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    核心素養(yǎng)視域下小學(xué)二年級學(xué)生班級自主管理的價值重構(gòu)及實施策略

    2020-11-16 08:44:32周勇熊勝男
    文藝生活·中旬刊 2020年10期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)二年級自主管理實施策略

    周勇 熊勝男

    摘要:對小學(xué)生班級自主管理作核心素養(yǎng)發(fā)展的價值重讀表明,二年級是導(dǎo)入班級自主管理的最佳時期。二年級導(dǎo)入小學(xué)生班級自主管理不僅能夠促進學(xué)生的全面發(fā)展和提高班級管理效率,而且能夠未雨綢繆地化解小學(xué)中、低年段銜接中常見的“三年級現(xiàn)象”。核心素養(yǎng)視域下小學(xué)二年級學(xué)生自主管理,應(yīng)當(dāng)采取“轉(zhuǎn)變觀念,逐步放手“”家校協(xié)作,合力搭臺”“左手課堂,右手活動“”建立規(guī)則,善用約定”“樹立榜樣,以點帶面”等實施策略。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);小學(xué)二年級;自主管理;價值重構(gòu);實施策略

    中圖分類號:G635

    文獻標(biāo)識碼:A

    DOI:10.12228/j.issn.1005-5312.2020.29.152

    文章編號:1005-5312(2020)29-0225-03

    一、前言

    與小學(xué)生年段性特征相適應(yīng)的班級自主管理能夠有效落實小學(xué)生在班級生活中的主體性,促進小學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。小學(xué)生從何時開始導(dǎo)入班級自主管理,是長期以來一個值得關(guān)注而又往往被人們所忽視的問題。一般認(rèn)為小學(xué)生班級自主管理應(yīng)該從中年級開始,因而小學(xué)低年級學(xué)生自主管理被弱化現(xiàn)象較為普遍。然而,近年來少數(shù)經(jīng)驗豐富的小學(xué)班主任在低年級學(xué)生自主管理方面進行了有益的嘗試。更值得關(guān)注的是,統(tǒng)編小學(xué)

    《道德與法治》教材中“班級學(xué)生自主管理”是一個重要的模塊,包含了班級規(guī)則“大家一起來約定”和班級事務(wù)“我們一起來動手”兩個方面的的內(nèi)容,[1]學(xué)生自護進行班級管理的意蘊很濃。這為我們在核心素養(yǎng)的視域下重新審視小學(xué)生班級自主管理的起點提供了有益借鑒。

    二、當(dāng)前小學(xué)低年級自主管理的不足

    (一)小學(xué)低年級學(xué)生自主管理觀念的缺失

    筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)班主任缺乏對于小學(xué)低年級學(xué)生自主管理的深刻理解,認(rèn)為小學(xué)低年級學(xué)生的心智水平還達不到自主管理的要求,因而其管理任務(wù)主要是“適應(yīng)環(huán)境”和“習(xí)慣養(yǎng)成”。這種狀況的出現(xiàn)與當(dāng)前的小教師范生的班主任教育存在一定的關(guān)聯(lián)性,現(xiàn)行的《小學(xué)班級管理》教材在論及小學(xué)生自主管理時,幾乎都是從小學(xué)中年級開始提的。

    以湖南為例,各師范院校均在使用首都師大鄧艷紅教授編寫的教材。該教材提到:“在小學(xué)中年級,逐步開始引導(dǎo)班級和學(xué)生個體學(xué)會自我管理,不僅是基于他們的年齡特征——即已經(jīng)有了自我管理的一定能力,而且自我管理能力的不斷完善對于班級的發(fā)展和學(xué)生個體的發(fā)展具有重要意義?!盵2]。該教材關(guān)于小學(xué)中年級開始實行學(xué)生自主管理的觀點,被其他版本的一些教材采用,于是,很多小教專業(yè)的師范生形成小學(xué)低年級學(xué)生不需要自主管理的觀念。

