基層文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)淺談

曾雪華

摘要：目前，我國不斷完善和諧社會的建設(shè)，積極發(fā)展公共文化建設(shè)，加強基層文化服務(wù)，不斷完善制度體系成為公共文化建設(shè)的必然發(fā)展。體系完善過程中，基層文化館具有重要意義。因此，本文將對基層文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)進行探究，針對培訓(xùn)過程中存在的問題，提出相應(yīng)的解決措施，從而最大程度地發(fā)揮基層文化館的價值。

關(guān)鍵詞：基層文化館;輔導(dǎo)培訓(xùn)

中圖分類號：G242????? 文獻標(biāo)識碼：A??? 文章編號：1005-5312（2020）27-0262-01

DOI：10.12228/j.issn.1005-5312.2020.27.181

基層文化館作為政府成立的事業(yè)單位，是文化活動中心，主要是為廣大群眾提供精神服務(wù)。基層文化館的建設(shè)，便是為群眾提供娛樂活動場所，積極組織群眾開展各項文化活動，致力于提升群眾文化素養(yǎng)及自身素質(zhì)。

一、基層文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)存的問題

（一）缺少專業(yè)人才

基層文化館編制及職工人數(shù)有限，基層文化館工作人員專業(yè)技能與素質(zhì)能力有待提升，針對輔導(dǎo)培訓(xùn)工作無法有效應(yīng)對，要保證培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量，需要聘請外來人員，開展相關(guān)的培訓(xùn)工作。

（二）硬件設(shè)施有待完善

基層文化館會設(shè)立在市區(qū)或縣級區(qū)，經(jīng)濟水平及活動經(jīng)費有限。導(dǎo)致基層文化館內(nèi)設(shè)備老舊，場內(nèi)面積有限，一些文化館存在與其他單位一同使用文化館現(xiàn)象。

另外，輔導(dǎo)場所及培訓(xùn)人員也有所欠缺。很多地區(qū)基層文化館沒有實現(xiàn)一級館的要求，即使個別文化館達到一級館要求，但只滿足基本硬件需求，其他包括活動場所的空間、培訓(xùn)室數(shù)量、辦公設(shè)備種類、培訓(xùn)人員專業(yè)素質(zhì)等相關(guān)指標(biāo)并未有精準(zhǔn)的要求。

（三）輔導(dǎo)培訓(xùn)意識有待改善

很多基層文化館在開展各項工作中，通常會有很多演出活動，占用大量時間和精力，導(dǎo)致無法有效開展群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，忽視群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的進程。

（四）輔導(dǎo)培訓(xùn)形式缺少創(chuàng)新

基層文化館在開展輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)形式單一，群眾感受不到快樂，無法提高群眾參與性與積極性，降低了輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的有效性。

另外，基層文化館相關(guān)機制制度也需不斷改善，包括管理理念滯后、服務(wù)質(zhì)量較低、培訓(xùn)人員自身素養(yǎng)差距大等。

二、基層文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)開展的措施

（一）加強培養(yǎng)專業(yè)人才

基層文化館開展輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，師資隊伍綜合能力及素質(zhì)對輔導(dǎo)工作的質(zhì)量具有重要意義?；鶎游幕^可定期組織工作人員進行培訓(xùn)，如外出培訓(xùn)、理論講座及進修學(xué)習(xí)等，使其有效提升輔導(dǎo)培訓(xùn)人員自身專業(yè)能力，形成群眾文化服務(wù)意識，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念。各地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要注重培養(yǎng)館內(nèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)人才，對群眾開展文化輔導(dǎo)工作具有重要作用。在此背景下，基層文化館在日后工作的開展中，必須要加強建設(shè)師資隊伍，不斷提升師資隊伍的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，這樣才能保證為廣大群眾更好的開展輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。

（二）加強完善硬件設(shè)施

基層文化館要保證廣大群眾可以更好的享受文化活動，必須確保文化活動場地的空間以及相關(guān)硬件設(shè)施的完善，這也是文化事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。各地區(qū)需統(tǒng)籌安排，加大館內(nèi)經(jīng)費的投入，保證館內(nèi)辦公及活動經(jīng)費充足，加強建設(shè)基層文化館硬件設(shè)施，確保達到硬件標(biāo)準(zhǔn)。只有確?；鶎游幕^經(jīng)費充足，各項硬件、軟件設(shè)施完善，這樣才能順利開展群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高廣大群眾的參與熱情及積極性，為群眾提供舒適、完善的文化活動場所，自主接受文化輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）加強改善輔導(dǎo)培訓(xùn)意識

我們要意識到群眾文化活動輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的重要性，一切培訓(xùn)工作不能僅存在于形式。文化事業(yè)的發(fā)展需要人，人是一切動力的源泉。因此，各地基層文化館領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)工作人員必須加強注重輔導(dǎo)培訓(xùn)，從思想上認識到輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的價值及意義，并從思想延伸到實際，真正為群眾文化活動輔導(dǎo)培訓(xùn)開展工作，深入群眾內(nèi)部，走入群眾心中，更好的為廣大群眾做好文化服務(wù)工作。

（四）加強創(chuàng)新輔導(dǎo)培訓(xùn)形式

當(dāng)前，新媒體不斷發(fā)展，在開展文化服務(wù)工作中，要注重輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的創(chuàng)新，不能單一使用以往傳統(tǒng)的服務(wù)模式。開展輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，可針對不同人群，開展形式多樣的培訓(xùn)，可開展線上直播情景授課、遠程在線學(xué)習(xí)等形式，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)實施文化服務(wù)模式，實現(xiàn)文化活動的普及及培訓(xùn)工作的便捷，使群眾能夠更好地去參與文化活動。

三、結(jié)語

基層文化館在對群眾開展文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，要全方面挖掘培訓(xùn)過程中存在的問題，不斷創(chuàng)新輔導(dǎo)培訓(xùn)形式，提升工作人員專業(yè)素質(zhì)，完善館內(nèi)硬件設(shè)施，盡可能為廣大群眾提供舒適的文化活動環(huán)境，高質(zhì)量為群眾開展文化輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)。

參考文獻：

[1]趙凱.淺談基層文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)[J].人文天下，2018（12）：.

[2]劉盾.關(guān)于健全基層文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)職能的實踐探討[J].大眾文藝，2016（13）.