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    改善心智模式,提升耐煩能力 奮發(fā)有為追夢新時(shí)代

    2020-11-17 12:50:00
    中國工人 2020年8期
    關(guān)鍵詞:心智情緒心理

    人的心智模式與其情緒和行為密切相關(guān),積極的心智模式會(huì)使人身心健康,激情滿懷,工作快樂;消極的心智模式則會(huì)使人身心疲憊,焦慮厭煩,對工作具有巨大的破壞性。因此,如何有效地改善個(gè)人的心智模式,消除厭煩情緒,增強(qiáng)耐煩能力,對于建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)活力有著重要意義。

    厭煩心理是對所從事的工作沒有興趣、缺乏動(dòng)機(jī)卻又不得不做,或工作遇到阻礙和干擾,個(gè)人需要得不到滿足時(shí)所表現(xiàn)出的一種消極情緒。其心理方面表現(xiàn)為情緒低落,心境浮躁、迷茫,煩惱和厭倦,妄自菲薄,缺乏自主性,喪失工作熱情;生理方面表現(xiàn)為憔悴,思維緩慢,萎靡不振,注意力分散,記憶力下降,經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感;在認(rèn)知方面,感到生活枯燥乏味,生命平庸無聊,工作滿意度降低;行為上表現(xiàn)為慵懶,敷衍了事,叫苦抱怨,工作時(shí)漫不經(jīng)心,馬虎湊合,頻發(fā)“三違”行為。

    產(chǎn)生厭煩心理的原因大致可歸納為三點(diǎn):一是當(dāng)客觀現(xiàn)實(shí)不符合個(gè)人的主觀愿望時(shí),拒絕改變自己的態(tài)度接受現(xiàn)實(shí),不愿做出努力改變現(xiàn)狀,而是一味怨天尤人,思維和情緒鉆進(jìn)自己的牛角尖,難以超越和自拔;二是從事單調(diào)、重復(fù)的工作,失去新鮮感,產(chǎn)生心理疲勞,沒有耐心再做下去;三是缺乏客觀公正的評(píng)價(jià),得不到認(rèn)可,產(chǎn)生自卑;四是遭遇挫折或工作陷入困境,個(gè)人的愿望得不到實(shí)現(xiàn),悲觀失望,感到前途渺茫而心煩意亂。

    產(chǎn)生厭煩心理后,相應(yīng)地會(huì)產(chǎn)生一定的危害。一是產(chǎn)生心理障礙,思想僵化,不思進(jìn)取,自我管理能力降低,對事物不感興趣,生活沒激情,工作沒干勁;二是情緒不穩(wěn)定,內(nèi)分泌失調(diào),免疫力下降,疾病乘虛而入,引發(fā)胸悶、頭暈、疲乏、神經(jīng)衰弱、消化不良等,影響身心健康;三是自我封閉,思維設(shè)限,性格變得內(nèi)向、暴躁,逃避責(zé)任,沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人際關(guān)系緊張;四是扼殺奮發(fā)向上的生命活力,限制了自我能力的發(fā)揮,降低了觀察、判斷、排查安全隱患的能力,工作變得機(jī)械、低效,引發(fā)不安全行為,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故。

    人生幸福與快樂的決定因素,不在于生活狀態(tài),而在于自我心態(tài),在于我們?nèi)绾慰创约?、看待他人、看待社?huì),這種認(rèn)知自我和外部世界的方法和習(xí)慣就是“心智模式”。心智模式是人們的思想方法、思維習(xí)慣、思維風(fēng)格和心理素質(zhì)的反映,它是人們長期記憶中隱含的對現(xiàn)實(shí)世界種種看法交織而成的一張心靈地圖,在潛意識(shí)或無意識(shí)狀態(tài)下指導(dǎo)著我們的認(rèn)識(shí)和行動(dòng),左右著我們的人生軌跡。依賴心智模式,我們對從外部世界獲取的信息進(jìn)行解讀,做出合理的假設(shè)、想象,并按照自己的標(biāo)準(zhǔn)或邏輯進(jìn)行推論,做出判斷、決策和行動(dòng)。當(dāng)我們的心智模式與實(shí)際情況相符時(shí),就能有效地指導(dǎo)行動(dòng),情緒樂觀穩(wěn)定,工作得心應(yīng)手,生活幸福美滿;否則就會(huì)認(rèn)知偏頗,判斷錯(cuò)誤,墨守成規(guī),行動(dòng)碰壁。要駕馭人生,就要錘煉心智,善于變通,不斷修正自己的心靈地圖,隨時(shí)檢視和改善自己的心智模式,克服既有經(jīng)驗(yàn)對當(dāng)下決策的限制,不用過去的成就為現(xiàn)在的行為辯護(hù),放棄以往倚重的觀察事物和處理問題的方式,糾正因循守舊的意識(shí)和做法,突破思維定勢,以全新的觀念和敏銳的目光去認(rèn)識(shí)發(fā)展變化了的客觀現(xiàn)實(shí),向新的可能性敞開思路,使自己的思想和方法更加符合事物發(fā)展的規(guī)律,以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。

    耐煩能力表現(xiàn)在外是默默堅(jiān)守在工作崗位上,奮發(fā)有為,馳而不息,展示出掘井及泉的踏實(shí)和水滴石穿的堅(jiān)持;蘊(yùn)藏于心是百折不撓的意志品質(zhì),勇毅執(zhí)著,知責(zé)思為。