    (二)小學(xué)低年級學(xué)生自主管理實踐的弱化

    中國知網(wǎng)上的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)以“小學(xué)低年級自主管理”為主題搜索時,所有文獻只有21條相關(guān)結(jié)果,并且只有5條是明確以“低年級自主管理”為題的。然而以“小學(xué)自主管理”為主題檢索時,檢索出了537條結(jié)果,多數(shù)與中高年級學(xué)生自主管理有關(guān)或者直接關(guān)于“小學(xué)自主管理”的抽象理論闡述。

    這種研究狀況表明,一段時期以來對于低年級自主管理的探討比較少,很多人對低年級自主管理存在誤區(qū),形成了思維定勢,這是一個被嚴(yán)重忽略的問題。對長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)4所小學(xué)資深班主任進行了訪談,驗證上述觀點。訪談表明,70%的班主任們都認(rèn)同低年級學(xué)生自主管理的潛在價值,實踐經(jīng)驗也表明小學(xué)二年級學(xué)生能做到一定程度的自主管理。然而,盡管他們認(rèn)為完全可以嘗試進行自主管理,但卻不知道該如何去培養(yǎng)小學(xué)二年級學(xué)生的自主管理能力。特別是青年班主任,不敢放手嘗試。這正是由于老師們對于小學(xué)低年級學(xué)生自主管理觀念的缺失,導(dǎo)致了小學(xué)低年級學(xué)生自主管理實踐的弱化。

    三、核心素養(yǎng)視域下小學(xué)二年級學(xué)生班級自主管理的價值重構(gòu)

    (一)二年級是實施小學(xué)生班級自主管理的最佳起點

    縱觀近30年來的課程改革,從“雙基教學(xué)”到“三維目標(biāo)”,再到今天方興未艾的“核心素養(yǎng)”,中小學(xué)教育教學(xué)越來越重視學(xué)生的主動發(fā)展和全面發(fā)展。

    “自主發(fā)展”是中國學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的六大領(lǐng)域之一,它倡導(dǎo)學(xué)生管理好自己的學(xué)習(xí)和生活,彰顯了人作為主體的根本屬性。[3]班級管理的目標(biāo)是促進學(xué)生的全面發(fā)展,與學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展要求相符。班主任通過實施一定程度的學(xué)生自主管理,可以更好地促進學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。

    事實上,由學(xué)生實施班級民主管理一直為中外教育名家所看重,只是核心素養(yǎng)理論的提出凸顯了學(xué)生民主管理。鐘啟泉教授在他的《班級管理論》一書中也提出:“迄今為止,似乎是在討論教師該如何從事班級的管理,其實不然。在教育共同體中,管理班級大部分是兒童的責(zé)任?!盵4]葉瀾教授在其所倡導(dǎo)的“新基礎(chǔ)教育”中,提出要“把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息”。[5]著名教育家魏書生老師在《班主任工作漫談》一書中很好地總結(jié)其應(yīng)到學(xué)生自主管理的教育改革實踐,他認(rèn)為科學(xué)管理班級要讓血神成為班級的主人,提倡在班級設(shè)立常務(wù)班長,值周班長,值日班長,養(yǎng)魚負(fù)責(zé)人,養(yǎng)花負(fù)責(zé)人等職務(wù),爭取人人有事做。[6]如果說以上論述中不難發(fā)現(xiàn)到由學(xué)生實施班級民主管理的重要價值,那么前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的相關(guān)闡述進一步指出小學(xué)生自主觀不僅重要,而且應(yīng)該貫從小學(xué)低年級就開始。他認(rèn)為“促進自我教育的教育才是真正的教育”,而且闡述了小學(xué)學(xué)生實施班級民主管理的重要性,他認(rèn)為“自我教育要從小開始,應(yīng)該從童年到少年早期,從7歲到10歲、11歲時期起就開始教一個人學(xué)會自我管理?!盵2]這里也許存在一定的巧合,按照我國目前關(guān)于小學(xué)入學(xué)年齡的相關(guān)法律規(guī)定,7歲正好處于小學(xué)二年級階段。

