談基層黨建工作創(chuàng)新路徑

【摘? 要】全面從嚴(yán)治黨是新形勢下我黨提出的一項重要任務(wù)，加強黨建工作的重要性逐漸凸出，黨的十八大報告指出，基層黨組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，要堅持創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。同時基層黨組織必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，以黨組織創(chuàng)新為抓手，探索研究夯實基礎(chǔ)、彰顯作用的新方法、新途徑，在異常艱難的環(huán)境中，為保持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，維護改革發(fā)展和職工隊伍大局穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。

【關(guān)鍵詞】基層;黨建;工作;創(chuàng)新

1.工作創(chuàng)新必須把握兩個關(guān)鍵

黨的建設(shè)是一個永痕的話題，黨的發(fā)展離不開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)離不開黨建、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增進黨群關(guān)系更離不開黨建。搞好基層黨建工作，可以提升基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新理念，提高認識。新時代要求黨建工作在思想方面要進行轉(zhuǎn)變，用新思想、新知識武裝頭腦，服務(wù)于具體工作。要進一步轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，從思想上重視、行動上落實。要善于思考、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，用科學(xué)的工作方法使黨建工作步入正軌。

1.1夯實基礎(chǔ)，凝聚力量

凝聚力、向心力是組織目標(biāo)趨同、步調(diào)一致的現(xiàn)實保障，是最大限度凝聚力量、發(fā)揮作用的根本依靠。物競天擇，適者生存。企業(yè)黨組織要在暫時困難中檢視自己，切實采取措施，增強凝聚力、向心力，為企業(yè)攻堅克難、穩(wěn)定發(fā)展提供充足動力。要統(tǒng)一信仰追求和價值目標(biāo)，通過開展黨的信念、理想、宗旨教育以及礦山形勢任務(wù)、發(fā)展遠景教育，發(fā)展和拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，從思想根源上明確黨員職工共同的奮斗目標(biāo)，促使黨的事業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略、個人愿景三者和諧統(tǒng)一。要嚴(yán)格制度約束和機制激勵，以制度約束黨組織和黨員的行為規(guī)范，以激勵提升黨員的榮譽感、責(zé)任感，兩者相輔相成，保證黨組織的決策措施執(zhí)行到位，黨組織的公信力顯著增強。要堅持隊伍培養(yǎng)和黨員示范，黨員是黨組織的肌體和細胞，培養(yǎng)打造一支高素質(zhì)的黨員核心員工隊伍，黨組織才能生機勃勃，實現(xiàn)黨的事業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略、個人愿景才能更有保障。

1.2創(chuàng)新方式，彰顯作用

馬洛斯指出，個體的生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需求層次須經(jīng)由群體得以實現(xiàn)，即是與周遭環(huán)境作用，滿足內(nèi)在需求。企業(yè)黨組織作為組織個體，同樣需要搭建平臺、創(chuàng)造條件，在企業(yè)、社會群體中彰顯組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，改良或改造工作環(huán)境，引領(lǐng)和推動企業(yè)生產(chǎn)，體現(xiàn)自身價值，以期獲得存在感和認同感，更好實現(xiàn)黨和人民賦予的責(zé)任和使命?！吨袊伯a(chǎn)黨黨章》規(guī)定，黨員永遠是勞動人民的普通一員，不能脫離和凌駕于群眾之上。作為社會個體，黨員首先是社會人，其次才是企業(yè)人，因此作用不能僅體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，也要體現(xiàn)在社會事業(yè)上。企業(yè)黨組織要組織和鼓勵黨員積極參與社會活動，并在其中嚴(yán)守黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮模范帶頭作用，維護和維持社會良好秩序，拓展和推動社會公益民生。

2.創(chuàng)新工作必須嚴(yán)格六項要求

企業(yè)黨組織轉(zhuǎn)型升級即是以新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，賦予黨建搭臺，生產(chǎn)經(jīng)營唱戲，職工群眾受益新的內(nèi)涵，必須嚴(yán)格規(guī)范、務(wù)實、有效、精細、嚴(yán)格、到位的要求，一切載體活動都要突出服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的特色，準(zhǔn)確定位、主動作為，牢固樹立黨組織求真務(wù)實、奮進自強的新形象。

（1）規(guī)范，即是以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，優(yōu)化黨建工作流程，建立“知道+做到”的黨建工作制度規(guī)范?！爸馈本褪且菀子洃洠岦h員清楚和了解制度的具體內(nèi)容;“做到”就是要切合實際，實際工作怎么做，制度就怎么定，讓制度真正能夠執(zhí)行到位。

（2）務(wù)實，即是企業(yè)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、科技創(chuàng)效、管理提升等中心開展工作，切實把效果體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，不搞“突擊”和“一陣風(fēng)”，以黨組織、黨員三個作用，推動企業(yè)各項工作順行。同時注重黨務(wù)工作者技能培養(yǎng)，特別是抓好辦公、繪圖、視頻、刊物等相關(guān)軟件的培訓(xùn)工作，把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成為管理工作多面手，打造黨務(wù)工作復(fù)合型人才，增強黨務(wù)工作人員的價值感、成就感，提升在企業(yè)和職工中的崗位認同度。

（3）有效，即是黨建工作要制定脈絡(luò)清晰的工作計劃和切合實際的工作目標(biāo)，以實事求是的數(shù)據(jù)和事例反映黨建工作效果，保證黨組織工作切實有利于服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，同時注重典型、經(jīng)驗的示范作用，嚴(yán)格落實黨內(nèi)載體活動“制定、實施、總結(jié)、發(fā)布”程序，其中著重要加強成果發(fā)布環(huán)節(jié)力度，確保活動方案切實落地，經(jīng)驗成效開花結(jié)果。

（4）精細，即是黨建工作目標(biāo)評估要量化數(shù)據(jù)指標(biāo)，層層分解落實到黨員個人，并細化時間節(jié)點，循序漸進推動任務(wù)目標(biāo)，黨組織、黨員要結(jié)合黨建績效和經(jīng)營績效分解目標(biāo)進行公開承諾，內(nèi)容有具體數(shù)據(jù)和措施，并且操作方便，便于落實執(zhí)行，要盡可能縮短承諾周期，發(fā)揮短平快優(yōu)勢，激發(fā)黨員工作積極性。

（5）嚴(yán)格，即是嚴(yán)格制度執(zhí)行，做到用制度管人，用制度管事，發(fā)揮制度的約束和激勵作用，要突出正反兩方面典型，鼓勵先進、鞭策后進，著力擴大先進典型覆蓋面，著重體現(xiàn)制度的正向激勵作用;同時嚴(yán)格效益測算，把黨建工作促進行政工作拔高提升的部分反映出來，不能把各項工作成績籠統(tǒng)納入黨建工作成績范疇，從根本上杜絕基層黨務(wù)工作者，特別是黨支部書記不作為現(xiàn)象。

（6）到位，即是在黨內(nèi)活動制定、實施、總結(jié)、發(fā)布等環(huán)節(jié)，做到宣傳到位、組織到位、總結(jié)到位、推廣到位，把各項保障工作做到細致周全，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

作者簡介：胡英蓮（1986.01-），女，漢族，四川遂寧人，大專，現(xiàn)就職于攀枝花鋼城集團有限公司冶金輔料分公司綜合部。