教學(xué)發(fā)展的目的,中職院校要加強德育工作隊伍建設(shè),提高德育教師的思想道德素養(yǎng)和教學(xué)能力。還要重視德育文化建設(shè),為學(xué)生提供更多參與企業(yè)文化體驗、道德實踐的機會,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德情感。此外,還要與企業(yè)統(tǒng)一人才德育素質(zhì)培養(yǎng)要求和評價標準,開展德育考核與評價,促進德育教學(xué)發(fā)展和完善。

    (四)工學(xué)交替,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

    隨著校企合作辦學(xué)模式的深入發(fā)展,許多學(xué)校都建立了工學(xué)交替現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)制度,這也為學(xué)生道德素養(yǎng)教育和實踐提供了條件。在中職學(xué)生德育方面,中職院校也要借鑒其他學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗,明確德育教學(xué)目標,根據(jù)學(xué)校實際情況,每學(xué)期安排一定的時間,讓學(xué)生進行工學(xué)交替現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí),讓學(xué)生去企業(yè)參觀實踐和學(xué)習(xí),讓學(xué)生積極借助認知性實習(xí)讓學(xué)生熟悉企業(yè)用人標準和要求,包括企業(yè)對員工的職業(yè)素養(yǎng)要求、用人制度、獎懲制度等等,使學(xué)生在熟悉崗位技能的同時了解崗位行為規(guī)范,提高思想認識和職業(yè)素養(yǎng)。

    四、結(jié)語

    綜上所述,基于校企合作下的中職德育教學(xué),需要在教學(xué)理念和形式上做出積極的改變。因此,中職院校要創(chuàng)新德育教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,促使德育教學(xué)由學(xué)校走向社會,由學(xué)生認知向德育行為體驗教學(xué)方向不斷努力,爭取通過德育教學(xué)創(chuàng)新強化德育教學(xué)效果,實現(xiàn)德育教學(xué)目標。

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