    小學(xué)低年級學(xué)生的自主管理從二年級開始,有一定的客觀原因。小學(xué)一年級雖然是兒童接受學(xué)校教育的起點,但它是一個幼小銜接的過渡時期。其主要任務(wù)主要是讓孩子適應(yīng)從幼兒園到小學(xué)的環(huán)境變化,適應(yīng)小學(xué)的各種制度要求和學(xué)業(yè)要求。到二年級的時候,經(jīng)過一年的時間學(xué)生已經(jīng)逐漸適應(yīng)小學(xué)生活,因而開始具備導(dǎo)入學(xué)生自主管理的基礎(chǔ)。與此同時,小學(xué)二年級學(xué)生的心智水平的發(fā)展,也為推行自主管理創(chuàng)造了客觀條件。有研究顯示,小學(xué)一年級到小學(xué)二年級之間的發(fā)展尤為迅速,是上升期中的主要發(fā)展時期,小學(xué)二年級是兒童的注意分配能力發(fā)展的轉(zhuǎn)折期,而且二年級兒童和五年級兒童的注意分配能力基本處于同一水平。不僅如此,小學(xué)兒童自我意識發(fā)展的總趨勢是隨年級增高而不斷發(fā)展,小學(xué)一年級到小學(xué)三年級處于上升時期,小學(xué)一年級到小學(xué)二年級之間的發(fā)展尤為迅速,是上升期中的主要發(fā)展時期。[7]

    綜上所述,二年級作為導(dǎo)入小學(xué)生班級自主管理的最佳時期,顯然是整個小學(xué)階段推行學(xué)生自主管理的起點。

    (二)小學(xué)二年級學(xué)生自主管理的作用

    1.不忘初心:促進學(xué)生全面發(fā)展

    核心素養(yǎng)視域下的班級管理有一個重要的轉(zhuǎn)變,即從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變真正的以育人為目標(biāo)的教育。在應(yīng)試教育的制約下的人才培養(yǎng)不僅是以考試為指揮棒的,而且是同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。但現(xiàn)在更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的生存能力,更注重學(xué)生個人能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。小學(xué)二年級學(xué)生的自主管理,是注重在德智體美勞各個方面培養(yǎng)學(xué)生的能力,而不是某一個方面的突出。由于應(yīng)試教育的弊端,原來我們只注重成績,缺乏動手能力,低年級學(xué)生完全是在班主任規(guī)劃好的計劃里學(xué)習(xí),小學(xué)階段是創(chuàng)造力最強的時候,也是想象力最豐富的時候。學(xué)生可以天馬行空,只要不誤入歧途,學(xué)生做到了自主管理,很有利于促進學(xué)生的全面發(fā)展。

    2.錦上添花:提高班級管理效率

    在傳統(tǒng)視角下,低年級的孩子就像被母雞呵護備至的小雞崽,很多班主任淪落成“保姆”,所有的事情班主任都要親力親為,都是班主任一手安排的,孩子們每天按部就班,但是班主任卻十分辛苦。當(dāng)所有的擔(dān)子都落到班主任的頭上,很多低年級的班主任也是叫苦不迭。二年級學(xué)生進行自主管理之后,能夠很好的參與班級事務(wù),兩個學(xué)期的時間完全可以樹立一種良好的班風(fēng)班貌,將學(xué)生的主觀能動性調(diào)動起來,班主任會輕松很多,而學(xué)生的個人能力也能得到提高,從而進一步提高班級管理水平。

    3.未雨綢繆:化解“三年級現(xiàn)象”

    “三年級現(xiàn)象”是一種我國教育實踐中廣泛存在的厭學(xué)現(xiàn)象,集中表現(xiàn)為中小學(xué)學(xué)生隨年級升高,主動參與課堂活動的數(shù)量,特別是主動回答教師提問的數(shù)量不斷減少。[8]二年級學(xué)生自主管理模式的形成是一個循序漸進的過程,一年級時開始培養(yǎng)自主管理的意識,做好“小幼銜接”,在二年級的時候逐步開始實施自主管理的措施,使之形成好的習(xí)慣,等進入三年級的時候開始走入正軌,能夠更好地進行自我管理,有效化解“三年級現(xiàn)象”。這其實也是一種“年段銜接”,年級與年級之間也需要過渡,在二年級做好了自主管理,三年級自然而然就更能得心應(yīng)手了。