    日常工作中大多數(shù)情形是重復(fù)繁瑣的,如果為此而厭煩,那它所衍生的消極心態(tài)將使我們陷入悲觀失望、煩惱痛苦的泥潭。所以做事須耐煩。耐,就是內(nèi)心剛毅、樸實(shí),承受得住,經(jīng)受得起;煩則是煩悶、繁瑣,心情煩躁,思緒紛亂。耐煩,就是排除內(nèi)心的雜念妄想,在心理上接受麻煩,忍得住寂寞,吃得了清苦,耐得住煩惱,挨得起勞累,與工作和生活建立和諧融洽的關(guān)系。勤于觀察思考,理清思路,點(diǎn)燃激情,透過現(xiàn)象看本質(zhì),尋找并遵循工作的內(nèi)在規(guī)律,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和有效性,以理解、從容、堅(jiān)定的態(tài)度去面對現(xiàn)實(shí),保持耐力和持續(xù)力,調(diào)整好自己的情緒,靜下心來做事。

    調(diào)整心智模式,耐下性子,面對日常繁瑣忙碌的工作,想得開、分得明、熬得住,有條不紊地執(zhí)行流程。將重復(fù)的、簡單的工作做精細(xì)、做到位,用做大事的心態(tài)去做好每一件小事,一步一個(gè)腳印推進(jìn)工作,以量變的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)變的飛躍;面對急難險(xiǎn)重的任務(wù),堅(jiān)持“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),頂?shù)蒙先?,拿得下來,不排除風(fēng)險(xiǎn)不撒手,不解決問題不罷休,閃耀出生命的潛質(zhì),在耐煩中淬火成鋼。

    耐煩能力是建立在對情緒狀態(tài)的自我認(rèn)知與控制的基礎(chǔ)上,面對煩惱和挫折的心理忍耐力和持之以恒地達(dá)成目標(biāo)的毅力,它體現(xiàn)出一種扎實(shí)的行事風(fēng)格和謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,這是我們恪守初心的定力和遠(yuǎn)見,蘊(yùn)含著奮斗以成、圓夢未來的成功密碼。有了耐煩能力,就會(huì)懂得約束自己,增強(qiáng)“精神免疫”功能,使我們有勇氣去面對生活的艱辛和苦難,迅速從煩擾中擺脫出來。耐煩能力表現(xiàn)在外是默默堅(jiān)守在工作崗位上,奮發(fā)有為,馳而不息,展示出掘井及泉的踏實(shí)和水滴石穿的堅(jiān)持;蘊(yùn)藏于心是百折不撓的意志品質(zhì),勇毅執(zhí)著,知責(zé)思為。

    也許我們不能選擇自己向往的工作,無法改變環(huán)境,那就去適應(yīng)環(huán)境,調(diào)整心智,改變自己。改變對工作的態(tài)度,迫使自己遠(yuǎn)離心靈的舒適區(qū),把被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),愉悅地對待工作,建立起生命的自信,培養(yǎng)對職業(yè)的認(rèn)同、敬重和熱愛,把自己變成工作的主人,使自我心智趨于完善,達(dá)到身心的和諧健康,積極而樂觀地工作。

    面對工作的壓力,不煩不厭。站在一個(gè)超越自己的高度,把目光從內(nèi)部擴(kuò)大到外部,從眼前延伸到長遠(yuǎn),努力從不利因素中找到有利因素。扮演好自己的角色,擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,從喧囂、煩躁中抽身而出,就會(huì)感到一股來自于內(nèi)在的力量,使自己的意志服從理智,樹立起對個(gè)人情緒和行為的正確評(píng)價(jià)和自覺意識(shí)。

    “居之無倦,行之以忠”,這句濃縮了在其位謀其政、任其職盡其責(zé)的儒家思想格言,也深刻地啟迪我們:勤奮做事,忠誠做人。

    居之無倦,要求我們堅(jiān)守自己的崗位,當(dāng)好“螺絲釘”,勤勉盡職,發(fā)揚(yáng)孜孜以求、持之以恒的敬業(yè)精神,專情凝注,樂在其中,這是最佳的職業(yè)狀態(tài)。用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度去工作,培養(yǎng)干事的激情、敬業(yè)的癡情,能耐煩,能有恒,戒急用忍,努力把有意義的工作干得更有意思,在本職崗位上深扎不輟。面對工作的壓力,少一點(diǎn)懶惰,多一份擔(dān)當(dāng);少一點(diǎn)煩惱,多一份耐心,時(shí)刻保持“在狀態(tài)”“滿格電”。

    行之以忠,要求我們擁有忠誠的品格,做事先做人,做人先立德。端正對人對事的態(tài)度,把工作當(dāng)成使命,把責(zé)任視為榮譽(yù),真心誠意,盡心盡力,這是最高的職業(yè)境界。在耐煩中堅(jiān)定信念,在自律中提升修養(yǎng)。把組織愿景與自我成長結(jié)合起來,化厭煩為愉悅,變消極為積極,以自身的拼搏和奉獻(xiàn)履行對組織、對社會(huì)的應(yīng)盡之職,用勤勉的工作書寫精彩人生,用誠實(shí)的勞動(dòng)開創(chuàng)美好未來,做新時(shí)代奮發(fā)有為的追夢人。

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