    四、核心素養(yǎng)視域下小學(xué)二年級學(xué)生自主管理的實施策略

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,逐步放手

    小學(xué)低年級學(xué)生的班級自主管理教育,并非放任學(xué)生自由發(fā)展,而是教師引導(dǎo)與學(xué)生自主和相統(tǒng)一的班級管理。因此,在不超出學(xué)生當(dāng)前心理承受能力、自我調(diào)節(jié)能力的范圍內(nèi),班主任都要敢于放手,而在學(xué)生出現(xiàn)“做不來”或者“做出格”的現(xiàn)象時,班主任則要及時出手加引導(dǎo)。

    小學(xué)二年級學(xué)生作為導(dǎo)入班級自主管理的起點應(yīng)應(yīng)當(dāng)循序

    漸進地分為三個階段:

    第一階段是“老師牽著走”。這個時期是老師主導(dǎo),讓孩子去進行自主管理,畢竟他們年齡的確很小,剛開始不可能全部放手。老師帶著孩子們,這樣他們會有一種安全感。但是這個時期無論是班級還是班級成員都處于極不成熟的階段,學(xué)生的自主管理意識非常淡薄,自主管理能力低下。因此,這一時期的班主任應(yīng)肩負(fù)起主導(dǎo)作用,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度和小學(xué)生守則,使他們明白小學(xué)生活的特點和要求。并根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和學(xué)生的身心發(fā)展的特點加強常視教育,并在適當(dāng)?shù)臅r候引導(dǎo)并鼓勵一些學(xué)生樹立自我意識,開始自主管理。

    第二階段是“學(xué)生跟著走”,這時候可以將班級事務(wù)交給班干部,或者是一些個人能力強的學(xué)生,經(jīng)過第一階段的訓(xùn)練,班級成員之間也越來越熟悉,對于學(xué)校的規(guī)章制度和班級的規(guī)矩也有了一定的概念,這時候放權(quán)給班干部,讓班干部帶領(lǐng)落后一點的同學(xué)進行自主管理。可以著手開始培養(yǎng)這些成員處理一些簡單的班級事務(wù),等這些同學(xué)都樂于對班級做出貢獻,開始適應(yīng)了自主管理就能進入第三階段了。

    第三階段是“學(xué)生自己走”,到了班集體比較成熟的階段,班主任就像幕后的主導(dǎo)者,用一根隱形的繩子拉住學(xué)生。班主任主導(dǎo)班級管理,學(xué)生全面進行自主管理。讓人人有事做,都參與到班級管理中來。循序漸進地逐步實施低年級自我管理,也更符合孩子的身心發(fā)展。這樣,二年級學(xué)生的自主管理就能更好地開展,也能達到更好的效果。

    (二)家校協(xié)作,合力搭臺

    孩子的成長除了自身的影響,還會受到社會、學(xué)校和家庭三方面的影響,特別是在低年級階段,孩子自律能力不強,良好習(xí)慣的養(yǎng)成十分重要。養(yǎng)成自主管理的習(xí)慣,不能只靠老師單方面的培養(yǎng)。在本人實習(xí)期間的觀察中,發(fā)現(xiàn)孩子有的時候會有兩面性。俗話說“家長是孩子最好的老師”,但由于現(xiàn)在很多家長都專注事業(yè)而忽略了孩子,爺爺奶奶在家又寵溺孩子。雖然在學(xué)校里老師的管束下,學(xué)生會很聽話,因為這個時期的孩子非??释玫嚼蠋煹目洫?,在形成自主管理的習(xí)慣時,會能夠按照預(yù)期的發(fā)展。但是回到家中,就又開始了滋生了散漫的心理,周末兩天一過,又要重新開始一輪。但是如果家長和老師通力合作,讓孩子每天在學(xué)校和家里都能堅持自我管理,時間一長,自然就從本質(zhì)得到改變,從心底里形成了自我管理的意識,自己就會積極主動地去做很多事情。

    家庭對孩子的影響是不言而喻的,大多數(shù)的家長生怕孩子在成長的道路上受到一了點的挫折和傷寒,習(xí)慣替孩子規(guī)劃人生,設(shè)計未來,而大部分的孩子化習(xí)慣了聽從父母和老師的安排,導(dǎo)致了他們從小就缺乏“自主意識”,長大后常常處于被動地位,受制于人,對父母師長依賴性較強。[9]很多時候,只靠老師的一己之力無法帶動班級的自主管理,一個班幾十個學(xué)生,每個人都有各自的差異性。只有老師和家長攜手,才能讓孩子更好的實施自主管理。

    (三)左手課堂,右手活動

    由于二年級的學(xué)生處于皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論中的具體運算階段,這個時候的孩子注意力比較容易分散,十分好動且好奇心強。教師無法通過口頭說教就讓他們完成各種任務(wù),他們的自律性不強,有意注意的時間也不長。所以我們必須通過豐富的活動來吸引他們的注意,激發(fā)他們的興趣。我們可以通過舉行主題班會活動、辯論賽、故事會等活動,來培養(yǎng)二年級學(xué)生的自主管理意識。并通過體育活動和興趣小組活動來鍛煉小學(xué)生的意志,增長知識、陶冶情操。教師在開展這些豐富多彩活動時,應(yīng)該要“收放有序”,要放手讓小學(xué)生自主確定主題和組織活動,并自己準(zhǔn)備活動材料,教師只需引導(dǎo)和協(xié)助充分創(chuàng)造各種鍛煉學(xué)生的機會。

    (四)建立規(guī)則,善用約定

    在小學(xué)教育中有一個值得深思的現(xiàn)象:幾乎是每一個孩子,都十分遵守他們自己的游戲規(guī)則;即使是那些調(diào)皮、搗蛋的孩子,一旦做起游戲,也變得中規(guī)中矩。[10]同樣的道理,在小學(xué)二年級導(dǎo)入學(xué)生自主管理,要善于利用班級規(guī)則來引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的行為,從而為建立良好的班級秩序和正確的班內(nèi)輿論建立基礎(chǔ)。孩子們子所以遵守他們自己的游戲規(guī)則,從根本上將事因為他們扮演的制定規(guī)則和維護規(guī)則的角色,很好地體現(xiàn)了他們的主體性。為此,在小學(xué)二年級建立班級規(guī)則的過程中,要像統(tǒng)編教材《道德與法治》中所主張的那樣,通過學(xué)生之間的自主約定來建立班級規(guī)則。通過約定落實學(xué)生的主體地位,才能激發(fā)學(xué)生參與規(guī)則制定的興趣和遵守規(guī)則的意向。

    (五)樹立榜樣,以點帶面

    小學(xué)二年級學(xué)生具有一定的向師性同時朋輩評價對他們的影響力開始逐漸上升。在小學(xué)二年級學(xué)生中導(dǎo)入班級自主管理時,樹立榜樣可以有效發(fā)揮基于學(xué)生向師性的管理功效,因為樹立榜樣需要經(jīng)過班主任的認(rèn)可和傳播,這樣就可以發(fā)揮教師形象的教育作用。不僅如此,通過梳理榜樣主動引導(dǎo)班內(nèi)輿論,還可以在核心素養(yǎng)的“社會參與”領(lǐng)域中獲得的自我評級及評價他人方面成長。在這種重成長的過程中,通過合理引導(dǎo)朋輩評價促進正確班內(nèi)輿論的形成,推動班級價值觀的建立,從而推動了班級文化的建立。

    ★基金項目:本文為2018年度湖南省哲學(xué)社會科學(xué)評審委員會課題“核心素養(yǎng)視域下小學(xué)班級文化轉(zhuǎn)型研究”研究成果,項目編號:XSP18YBZ163。

    參考文獻:

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    [10]溫愛娟.讓低年級的班規(guī)“活”起來[J].班主任之友(小學(xué)版),2008(12):20-21.

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